Campanha Outubro Rosa do Seconci-DF emociona e mobiliza mais de 3 mil trabalhadores
Além das palestras nos canteiros, a entidade promoveu maratona de atendimentos ginecológico às mulheres Comunicação Seconci-DF O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF) encerrou a campanha Outubro Rosa 2025 com resultados expressivos e grande repercussão entre trabalhadores e empresas do setor. Ao todo, foram 36 palestras realizadas em canteiros de obras, alcançando 3.150 trabalhadores com mensagens de prevenção, acolhimento e conscientização sobre o câncer de mama e a importância do autocuidado. Durante a maratona de atendimentos, os números mais que dobraram em relação à média mensal de consultas e exames, atingindo 81 procedimentos realizados em outubro. A ginecologia faz parte dos serviços assistenciais oferecidos às empresas do setor da construção que apoiam a obra social da instituição. Para o presidente do Seconci-DF, Eduardo Aroeira Almeida, a ideia é expandir ainda mais os serviços e possibilitar que mais trabalhadoras e trabalhadores possam utilizar os serviços ofertados. “Nosso objetivo era mostrar que o Seconci está atento à saúde da mulher e que disponibiliza, sem nenhum custo, atendimento médico ginecológico a todas as trabalhadoras que atuam nas nossas empresas parceiras. Tivemos êxito e seguimos com esse atendimento o ano todo”, explicou Aroeira. As empresas parceiras elogiaram a campanha e a iniciativa do Seconci-DF em promover mais esse benefício às trabalhadoras das empresas parceiras. “A apresentação foi de excelência, conduzida com profissionalismo, sensibilidade e clareza na abordagem do tema. Sem dúvida, o Seconci conta com uma profissional de alto nível, cuja atuação contribui significativamente para a conscientização e o bem-estar de todos”, elogiou a técnica de segurança Jéssica Gomes. Sobre o atendimento ginecológico, a técnica de segurança Edilaine Ferreira agradeceu pelo atendimento e pela rapidez em que foi atendida. “O Seconci é um excelente lugar para fazer o preventivo. O atendimento foi rápido e humanizado. O exame ginecológico é muito importante e toda mulher deve realizá-lo regularmente. Fui muito bem acolhida e saí com a sensação de estar cuidando de mim”, contou. Os depoimentos refletem a dimensão humana e transformadora das ações do Seconci-DF, que há décadas atua na promoção da saúde integral dos trabalhadores da construção civil. Segundo o gerente de medicina do Seconci-DF, Maurício Carvalho Nieto, o sucesso da campanha é resultado da união entre técnica, empatia e propósito social. “A mobilização teve impacto direto na procura por atendimento: mais de 80 consultas ginecológicas foram realizadas no Seconci-DF, com exames preventivos completos sem custos as trabalhadoras. A ação mostra como a informação certa, no momento certo, pode facilitar o acesso ao cuidado e incentivar a prevenção entre as trabalhadoras da construção civil.” Para saber mais sobre o atendimento ginecológico e demais atendimentos oferecidos pelo Seconci-DF, entre em contato conosco pelo telefone (61) 3399-1888 | seconci@seconci-df.org.br.
Câncer de próstata: Seconci-DF reforça a prevenção e oferece atendimento gratuito a trabalhadores da construção
Comunicação Seconci-DF Com a chegada de novembro, a atenção à saúde do homem ganha destaque no Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF). A campanha de sensibilização nos canteiros de obras das empresas parceiras começou nesta segunda-feira, com duas palestras no Setor Noroeste que alcançaram cerca de 200 trabalhadores. Até o fim do mês, 37 canteiros de obras serão visitados, com a meta de sensibilizar mais de 3,5 mil trabalhadores sobre a importância da prevenção ao câncer de próstata. As palestras promovidas pelo Seconci-DF reforçam a importância do cuidado preventivo e convidam os trabalhadores a realizarem a avaliação urológica gratuita oferecida pela instituição. O atendimento, voltado aos empregados de empresas parceiras, inclui consultas e exames urológicos realizados na área médica do Seconci-DF, que atua como referência em saúde ocupacional e assistencial no setor da construção civil. Os trabalhadores interessados em realizar consultas e exames podem procurar o setor de segurança ou recursos humanos da empresa onde atuam e solicitar o agendamento. O processo é feito diretamente pelo site do Seconci-DF (www.seconci-df.org.br/agendamento) e não tem custo para o trabalhador. O atendimento acontece na sede do Seconci-DF, localizada no Setor Placa da Mercedes, Conjunto 3, Lotes 11, 13 e 15 – Núcleo Bandeirante (DF). O serviço contempla: De acordo com o Instituto Nacional de Câncer (INCA): Esses números reforçam a importância do diagnóstico precoce, que aumenta significativamente as chances de tratamento e cura. A atuação preventiva — especialmente entre trabalhadores que tendem a adiar consultas — é estratégica para reduzir casos graves e preservar vidas. O Seconci-DF convida todas as empresas parceiras, suas equipes de canteiro de obras e os trabalhadores a participarem das atividades da campanha – sejam as palestras no local de trabalho ou o agendamento do atendimento urológico gratuito no Seconci-DF. Aproveite essa oportunidade para cuidar da sua saúde, porque prevenir é trabalhar com mais segurança para o presente e o futuro.
Uma nova chance de crescer na construção: conheça o Plano Nacional de Capacitação da Construção Civil
Aprender e crescer profissionalmente dentro do próprio local de trabalho já é uma realidade para quem atua na construção civil. O Plano Nacional de Capacitação da Construção Civil (PNCCC), desenvolvido pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) em parceria com o SENAI, oferece formação gratuita e certificada para trabalhadores de todo o país que desejam se aperfeiçoar e conquistar novas oportunidades no setor. Com metodologia voltada para a prática, os cursos são realizados no próprio canteiro de obras, ministrados por docentes do SESI ou multiplicadores. O formato permite que o participante aprenda enquanto trabalha, aplicando os conhecimentos no dia a dia da função. Entre as opções disponíveis estão os cursos de pedreiro de acabamento e revestimento, pedreiro de alvenaria, carpinteiro de obras e armador de ferragem. Cada formação tem duração média de três meses, com duas horas diárias de aprendizado, sendo uma durante a jornada de trabalho e outra no contraturno, de forma voluntária. O aprendizado é prático e imediato, favorecendo o crescimento profissional e a valorização no mercado. Como a capacitação acontece no próprio local de trabalho, há melhor aproveitamento do tempo e redução da necessidade de deslocamentos. Além disso, o formato é flexível, unindo teoria e prática por meio de videoaulas, materiais digitais e exercícios em situações reais de obra. Podem se inscrever trabalhadores empregados na construção civil, preferencialmente os que estão iniciando na função, e de baixa renda mediante autodeclaração, conforme o Decreto nº 6.635/2008. É necessário também o comprometimento com uma hora diária voluntária de dedicação ao curso. Os participantes recebem certificação do SENAI, reconhecida em todo o Brasil, ampliando suas chances de empregabilidade e crescimento profissional. Clique aqui para saber mais e participar. Fonte: Agência CBIC
Está em busca de mão de obra qualificada na construção civil? O Seconci-DF tem a solução!
O Banco de Profissionais da Construção (BPC), criado pelo Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF), reúne atualmente mais de 1,6 mil trabalhadores cadastrados e prontos para recolocação em diversas áreas da construção. A ferramenta foi desenvolvida para facilitar a conexão entre empresas e profissionais, fortalecendo a empregabilidade no setor e contribuindo para a continuidade das obras com mão de obra qualificada.Entre os principais diferenciais estão a possibilidade de filtrar os cadastros por região e encontrar profissionais próximos aos empreendimentos, otimizando tempo e custos. Top 10 profissões com maior número de profissionais cadastrados Como funciona o cadastro Os trabalhadores que realizam seus exames demissionais no Seconci-DF são convidados a cadastrar seus dados na plataforma. Assim, quando as empresas parceiras precisam de profissionais, podem entrar em contato diretamente com os candidatos disponíveis. Os cadastros são atualizados constantemente, garantindo que apenas os profissionais que ainda estão em busca de oportunidade permaneçam ativos no banco. Quer utilizar o serviço? As empresas parceiras do Seconci-DF têm acesso gratuito à plataforma e podem solicitar orientações sobre o uso do BPC pelo telefone (61) 3399-1888, ramal 211, ou pelo e-mail social@seconci-df.org.br.
IA na SST: Caminho para a evolução
Inteligência Artificial já é realidade na Saúde e Segurança do Trabalho e pode ajudar a melhorar a área Reportagem Especial de Marla Cardoso | Revista Proteção A IA (Inteligência Artificial) está presente hoje em praticamente todas as áreas da vida, com a aplicação em recursos que utilizamos diariamente. Na Saúde e Segurança do Trabalho não é diferente. Ela tem a capacidade, por exemplo, de analisar rapidamente milhares de documentos, cruzar informações ocupacionais, identificar não conformidades, sugerir medidas preventivas, antecipar riscos a partir de dados coletados em tempo real e até agilizar a elaboração de relatórios. Os benefícios desta utilização são mensuráveis: agilidade nos processos, maior precisão, gestão inteligente de dados, redução de custos e conformidade legal facilitada. Isso destacando apenas algumas potencialidades. A verdade é que a IA promete transformar a forma como profissionais de SST lidam com dados, riscos e processos legais. Mas, apesar dessa capacidade, sua adoção enfrenta desafios. Entre eles, a resistência cultural das organizações, a necessidade de aprender a incorporar a tecnologia ao dia a dia, além das preocupações com ética, privacidade e proteção de dados. Para os profissionais que ainda não recorrem a essa tecnologia, a recomendação é iniciar de forma gradual e planejada, adotando soluções simples, como ferramentas de inteligência artificial já integradas em softwares da área. Só depois, a dica será evoluir para recursos mais avançados, sempre com atenção às exigências legais. Aos que ainda resistem, um recado: a IA já é uma realidade na SST e vem ajudando a melhorar a área. Conceitualmente a Inteligência Artificial é um ramo da tecnologia que busca criar sistemas capazes de executar tarefas que normalmente exigiriam raciocínio humano. Isso inclui reconhecer padrões em grandes volumes de dados, aprender com experiências anteriores, interpretar informações complexas, tomar decisões automatizadas e até prever cenários futuros. Na prática, a IA não se limita a seguir comandos programados, ela evolui à medida em que processa novas informações, tornando seus resultados cada vez mais precisos.Diante dessa capacidade, vem ganhando cada vez mais espaço em todas as esferas da vida. No cotidiano fazemos uso dessa ferramenta, muitas vezes, sem nos darmos conta: utilizando assistentes virtuais por comando de voz, sendo atendidos por chatbots 24h no comércio virtual, acessando aplicativos no trânsito que calculam rotas em tempo real, fazendo reconhecimento facial ou sendo impactados pela recomendação de filmes e músicas com base no histórico das plataformas de streaming. Apenas algumas das centenas de aplicações da IA no dia a dia. Embora pareça um fenômeno recente, ele já ultrapassa meio século. Data precisamente de 1950, quando o matemático e cientista da computação Alan Turing publicou o artigo Computing Machinery and Intelligence, no qual propôs o famoso Teste de Turing. O experimento sugeriu verificar se uma máquina poderia se passar por um humano em uma conversa. Mais tarde, em 1956, o termo “inteligência artificial” foi utilizado pela primeira vez em uma conferência internacional para descrever o objetivo de criar máquinas que pudessem exibir inteligência semelhante à humana. Desde então, a IA só evoluiu, com aplicação em basicamente todas as áreas da vida, incluindo na Saúde e Segurança do Trabalho. MODELOSDoutoranda em Tecnologias da Inteligência e Design Digital com foco em Inteligência Artificial Generativa na Educação para o Trabalho, empresária à frente da Trampolean, atuando no letramento em IA para líderes, Fabiana Raulino explica que são diversos os tipos e utilizações de IAs (Veja mais no quadro Tipos de IA e aplicações, na página seguinte). Entre as mais tradicionais, a Preditiva classifica e analisa dados atuais ou históricos permitindo identificar padrões, antecipar comportamentos e prever eventos futuros. Na SST, esse modelo pode colaborar, por exemplo, para antecipação de acidentes, analisando padrões de riscos, investigando registros de incidentes para prever áreas críticas de segurança ou mesmo prevendo doenças ocupacionais a partir do histórico de saúde do trabalhador. Mas esse é apenas um tipo. Além de classificar ou analisar dados, a Inteligência Artificial também passou a aprender a partir de bancos de dados imensos e se tornou capaz de criar textos, imagens, códigos, sons e até vídeos com a chamada IA Generativa. “Em 2017, a publicação de um artigo do Google apresentou o Transformer, uma arquitetura de redes neurais que revolucionou a forma de processar linguagem. Esse avanço abriu caminho para os Large Language Models (LLMs), grandes modelos de linguagem que conseguem aprender a partir de bancos de dados. A máquina aprendeu a falar como os humanos e, com um comando (prompt), sem se preocupar com formato ou linguagem de programação, passou a conseguir executar uma tarefa”, explica Fabiana. Recentemente, em 2022, com a popularização da IA Generativa, essa tecnologia chegou às mãos do público de forma massiva através de modelos como o conhecido ChatGPT. “Pense no impacto disso em setores como Saúde e Segurança, historicamente burocráticos, cartoriais e extremamente dependentes de dados para justificar decisões. Até pouco tempo, era preciso uma equipe inteira de analytics para comprovar, por exemplo, em que ponto a prevenção fazia sentido. Hoje, temos IA que preenche automaticamente documentos, acelerando processos repetitivos e operacionais que antes consumiam horas de trabalho. Há Inteligência Artificial que permite, literalmente, conversar com relatórios e bases de dados, transformando um mar de informações complexas em respostas claras, rápidas e acessíveis. Isso cria uma mudança estrutural na forma como trabalhamos, comunicamos e tomamos decisões em áreas críticas para a sociedade”, garante a especialista. Confira a reportagem completa na edição de outubro da Revista Proteção.
NA MÍDIA – Projeto de alfabetização do Seconci-DF é destaque na TV Record
Iniciativa leva ensino básico a operários da construção civil e já alfabetizou mais de 13 mil trabalhadores no DF Um projeto de alfabetização tem transformado canteiros de obras no Distrito Federal em verdadeiras salas de aula. A iniciativa oferece aulas para operários que não tiveram oportunidade de estudar, com turmas montadas dentro das próprias construtoras. Pedro Antônio, de 50 anos, é um dos alunos. Após décadas no setor, ele aprendeu finalmente a ler e escrever. “Com estudo a gente consegue um serviço melhor”, afirma. Nos últimos 30 anos, o programa já alfabetizou mais de 13 mil trabalhadores. As empresas participantes recebem estrutura e apoio pedagógico do serviço social. Segundo o engenheiro Danniel Muniz, a alfabetização contribui para a produtividade e a segurança no trabalho, já que os funcionários passam a compreender instruções técnicas e sinalizações. Para a professora Vera Lúcia, que leciona nas obras, o aprendizado vai além das palavras. “Você ensina e aprende. Eu aprendo muito com a história de vida deles”, diz.
Medicina do Seconci-DF apresenta resultados e anuncia melhorias na área
Comunicação Seconci-DF Durante reunião com a equipe técnica, o gerente médico do Seconci-DF, Dr. Maurício Carvalho Nieto, apresentou os resultados de desempenho da área de Medicina, que registrou crescimento expressivo em quase todos os indicadores assistenciais. O comparativo entre janeiro e setembro de 2025 e o mesmo período de 2024 demonstra melhoria de 43% nos atendimentos gerais, reflexo do empenho da equipe e da ampliação dos serviços oferecidos. A Clínica Médica/PHD teve o maior avanço percentual, com 225% de aumento nos atendimentos (de 112 para 365), seguida por Urologia, com 50% de crescimento (de 453 para 680). A Ultrassonografia também apresentou avanço de 27%, enquanto a Oftalmologia — que iniciou em 2024 — manteve média estável, com 741 atendimentos realizados em 2025. Já a Ginecologia, iniciada neste ano, contabilizou 190 atendimentos até setembro. O programa Seconci Presente – Triagem Médica também registrou 369 atendimentos neste período, enquanto a área de Palestras teve retração, devido à menor demanda sazonal no início do ano. O Dr. Maurício Nieto destacou que os resultados são fruto de planejamento, reorganização de processos e dedicação da equipe médica. Como parte das melhorias, a área de Medicina passa a contar com uma enfermeira do trabalho, que será responsável por coordenar as equipes de técnicos e fortalecer o controle de qualidade e o fluxo assistencial.
Seconci-DF fala sobre saúde bucal nos canteiros de obra
Ação gratuita está disponível e pode ser solicitada pelas empresas que apoiam a obra social da instituição Comunicação Seconci-DF Promover a saúde bucal dos trabalhadores da construção civil é uma prática constante do Serviço Social da Indústria da Construção do DF (Seconci-DF). Por meio de palestras educativas realizadas diretamente nos canteiros de obras, a instituição orienta os profissionais do setor sobre a importância da prevenção, da higiene oral e dos cuidados diários que ajudam a garantir mais qualidade de vida. Entre janeiro de 2024 e junho de 2025, 2.190 trabalhadores foram sensibilizados pelas atividades, que abordam temas como escovação correta, uso do fio dental, alimentação saudável e prevenção de doenças bucais. As palestras são conduzidas por profissionais da área odontológica e também funcionam como uma porta de entrada para os serviços gratuitos oferecidos pelo Seconci-DF, tanto na Policlínica do Trabalhador quanto nas unidades móveis de atendimento. A gerente de odontologia do Seconci-DF, Mára Lúcia Campos, reforça que as palestras sensibilizam os trabalhadores e servem como um alerta para que eles procurem o atendimento odontológico para cuidarem da saúde bucal. “Durante a palestra, falamos de atitudes que são eficazes no combate às doenças da boca e doenças que podem surgir a partir da falta de higiene bucal. Assim, despertamos neles esse interesse em procurar o atendimento. Atendimento este que temos, também sem custo, nas unidades fixas e móveis de atendimento do Seconci-DF”, explica Mára. Durante as palestras, os trabalhadores recebem um kit de higiene bucal e são convidados para utilizarem os serviços que estão disponíveis na área. Atualmente, o Seconci-DF disponibiliza limpeza, extração, restauração, canal, prótese e profilaxia. Todos esses serviços podem ser usados por qualquer trabalhador que esteja empregado numa das empresas que são parceiras ao Serviço Social. As ações são gratuitas e podem ser solicitadas por empresas que apoiam a obra social do Seconci-DF por meio do telefone (61) 3399-1888 – ramal 213
Saúde nos canteiros
Programa do Seconci-DF leva atendimento médico e psicossocial às obras do Distrito Federal Comunicação Seconci-DF O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF) tem levado saúde física e mental diretamente aos canteiros de obras por meio do programa Seconci Presente — uma iniciativa que oferece atendimento gratuito aos trabalhadores das empresas parceiras da instituição. Durante as visitas, são realizados exames e avaliações básicas de saúde, como aferição de pressão arterial, colesterol, glicemia, peso e altura, além de uma triagem psicossocial conduzida por profissionais do serviço psicossocial do Seconci-DF. Entre janeiro de 2024 e junho de 2025, o programa contabilizou cerca de 1,5 mil triagens psicossociais e 1,4 mil atendimentos médicos, reforçando o compromisso da instituição com a promoção da saúde e o bem-estar dos trabalhadores da construção civil. O Seconci Presente também funciona como porta de entrada para outros serviços assistenciais da instituição. Após a triagem, os trabalhadores podem ser encaminhados para atendimentos especializados nas áreas de clínica médica, urologia, ginecologia, oftalmologia, odontologia, além dos programas de Hipertensão e Diabetes (PHD) e do serviço psicossocial, que oferece apoio psicológico e de assistência social. Nos casos que exigem acompanhamento fora da estrutura do Seconci, a equipe mantém uma rede de encaminhamento e apoio com instituições parceiras, como Centro de Atenção Psicossocial (CAPs) do DF e entorno, Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) do DF e entorno, entre outros serviços públicos de saúde e assistência. Os atendimentos podem ser solicitados diretamente junto ao Serviço Psicossocial do Seconci-DF, pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 211 ou pelo e-mail social@seconci-df.org.br.
Construção e clima: Conexão CBIC discute os desafios da sustentabilidade pós-COP 30
O papel do setor da construção civil na transição para uma economia de baixo carbono e os impactos das mudanças climáticas vai estar em debate no Conexão CBIC, evento da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), que será realizado em 2 de dezembro, em Brasília. Um dos painéis mais aguardados do evento, “Sustentabilidade – COP 30: O que esperar para os próximos anos – Mudanças Climáticas em pauta”, vai reunir representantes do governo e do setor produtivo para discutir caminhos e desafios rumo a um futuro mais sustentável. O painel contará com a presença da ministra do Meio Ambiente, Marina Silva, do secretário de Clima, Energia e Meio Ambiente do Ministério das Relações Exteriores e presidente da COP 30, André Corrêa do Lago, além do presidente da SBCOP, Ricardo Mussa, e do diretor operacional da Dimensional Engenharia, Vinícius Benevides. O encontro vai promover um balanço das decisões da COP 30, que será realizada em solo brasileiro, no próximo mês, em Belém (PA), e discutir os próximos passos e desafios para governos, empresas e sociedade diante das metas de descarbonização e adaptação climática. O Conexão CBIC, evento que substitui o ENIC | Política e Estratégia e traz um novo formato, abre a discussão da pauta ambiental na construção para um futuro mais resiliente e sustentável. A CBIC tem atuado para aproximar o setor das políticas climáticas e incentivar práticas que reduzam emissões e promovam eficiência energética, inovação e responsabilidade social. Dirigido à alta liderança das empresas do ecossistema da construção, o Conexão CBIC 2025 vai reunir empresários, autoridades e especialistas em um ambiente de diálogo estratégico. O evento será 100% presencial, das 9h às 17h, no auditório da Confederação Nacional da Indústria (CNI), com cinco blocos temáticos que abordarão os desafios e oportunidades da construção rumo a 2026. Garanta sua participação e inscreva-se no Conexão CBIC 2025! Iniciativa da CBIC, o Conexão CBIC 2025 tem correalização do SESI e SENAI; patrocínio oficial da Caixa Econômica e Governo Federal; patrocínio institucional do Sienge e sistema Confea, Crea, Mútua; e patrocínio bronze da Impacto Protensão. Fonte: Agência CBIC