Em posse festiva, GDF e BRB anunciam medidas de estímulo ao setor da construção e mercado imobiliário
Uma noite de reconhecimento da importância do setor da construção e do mercado imobiliário, com a sinalização de passos novos para a melhoria do ambiente de negócios e expansão da oferta de moradia digna e regular para a população do Distrito Federal. Essa é a síntese da cerimônia festiva e conjunta que deu posse às diretorias da Associação de Empresas do Mercado Imobiliário do Distrito Federal (ADEMI DF), do Serviço Social da Indústria da Construção do Distrito Federal (SECONCI-DF) e do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Sinduscon-DF) para o biênio 2025/2027, na noite da quinta-feira (08/08). Presentes ao evento, o governador Ibaneis Rocha (MDB) e o presidente do Banco de Brasília (BRB), Paulo Henrique Costa, anunciaram mais recursos para o programa Cheque Moradia e a redução da taxa de juros no financiamento imobiliário. Em seu pronunciamento, o governador informou o acréscimo de R$ 10 milhões na destinação de recursos para o programa Cheque Moradia, iniciativa conhecida como Morar DF, que oferece subsídio de R$ 15 mil para famílias de baixa renda comprarem a casa própria. O subsídio é voltado ao pagamento da entrada no momento da aquisição. O governador também confirmou o envio do anteprojeto de lei que revisa o Plano Diretor de Ordenamento Territorial (PDOT) à Câmara Legislativa até terça-feira (12/08). “Tenho carinho pelo setor da construção civil e tenho demonstrado pelas ações de governo”, afirmou Ibaneis. “Amanhã (sexta-feira), vou me reunir com os deputados da nossa base na Câmara Legislativa para fazer a apresentação do que vai ser o PDOT. Temos o compromisso de entregar essa legislação aprovada até o final de novembro, início de dezembro”, pontuou. Acompanhado do secretário de Governo, José Humberto Pires, e outros integrantes de sua equipe, o governador também destacou o esforço de sua gestão para a expansão ordenada do DF, com áreas novas como o Setor Habitacional Jóquei Clube e a Quadra 500 do Sudoeste. “Estamos fazendo um trabalho conjunto na nossa capital e a parceria com as entidades é muito importante para que a gente possa debater o futuro deste que o maior mercado de emprego no Distrito Federal”, acrescentou. Foto – Telmo Ximenes Aposta no futuro – O presidente do BRB anunciou redução da taxa de juros do financiamento imobiliário, dos atuais 10,65% para 10,5%, em contratos firmados nos próximos 90 dias. O banco ajustará as taxas das demais linhas de crédito imobiliário, na mesma proporção. “Nós acreditamos no Brasil e na redução da Selic”, afirmou Paulo Henrique Costa. “O BRB vai seguir ao lado do setor como parceiro, como agente de desenvolvimento, como banco de relacionamento. A gente vai continuar apoiando, transformando, viabilizando financiamentos e incentivando a inovação, contribuindo para que Brasília e Brasil sejam o lugar que nós queremos”, acrescentou. O executivo mencionou o fortalecimento da parceria da instituição financeira com o setor da construção, movimento estratégico que trouxe maior participação ao BRB nesse mercado nos últimos anos. “O BRB saiu de uma posição inexpressiva no setor da construção civil para se tornar protagonista. Hoje, temos participação de 63% na construção civil do Distrito Federal: a cada três imóveis financiados, dois são financiados pelo BRB. Nos tornamos o quinto maior banco em financiamento imobiliário do país, o segundo maior banco público”, celebrou. Realizada no auditório da sede do BRB no Centro Empresarial CNC, a cerimônia contou com a presença de autoridades do Executivo, Legislativo e Judiciário, representantes de entidades de diversos segmentos do setor produtivo e dos trabalhadores da construção, empresários, dirigentes das entidades e profissionais da construção e do mercado imobiliário. Presidente do TCDF, o desembargador Manoel de Andrade também esteve presente. Fonte: Comunicação ADEMI DF
2º Encontro de Cipeiros da Construção Civil do DF fortalece a prevenção e a saúde nos canteiros de obras
Comunicação Seconci-DF No dia 21 de agosto de 2025, das 13h30 às 17h, será realizado o 2º Encontro de Cipeiros na Construção Civil do Distrito Federal, no auditório do Sinduscon-DF (SIA, Trecho 2/3, 3º andar). A iniciativa é resultado de uma importante conquista da Convenção Coletiva de Trabalho, conforme previsto na cláusula trigésima oitava, e busca reforçar a atuação da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio nas obras do DF. O evento é voltado aos integrantes da CIPA e profissionais da área de segurança do trabalho. As empresas são orientadas a liberar, no mínimo, dois cipeiros por obra (um representante dos trabalhadores e um dos empregadores), além do técnico de segurança do trabalho. A programação inclui palestras sobre liderança e relações interpessoais, assédio e riscos psicossociais relacionados ao trabalho e a atuação prática da CIPA na indústria da construção. O encerramento contará com o Circuito do Bem-Estar SESI Saúde, com atividades interativas e lanche para os participantes. O encontro é organizado Comitê Permanente Regional (CPR-DF), instância tripartite, composta por representantes do governo, de empregadores e de trabalhadores, que tem como objetivo discutir e propor ações para melhoria das condições de segurança e saúde nos canteiros de obras. No DF, é composto pelo Seconci-DF, Sinduscon-DF, STICOMBE Seconci-DF, Superintendencia Regional do Trabalho no DF, Sintest-DF, Abraest, entre outros. A inscrição é gratuita e pode ser feita pelo site: www.abraest.org.br SERVIÇO – 2º ENCONTRO DE CIPEIROS DA CONSTRUÇÃO CIVIL DO DF Data: 21 de agosto de 2025 (quinta-feira) Horário: Das 13h30 às 17h Local: Auditório do Sinduscon-DF Endereço: SIA, Trecho 2/3, 3º andar – Brasília/DF Público-alvo: Integrantes da CIPA, técnicos de segurança do trabalho e representantes das empresas da construção civil
Seconci-DF lança novo sistema de agendamento on-line para atendimento aos trabalhadores
Ferramenta digital agiliza o processo de marcação de consultas e amplia a autonomia das empresas Comunicação Seconci-DF O Seconci-DF lança na segunda-feira, 11 de agosto, seu novo sistema de agendamento on-line, uma plataforma moderna e intuitiva que promete transformar a experiência de marcação de atendimentos oferecidos pela instituição. A iniciativa faz parte do processo de digitalização e melhoria contínua dos serviços prestados ao setor da construção civil do Distrito Federal. Com a nova ferramenta, empresas parceiras passam a ter acesso direto ao sistema, podendo realizar os agendamentos de forma prática e segura, com apenas alguns cliques. O processo inclui busca por CPF, cadastro rápido de novos colaboradores, escolha do tipo de atendimento, local, data e horário disponíveis. Para utilizar a nova plataforma, cada empresa receberá login (CNPJ) e uma senha, enviados previamente por e-mail. Um passo a passo completo com orientações de uso também foi disponibilizado para facilitar a adaptação ao novo sistema. Confira o passo a passo aqui. O novo modelo contempla, ainda, confirmação automática de consultas via WhatsApp e envio das orientações e documentos necessários para o atendimento, garantindo mais eficiência e segurança. Em caso de dúvidas, o Seconci-DF disponibiliza seus canais de atendimento:(61) 3399-1888 | (61) 98166-6969 | seconci@seconci-df.org.br
MTE abre consulta pública sobre revisão da norma de instalações sanitárias em locais de trabalho
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) abriu consulta pública para revisar a Norma Regulamentadora nº 24 (NR-24), que trata das condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho. A proposta, disponível para contribuições até 25 de agosto, atende aos requisitos da Análise de Impacto Regulatório (AIR) e visa modernizar as diretrizes vigentes. A minuta da nova NR-24 estabelece parâmetros mínimos de higiene, privacidade e bem-estar para os trabalhadores, com aplicação em todos os tipos de estabelecimentos, fixos ou móveis. O texto detalha critérios de dimensionamento, manutenção, acessibilidade e segurança, considerando diferentes contextos e ambientes de trabalho. Entre os principais pontos, a proposta prevê a obrigatoriedade de instalações sanitárias separadas por sexo, com bacia sifonada e lavatório, na proporção de uma unidade para cada 20 trabalhadores – até o limite de 100 pessoas – e de uma para cada 50 funcionários adicionais. A norma também define regras específicas para mictórios, com distinções entre edificações erguidas antes ou depois de 23 de setembro de 2019, conforme a Portaria MTE nº 3.214/1978. Em atividades com exposição a agentes contaminantes ou substâncias agressivas à pele e às vestimentas, a minuta prevê uma proporção especial de lavatórios, a fim de garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores. Para instalações sanitárias móveis, o texto exige estruturas individuais com travamento interno, ventilação adequada, piso lavável, papel higiênico e vedação ao uso de toalhas coletivas. A higienização deve ser feita diariamente, com registro formal das limpezas. Também será obrigatória a presença de iluminação autônoma em locais com uso noturno ou baixa luminosidade, além da garantia de fácil acesso, estabilidade e conforto térmico. As sugestões da sociedade podem ser enviadas por meio da plataforma Participa + Brasil Fonte: Agência CBIC
Agosto Lilás na construção: seja um protetor das mulheres
Durante o mês, palestras serão ministradas para sensibilizar trabalhadores em parceria com várias instituições Comunicação Seconci-DF O Seconci-DF iniciou nesta segunda-feira, 4 de agosto, a campanha Agosto Lilás – iniciativa nacional dedicada à conscientização, prevenção e combate à violência contra a mulher. Na abertura, que aconteceu em um canteiro de obras da empresa parceira do Seconci-DF, Villela e Carvalho, localizado em Águas Claras, todas as instituições parceiras estiveram presentes e ressaltaram a importância de levar o assunto para dentro dos canteiros, ambiente majoritariamente composto por homens. Representando o presidente do Seconci-DF, Eduardo Aroeira Almeida, a gerente-geral da instituição, Geórgia Grace, falou sobre a atuação do Seconci e dos parceiros na ação. “Estamos fazendo o lançamento da nossa campanha Agosto Lilás de enfrentamento e combate à violência contra a mulher. Em nome do nosso presidente Eduardo Aroeira, agradecemos imensamente, com muita alegria, os parceiros que prestigiam esse trabalho e estão conosco”, explicou Geórgia. Até o final do mês, serão realizadas 21 canteiros visitados. A responsabilidade de levar essa palestra para os canteiros será dividida entre os profissionais do Seconci e representantes dos apoiadores. Presente na abertura da campanha, o presidente do Sindicato dos Trabalhadores (Sticombe), Raimundo Salvador, elogiou a iniciativa e a importância do tema para o setor da construção. “É uma grande satisfação participar dessa campanha. Estamos levando informação aos trabalhadores sobre esse tema tão necessário. É importante que os homens tenham consciência dessa proteção às mulheres e tornem essa preocupação parte do seu dia a dia”, comentou Salvador. Representando o Sindicato da Indústria da Construção (Sinduscon-DF), esteve presente a vice-presidente Helena Mazzaro Peres, que falou sobre a campanha, o trabalho do Seconci na sensibilização dos trabalhadores e o papel da família para encerrar ciclos de violência. “Eu sempre digo que as famílias importam. Nenhuma família quer que sua mulher seja violentada – seja sua mãe, filha – e, por isso, vamos juntos nessa campanha de combate à violência contra a mulher”, disse Helena. A diretora da Divisão Integrada de Atendimento à Mulher da Polícia Civil do Distrito Federal (DIAM/PCDF), delegada Karen Langkammer, destacou a importância de envolver os homens na prevenção. “Fiquei muito honrada, porque é um assunto que precisa ser abordado e os homens precisam entender seu papel como protetores das mulheres. Coloco a Polícia Civil à disposição para trazer informação de forma clara, objetiva e mostrar que estamos próximos à sociedade e aos trabalhadores nessa campanha do Seconci”, contou. As Secretarias de Estado da Mulher (SecMulher) e da Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus) também estão apoiando a ação do Seconci-DF e estiveram presentes no lançamento. Representando a SecMulher, compareceu a subsecretária de Proteção à Mulher, Luana Maia, e representando a Sejus, a subsecretária de Apoio às Vítimas de Violência, Uiara Mendonça. Para Luana, o mês de agosto é um período em que todos são convocados a romper o silêncio e partir para a ação. “Esse é um mês em que somos convocados a romper o silêncio, fazer uma escuta qualificada e, principalmente, proteger as mulheres do Distrito Federal”, disse Luana Uiara Mendonça avalia que o conhecimento rompe o ciclo de violência e vê a parceria com o Seconci como uma oportunidade única para ampliar o debate e o combate à violência contra a mulher. “Essa parceria é algo incrível, porque levar conhecimento rompe o ciclo da violência. Nós, da Secretaria de Justiça e Cidadania, estaremos juntos com o Seconci durante o mês de agosto dentro dos canteiros de obras, levando informação e reflexão sobre o fim da violência contra as mulheres.” Por fim, a assistente social do Seconci-DF, Roseane dos Santos, ministrou uma palestra de cerca de 40 minutos sobre a violência contra a mulher, abordando impactos, formas de prevenção e canais de denúncia, e reforçou o atendimento feito pela instituição às trabalhadoras que estejam passando por algum tipo de violência. “Se você passa por alguma situação ou conhece alguém que precisa de ajuda, procure o Seconci e vamos orientar para que esse ciclo seja encerrado.” Neste ano, o evento conta com apoio e parceria do Sindicato da Indústria da Construção Civil do DF (Sinduscon-DF), do Sindicato dos Trabalhadores da Construção (Sticombe), da Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF) – por meio da Diretoria Integrada de Atendimento à Mulher (DIAM) –, da Secretaria de Estado da Mulher e da Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania. Onde buscar ajuda:
CIPA: um pilar essencial para a segurança e saúde dos trabalhadores
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio nas empresas brasileiras e a importância da cultura de prevenção nas empresas Comunicação Seconci-DF A segurança e o bem-estar dos trabalhadores dentro do ambiente laboral são temas cada vez mais valorizados nas organizações. E, no centro dessa cultura de prevenção, está a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA). Regulamentada pela Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), a CIPA é uma obrigatoriedade legal para empresas com empregados regidos pela CLT e tem como principal missão proteger a vida e a saúde dos trabalhadores. Desde março de 2023, a NR-5 passou a incluir de forma explícita também o combate ao assédio sexual e outras formas de violência no trabalho, o que ampliou o alcance das ações da CIPA. A comissão deve agora, além de identificar riscos e sugerir melhorias nas condições de trabalho, atuar também na promoção de ambientes laborais mais éticos, respeitosos e livres de qualquer forma de abuso. Como funciona a CIPA A CIPA deve ser composta por representantes do empregador e dos empregados. Os representantes dos trabalhadores são eleitos por voto direto e secreto, enquanto os da empresa são indicados. A quantidade de membros é definida de acordo com o número de empregados e o grau de risco da atividade da empresa. O mandato é de um ano, com possibilidade de reeleição. Entre as atribuições da CIPA estão: fiscalizar ambientes de trabalho, participar da análise de acidentes, elaborar planos de ação preventiva, promover campanhas educativas como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) e agora também incluir temas relacionados ao combate ao assédio e à violência no trabalho em suas atividades. Responsabilidades compartilhadas A NR-5 também determina obrigações claras tanto para a empresa quanto para os trabalhadores. Cabe à organização oferecer meios e condições para que a CIPA atue, além de garantir tempo para reuniões e ações. Já os trabalhadores devem comunicar riscos, sugerir melhorias e participar ativamente das ações da comissão. A gerente de segurança do trabalho do Seconci-DF, Juliana Moreira de Oliveira, reforça a importância da CIPA como ferramenta educativa e de prevenção no cotidiano dos canteiros de obras. “Ter a CIPA na empresa ou no canteiro é uma forma de ter mais trabalhadores envolvidos com a segurança e saúde no ambiente de trabalho, o que contribui para um ambiente mais seguro e saudável. Todos saem ganhando – trabalhadores, empresas e sociedade”, conta Juliana. Integração entre empregadores, trabalhadores e sindicatos O presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústria da Construção e do Mobiliário de Brasília (STICOMBE), Raimundo Salvador, comenta que a Comissão tem se mostrado um ponto de equilíbrio nas relações laborais e na busca da melhoria nas condições e dos ambientes de trabalho. “Tratamos a CIPA com bastante carinho, com bastante proximidade na busca de fortalecer os membros, tanto os representantes dos trabalhadores, quanto dos empregadores. Tendo em vista todo esse trabalho, incluímos na Convenção Coletiva do setor o Encontro de Cipeiros, evento anual para aproximar os membros da CIPA para troca de experiências”, disse Salvador. Para o auditor-fiscal do trabalho, Rômulo Machado, os membros da CIPA podem antever acidentes e garantir a segurança dos trabalhadores nos ambientes laborais. “Uma CIPA que funcione, que seja ativa, com ampla participação dos empregadores e empregados, é fundamental para implantação da cultura de segurança, principalmente porque esses trabalhadores estão ali no dia a dia e percebem detalhes que passam despercebidos, inclusive pela gestão. Eles conseguem antever problemas e atuar de forma a prevenir acidentes. Experiência em campo As empresas que são parceiras do Seconci-DF contam com o apoio da equipe de profissionais de segurança do trabalho para todo o processo de constituição da CIPA, além do treinamento dos membros eleitos. “O processo de parceria com o Seconci auxilia muito as empresas porque temos a garantia de estarmos fazendo tudo de forma correta e a segurança de que está tudo dentro do que a legislação pede. Esse processo auxilia na implementação, no treinamento e é muito importante para a gente que atua nos canteiros de obras”, conta a técnica de segurança do trabalho da GSA incorporações, Rosana Dias. Quem participa do processo elogia a atuação do Seconci. Esse foi o caso do XXXX, eleito presidente da CIPA numa obra da GSA incorporações. De acordo com ele, tudo foi feito de forma muita organizada e a equipe foi muito prestativa. Seconci-DF: apoio especializado do início ao fim Montar uma CIPA pode parecer complexo, mas com a assessoria adequada, o processo se torna simples, eficiente e totalmente alinhado com a legislação. O Seconci-DF oferece suporte completo para empresas do setor da construção civil no Distrito Federal e Entorno: desde a análise de obrigatoriedade, passando pelo processo eleitoral, até a capacitação dos membros eleitos. Com uma equipe técnica altamente qualificada e experiente, o Seconci orienta que sua empresa esteja protegida e que os trabalhadores tenham voz e vez na construção de um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e respeitoso. “O serviço oferecido pelo Seconci na constituição da CIPA e nos treinamentos dos seus membros é realizado por uma equipe altamente capacitada e dedicada. Nosso objetivo é promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos, contribuindo de forma direta para a melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores da construção civil. Estamos aqui para ajudar a criar um ambiente mais seguro e bem cuidado para todos”, finaliza Juliana. Quer saber mais sobre como montar a CIPA na sua empresa? Entre em contato com o Seconci-DF pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 247 ou pelo e-mail adm.seguranca@seconci-df.org.br
Seconci-DF na Vila do Bem do Capital Moto Week 2025
Ação social reúne diversos instituições e empresas para promoção da saúde e qualidade de vida de pessoas carentes e crianças Comunicação Seconci-DF De 28 a 30 de julho, o Capital Moto Week, maior festival de motos e rock da América Latina, abre as portas para a transformação social por meio da Vila do Bem, espaço que reúne ações de saúde, cidadania, cultura e capacitação profissional para o público em geral, com entrada gratuita. A proposta é oferecer serviços essenciais e atividades inclusivas a crianças, jovens e famílias em situação de vulnerabilidade, em parceria com diversas instituições do Distrito Federal. Entre os destaques da programação, o Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF) está presente na ação com atendimento odontológico gratuito, reforçando sua vocação para a promoção da saúde bucal. Essa é uma oportunidade de mostrar o serviço realizado há mais de 36 anos no setor da construção para a sociedade e, além disso, apoiar uma ação social que atenderá tantas pessoas que precisam. A gerente de odontologia do Seconci-DF, Mára Lúcia Campos, conta que as ações sociais levam serviços à população e, ao mesmo tempo, reforça a importância do Seconci na sociedade e na promoção da saúde bucal. “O atendimento odontológico é uma porta de entrada para a promoção da saúde integral. Participar da Vila do Bem reforça nosso compromisso com o cuidado e com a cidadania, levando serviços de qualidade a quem mais precisa, que são os participantes de ações sociais como as que estão acontecendo no Capital Moto Week”, disse ela. A Vila do Bem também contará com oficinas profissionalizantes, cinema ao ar livre, atendimento de saúde, emissão de documentos, espaço para crianças neurodivergentes, corte de cabelo, palestras sobre trânsito, sustentabilidade e muito mais. A iniciativa reafirma a potência do festival como agente de inclusão social e transformação. Com informações do Capital Moto Week
Férias exigem atenção redobrada com a saúde bucal das crianças
O cuidado com os dentes dos pequenos não pode ficar de lado durante esse período Com as férias escolares e as festas de fim de ano, os momentos de lazer e descontração se intensificam, mas os cuidados com a saúde bucal das crianças não podem ficar de lado. A odontopediatra Ilana Marques, da IGM Odontologia para Família, chama a atenção para o aumento de acidentes domésticos e traumas dentários nesse período. “Nas férias, é comum que a rotina das crianças mude bastante, o que pode levar ao relaxamento na higiene bucal e a um maior risco de quedas durante as brincadeiras”, explica Ilana. Segundo ela, mesmo fora da escola, é fundamental que os pais mantenham o hábito da escovação correta após as refeições e incentivem o uso diário do fio dental. “Também é importante controlar a ingestão de doces, que costuma aumentar nessa época”, completa. Risco de traumas aumenta nas fériasDurante atividades ao ar livre, como correr, brincar ou andar de bicicleta, é mais frequente o risco de traumas nos dentes. A odontopediatra orienta que, em caso de fratura dentária, o ideal é tentar localizar o fragmento e armazená-lo em soro fisiológico ou leite. “Higienize a boca da criança com água e procure o atendimento odontológico o quanto antes. A agilidade nesse momento pode fazer toda a diferença na recuperação do dente”, destaca. Nos casos em que o dente ficar mole ou deslocado após uma queda, a recomendação é evitar que a criança morda alimentos ou objetos, pois isso pode agravar o quadro. “O ideal é levar ao dentista imediatamente para avaliação e, se necessário, contenção do dente afetado”, orienta Ilana. PrevençõesAlém da prevenção de acidentes, manter uma alimentação equilibrada, boa hidratação e uma rotina de higiene bucal completa, inclusive durante viagens, é essencial. “Férias são sinônimo de diversão, mas também devem ser um período de atenção com a saúde. Com pequenos cuidados diários, é possível garantir um sorriso saudável o ano inteiro”, reforça a especialista. Portal Terra
30 Anos da NR-18
A consolidação da discussão tripartite no Brasil celebrou 30 anos em julho de 2025. Essa conquista ocorreu com a reformulação da NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção –, na qual, em 1995, foi criado o Comitê Permanente Nacional sobre Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (CPN). A Organização Internacional do Trabalho (OIT), por meio da Convenção nº 144, incentiva o tripartismo nos seus Estados-membros, incluindo o Brasil, promovendo o diálogo social como um de seus quatro objetivos estratégicos. Nessa discussão, participam representantes do governo, dos trabalhadores e dos empregadores, que trabalham juntos para criar normas mais justas, seguras e eficazes. A NR 18 faz parte das 28 normas regulamentadoras publicadas pela Portaria nº 3.214, de 8 de junho de 1978. Inicialmente, ela tinha foco em obras de construção, demolição e reparos. A primeira alteração dessa norma ocorreu em 1983. Mais de uma década depois, com o avanço da tecnologia e das relações de trabalho, a Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST) iniciou um processo de revisão. Assim, em junho de 1994, um Grupo Técnico de Trabalho começou a reformular a norma, sob a coordenação da Fundacentro. O projeto foi aberto à consulta pública, e uma comissão analisou as mais de três mil sugestões recebidas. Após esse processo, foi elaborado um novo texto, que passou por discussão na Reunião Tripartite e Paritária, realizada em Brasília/DF, entre 15 e 19 de maio de 1995. Nessa ocasião, o texto final foi aprovado e publicado no Diário Oficial da União em 7 de julho de 1995, com o nome de “Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção”. Mesmo com todos esses avanços normativos, em 2020 foi publicada uma nova versão da NR 18. Essa atualização foi necessária devido ao constante avanço das tecnologias e às mudanças nos processos produtivos, que tornaram imprescindível revisar a norma. A NR-18 pode ser acessada pelo link: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/normas-regulamentadora/normas-regulamentadoras-vigentes/norma-regulamentadora-no-18-nr-18 O tema tem interface com o projeto “Conhecimento, Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção”, da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi). Fonte: Agência CBIC
Seconci-DF participa do Seminário Gestão de SST
Evento em Brasília reforça compromisso com a saúde e segurança no setor da construção Comunicação Seconci-DF O Seminário Técnico Gestão de SST na Construção Civil, realizado na sexta-feira (25), no auditório do CREA-DF, reuniu profissionais, especialistas e representantes de entidades ligadas à construção civil para debater os principais desafios e avanços na promoção da saúde e segurança dos trabalhadores do setor. O evento promovido pelo Seconci-DF e Instituto Trabalho e Vida teve como destaque a troca de experiências e a apresentação de boas práticas de gestão em canteiros de obras. A abertura oficial contou com a presença de representantes de diversas instituições do setor, incluindo o Sinduscon-DF, SINTEST-DF, ABRAEST, DISAT, CEREST-DF e CREA-DF. Ao longo da manhã, foram abordados temas como mudanças climáticas, riscos elétricos, inovações em containers para obras e saúde mental dos trabalhadores. Para o coordenador do evento, Juarez Correia Barros Júnior, do Instituto Trabalho e Vida, a grande adesão demonstra o interesse crescente das empresas e profissionais em promover ambientes de trabalho mais humanos e seguros. “Todos os anos, em parceira com o Seconci e demais instituições, nós abrimos um espaço para trazer temas relevantes para discussão junto aos profissionais de SST. Tivemos um depoimento emocionante de um trabalho do Seconci voltado para sua de mental. Vimos quanto temos evoluído e a importância do tema. São informações estratégicas para a gestão de segurança e saúde do trabalho”, afirmou Juarez. A gerente de Segurança do Trabalho do Seconci-DF, Juliana Moreira de Oliveira, destacou o papel do Seconci na capacitação e no apoio às empresas. “Esse evento acontece todos os anos, juntamente com o Inst. Trabalho e vida, e tem por objetivo levar informações sobre o tema, principalmente para o setor da construção”, disse Juliana. Um dos momentos mais sensíveis do evento foi a palestra “Do alicerce à vida: o papel do Seconci-DF na saúde mental dos trabalhadores”, apresentada pela assistente social Roseane Santos, que trouxe dados, relatos e reflexões sobre o sofrimento psíquico no ambiente de trabalho. “Eu me senti muito honrada em participar desse evento. Falamos sobre a importância do atendimento que realizamos junto aos trabalhadores da construção com acolhimento, atendimento individual, das nossas sensibilizações por meio de palestras e deixamos as portas abertas para que todos que ainda não conhecem nosso trabalho, fazerem parte dessa rede de apoio”, comentou Roseane.