Edital de Convocação
Em cumprimento ao artigo 17 inciso 1, alínea “b)” do Estatuto Social do SECONCI-DF, ficam convocados todos os Associados, na plenitude de seus direitos sociais, ou por intermédio dos seus representantes, devidamente documentados na forma prevista no mesmo Estatuto, para participarem da Assembleia Geral Ordinária que será realizada no dia 27.11.2025, às Bh, instalando-se em primeira convocação com, no mínimo, 2/3 do número de associados e em segunda convocação às 8h30min, com qualquer número, de forma híbrida: online, via link abaixo, e na sede da entidade, situada no SPLM Conjunto 3, Lotes 11, 13 e 15 – Núcleo Bandeirante – DF, em que será deliberada a seguinte pauta: Link da videochamada:https://us06web.zoom.usfJ/89180345572?pwd=Qs4En0MaqM7 49Y9JRRTO9DW1 z WKOJQ.1 Clique aqui para acessar o arquivo assinado.
Estudo aponta redução histórica nos acidentes de trabalho na construção civil
A indústria da construção alcançou em 2023 os melhores resultados da série histórica em segurança do trabalho. De acordo com levantamento da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), em parceria com o Serviço Social da Indústria (SESI), o setor registrou queda expressiva nos principais indicadores de acidentalidade, doenças ocupacionais e letalidade. O estudo, conduzido pelo especialista em Segurança e Saúde do Trabalho, Gustavo Nicolai e elaborado pela Comissão de Política de Relações Trabalhistas da CBIC (CPRT/CBIC), avaliou dados públicos da Previdência Social e do INSS referentes ao período entre 2010 e 2024, consolidando um panorama nacional da segurança na construção. Em 2023, o setor apresentou uma redução de mais de 30% de acidentes típicos em relação ao ano anterior. No mesmo período, o número de doenças do trabalho caiu 25%, atingindo o menor índice da série. A letalidade também apresentou recuo 60% menos do que em 2022. Já o indicador de mortalidade caiu 71%. Para Ricardo Michelon, vice-presidente de Política de Relações Trabalhistas da CBIC, os resultados representam um marco na trajetória da construção civil brasileira. “Os dados reforçam que o setor vem avançando de maneira consistente na redução dos índices de acidentes ao longo dos últimos 15 anos. Hoje, a construção ocupa a sexta posição no ranking de incidência de acidentes típicos e a nona em doenças relacionadas ao trabalho, o que demonstra uma evolução significativa frente ao passado em que a atividade era marcada pelo alto risco”, afirmou. Michelon ressalta que o avanço é fruto de investimentos contínuos em gestão de segurança, qualificação profissional e políticas de prevenção, impulsionados pela atuação conjunta das entidades representativas. “Esse resultado reflete a adoção progressiva de práticas de gestão, o fortalecimento das políticas de prevenção e a ação articulada de empresas, sindicatos e instituições. A atuação permanente da CBIC na construção de uma agenda técnica e normativa em SST tem sido fundamental para consolidar essa cultura de segurança”, destacou. O estudo também reforça a importância de campanhas de conscientização, como a CANPAT Construção, promovida pela CBIC em parceria com o SESI. Realizada em outubro, a iniciativa reuniu empresas, trabalhadores e órgãos públicos em ações voltadas à prevenção e difusão de boas práticas, reforçando a conexão entre dados, políticas e resultados concretos. “Os indicadores mostram que há espaço para avançar ainda mais. Este levantamento não é um ponto de chegada, mas uma base estratégica para orientar políticas setoriais, apoiar o diálogo com o poder público e qualificar a tomada de decisão das empresas”, completou Michelon. De acordo com Gustavo Nicolai, a análise foi desenvolvida com base em informações do Anuário Estatístico da Previdência Social (AEPS), do Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho (AEAT) e do sistema CATWEB, do INSS. “O objetivo é organizar e demonstrar, de forma técnica e transparente, os dados sobre acidentes e doenças do trabalho na construção. O cruzamento dessas bases permite entender as tendências, medir os impactos das ações de prevenção e orientar políticas mais eficazes”, explicou o especialista. Resultado atualizado do levantamento está sendo disponibilizado exclusivamente às entidades associadas à CBIC e maiores informações podem ser obtidas por e-mail à cprt@cbic.org.br. O tema tem interface com o projeto “Conhecimento, Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção”, da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi). Fonte: CBIC
Seconci-DF destaca a importância da prevenção na Semana Nacional de Combate ao Câncer Bucal
Comunicação Seconci-DF A Semana Nacional de Prevenção ao Câncer Bucal é uma iniciativa dos Conselhos de Odontologia e tem por objetivo fazer uma mobilização sobre alerta e diagnóstico precoce, além dos cuidados com a saúde bucal. Essa é uma oportunidade de reforçar a importância de ações simples e cuidados rotineiros que são importantes para evitar doenças. No Distrito Federal, o Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF) reforça essa iniciativa com ações contínuas voltadas aos trabalhadores da construção. A instituição oferece várias especialidades odontológicas gratuitas aos trabalhadores da construção. Atualmente, a instituição possui duas unidades fixas, no Núcleo Bandeirante e Asa Norte, e 4 unidades móveis, que levam profissionais dentistas para dentro dos canteiros de obras. Ao todo, são realizados, em média, 2 mil atendimentos mensais, entre procedimentos como restaurações, extrações, limpezas, aplicação de flúor, próteses e orientações sobre higiene bucal. A gerente de odontologia do Seconci-DF, Mára Lúcia Campos, explica que o câncer bucal tem cura, quando é diagnosticado precocemente. “O autoexame é uma ferramenta fundamental para a prevenção e detecção precoce da doença. Devemos ficar atentos a feridas que não cicatrizam em até 15 dias, nódulos, dor, ardência, sangramentos espontâneos ou dificuldade para mastigar, engolir ou movimentar a língua ”, explica Mára Lúcia Campos, gerente de odontologia do Seconci-DF. Todos os trabalhadores das empresas parceiras podem usufruir dos serviços. O agendamento é feito de forma simples: basta solicitar à área de segurança ou recursos humanos da empresa onde atua, que fará o agendamento das consulta no site do Seconci-DF (https://www.seconci-df.org.br/agendamento/).
Responsabilidade social que transforma: Seconci-DF leva atendimento odontológico direto às obras
Iniciativa disponibiliza profissionais de odontologia para atendimento aos trabalhadores no Distrito Federal Comunicação Seconci-DF Restauração, extração, tratamento de canal, prótese dental, aplicação de flúor e orientações sobre cuidados com a saúde bucal. Esses são alguns dos serviços oferecidos aos trabalhadores das empresas parceiras quando uma unidade móvel de odontologia do Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF) chega aos canteiros de obras espalhados pelo Distrito Federal. A odontologia do Seconci-DF é um dos principais serviços assistenciais da entidade, responsável por uma média de dois mil atendimentos mensais. O presidente do Seconci-DF, Eduardo Aroeira Almeida, ressalta a importância de aproximar os serviços da realidade do trabalhador, levando o Seconci até os canteiros de obras. Segundo ele, “o atendimento odontológico está disponível para todas as empresas que apoiam a obra social da instituição e representa um importante benefício para a valorização do trabalhador, ao garantir o acesso à saúde bucal de qualidade sem que ele precise se afastar do ambiente de trabalho”, disse Eduardo. Quando uma unidade móvel chega num canteiro, os elogios começam logo após o primeiro atendimento. O encarregado de pedreiro Everton Rocha passou pelo atendimento na unidade móvel e elogiou o serviço. “O atendimento dentro do canteiro é excelente. Desejo que todos possam ter um sorriso bonito no rosto, como o que conquistei com esse serviço”, relatou. A servente Cristiane Teixeira ficou surpresa ao descobrir que poderia realizar diversos serviços de odontologia, sem ter que pagar por isso. Após o atendimento, elogiou o resultado e a qualidade do serviço e dos profissionais. “Fiz restauração, extração e estou fazendo um canal. Sou muito grata por ter esse benefício dentro da empresa onde trabalho. Fiquei surpresa quando soube que não precisava pagar nada, porque o custo de um canal não é barato”, contou. A gerente de odontologia, Mára Lúcia Campos, explica que as unidades permanecem nas obras o tempo necessário para atender todos os trabalhadores. “Para que a instalação seja possível, é preciso que as empresas disponibilizem um local adequado, com estrutura de água, energia e esgoto. Assim, conseguimos realizar os serviços com eficiência e garantir um atendimento de qualidade para todos”, destaca Campos. Atualmente, são com quatro unidades móveis de odontologia, que podem ser solicitadas pelas empresas parceiras interessadas por meio do e-mail gerencia.odonto@seconci-df.org.br. Para saber mais sobre este e outros serviços oferecidos pelo Seconci-DF, ou ligue para (61) 3399-1888 ou acesse www.seconci-df.org.br.
Campanha Outubro Rosa do Seconci-DF emociona e mobiliza mais de 3 mil trabalhadores
Além das palestras nos canteiros, a entidade promoveu maratona de atendimentos ginecológico às mulheres Comunicação Seconci-DF O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF) encerrou a campanha Outubro Rosa 2025 com resultados expressivos e grande repercussão entre trabalhadores e empresas do setor. Ao todo, foram 36 palestras realizadas em canteiros de obras, alcançando 3.150 trabalhadores com mensagens de prevenção, acolhimento e conscientização sobre o câncer de mama e a importância do autocuidado. Durante a maratona de atendimentos, os números mais que dobraram em relação à média mensal de consultas e exames, atingindo 81 procedimentos realizados em outubro. A ginecologia faz parte dos serviços assistenciais oferecidos às empresas do setor da construção que apoiam a obra social da instituição. Para o presidente do Seconci-DF, Eduardo Aroeira Almeida, a ideia é expandir ainda mais os serviços e possibilitar que mais trabalhadoras e trabalhadores possam utilizar os serviços ofertados. “Nosso objetivo era mostrar que o Seconci está atento à saúde da mulher e que disponibiliza, sem nenhum custo, atendimento médico ginecológico a todas as trabalhadoras que atuam nas nossas empresas parceiras. Tivemos êxito e seguimos com esse atendimento o ano todo”, explicou Aroeira. As empresas parceiras elogiaram a campanha e a iniciativa do Seconci-DF em promover mais esse benefício às trabalhadoras das empresas parceiras. “A apresentação foi de excelência, conduzida com profissionalismo, sensibilidade e clareza na abordagem do tema. Sem dúvida, o Seconci conta com uma profissional de alto nível, cuja atuação contribui significativamente para a conscientização e o bem-estar de todos”, elogiou a técnica de segurança Jéssica Gomes. Sobre o atendimento ginecológico, a técnica de segurança Edilaine Ferreira agradeceu pelo atendimento e pela rapidez em que foi atendida. “O Seconci é um excelente lugar para fazer o preventivo. O atendimento foi rápido e humanizado. O exame ginecológico é muito importante e toda mulher deve realizá-lo regularmente. Fui muito bem acolhida e saí com a sensação de estar cuidando de mim”, contou. Os depoimentos refletem a dimensão humana e transformadora das ações do Seconci-DF, que há décadas atua na promoção da saúde integral dos trabalhadores da construção civil. Segundo o gerente de medicina do Seconci-DF, Maurício Carvalho Nieto, o sucesso da campanha é resultado da união entre técnica, empatia e propósito social. “A mobilização teve impacto direto na procura por atendimento: mais de 80 consultas ginecológicas foram realizadas no Seconci-DF, com exames preventivos completos sem custos as trabalhadoras. A ação mostra como a informação certa, no momento certo, pode facilitar o acesso ao cuidado e incentivar a prevenção entre as trabalhadoras da construção civil.” Para saber mais sobre o atendimento ginecológico e demais atendimentos oferecidos pelo Seconci-DF, entre em contato conosco pelo telefone (61) 3399-1888 | seconci@seconci-df.org.br.
Câncer de próstata: Seconci-DF reforça a prevenção e oferece atendimento gratuito a trabalhadores da construção
Comunicação Seconci-DF Com a chegada de novembro, a atenção à saúde do homem ganha destaque no Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF). A campanha de sensibilização nos canteiros de obras das empresas parceiras começou nesta segunda-feira, com duas palestras no Setor Noroeste que alcançaram cerca de 200 trabalhadores. Até o fim do mês, 37 canteiros de obras serão visitados, com a meta de sensibilizar mais de 3,5 mil trabalhadores sobre a importância da prevenção ao câncer de próstata. As palestras promovidas pelo Seconci-DF reforçam a importância do cuidado preventivo e convidam os trabalhadores a realizarem a avaliação urológica gratuita oferecida pela instituição. O atendimento, voltado aos empregados de empresas parceiras, inclui consultas e exames urológicos realizados na área médica do Seconci-DF, que atua como referência em saúde ocupacional e assistencial no setor da construção civil. Os trabalhadores interessados em realizar consultas e exames podem procurar o setor de segurança ou recursos humanos da empresa onde atuam e solicitar o agendamento. O processo é feito diretamente pelo site do Seconci-DF (www.seconci-df.org.br/agendamento) e não tem custo para o trabalhador. O atendimento acontece na sede do Seconci-DF, localizada no Setor Placa da Mercedes, Conjunto 3, Lotes 11, 13 e 15 – Núcleo Bandeirante (DF). O serviço contempla: De acordo com o Instituto Nacional de Câncer (INCA): Esses números reforçam a importância do diagnóstico precoce, que aumenta significativamente as chances de tratamento e cura. A atuação preventiva — especialmente entre trabalhadores que tendem a adiar consultas — é estratégica para reduzir casos graves e preservar vidas. O Seconci-DF convida todas as empresas parceiras, suas equipes de canteiro de obras e os trabalhadores a participarem das atividades da campanha – sejam as palestras no local de trabalho ou o agendamento do atendimento urológico gratuito no Seconci-DF. Aproveite essa oportunidade para cuidar da sua saúde, porque prevenir é trabalhar com mais segurança para o presente e o futuro.
Uma nova chance de crescer na construção: conheça o Plano Nacional de Capacitação da Construção Civil
Aprender e crescer profissionalmente dentro do próprio local de trabalho já é uma realidade para quem atua na construção civil. O Plano Nacional de Capacitação da Construção Civil (PNCCC), desenvolvido pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) em parceria com o SENAI, oferece formação gratuita e certificada para trabalhadores de todo o país que desejam se aperfeiçoar e conquistar novas oportunidades no setor. Com metodologia voltada para a prática, os cursos são realizados no próprio canteiro de obras, ministrados por docentes do SESI ou multiplicadores. O formato permite que o participante aprenda enquanto trabalha, aplicando os conhecimentos no dia a dia da função. Entre as opções disponíveis estão os cursos de pedreiro de acabamento e revestimento, pedreiro de alvenaria, carpinteiro de obras e armador de ferragem. Cada formação tem duração média de três meses, com duas horas diárias de aprendizado, sendo uma durante a jornada de trabalho e outra no contraturno, de forma voluntária. O aprendizado é prático e imediato, favorecendo o crescimento profissional e a valorização no mercado. Como a capacitação acontece no próprio local de trabalho, há melhor aproveitamento do tempo e redução da necessidade de deslocamentos. Além disso, o formato é flexível, unindo teoria e prática por meio de videoaulas, materiais digitais e exercícios em situações reais de obra. Podem se inscrever trabalhadores empregados na construção civil, preferencialmente os que estão iniciando na função, e de baixa renda mediante autodeclaração, conforme o Decreto nº 6.635/2008. É necessário também o comprometimento com uma hora diária voluntária de dedicação ao curso. Os participantes recebem certificação do SENAI, reconhecida em todo o Brasil, ampliando suas chances de empregabilidade e crescimento profissional. Clique aqui para saber mais e participar. Fonte: Agência CBIC
Está em busca de mão de obra qualificada na construção civil? O Seconci-DF tem a solução!
O Banco de Profissionais da Construção (BPC), criado pelo Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF), reúne atualmente mais de 1,6 mil trabalhadores cadastrados e prontos para recolocação em diversas áreas da construção. A ferramenta foi desenvolvida para facilitar a conexão entre empresas e profissionais, fortalecendo a empregabilidade no setor e contribuindo para a continuidade das obras com mão de obra qualificada.Entre os principais diferenciais estão a possibilidade de filtrar os cadastros por região e encontrar profissionais próximos aos empreendimentos, otimizando tempo e custos. Top 10 profissões com maior número de profissionais cadastrados Como funciona o cadastro Os trabalhadores que realizam seus exames demissionais no Seconci-DF são convidados a cadastrar seus dados na plataforma. Assim, quando as empresas parceiras precisam de profissionais, podem entrar em contato diretamente com os candidatos disponíveis. Os cadastros são atualizados constantemente, garantindo que apenas os profissionais que ainda estão em busca de oportunidade permaneçam ativos no banco. Quer utilizar o serviço? As empresas parceiras do Seconci-DF têm acesso gratuito à plataforma e podem solicitar orientações sobre o uso do BPC pelo telefone (61) 3399-1888, ramal 211, ou pelo e-mail social@seconci-df.org.br.
IA na SST: Caminho para a evolução
Inteligência Artificial já é realidade na Saúde e Segurança do Trabalho e pode ajudar a melhorar a área Reportagem Especial de Marla Cardoso | Revista Proteção A IA (Inteligência Artificial) está presente hoje em praticamente todas as áreas da vida, com a aplicação em recursos que utilizamos diariamente. Na Saúde e Segurança do Trabalho não é diferente. Ela tem a capacidade, por exemplo, de analisar rapidamente milhares de documentos, cruzar informações ocupacionais, identificar não conformidades, sugerir medidas preventivas, antecipar riscos a partir de dados coletados em tempo real e até agilizar a elaboração de relatórios. Os benefícios desta utilização são mensuráveis: agilidade nos processos, maior precisão, gestão inteligente de dados, redução de custos e conformidade legal facilitada. Isso destacando apenas algumas potencialidades. A verdade é que a IA promete transformar a forma como profissionais de SST lidam com dados, riscos e processos legais. Mas, apesar dessa capacidade, sua adoção enfrenta desafios. Entre eles, a resistência cultural das organizações, a necessidade de aprender a incorporar a tecnologia ao dia a dia, além das preocupações com ética, privacidade e proteção de dados. Para os profissionais que ainda não recorrem a essa tecnologia, a recomendação é iniciar de forma gradual e planejada, adotando soluções simples, como ferramentas de inteligência artificial já integradas em softwares da área. Só depois, a dica será evoluir para recursos mais avançados, sempre com atenção às exigências legais. Aos que ainda resistem, um recado: a IA já é uma realidade na SST e vem ajudando a melhorar a área. Conceitualmente a Inteligência Artificial é um ramo da tecnologia que busca criar sistemas capazes de executar tarefas que normalmente exigiriam raciocínio humano. Isso inclui reconhecer padrões em grandes volumes de dados, aprender com experiências anteriores, interpretar informações complexas, tomar decisões automatizadas e até prever cenários futuros. Na prática, a IA não se limita a seguir comandos programados, ela evolui à medida em que processa novas informações, tornando seus resultados cada vez mais precisos.Diante dessa capacidade, vem ganhando cada vez mais espaço em todas as esferas da vida. No cotidiano fazemos uso dessa ferramenta, muitas vezes, sem nos darmos conta: utilizando assistentes virtuais por comando de voz, sendo atendidos por chatbots 24h no comércio virtual, acessando aplicativos no trânsito que calculam rotas em tempo real, fazendo reconhecimento facial ou sendo impactados pela recomendação de filmes e músicas com base no histórico das plataformas de streaming. Apenas algumas das centenas de aplicações da IA no dia a dia. Embora pareça um fenômeno recente, ele já ultrapassa meio século. Data precisamente de 1950, quando o matemático e cientista da computação Alan Turing publicou o artigo Computing Machinery and Intelligence, no qual propôs o famoso Teste de Turing. O experimento sugeriu verificar se uma máquina poderia se passar por um humano em uma conversa. Mais tarde, em 1956, o termo “inteligência artificial” foi utilizado pela primeira vez em uma conferência internacional para descrever o objetivo de criar máquinas que pudessem exibir inteligência semelhante à humana. Desde então, a IA só evoluiu, com aplicação em basicamente todas as áreas da vida, incluindo na Saúde e Segurança do Trabalho. MODELOSDoutoranda em Tecnologias da Inteligência e Design Digital com foco em Inteligência Artificial Generativa na Educação para o Trabalho, empresária à frente da Trampolean, atuando no letramento em IA para líderes, Fabiana Raulino explica que são diversos os tipos e utilizações de IAs (Veja mais no quadro Tipos de IA e aplicações, na página seguinte). Entre as mais tradicionais, a Preditiva classifica e analisa dados atuais ou históricos permitindo identificar padrões, antecipar comportamentos e prever eventos futuros. Na SST, esse modelo pode colaborar, por exemplo, para antecipação de acidentes, analisando padrões de riscos, investigando registros de incidentes para prever áreas críticas de segurança ou mesmo prevendo doenças ocupacionais a partir do histórico de saúde do trabalhador. Mas esse é apenas um tipo. Além de classificar ou analisar dados, a Inteligência Artificial também passou a aprender a partir de bancos de dados imensos e se tornou capaz de criar textos, imagens, códigos, sons e até vídeos com a chamada IA Generativa. “Em 2017, a publicação de um artigo do Google apresentou o Transformer, uma arquitetura de redes neurais que revolucionou a forma de processar linguagem. Esse avanço abriu caminho para os Large Language Models (LLMs), grandes modelos de linguagem que conseguem aprender a partir de bancos de dados. A máquina aprendeu a falar como os humanos e, com um comando (prompt), sem se preocupar com formato ou linguagem de programação, passou a conseguir executar uma tarefa”, explica Fabiana. Recentemente, em 2022, com a popularização da IA Generativa, essa tecnologia chegou às mãos do público de forma massiva através de modelos como o conhecido ChatGPT. “Pense no impacto disso em setores como Saúde e Segurança, historicamente burocráticos, cartoriais e extremamente dependentes de dados para justificar decisões. Até pouco tempo, era preciso uma equipe inteira de analytics para comprovar, por exemplo, em que ponto a prevenção fazia sentido. Hoje, temos IA que preenche automaticamente documentos, acelerando processos repetitivos e operacionais que antes consumiam horas de trabalho. Há Inteligência Artificial que permite, literalmente, conversar com relatórios e bases de dados, transformando um mar de informações complexas em respostas claras, rápidas e acessíveis. Isso cria uma mudança estrutural na forma como trabalhamos, comunicamos e tomamos decisões em áreas críticas para a sociedade”, garante a especialista. Confira a reportagem completa na edição de outubro da Revista Proteção.
NA MÍDIA – Projeto de alfabetização do Seconci-DF é destaque na TV Record
Iniciativa leva ensino básico a operários da construção civil e já alfabetizou mais de 13 mil trabalhadores no DF Um projeto de alfabetização tem transformado canteiros de obras no Distrito Federal em verdadeiras salas de aula. A iniciativa oferece aulas para operários que não tiveram oportunidade de estudar, com turmas montadas dentro das próprias construtoras. Pedro Antônio, de 50 anos, é um dos alunos. Após décadas no setor, ele aprendeu finalmente a ler e escrever. “Com estudo a gente consegue um serviço melhor”, afirma. Nos últimos 30 anos, o programa já alfabetizou mais de 13 mil trabalhadores. As empresas participantes recebem estrutura e apoio pedagógico do serviço social. Segundo o engenheiro Danniel Muniz, a alfabetização contribui para a produtividade e a segurança no trabalho, já que os funcionários passam a compreender instruções técnicas e sinalizações. Para a professora Vera Lúcia, que leciona nas obras, o aprendizado vai além das palavras. “Você ensina e aprende. Eu aprendo muito com a história de vida deles”, diz.