Copa Sinduscon-DF de Futebol Society abre inscrições e fortalece integração do setor
Competição será realizada em agosto e setembro. Inscrição das equipes vão até 10 de julho Comunicação Sinduscon-DF O Sindicato da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Sinduscon-DF) anunciou, nesta quinta-feira (29/5) a abertura das inscrições para a 15ª Copa Sinduscon-DF de Futebol Society, competição que visa promover a integração e o bem-estar dos trabalhadores, empresários e outros parceiros do setor. As inscrição seguem até o dia 10 de julho. O torneio tem previsão de início para o dia 2 de agosto, e a grande final está agendada para 20 de setembro. > CONFIRA O REGULAMENTO COMPLETO! A competição é organizada pelo Sinduscon-DF, em parceria com o SESI-DF. Cada equipe poderá inscrever de sete a 14 atletas. É fundamental que os jogadores estejam cadastrados junto à empresa participante, com a devida comprovação de vínculo empregatício. Os os jogos serão disputados no SESI Taguatinga, localizado no QNF 24, Área Especial, Taguatinga Norte. As partidas serão realizadas de acordo com as regras do Futebol Society e o regulamento da competição. EQUIPES A Copa Sinduscon-DF de Futebol Society de 2025 contará com a participação de 24 equipes. Elas serão distribuídas em 6 grupos de 4 equipes cada, cujo sorteio ocorrerá no Congresso Técnico, que será realizado no dia 24 de julho de 2025. Cada equipe deverá encaminhar, obrigatoriamente, pelo menos um representante para participar desse congresso. O local será informado posteriormente. A fase classificatória terá 36 partidas, avançando para a fase eliminatória os dois primeiros colocados de cada grupo e os quatro melhores terceiros colocados, totalizando 16 times. INSCREVA-SE As fichas de inscrição devem ser entregues até o dia 10 de julho de 2025. A inscrição do time só será efetivada mediante o pagamento obrigatório da taxa de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais). O pagamento deve ser feito por meio de depósito na conta corrente do Sinduscon-DF. > PREENCHA O FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO! A equipe que se inscrever, participar do Congresso Técnico e desistir antes do início dos jogos estará sujeita a multa a ser definida no próprio congresso. Após a confirmação da pré-inscrição, a participação é obrigatória, e a desistência sujeitará a equipe ao pagamento da multa no valor da taxa de inscrição (R$ 1.500,00), com seus jogos sendo considerados WOs (derrotas por 20). Os participantes são considerados conhecedores das regras da competição, submetendo-se a todas as suas disposições e penalidades. Os representantes das equipes têm a responsabilidade de divulgar o regulamento aos seus atletas e buscar informações sobre horários, datas, local, forma de disputa, penalidades, premiações e outros aspectos do campeonato. DEMAIS REGRAS O regulamento também detalha normas sobre documentação para identificação de atletas, número mínimo de jogadores por partida, duração dos jogos, substituições ilimitadas, regras específicas sobre faltas, goleiros, laterais, uniformes, além de procedimentos para adiamento ou suspensão de partidas e punições disciplinares para agressões ou brigas, cartões e irregularidades como a derrota por WO. As equipes também são responsáveis pelo controle e cumprimento da contagem de cartões. Ao final do torneio, serão premiados com troféus e medalhas as equipes campeã, vice-campeãs e terceira colocada, além de ser entregues troféus para o artilheiro e o goleiro menos vazado da competição, seguindo critérios de desempate específicos. Os casos omissos ao regulamento serão resolvidos pela comissão organizadora do evento.
Seconci-DF inaugura mais uma turma de alfabetização
Projeto leva educação para trabalhadores e as turmas são montadas dentro das obras Comunicação Seconci-DF O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal inaugurou mais uma turma do seu projeto de alfabetização nos canteiros de obras. Dessa vez, a turma foi montada num canteiro de obra da construtora Conbral, localizado no Guará II. No primeiro dia de aula, o Daniel Muniz, gerente de operações da empresa esteve presente e falou sobre a parceria de décadas com o Seconci na valorização dos seus colaboradores. Daniel comenta que apoiar o desenvolvimento dos trabalhadores afeta diretamente o rendimento durante suas atividades. “O curso de alfabetização é importante porque dá cidadania para nosso trabalhador; mostra para o trabalhador o quanto a gente se importa com eles em relação à alfabetização, aprenderem a escrever o próprio nome, ler as fichas de segurança e ter mais segurança no serviço deles também. Temos essa parceria com o Seconci desde os anos 90 e é fundamental esse apoio na educação dos nossos trabalhadores”, disse Daniel. A turma que teve início no canteiro da Conbral tem, até o momento, possui 15 trabalhadores matriculados. Dessa forma, o Seconci segue retomando seu projeto de alfabetização que já realizou mais de 13.500 atendimentos na área. O coordenador pedagógico da instituição, Geraldo Henrique Gomes, explica que o ensino é adaptado aos canteiros e isso proporciona uma imersão do trabalhador às práticas de aprendizagem. “O projeto de alfabetização do Seconci destina-se a alfabetização de alunos que não tiveram oportunidade da prática de ensino regular. Para atender à demanda, nossas turmas são multiseriais, com várias series num mesmo ambiente, e com profissionais capacitados para atender essa necessidade, com cuidado e atenção pelo fator da idade e das dificuldades de cada um”, explicou Geraldo. A alfabetização do Seconci-DF existe desde o início dos anos 90 e muitos trabalhadores usaram a sala de aula para crescer dentro das empresas e do setor. Esse foi o caso do encarregado de carpintaria da Conbral, Abílio Rodrigues da Silva. “Quando cheguei em Brasília, eu só sabia assinar meu nome. Foi na escolinha do Seconci-DF, dentro do canteiro de obras, que aprendi a ler, escrever e descobrir o poder da educação. Comecei como ajudante, virei armador, depois carpinteiro e hoje sou encarregado. A alfabetização mudou minha vida, me deu confiança, voz, oportunidade”, comentou Abílio. Quer saber mais sobre o projeto de alfabetização do Seconci e como ter uma turma dentro do seu canteiro de obra, entre em contato com a coordenação pedagógica da instituição pelo telefone (61) 3399-1888 ou pelo e-mail coordenacao.apoio@seconci-df.org.br.
Dia Mundial Sem Tabaco: prevenção, riscos e cuidados na construção civil
A importância do Dia Mundial Sem Tabaco Celebrado anualmente no dia 31 de maio, o Dia Mundial Sem Tabaco é uma iniciativa da Organização Mundial da Saúde (OMS) para conscientizar a população sobre os malefícios do tabagismo e incentivar a adoção de hábitos mais saudáveis. O tabaco continua sendo uma das principais causas de doenças evitáveis no mundo, responsável por milhões de mortes anuais. Neste contexto, reforçar a prevenção, ampliar o acesso a tratamentos de cessação e promover ambientes de trabalho saudáveis são ações fundamentais, especialmente em setores como a construção civil, onde a prevalência do tabagismo ainda é significativa. Os riscos do tabagismo O tabagismo está relacionado a mais de 50 doenças, incluindo: Além disso, o cigarro afeta não apenas o fumante, mas também aqueles expostos à fumaça passiva, aumentando os riscos para colegas de trabalho e familiares. Prevenção e cuidados: como eliminar o vício Parar de fumar é um desafio, mas também um grande passo para melhorar a saúde e a qualidade de vida. Entre as estratégias eficazes estão: ✅ Orientação médica especializada✅ Apoio psicológico e psicossocial✅ Medicamentos auxiliares (quando indicados)✅ Grupos de apoio e atividades coletivas✅ Campanhas de conscientização no ambiente de trabalho A prevenção também passa por educação continuada, mostrando aos trabalhadores os riscos associados ao tabagismo e os benefícios de uma vida livre do cigarro. O papel do Seconci-DF na luta contra o tabagismo na construção civil No Distrito Federal, o Seconci-DF desempenha um papel essencial na promoção da saúde e qualidade de vida dos trabalhadores do setor. Como parte das ações pelo Dia Mundial Sem Tabaco, o Seconci-DF realiza: ? Palestras educativas nos canteiros de obras, abordando os riscos do tabagismo e os benefícios da cessação.? Orientações individuais e coletivas sobre como abandonar o cigarro, com linguagem acessível e adequada ao público da construção civil.? Atendimento especializado em saúde psicossocial, com profissionais preparados para acolher e acompanhar os trabalhadores que desejam largar o vício.? Parcerias com Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) e outros serviços públicos, garantindo o encaminhamento para tratamentos especializados e gratuitos.? Campanhas internas de conscientização, utilizando cartazes, folhetos e rodas de conversa. Essas ações são fundamentais para criar um ambiente de trabalho mais saudável, seguro e produtivo, contribuindo não só para a saúde individual, mas também para o bem-estar coletivo. Um compromisso com a saúde dos trabalhadores A luta contra o tabagismo é um compromisso de todos. O Seconci-DF reafirma, no Dia Mundial Sem Tabaco e durante todo o ano, seu papel de promotor da saúde e de educador social, atuando de forma integrada com empresas, trabalhadores e instituições públicas. Se você trabalha na construção civil e quer parar de fumar, procure o Seconci-DF e conheça os programas de apoio! Sua saúde merece esse cuidado. Ligue (61) 3399-1888 ou envie um e-mail para seconci@seconci-df.org.br Juntos por uma vida sem tabaco! No Dia Mundial Sem Tabaco, reforçamos:➡️ Prevenir é o melhor caminho.➡️ Apoiar quem quer parar de fumar é um dever coletivo.➡️ A construção civil no DF conta com o Seconci-DF como aliado nesta causa!
Projeto de alfabetização do Seconci-DF está com vagas para novas turmas
Iniciativa reforça compromisso com a educação dos trabalhadores da construção e convida empresas parceiras a participarem do projeto Comunicação Seconci-DF O Serviço Social da Indústria da Construção do Distrito Federal (Seconci-DF) reafirma seu compromisso com a promoção da educação e da qualidade de vida dos trabalhadores da construção por meio do Programa de Alfabetização da entidade. Desde sua implementação, há mais de 30 anos, mais de 13.500 operários foram beneficiados, com turmas de alfabetização e séries iniciais de ensino diretamente nos canteiros de obras, facilitando o acesso à educação para aqueles que não tiveram essa oportunidade anteriormente. O Seconci-DF fornece todo o suporte pedagógico necessário, incluindo a preparação das aulas, a coordenação pedagógica dos professores e o acompanhamento dos alunos. Às empresas parceiras, cabe a responsabilidade de oferecer um espaço adequado para a realização das aulas, que pode ser refeitórios ou salas de reunião. O coordenador pedagógico do Seconci-DF, Geraldo Henrique Gomes, explica como é a parceria com as empresas: “Essa parceria tem se mostrado eficaz na promoção da responsabilidade social e na valorização dos profissionais do setor. Além disso, é uma forma de oportunizar que os trabalhadores tenham uma nova chance de melhorar o ensino que possuem”, explica Geraldo. O Distrito Federal destaca-se nacionalmente com a menor taxa de analfabetismo do país, registrando apenas 1,7% da população com 15 anos ou mais nessa condição, conforme dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) de 2023. Esse índice reflete os esforços conjuntos de iniciativas públicas e privadas na promoção da educação para jovens e adultos. O Programa de Alfabetização do Seconci-DF é reconhecido como uma das principais ações sociais do setor da construção, contribuindo para a formação educacional dos trabalhadores e fortalecendo a imagem do setor como um ambiente sustentável e comprometido com o bem-estar de seus profissionais. “Além das aulas e do ensino, esse projeto é concluído com uma grande festa, na qual contemplamos o esforço e o empenho dos alunos. É quando eles percebem que estão atingindo seus objetivos e isso deve ser comemorado”, conclui Geraldo. Atualmente, o projeto se encaminha para a montagem da segunda turma de alfabetização e está de portas abertas para que novas empresas possam levar mais esse benefício aos seus trabalhadores. Para mais informações sobre como aderir ao programa, entre em contato com a coordenação pedagógica do Seconci-DF pelo telefone (61) 3399-1888, ramal 241, ou pelo e-mail seconci@seconci-df.org.br.
SIPAT Seconci-DF 2025
Evento terá foco na saúde mental, prevenção de acidentes e combate ao assédio no ambiente de trabalho Comunicação Seconci-DF O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) promove, de 23 a 27 de junho de 2025, a II Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho e Assédio (SIPAT), com uma programação diversificada que reforça a importância do bem-estar, da saúde mental, da segurança e do respeito no ambiente de trabalho. A abertura do evento ocorre na segunda-feira, dia 23 de junho, às 8h, seguida da palestra “Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho”, ministrada pela delegada Karen Langkammer, da Polícia Civil do DF, além de sorteio de brindes. Na terça-feira, dia 24, o destaque será o aulão de alongamento/laboral, conduzido pela educadora física Adriana Emerick (SESI DF), às 8h, seguido de um coffee saudável. Às 16h, a enfermeira Marina Goulart (Confiança Vertical) ministrará a palestra “Introdução aos Primeiros-Socorros”, além de sorteio de brindes. Na quarta-feira, dia 25, a engenheira e presidente da ABRAEST, Larissa Barreto, apresentará a palestra “Ergonomia e Seus Reflexos na Saúde Mental”, às 9h, também com sorteio de brindes. Durante a tarde, das 13h às 17h, haverá sessão de quick massage. A programação continua na quinta-feira, dia 26, com a palestra “Qualidade de Vida no Trabalho e Seus Impactos nas Empresas”, ministrada pelo analista de RH e psicólogo Saulo Rodrigo (Seconci-DF), das 9h às 10h. No período da tarde, das 16h às 16h45, será realizada uma sessão especial de mindfulness com o médico Tony Teixeira. O encerramento acontece na sexta-feira, dia 27, com o tradicional Quiz Seconci-DF, das 13h às 14h, e, em seguida, o Arraiá Seconci-DF, das 14h às 18h, celebrando de forma alegre e descontraída o compromisso com a promoção da saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho.
Seconci-DF promove treinamento de biossegurança para profissionais de odontologia
Treinamento faz parte dos esforços da instituição em capacitar seus profissionais e melhorar a qualidade dos serviços e do atendimento Comunicação Seconci-DF Na sexta-feira (16/05), o Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) promoveu um importante treinamento sobre biossegurança, direcionado aos profissionais de odontologia da instituição. A capacitação foi conduzida pelo professor Edson Dias Costa Junior, da Universidade de Brasília (UnB), especialista em saúde coletiva e segurança no ambiente odontológico. Durante o treinamento, foram abordadas práticas fundamentais para a proteção da saúde de trabalhadores e pacientes, com foco em medidas preventivas e controle de infecções. “Sempre é tempo de trocar ideias sobre a Biossegurança na prática Odontológica. Agradecido pela oportunidade”, destacou o professor Edson Dias Costa Junior. A iniciativa reforça o compromisso do Seconci-DF com a qualificação contínua de sua equipe e a excelência no atendimento prestado. Para a gerente de odontologia da instituição, Mára Lúcia Campos, a ação é estratégica: “Investimos constantemente na capacitação dos nossos profissionais porque entendemos que conhecimento é a base para a segurança e a qualidade dos serviços. A biossegurança é um dos pilares da nossa atuação”, afirmou. O Seconci-DF segue promovendo ações que valorizam a saúde e a segurança dos trabalhadores da construção civil e seus familiares, fortalecendo a missão de oferecer um atendimento humanizado e seguro. A capacitação profissional dos seus colaboradores é um dos esforços da instituição para aprimorar e melhorar os serviços prestados aos trabalhadores da construção. Além da odontologia, todas as áreas de atuação do Seconci-DF deverão passar por treinamentos de capacitação em 2025.
Radar Trabalhista: MTE prorroga gestão dos riscos psicossociais para maio de 2026
O Ministério do Trabalho publicou hoje, sexta-feira, 16, no Diário Oficial da União a Portaria 765 prorrogando o início da vigência da nova redação do capítulo 1.5 da NR 1 por um ano. É neste capítulo, que trata do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) que foram incluídos de modo expresso os riscos psicossociais. Aprovada pela Portaria MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024, a última previsão era de que o item 1.5 entraria em vigor no dia 26 de maio próximo, embora a fiscalização fosse ter apenas caráter educativo e orientativo. A garantia foi dada pelo ministro do Trabalho Luiz Marinho, em reunião e depois por meio de vídeo gravado junto com as confederações de empresas e centrais sindicais. Ou seja, na fala do ministro Marinho, empresas não poderiam ser autuadas e multadas pelo período de um ano, mesmo que a nova NR 1 entrasse em vigor. Porém, a decisão anunciada não foi cumprida culminando com a publicação da prorrogação. O motivo para a mudança de conduta por parte do MTE é que do ponto de vista legal não é possível efetuar fiscalização apenas orientativa de uma norma regulamentadora por mais de 90 dias. Para saber mais sobre essa e outras notícias relacionadas à área trabalhista, além de uma seleção de decisões publicadas por Tribunais Superiores, Executivo, Ministério Público do Trabalho e Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho, acesse o Radar Trabalhista nº 407/2025 da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) de 12/05 à 16/05/2025. Confira a galeria com todas as edições do Radar Trabalhista. O tema tem interface com o projeto “Conhecimento, Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção”, da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi). Agência CBIC
CPRT divulga guia digital sobre sistemas de ancoragem para proteção contra queda
Durante o lançamento da CANPAT Construção 2025, realizado na centésima edição do Encontro Internacional da Indústria da Construção (ENIC), a Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) divulgou oficialmente uma nova publicação sobre segurança e saúde no trabalho (SST): o Guia sobre sistemas de ancoragem para proteção contra queda. Totalmente digital e de acesso gratuito, o guia orientativo reúne informações técnicas e práticas sobre os diferentes tipos de sistemas de ancoragem, como linhas de vida, pontos de ancoragem fixos e móveis, talabartes e trava-quedas. A publicação também apresenta critérios importantes para a seleção e instalação de pontos de ancoragem, levando em consideração as características das estruturas e a natureza das atividades a serem realizadas. Além disso, oferece orientações sobre a escolha adequada dos elementos de ligação, conforme o tipo de trabalho e as condições do ambiente. Outro destaque do material são as explicações sobre as normas técnicas e regulamentações aplicáveis, incluindo a NR-35 e as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), bem como procedimentos para inspeção, manutenção e armazenamento dos equipamentos, visando garantir sua durabilidade e eficácia. O guia ainda traz dicas e boas práticas para o uso seguro e eficiente dos sistemas de ancoragem, com exemplos práticos e situações reais, reforçando o compromisso da CBIC com a promoção da cultura de prevenção e a valorização da vida nos canteiros de obras. O tema tem interface com o projeto “Conhecimento, Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção”, da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi). Faça o download aqui. Agência CBIC
Eduardo Aroeira Almeida é eleito presidente do Seconci-DF
O empresário toma posse no início de junho para biênio 2025-2027 Comunicação Seconci-DF O empresário Eduardo Aroeira Almeida (Apex Engenharia) foi eleito como presidente do Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) para comandar a instituição pelos próximos 2 anos. Eduardo é natural de Brasília, formado em engenharia civil pela Universidade de Brasília (UnB), atua como vice-presidente financeiro da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), já presidiu a Associação de Empresas do Mercado Imobiliário do Distrito Federal (Ademi-DF), além de ter atuado no Sinduscon-DF. Para Eduardo, presidir o Seconci-DF é um privilégio e uma responsabilidade. Ele conta como é sua relação com a instituição e como pretende atuar como presidente da obra social. “Recebo com profunda honra e senso de responsabilidade minha eleição como presidente do Seconci-DF, uma entidade tão respeitada e admirada pela sua dedicação à saúde e ao bem-estar dos trabalhadores da construção civil em nossa cidade”, disse Eduardo. Ele ressalta que pretende continuar o trabalho feito até aqui, além de buscar mais parceiros e reconhecimento para o Seconci-DF. “Assumiremos o compromisso de dar continuidade ao trabalho já realizado, fortalecendo ainda mais a atuação do Seconci-DF. Acreditamos que, ao ampliar nosso alcance e aprofundar o diálogo com os trabalhadores, poderemos identificar melhor suas necessidades e oferecer um suporte ainda mais efetivo”, falou Eduardo. A eleição para presidência do Seconci-DF teve chapa única e terá como vices-presidentes os empresários Luiz Fernando Souto de Azambuja (Construtora Azambuja/Conaza) e Carlos Antônio da Silva Filho (Construtora Concretiza). “Nosso propósito é atuar como uma voz ativa na valorização e no reconhecimento desses profissionais que constroem, todos os dias, o futuro do nosso Distrito Federal”, finalizou Eduardo. Sobre o Seconci-DF Instituição sem fins lucrativos criada pelos sindicatos patronal e laboral do setor da construção civil do DF, Sinduscon-DF e Sticombe respectivamente, com atuação desde 1988 na prestação de serviços e atendimentos aos trabalhadores e empresas do setor. Nessas quase 4 décadas, o Seconci já contabiliza mais de 4,6 milhões de atendimentos nas áreas de medicina ocupacional e assistencial, segurança do trabalho, odontologia, serviço psicossocial e alfabetização. Diretoria Seconci-DF Biênio 2025-2027 01 – EDUARDO AROEIRA ALMEIDA – Presidente 02 – LUIZ FERNANDO SOUTO DE AZAMBUJA – 1º Vice-Presidente 03 – CARLOS ANTÔNIO DA SILVA FILHO – 2º Vice-Presidente 04 – GUSTAVO DE FARIA FRANCO – 1º Secretário 05 – MARCELO MACHADO GUIMARÃES – 2º Secretário 06 – PAULO SARKIS ANTONIO – 1º Tesoureiro 07 – JOSÉ ANTÔNIO BUENO MAGALHÃES JÚNIOR – 2º Tesoureiro 08 – ADALBELTO CLÉBER VALADÃO JÚNIOR – 1º Suplente 09 – CELESTINO FRACON JÚNIOR – 2º Suplente 10 – RUYTER KEPLER DE THUIN – 3º Suplente 11 – DEYR CORRÊA – 1º Conselheiro Fiscal 12 – CARLOS EUGÊNIO DE FARIA FRANCO – 2º Conselheiro Fiscal 13 – DIONYZIO ANTÔNIO MARTINS KLAVDIANOS – 3º Conselheiro Fiscal 14 – HELENA MAZZARO PERES DE SABOYA R. MIRANDA – 1ª Suplente Fiscal 15 – LEIBNITZ ALEXANDRE MENDES CARNEIRO – 2º Suplente Fiscal 16 – SÉRGIO VIEIRA RAMOS – 3º Suplente Fiscal Foto: Ademi-DF
Governo Federal adia para 2026 nova regra sobre gerenciamento de riscos ocupacionais
Comunicação Seconci-DF O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou nesta sexta-feira (16), no Diário Oficial da União, a Portaria nº 765/2025, que prorroga o início da vigência da nova redação do capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que trata do gerenciamento de riscos ocupacionais. A mudança, inicialmente prevista para entrar em vigor em 2025, agora passa a valer somente a partir de 25 de maio de 2026. A nova redação da NR-1 foi aprovada pela Portaria MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024, e faz parte de um esforço para modernizar as normas de segurança e saúde no trabalho, com foco na prevenção e na gestão sistemática dos riscos ocupacionais. Com a prorrogação, empresas ganham mais tempo para se adequar às exigências previstas na norma, que impactam diretamente os Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR) e demais medidas de proteção à saúde dos trabalhadores. Confira a Portaria aqui.