Semana da Mulher promove momentos de cuidado e valorização no Seconci-DF
A Iniciativa promoveu ações de bem-estar, escuta e valorização das mulheres que atuam na instituição. Comunicação Seconci-DF Em celebração ao Dia Internacional da Mulher, o Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) realizou uma semana especial de atividades voltadas às colaboradoras da instituição. A programação reuniu momentos de cuidado, bem-estar e integração, reforçando a importância de reconhecer e valorizar o papel das mulheres no ambiente de trabalho. A iniciativa buscou proporcionar pausas na rotina para promover o diálogo, o autocuidado e a convivência entre as profissionais que atuam diariamente na instituição. A importância da presença feminina no funcionamento da instituição foi destacada pelo presidente do Seconci-DF, Eduardo Aroeira. “As mulheres são protagonistas no Seconci-DF. Elas estão na linha de frente do cuidado com os trabalhadores e também na gestão e organização dos nossos serviços. Celebrar essa data é reconhecer a dedicação, a competência e a sensibilidade que elas trazem para o nosso trabalho todos os dias”, afirmou. Atividades No primeiro dia, as participantes tiveram uma atividade voltada ao relaxamento e ao cuidado físico com sessões de Quick Massage disponibilizadas na sede da instituição, oferecendo um momento de pausa e bem-estar em meio à rotina de trabalho. No segundo dia, foi realizada uma roda de conversa especial dedicada às colaboradoras. O encontro foi um momento de escuta, troca de experiências e reflexão, conduzido pelo Serviço Psicossocial, proporcionando um espaço acolhedor para dialogar sobre desafios, conquistas e a importância de valorizar a presença e a força das mulheres no ambiente de trabalho. Para a gerente geral do Seconci-DF, Geórgia Grace Bernardes, a ampliação das comemorações ao longo da semana foi uma forma de valorizar ainda mais as profissionais da instituição. “Decidimos transformar o Dia da Mulher em vários dias de atividades justamente para ampliar esse momento de reconhecimento. As mulheres são maioria na nossa equipe e exercem funções fundamentais dentro da instituição. Essa programação é uma forma de agradecer e valorizar cada uma delas”, destacou. Encerrando a programação, as colaboradoras participaram de uma super ginástica laboral, em parceria com o Serviço Social da Indústria (SESI-DF), na sede da instituição, seguida de um coffee break de confraternização. Já na unidade da Asa Norte, foram oferecidas sessões de Quick Massage, garantindo momentos de relaxamento e cuidado para as equipes. Para a cirurgiã-dentista do Seconci-DF, Ana Cristina dos Santos, a iniciativa proporcionou uma experiência significativa para as participantes. “A Semana da Mulher no Seconci foi uma experiência muito especial, um tempo dedicado ao cuidado, à valorização e reconhecimento da força e da essência feminina. Momentos pensados com carinho que trouxeram reflexão, leveza e conexão entre todas nós”, relatou. Texto: José Albuquerque/Seconci-DF
Seconci-DF apoia desfile que celebra superação de mulheres vítimas de violência na CLDF
O evento “Tecidas de Histórias” integrou a programação do Março Mais Mulher e reuniu instituições parceiras em apoio às políticas de proteção às mulheres Comunicação Seconci-DF* O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) participou, como parceiro institucional, a convite da Secretaria de Estado da Mulher do Distrito Federal, do desfile “Tecidas de Histórias”, realizado na noite da última sexta-feira (6), na Galeria Espelho d’Água da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF). A iniciativa integrou a programação do Março Mais Mulher e teve como protagonistas mulheres vítimas de violência e em situação de vulnerabilidade emocional e física. O evento reuniu modelos amadoras e profissionais das passarelas em um momento simbólico de valorização e reconstrução de trajetórias. Ao desfilar, as participantes compartilharam histórias de superação e resiliência, mostrando que é possível transformar experiências difíceis em novos caminhos de autonomia e fortalecimento. A deputada distrital Doutora Jane (Republicanos), apoiadora da iniciativa, destacou o significado do desfile como expressão de políticas públicas voltadas ao acolhimento e à proteção das mulheres. A parlamentar é autora da Lei nº 7.266/2023, responsável pela criação dos Comitês de Proteção à Mulher no Distrito Federal, espaços que oferecem atendimento especializado, escuta qualificada, orientação e apoio às vítimas de violência. A presença do Seconci-DF no evento ocorreu a partir do convite da Secretaria da Mulher, reforçando a parceria institucional em ações que promovem acolhimento, cuidado e fortalecimento da rede de proteção feminina no Distrito Federal. Para a gerente geral do Seconci-DF, Geórgia Grace Bernardes, integrar a iniciativa representa o reconhecimento do papel social da instituição. “Figurar como um dos parceiros da Secretaria de Estado da Mulher é motivo de grande orgulho institucional para o Seconci-DF. O desfile ‘Tecidas de Histórias’ mostrou, de forma inspiradora, que administração pública o brasileiro merece: criação, aprovação e execução de política pública séria e necessária. Legislativo e Executivo fazendo acontecer. A criação e o trabalho dos Comitês de Proteção à Mulher no DF para apoiar a superação de contextos sensíveis e dolorosos são uma joia!”, exclamou. A assistente social do Seconci-DF, Roseane dos Santos, também destacou o significado da participação da instituição no evento. Segundo ela, ações como essa ampliam a visibilidade das políticas de proteção e fortalecem o debate sobre o apoio às mulheres em situação de vulnerabilidade. “O Serviço Psicossocial teve a honra de estar presente no desfile de mulheres que superaram um dos papéis mais difíceis impostos pela sociedade: o de sobreviver à violência doméstica e familiar. ‘Tecidas de Histórias’ nos mostrou que é possível vencer as dores e desfilar na passarela da vida”, ressaltou. Os resultados da política pública também foram enfatizados pela secretária da Mulher, Giselle Ferreira, e pela subsecretária de Proteção à Mulher, Luana Maia, que destacaram que a iniciativa celebra histórias de superação, autonomia e fortalecimento feminino, reforçando o papel das instituições parceiras no apoio às mulheres do Distrito Federal. *Com informações da CLDF
Seconci-DF reforça serviços gratuitos de saúde voltados às mulheres da construção civil
Trabalhadoras do setor têm acesso gratuito a consultas, exames e acompanhamento em diversas áreas da saúde Comunicação Seconci-DF O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF) reforça a oferta de serviços gratuitos de saúde e assistência voltados às mulheres que atuam no setor da construção civil no Distrito Federal. As trabalhadoras contratadas por empresas parceiras da instituição têm acesso a uma rede de atendimentos que inclui consultas médicas especializadas, exames preventivos e acompanhamento em diferentes áreas da saúde. O objetivo é ampliar o cuidado com a saúde e promover qualidade de vida para as profissionais que contribuem diariamente para o desenvolvimento do setor. Para o presidente do Seconci-DF, Eduardo Aroeira Almeida, a iniciativa busca incentivar o cuidado com a saúde e a autoestima das profissionais. “Cuidar da saúde das mulheres que atuam na construção civil é também fortalecer todo o setor. No Seconci-DF, temos o compromisso de garantir acesso a serviços de saúde de qualidade, com atenção especial à saúde feminina, desde a prevenção até o acompanhamento especializado. Nosso objetivo é que essas trabalhadoras tenham cada vez mais saúde, acolhimento e qualidade de vida”, contou Entre os serviços disponíveis estão consultas ginecológicas, exame preventivo Papanicolau, mamografia, ultrassonografia ginecológica e exames laboratoriais, além de orientações sobre saúde da mulher. As beneficiárias também podem contar com atendimento em clínica médica e oftalmologia, com consultas e encaminhamento para exames quando necessário, além do Programa de Hipertensão e Diabetes (PHD), que inclui consultas e exames periódicos para controle das doenças. “O Seconci-DF mantém um olhar especial às trabalhadoras da construção civil. No mês de março e ao longo do ano são realizados diversos atendimentos e ações voltadas à promoção da saúde da mulher que atua no setor, com o objetivo de ampliar o acesso ao cuidado e fortalecer a prevenção”, explicou o gerente médico do Seconci-DF, Maurício Carvalho Nieto. Além da assistência médica, o Seconci-DF disponibiliza atendimento odontológico em diversas especialidades e suporte psicossocial, com triagem e acompanhamento individualizado realizados por assistente social e psicóloga. “O Seconci tem um papel essencial no cuidado com as trabalhadoras da construção civil, com sua saúde mental, convívio familiar e social, e que fazem parte desse universo, seja como trabalhadoras ou familiares dos colaboradores. Sabemos que muitas mulheres enfrentam uma rotina intensa, acumulando responsabilidades profissionais, familiares e emocionais, o que torna fundamental a existência de espaços de apoio e acolhimento”, disse Roseane dos Santos, assistente social do Seconci-DF. Da mesma forma, a gerente de odontologia do Seconci-DF, Mára Lúcia Campos, explica da satisfação de ver mulheres sendo cuidadas e tendo sua autoestima elevada com o atendimento odontológico oferecido pela instituição. “Mais do que atender mulheres, nossa equipe de odontologia é composta majoritariamente por profissionais do sexo feminino e isso faz com que esse acolhimento e cuidado com as nossas trabalhadoras sejam ainda maiores”, falou Mára. Trabalhadoras que atuam na construção podem ter acesso aos serviços disponíveis por meio de agendamento realizado pelas próprias empresas. Para isso, basta procurar o RH ou a área de segurança do local de trabalho e solicitar o agendamento, que é feito pelo link https://www.seconci-df.org.br/agendamento/ e escolher a especialidade desejada. Para mais informações, entre em contato com o Seconci-DF pelo telefone (61) 3399-1888 ou pelo e-mail seconci@seconci-df.org.br
Radar Trabalhista: Recomendação Técnica atualiza diretrizes de segurança para escadas, rampas e passarelas na indústria da construção
A Recomendação Técnica de Procedimentos RTP-04 foi revisada e atualizada para orientar o uso seguro de escadas, rampas e passarelas na indústria da construção. A publicação reúne técnicas para escolha, dimensionamento, instalação e utilização dessas superfícies de passagem, contribuindo para a prevenção de acidente, especialmente quedas de altura, e para a melhoria das condições de trabalho nos canteiros de obras. A atualização acompanha as mudanças promovidas nas Normas Regulamentadoras 18 e 35 e incorpora as disposições da Portaria nº 1.680, de 02 de outubro de 2025, que aprovou o Anexo III sobre escadas de uso individual. O documento foi elaborado a partir de texto-base e desenhos desenvolvidos por Grupo Técnico de Trabalho e consolidados no projeto Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção, que aborda medidas de proteção coletiva contra quedas de altura e choque elétrico. A recomendação busca subsidiar empresas, profissionais, governo e trabalhadores para o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho. Superfícies de passagem na construção Escadas, rampas e passarelas são superfícies destinadas ao trânsito de pessoas, equipamentos e materiais nas frentes de trabalho da construção civil. A definição do tipo adequado depende do ângulo de inclinação em relação à superfície horizontal, da frequência de uso, da finalidade do acesso e das características das atividades executadas. Para saber mais sobre essa e outras notícias relacionadas à área trabalhista, além de uma seleção de decisões publicadas por Tribunais Superiores, Executivo, Ministério Público do Trabalho e Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho, acesse o Radar Trabalhista 447/2026 da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) de 23/02 à 27/02/2026. Confira a galeria com todas as edições do Radar Trabalhista. Fonte: Agência CBIC
Seconci-DF realiza 2ª edição do projeto Empresa Parceira
O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF) realizou, no dia 26 de fevereiro, na sede da entidade, a 2ª edição do projeto “Empresa Parceira”. A iniciativa reconhece as empresas da construção civil que apoiam, utilizam os serviços e contribuem com a atuação institucional do Seconci-DF. Durante a reunião, a Tecnicall Engenharia e a Pragmasud Engenharia representaram, de forma simbólica, as 262 empresas e grupos empresariais associados, que somam 450 canteiros de obras e frentes de trabalho contemplados pelo projeto de reconhecimento e parceria em responsabilidade social. A iniciativa visa fortalecer as práticas de segurança, saúde e bem-estar promovidas pelo Seconci-DF nos ambientes de trabalho do setor. “O Empresa Parceira evidencia que o compromisso com a saúde e a segurança do trabalhador é resultado de uma construção coletiva. As empresas associadas são fundamentais para que possamos ampliar o alcance dos nossos serviços”, afirma Gustavo de Faria Franco, 1º Secretário do Seconci-DF, que representou o presidente Eduardo Aroeira no evento. Para se ter uma ideia, apenas em 2025, a entidade realizou mais de 72 mil consultas na área médica, mais de 21 mil atendimentos odontológicos e mais de 900 acolhimentos psicossociais. Além disso, também contou com a instalação de duas salas de aula em canteiros de obras de empresas participantes do programa de alfabetização e cerca de 4,5 mil trabalhadores passaram pelo treinamento básico de segurança. Para a engenheira de Segurança do Trabalho da Tecnicall Engenharia, Priscila Gomes Rodrigues, o impacto do trabalho é perceptível no dia a dia das equipes. “O serviço entregue pela entidade tem sido muito satisfatório para os nossos colaboradores. Nós tivemos algumas questões internas relacionadas à saúde e, com as palestras e acolhimentos realizados pelos profissionais, conseguimos notar que surtiu um efeito positivo entre todos. É uma parceria muito valiosa para nós”. Já o gerente Administrativo e Financeiro da Pragmasud, Célio Sabino Gonçalves, com mais de 30 anos de experiência no setor da construção civil, destaca a importância da continuidade da colaboração. “Hoje estamos aqui para reforçar essa parceria. Sempre fomos muito bem atendidos para tudo o que a gente precisava. Acreditamos muito nesse formato de gestão, que é formado por pessoas do nosso segmento. E estamos sempre à disposição para estreitar esse relacionamento e participar junto com os nossos colaboradores”, afirma. Durante o encontro foram entregues um certificado de parceria, adesivos para fixação nas sedes e canteiros de obras e artes personalizáveis para serem impressas. Além do reconhecimento simbólico, as demais empresas contempladas também receberão materiais informativos e o certificado de parceria. Segundo Gustavo Franco, a consolidação da iniciativa reforça o papel institucional da entidade junto ao setor. “Nosso trabalho vai além do atendimento assistencial. Atuamos de forma estruturada para promover ambientes laborais mais seguros, saudáveis e produtivos, contribuindo diretamente para a sustentabilidade das empresas e para a qualidade de vida dos trabalhadores da construção civil no Distrito Federal”, destaca. Além de Gustavo, também estiveram presentes os diretores Paulo Sarkis, José Antônio Bueno, e os gerentes das áreas técnicas e administrativas do Seconci-DF. Texto e registros: Fernanda Nalon/Profissionais do Texto
Riscos Psicossociais: Seconci-DF e Construtora Villela e Carvalho realizam 1º levantamento em obra no Distrito Federal
Ação reforça compromisso da instituição com as empresas parceiras e com as mudanças da NR-01 O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) iniciou a implementação de metodologia estruturada e monitoramento dos riscos psicossociais nos canteiros de obras. Em conformidade com a Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que estabelece diretrizes do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), a instituição espera atender as empresas parceiras e cumprir o que pede as mudanças da Norma. A iniciativa integra o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas atendidas e amplia a abordagem tradicional da segurança do trabalho, incorporando fatores como assédio, sobrecarga, falta de clareza de funções, baixa autonomia, conflitos interpessoais e gestão inadequada de mudanças organizacionais. A metodologia desenvolvida pelo Seconci-DF foi fundamentada na ferramenta internacional HSE Management Standards Indicator Tool (HSE-IT), amplamente utilizada no Reino Unido, e adaptada à realidade dos trabalhadores da construção civil do Distrito Federal, considerando linguagem acessível e aplicação prática nos canteiros. Compromisso institucional Para o presidente do Seconci-DF, Eduardo Aroeira Almeida, a medida representa um avanço na maturidade da gestão de riscos no setor. “O crescimento dos afastamentos por motivos de saúde mental no Brasil deixou claro que os riscos psicossociais precisam ser tratados com a mesma seriedade que os riscos físicos e operacionais. O Seconci-DF assumiu esse compromisso e estruturou uma metodologia técnica, responsável e alinhada à realidade da construção civil. Estamos falando de saúde mental, produtividade e prevenção de acidentes”, disse. Em consonância com o presidente, a gerente geral da instituição, Geórgia Grace Bernardes, ressalta que a iniciativa reforça o papel institucional da entidade como suporte técnico às empresas do setor. “Nosso objetivo como prestador de serviços altamente qualificados em SST é oferecer ferramentas seguras e cientificamente fundamentadas, que ajudem as empresas a cumprir a legislação e, ao mesmo tempo, promovam ambientes de trabalho mais saudáveis”, explicou. Segundo a gerente de Segurança do Trabalho do Seconci-DF, Juliana Moreira de Oliveira, colocar a metodologia em prática é uma etapa fundamental para garantir sua efetividade. “É importante colocarmos nossa metodologia em prática para que possamos analisar os resultados coletados e, a partir deles, calibrar o instrumento sempre que necessário. Esse processo nos permite aprimorar a ferramenta e garantir que ela gere informações realmente úteis para as empresas”, afirma. Visão do setor empresarial O projeto piloto da avaliação dos riscos psicossociais do Seconci-DF foi feito na empresa parceira Construtora Villela e Carvalho e contou com a participação de 39 trabalhadores. Eles responderam a um questionário e esses dados serão compilados em um relatório que apontará a atual situação da empresa, como também indicar ações necessárias para garantir um ambiente de trabalho saudável. Para o diretor da Villela, Lander Cabral, a inclusão dos riscos psicossociais no PGR representa uma mudança significativa na cultura das empresas, que deixam de olhar apenas para os riscos físicos, químicos e biológicos e passam a considerar também fatores como estresse ocupacional, assédio, sobrecarga de trabalho, conflitos interpessoais e outros elementos que impactam diretamente a saúde mental dos colaboradores. “Os empresários estão se preparando por meio da revisão de seus programas de Segurança e Saúde no Trabalho, capacitação das lideranças, implementação de canais de denúncia, fortalecimento do Código de Ética e contratação de apoio técnico especializado para mapear, avaliar e tratar os riscos psicossociais. O empresário destaca que ter o Seconci-DF como parceiro é um grande diferencial, não apenas em relação à nova NR1, “mas em todos os programas de Segurança e Medicina do Trabalho, como PGR, PCMSO, LTCAT, Laudos de Periculosidade e Insalubridade, além do suporte como assistente técnico em processos trabalhistas que envolvem questionamentos sobre condições insalubres ou perigosas”, completou. Consulta técnica ao MTE Como parte do processo, o Seconci-DF encaminhou consulta formal à Secretaria de Inspeção do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), solicitando esclarecimentos sobre critérios técnicos para utilização de instrumentos adaptados, garantindo validade científica e segurança jurídica. Para saber como utilizar esse benefício e estar em conformidade com a NR-01, entre em contato conosco pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 247 ou adm.seguranca@seconci-df.org.br.
Banco de Profissionais do Seconci-DF conecta trabalhadores e empresas da construção
O número representa um crescimento de 3,1% em relação ao mesmo período de 2024, reforçando a importância de iniciativas que aproximem profissionais qualificados e empresas que demandam mão de obra, especialmente no Distrito Federal O setor da construção civil segue como um dos principais motores da geração de empregos no país. Entre janeiro e dezembro de 2025, a área criou mais de 87 mil novos postos de trabalho com carteira assinada, segundo dados do Novo Caged, divulgados pelo Ministério do Trabalho. O número representa um crescimento de 3,1% em relação ao mesmo período de 2024, reforçando a importância de iniciativas que aproximem profissionais qualificados e empresas que demandam mão de obra, especialmente no Distrito Federal. Nesse contexto, o Banco de Profissionais da Construção (BPC), desenvolvido pelo Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF), surge como uma ferramenta gratuita que facilita a contratação de profissionais pelas empresas parceiras. Todos os trabalhadores que realizam exames demissionais na instituição são convidados a cadastrar seus dados na plataforma, que ficam disponíveis para consulta das construtoras e incorporadoras interessadas. Atualmente, o BPC reúne mais de 1.600 cadastros ativos cadastros de profissionais com diferentes perfis de atuação, tanto para os canteiros de obras, quanto na área administrativa. Entre as funções disponíveis estão serventes, pedreiros, encarregados, carpinteiros, mestres de obras, armadores, jovens aprendizes, eletricistas e auxiliares administrativos, ampliando as possibilidades de recolocação no mercado de trabalho e agilizando os processos de contratação. As empresas interessadas também podem escolher os candidatos por região, facilitando a contratação nas proximidades do empreendimento. Para o presidente do Seconci-DF, Eduardo Aroeira, a iniciativa fortalece toda a cadeia produtiva da construção. “O Banco de Profissionais é uma ponte direta entre quem busca uma recolocação profissional e quem precisa contratar, promovendo mais agilidade, dignidade e oportunidades”, afirma. Segundo Aroeira, a ferramenta também representa um ganho estratégico para as empresas parceiras. “Ao mesmo tempo em que apoiamos o trabalhador, oferecemos às corporações acesso rápido a um banco de talentos alinhado às necessidades do setor”, completa. Fonte: Profissionais do Texto
Combate ao câncer: Seconci-DF reforça importância da prevenção na construção civil
O câncer é uma das principais causas de morte em todo o mundo. E, segundo dados do Instituto Nacional de Câncer (INCA), o Brasil deve registrar cerca de 781 mil novos casos até 2028. No mês em que se celebra o Dia Mundial de Combate ao Câncer (4/2), a data chama atenção para a importância da prevenção e do diagnóstico precoce. Ela visa conscientizar a população e incentivar à adoção de hábitos saudáveis como estratégia para reduzir a incidência da doença. Estimativas apontam que até 30% dos casos de câncer podem ser prevenidos por meio de cuidados como a prática regular de atividade física, alimentação equilibrada, não fumar, evitar o consumo excessivo de bebidas alcoólicas, utilizar protetor solar e realizar exames periódicos. No Distrito Federal, o Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) atua no apoio à saúde dos trabalhadores e trabalhadoras da construção civil, oferecendo atendimentos gratuitos em ginecologia e urologia com foco na prevenção ao câncer de mama, câncer do colo de útero e ao câncer de próstata. “A identificação precoce aumenta significativamente as chances de tratamento eficaz e de cura, além de permitir um acompanhamento mais adequado desde as fases iniciais da doença”, afirma Maurício Carvalho, gerente de Medicina do Seconci-DF. Ao longo de 2025, as áreas de ginecologia e urologia da entidade realizaram mais de 1.300 consultas gratuitas, contribuindo para a identificação de alterações, o encaminhamento oportuno e o cuidado contínuo dos trabalhadores da construção civil. Para o presidente do Seconci-DF, Eduardo Aroeira, a atuação preventiva é fundamental em um setor que reúne milhares de profissionais. “Garantir acesso a consultas e exames é uma forma concreta de proteger a saúde do trabalhador, reduzir afastamentos e promover mais qualidade de vida no ambiente de trabalho”, destaca. No Seconci-DF, os trabalhadores e trabalhadoras da construção têm acesso a consultas e exames gratuitos como PSA, ultrassonografia, testosterona, Papanicolau, mamografia, ecografia, entre outros, com foco na prevenção ao câncer de mama e de próstata. Cuidado contínuo Marcelo Corrêa, de 57 anos, atua como técnico em edificações e é atendido pela Urologia do Seconci-DF. Ele procurou o serviço após participar de uma palestra de orientação promovida pela entidade no canteiro de obras onde trabalha. Segundo o profissional, os exames clínicos e de imagem realizados apresentaram resultados dentro da normalidade. Ainda assim, ele reforça a importância do acompanhamento contínuo. “Vou a consultas periódicas, pois já estou em uma idade mais avançada e esse retorno é imprescindível para não correr o risco de contrair a doença e não saber”, afirma. Para ele, a prevenção passa necessariamente pelo cuidado médico constante. “É muito importante que a gente procure esse atendimento, pois não existe solução sem que a gente vá ao médico e tenha um acompanhamento regular”. Para ter acesso ao serviço, o trabalhador deve procurar o RH ou setor de segurança da empresa onde atua e solicitar o agendamento que é feito pelo site do Seconci-DF. A adesão ao serviço tem sido positiva. “Antes já tinha o atendimento urológico para os homens e saber que o Seconci também tem atendimento ginecológico com consultas e exames, e que a empresa apoia a iniciativa e podemos utilizar, de forma gratuita, é melhor ainda”, destaca Priscilla Florenço, assistente de departamento pessoal da Base Investimentos. Fonte: Profissionais do Texto
A audição do seu trabalhador está protegida?
Exame essencial para preservar a saúde auditiva do trabalhador das empresas parceiras ganha nova cabine para realização do exame ocupacional A exposição contínua ao ruído é uma realidade em diversos setores produtivos, especialmente na construção civil. Máquinas, ferramentas elétricas e ambientes com alto nível de pressão sonora podem causar danos progressivos à audição e devem ser acompanhados por exames preventivos. Por isso, a audiometria ocupacional está dentro do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). O Serviço Social Da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF) realiza o exame de audiometria e seu resultado faz parte do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Com isso, o trabalhador tem uma avaliação da sua capacidade auditiva e, por meio do exame, é possível identificar se sua capacidade auditiva mantém as medições de quando o trabalhador foi admitido pela empresa, ao longo do tempo e com o desempenho de suas funções. A Perda Auditiva Induzida por Níveis de Pressão Sonora Elevados (PAINPSE), se não tratada adequadamente e de forma preventiva, pode se tornar uma doença ocupacional. Ela se desenvolve de forma gradual, muitas vezes sem que o trabalhador perceba os primeiros sinais. A identificação precoce é fundamental para evitar agravamentos, garantir intervenções adequadas e preservar a qualidade de vida do profissional. Cabines acústicas modernas garantem isolamento adequado contra ruídos externos, proporcionando resultados mais precisos e confiáveis Investir em estrutura e tecnologia é investir na prevenção. Um exame realizado em condições ideais fortalece as ações de saúde e segurança do trabalho, além de apoiar as empresas no cumprimento das normas regulamentadoras. O gerente médico do Seconci-DF, Maurício Nieto, explica como esse cuidado e equipamentos de ponta fazem a diferença para o resultado mais assertivo dos pacientes. “Investir em estrutura adequada, com cabines modernas e equipamentos calibrados, significa garantir diagnósticos mais precisos e decisões médicas mais seguras. Nosso compromisso é proteger a saúde hoje para preservar a qualidade de vida no futuro”, contou Maurício. Serviço disponível para empresas parceiras O fonoaudiólogo do Seconci-DF, Luiz Fernando Soares, explica que o exame de audiometria avalia as condições de saúde, faz um diagnóstico da saúde auditiva do paciente e o qualifica para desempenhar suas funções. “A audiometria é um exame simples, rápido e indolor, mas extremamente importante. Ela avalia a capacidade auditiva do trabalhador e permite identificar alterações ainda nos estágios iniciais. Cuidar da audição é cuidar da comunicação, da segurança e da qualidade de vida do trabalhador”, explicou Luiz. Para mais informações sobre esse e os demais exames realizados pelo Seconci-DF, entre em contato conosco pelo telefone (61) 3399-1888 ou pelo e-mail seconci@seconci-df.org.br. Para ficar por dentro de tudo que acontece no nosso Serviço Social, acompanhe as nossas redes sociais.
Seconci-DF destaca segurança na construção civil em reportagem no DF
O tema foi destaque em recente reportagem da TV Record, que abordou a rotina de trabalhadores do setor no Distrito Federal e os desafios enfrentados diariamente para garantir a integridade física das equipes. Durante a matéria, o engenheiro de segurança do trabalho do Seconci-DF, Rodrigo Boscoli ressaltou a relevância dos treinamentos periódicos, do uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e da implementação de uma gestão de segurança estruturada, capaz de identificar riscos, promover orientações técnicas e fortalecer a cultura de prevenção nas obras. A participação reforça o compromisso do Seconci-DF com a promoção da saúde e da segurança do trabalhador da construção civil, atuando de forma preventiva e educativa para reduzir acidentes e preservar vidas. Confira: