Dúvidas sobre os riscos psicossociais?
O Seconci-DF, sempre atento às mudanças na legislação e comprometido com a promoção da saúde e segurança no trabalho, está se preparando para o atendimento da atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1). Com a entrada em vigor das novas diretrizes a partir de 26 de maio de 2025, a instituição reforça seu compromisso de apoiar as empresas contratantes dos nossos programas ocupacionais na adequação às exigências legais e na implementação de boas práticas em seus estabelecimentos. Uma das mudanças relevantes no cenário normativo diz respeito à gestão dos fatores de riscos psicossociais, incluindo a necessidade de identificação, análise e controle destes riscos no ambiente de trabalho. Diante desse desafio, o Seconci-DF está desenvolvendo uma metodologia que será apresentada às empresas na segunda quinzena de abril. Esse atendimento visa fornecer suporte técnico e estratégico para que as empresas parceiras possam compreender e atender às exigências da legislação de maneira eficaz e responsável. Atualmente, um Grupo de Trabalho, composto por profissionais das áreas médica, de engenharia de segurança, psicologia, serviço social e recursos humanos, está aprofundando os estudos sobre os impactos dessa mudança normativa e elaborando uma proposta estruturada para apoio às empresas. O objetivo é criar um modelo que ofereça orientação técnica, capacitação e suporte especializado na implementação das novas exigências, garantindo que as empresas do setor da construção estejam preparadas para cumprir as determinações legais e promover um ambiente de trabalho seguro e saudável. A Nova NR-1, conforme Portaria nº 6.730/2020, estabelece diretrizes sobre o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e exige das empresas a implementação de um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Esse programa deverá incluir, a partir de 26 de maio, a avaliação dos fatores psicossociais que possam impactar a saúde dos trabalhadores, como estresse ocupacional, sobrecarga de trabalho, assédio e outros elementos que afetam o bem-estar mental e emocional no ambiente laboral. Reforçamos a importância da participação ativa de todas empresas neste processo de adequação. Em breve, compartilharemos mais informações sobre essa nova prestação de serviço às empresas interessadas e que se beneficiarão dessa iniciativa. A gestão de riscos psicossociais deve ser encarada pelas empresas como um investimento estratégico. A negligência nesse aspecto pode gerar consequências graves, como riscos, acidentes e até mortes, tudo devido à falta de planejamento e controle adequado desses riscos.
Abril Verde: Seconci-DF amplia alcance e reforça debate sobre saúde e segurança no trabalho
A partir do dia 1º de abril, vários canteiros serão visitados levando informação e conscientização para os trabalhadores Comunicação Seconci-DF O Seconci-DF intensificou suas ações para a campanha Abril Verde de 2025. Com isso, a instituição quase dobrou o número de canteiros que serão visitados, em comparação a 2024. No total, 31 canteiros e milhares de trabalhadores serão sensibilizados sobre saúde e segurança no trabalho (SST), saúde mental e também os riscos psicossociais no ambiente laboral. A preocupação da instituição é levar aos trabalhadores da construção civil informações relevantes sobre SST, a importância da prevenção de acidentes, do uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletivo (EPCs) e demais assuntos relacionados ao tema. “Nosso objetivo é fazer com que o trabalhador e a trabalhadora retorne para casa saudável no fim do expediente”, conta Juliana Moreira, gerente de segurança do trabalho do Seconci-DF. Apesar de abril ser mundialmente conhecido como mês de promoção da saúde e segurança no trabalho, as palestras do Seconci-DF sobre o tema seguem disponíveis o ano inteiro. A solicitação do serviço, que não tem custo às empresas que são parceiras da instituição, pode ser feita como forma de contribuir para ações como as Semanas Internas de Prevenção de Acidentes (SIPATs) e os Diálogos Diários e Semanais de Segurança. RISCOS PSICOSSOCIAS O Seconci-DF, sempre atento às mudanças de legislação e comprometido com a promoção da saúde e segurança no trabalho, está se preparando para a atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1). Com a entrada em vigor das novas diretrizes a partir de maio de 2025, um Grupo de Trabalho (GT), composto por profissionais das áreas médica, de engenharia de segurança, psicologia, serviço social e recursos humanos, está aprofundando os estudos sobre os impactos das mudanças normativas e elaborando uma proposta estruturada para apoio às empresas.
Palestras levam informação aos trabalhadores nas obras
Durante a semana, o Seconci esteve em canteiros falando sobre saúde bucal, violência doméstica e familiar, alcoolismo e hipertensão Comunicação Seconci-DF As palestras realizadas pelo Seconci-DF levam informação, conscientizam e sensibilizam os trabalhadores das empresas parceiras. Todas as áreas de atuação oferecem palestras com temas diversos que contribuem para que os trabalhadores tenham conhecimento e entendam de assuntos que fazem parte do seu dia a dia. Sem nenhum custo, esse serviço está disponível e são vários os temas que podem ser solicitados pelas empresas parceiras. Durante a semana de 24 a 28 de março, foram 6 canteiros e mais de 1.100 trabalhadores alcançados. “O trabalhador acaba aprendendo, tendo mais conhecimento sobre os temas oferecidos, as causas, os meios de buscar ajuda. Saber que ele não está só e que pode procurar ajuda na nossa instituição, tirar suas dúvidas e saber também que as empresas onde trabalham os apoiam em seus momentos de dificuldade”, conta Roseane dos Santos, assistente social do Seconci-DF. Do outro lado, os trabalhadores que assistem as palestras se identificam com os temas e reforçam a importância da sensibilização nos seus ambientes de trabalho. O ajudante Antônio Alves Barbosa contou como agiu quando passou por uma situação que poderia leva-lo a praticar violência doméstica e familiar. “Eu descobri uma traição e acabei me envolvendo numa situação que poderia ter levado à violência. Eu acredito que agressão tem que ser zero. Ninguém é de ninguém. Às vezes, você não dá certo com uma, mas dá com outra. Matar, bater só vai fazer você acabar com sua vida e não foi isso que eu quis pra mim”, contou Antônio. O técnico de segurança Magnum dos Santos, da parceira Faenge, ressaltou a importância do trabalho desenvolvido pelo Seconci na conscientização dos trabalhadores nos canteiros de obras. “Agradeço a excelente palestra sobre Saúde bucal realizada pelo Seconci, esses dedicados especialistas contribuem significativamente para a nossa confiança e bem estar em geral, trazendo dedicação em manter nossos sorrisos saudáveis e brilhantes”, disse ele sobre a palestra de saúde bucal. Da mesma forma, a empresa parceira Apex Engenharia elogiou o trabalho feito pela área de segurança do Seconci-DF sobre trabalho em equipe. “Excelente abordagem e total conhecimento do assunto. Trouxe dinâmica que enriqueceu o treinamento, envolvendo todos os colaboradores de forma positiva”, contou a gerente de recursos humanos , Deusilene Bidô. NÚMEROS EXPRESSIVOS As palestras realizadas pelos profissionais do Seconci-DF alcançam números expressivos ao longo do ano. Os dados estão aumentando em função da necessidade e da procura por novos temas que fazem parte da rotina dos trabalhadores. Confira, abaixo, os números das palestras realizadas ao longo de 2024:
Governo Federal e setor da construção civil vão oferecer formação para inscritos no CadÚnico
Wellington Dias assina parceria com CBIC, entidade nacional do ramo, para capacitação de eletricistas, pedreiros, carpinteiros e maquinistas. Iniciativa faz parte do Programa Acredita no Primeiro Passo Com o objetivo de promover crescimento sustentável e inclusão social, o ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, Wellington Dias, assinou, nesta quinta-feira (20), um Protocolo de Intenções com a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), em Fortaleza. A parceria, que integra o Programa Acredita no Primeiro Passo, busca qualificar profissionais e gerar empregos para pessoas inscritas no Cadastro Único, além de impulsionar a infraestrutura do país e fortalecer um dos setores mais importantes da economia brasileira. A cerimônia de assinatura foi realizada durante o Summit da Construção Civil, evento que reúne as maiores construtoras do país. O ministro Wellington Dias destacou a importância da parceria para impulsionar a infraestrutura nacional e garantir oportunidades. “Queremos trabalhar em todo o Brasil. Nosso objetivo é alcançar cada canteiro de obras e trabalhar junto à população local”, afirmou. O acordo prevê a capacitação de profissionais como eletricistas, pedreiros, carpinteiros e maquinistas, seguindo os padrões do setor. “Acreditamos em cursos direcionados, com o setor da construção civil qualificando seus próprios profissionais. Essa integração trará resultados”, completou o ministro. Além disso, ressaltou que a parceria vai além da geração de empregos. “O social que constrói e garante dignidade é o emprego e o empreendedorismo, caminho que estamos priorizando”, disse, ao destacar a importância da parceria para a inclusão social e o desenvolvimento do país. Oportunidade O presidente da CBIC, Renato Correia, reforçou o compromisso da entidade em conectar pessoas do Cadastro Único ao mercado de trabalho. “Agradecemos, ministro, pela disposição do senhor e de sua equipe em concretizar este convênio com a CBIC. Estamos extremamente satisfeitos em assinar este convênio hoje. Levaremos às empresas a oportunidade de conectar pessoas do Cadastro Único ao trabalho. Nosso objetivo é melhorar a vida das pessoas e das empresas”, frisou. Renato Correia também destacou que a construção civil é o setor que mais emprega no país. “Trabalhamos para melhorar o setor e implementar uma nova visão. A assinatura do acordo é a prova disso. A Câmara Brasileira da Indústria reúne 98 sindicatos e associações em todo o país. Nosso objetivo é melhorar o ambiente de negócios e expandir o mercado. Queremos mais habitação, infraestrutura e saneamento para os brasileiros”, afirmou. Já o secretário Nacional de Inclusão Socioeconômica do MDS, Luiz Carlos Everton, explicou que o objetivo da iniciativa é suprir a carência de profissionais no setor. “Utilizaremos o Cadastro Único para selecionar pessoas para capacitação nos canteiros de obras das próprias empresas”, explicou. A cerimônia de assinatura do protocolo contou com a presença de diversas autoridades, incluindo o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, o governador do Ceará, Elmano de Freitas, o presidente da Caixa Econômica Federal, Carlos Antônio Vieira, e o presidente da Federação das Indústrias do Estado do Ceará, Renato Cavalcante. Ministro Wellington fala aos presentes no encontro da CBIC A CBIC, fundada em 1957, reúne 98 associações e sindicatos patronais em todo o país e integra a Federação Interamericana da Indústria da Construção (FIIC). A entidade também promove iniciativas como o CBIC Jovem, voltado para a capacitação de profissionais entre 25 e 33 anos, com mentorias e projetos que contribuem para o desenvolvimento do setor. Acredita no Primeiro Passo O Programa Acredita no Primeiro Passo, instituído pela Lei nº 14.995, de 10 de outubro de 2024, é o conjunto articulado de iniciativas do Governo Federal, estabelecidas em parceria com Estados, Distrito Federal, prefeituras, organizações públicas, setores empregadores e da sociedade civil, com o objetivo de superar a exclusão e promover a autonomia socioeconômica pelo aumento da renda, com valorização do trabalho e das capacidades empreendedoras das pessoas do Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). Por MDS
Escassez de trabalhadores atrasa obras e aumenta os custos na construção civil
Pesquisa aponta que 82% das empresas da construção estão com dificuldade de contratar novos trabalhadores e 70% dos empresários relatam dificuldade para encontrar mão de obra qualificada. A falta de mão de obra qualificada na construção civil está provocando uma reação em cadeia: trabalhadores mais caros e empreendimentos também. A habilidade com a madeira vem de 30 anos como carpinteiro. “Eu amo essa profissão. Eu gosto de trabalhar e é minha sobrevivência. É o sustento que eu levo pra casa, pra minha família”, diz Francisco Pereira. Mas ter um profissional como o Francisco é uma raridade hoje em dia na construção civil. Uma pesquisa da Fundação Getulio Vargas aponta que 82% das empresas da construção estão com dificuldade de contratar novos trabalhadores. “É muito normal faltar entre 20 e 30% de mão de obra em cada canteiro que a gente administra. Mão de obra é hoje o nosso grande gargalo”, afirma Sylvio Pinheiro, diretor da G+P Soluções. Profissional com experiência então? Está mais difícil ainda de encontrar; 70% dos empresários dizem que não conseguem mão de obra qualificada. “Eletricista, mestre de obra, pedreiros, a gente não tem mais encanadores, instaladores. Não tenho mais tão técnico como tinha antigamente”, enumera Sylvio. E tudo o que está em falta custa mais caro – é a velha lei da oferta e da procura. Entre os itens que compõem o índice de inflação da construção civil, a mão de obra registrou a maior alta nos últimos 12 meses: 9,75%. O custo de materiais, equipamentos e serviços também cresceu, mas em ritmo menor. No local onde está sendo erguido um prédio de 20 andares, 70 funcionários trabalham na obra, mas o ideal seriam mais de 100. A construtora teve dificuldade para contratar mão de obra e, com menos gente trabalhando, o prazo de entrega da obra foi estendido. E quanto maior a demora, maior também o custo de cada um desses apartamentos. De acordo com a pesquisa, 21% das empresas estão atrasando a entrega das obras e 18% já estão revendo os preços. “A economia está aquecida de uma forma geral. Ou seja, todos os setores estão demandando mão de obra. Supermercado, o comércio de uma maneira geral e a construção formal. Uma pessoa física quer fazer uma pequena reforma vai se deparar com essa situação, com a falta de mão de obra. Então é uma questão que também vai afetar quem deseja produzir suas pequenas obras, suas pequenas reformas, porque está faltando mão de obra de uma maneira geral”, ressalta Ana Maria Castelo, coordenadora de Projetos de Construção do FGV/Ibre. A pequena obra na casa da Rebeca e do Fernando se arrasta há dois meses por causa de um vazamento do ar condicionado. Encontrar um profissional experiente não saiu barato e o fim da obra agora depende da agenda do pedreiro, que anda cheia. “Os bons profissionais estão sendo muito demandados e você tem que esperar por ele para fazer uma boa obra e fazer uma vez só”, diz o arquieteto Fernando Santos. Assista a reportagem do Jornal Nacional/TV Globo aqui.
24 de março: Dia Mundial de Combate à Tuberculose
Comunicação Seconci-DF Neste domingo, 24 de março, é celebrado o Dia Mundial de Combate à Tuberculose, uma data dedicada à conscientização sobre a doença que ainda representa um grande desafio para a saúde pública. A escolha do dia marca a descoberta do Mycobacterium tuberculosis, bactéria causadora da doença, pelo médico alemão Robert Koch, em 1882. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), a tuberculose continua sendo uma das doenças infecciosas mais letais, com milhões de casos registrados anualmente. A transmissão ocorre pelo ar, principalmente em locais fechados e pouco ventilados, tornando essencial a prevenção e o tratamento adequado. O mais recente Boletim Epidemiológico Especial do Ministério da Saúde de janeiro de 2025, atualizou os números sobre o tratamento preventivo da tuberculose entre 2018 e 2023. No período, mais de 165 mil pessoas iniciaram tratamentos preventivos, com 2023 sendo o ano de maior destaque, registrando 42.539 casos, ou 25,7% do total. Principais sintomas Os sintomas da tuberculose podem variar, mas os mais comuns incluem:✅ Tosse persistente por mais de três semanas, podendo haver presença de sangue;✅ Febre baixa e recorrente, geralmente ao final do dia;✅ Suor noturno excessivo;✅ Fadiga e cansaço extremo;✅ Perda de peso e falta de apetite. Ao identificar esses sintomas, é essencial procurar um serviço de saúde para realização de exames, como a baciloscopia e o teste rápido molecular, que ajudam no diagnóstico. Cuidados e prevenção A melhor forma de prevenir a tuberculose é evitar a exposição ao bacilo e fortalecer o sistema imunológico. Entre as principais medidas estão: No Brasil, o tratamento da tuberculose é gratuito e oferecido pelo Sistema Único de Saúde (SUS). A interrupção do tratamento pode levar à resistência bacteriana, tornando a cura mais difícil e prolongada. No Distrito Federal, o Hospital Regional do Gama e o Hospital de Base são referências no tratamento da doença.
Programa de Alfabetização para trabalhadores da construção civil
Turmas são montadas dentro dos canteiros de obras e possibilitam uma nova oportunidade de aprendizagem com turmas de alfabetização e séries iniciais de ensino O Serviço Social da Indústria da Construção do Distrito Federal (Seconci-DF) promove a alfabetização para trabalhadores da construção. O programa tem como objetivo ampliar o acesso à educação e fortalecer a responsabilidade social dentro dos canteiros de obras, contribuindo para a qualificação profissional e a melhoria da qualidade de vida dos operários. Com turmas montadas nos canteiros, todas as empresas parceiras da instituição podem levar esse benefício para seus colaboradores. Todo o suporte pedagógico e preparação das aulas é de responsabilidade do Seconci e, como responsabilidade das empresas, está a definição do local para montagem da estrutura da sala, que pode ser o próprio refeitório. Até o momento, o Seconci-DF, por meio do programa de alfabetização nos canteiros de obras, já realizou mais de 13.500 atendimentos. Empresas interessadas podem entrar em contato com o Seconci-DF para obter mais informações sobre como aderir ao programa e contribuir para a formação educacional dos trabalhadores da construção civil. Leve esse benefício para sua empresa. Entre em contato com a coordenação pedagógica do Seconci-DF pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 241 ou pelo e-mail seconci@seconci-df.org.br. Confira uma turma em andamento do programa de alfabetização do Seconci-DF:
ENIC 100 debate o futuro da construção com trilha dedicada à tecnologia
O futuro da construção civil passa pela inovação tecnológica, e essa realidade estará no centro dos debates na centésima edição do Encontro Internacional da Indústria da Construção (ENIC). A trilha de conteúdo de tecnologia reunirá especialistas para discutir as principais tendências que estão redefinindo o setor, desde a digitalização e o BIM até a industrialização e novas soluções construtivas. O evento, promovido pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), acontece de 8 a 11 de abril, no Pavilhão 8 do São Paulo Expo, em conjunto com a Feicon, e promete um panorama abrangente sobre os avanços tecnológicos que impulsionam a produtividade e a sustentabilidade no setor. Para o presidente da CBIC, Renato Correia, investir em tecnologia não é mais uma escolha, mas uma necessidade para as empresas que buscam competitividade e eficiência no mercado. “A tecnologia está transformando a construção civil, tornando os projetos mais rápidos, mais seguros, mais econômicos e sustentáveis. As empresas que investem nessas inovações ganham muita vantagem competitiva no mercado, atendem melhor seus clientes, têm menos desperdício e reduzem custos”, disse. O Encontro Internacional da Indústria da Construção (ENIC) é uma realização da CBIC, em parceria com a RX | FEICON e correalização com SESI e SENAI. O evento conta com o patrocínio da Saint-Gobain, no Hub de Sustentabilidade e Naming Room de Sustentabilidade; do Sebrae Nacional, no Hub de Inovação, e da Mútua, no Hub de Tecnologia. Além disso, conta ainda com os patrocinadores: Sienge, Itacer; Senior; Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos – Apex Brasil, Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial – ABDI, Conselho de Arquitetura e Urbanismo de São Paulo – CAU/SP, Multiplan, Brain; Esaf; One; Agilean; Exxata; Falconi, Konstroi; Mais Controle; Penetron; Seu Manual; Totvs; Zigurat. O evento é gratuito e as inscrições estão abertas. Participe! Os desafios e oportunidades da Construção 4.0 A programação da trilha de tecnologia será aberta em 8 de abril com o painel “Obras inteligentes: o impacto da construção 4.0 na produtividade e sustentabilidade”, explorando como a digitalização e a automação podem transformar a gestão de obras e reduzir desperdícios. Em seguida, o evento contará com o painel “Transformação digital na Construção: casos práticos e impactos da adoção do BIM”, abordando os benefícios e os desafios da implementação do BIM em projetos. Complementando o dia, especialistas apresentarão soluções inovadoras no painel “Do Projeto ao Pós-venda: digitalize e construa com inovação”, destacando como a tecnologia pode otimizar todo o ciclo da obra. No segundo dia (9/4), os debates se aprofundam com o painel “A jornada da Tecnologia na Construção”, abordando como as empresas podem se adaptar às novas ferramentas digitais. O BIM retorna como tema central, dessa vez sob a ótica da sustentabilidade dos projetos, no painel “O BIM como caminho para Sustentabilidade dos Projetos”, evidenciando como essa metodologia contribui para obras mais eficientes e ambientalmente responsáveis. Outro ponto alto do dia será a discussão sobre os “Desafios da industrialização da construção: o que nos ensina a reconstrução do Rio Grande do Sul”, além de um debate sobre o papel da infraestrutura nos setores do agronegócio, transportes e saúde, no painel “Infraestrutura: importância para o agro, transportes e saúde”. Digitalização, industrialização e novos sistemas construtivos A inovação aberta e a colaboração como motores de transformação da construção serão os destaques do terceiro dia (10/4). No painel “Digitalização e Inovação Aberta: Como a Colaboração está transformando a construção”, especialistas debaterão como o setor pode acelerar sua modernização por meio do compartilhamento de conhecimento e da integração de novas tecnologias. Na sequência, dois painéis trarão soluções que vêm ganhando espaço no mercado: “As possibilidades e viabilidade da adoção das estruturas pré-fabricadas de concreto sob a perspectiva das construtoras”, analisando os desafios e benefícios dessa solução, e “A produtividade da solução construtiva em aço em edifícios multipavimentos”, com um estudo de caso demonstrando o impacto positivo desse sistema na produtividade. Encerramento com foco em produtividade e novas soluções O último dia do evento (11/4) reforça a importância da tecnologia para o ganho de produtividade. No painel “Tecnologia e Produtividade na Transição para a Industrialização”, especialistas discutirão como as novas abordagens industriais podem revolucionar a construção civil. Além disso, será debatido o impacto das novas soluções de “Cimento e concreto: gerando opções para diferentes demandas”, que vêm ampliando a gama de possibilidades para diferentes tipos de projetos. Encerrando a trilha de tecnologia, será apresentado um estudo no painel “House Flipping: obras no prazo e dentro do orçamento”, destacando a importância da eficiência no cumprimento de prazos e na gestão orçamentária de obras. “A tecnologia está sendo cada vez mais um fator diferencial de aumento da eficiência, produtividade, redução de custos, segurança e sustentabilidade. Por isso, é tão fundamental que as empresas estejam presentes no nosso ENIC 100, para olhar para o futuro e entender para onde vamos no atendimento dos nossos clientes”, reforça Renato Correia. A programação do ENIC 100 conta com mais de 100 painéis e quatro trilhas, abrangendo outros temas importantes da construção civil, como inovação, sustentabilidade e internacional/institucional. Conheça a programação completa clicando aqui. Fonte: Agência CBIC
Edital de Convocação – Eleições para Renovação da Diretoria e Conselho Fiscal do Seconci-DF para o Biênio 2025-2027
Conforme disposição do Título III – Do Processo Eleitoral, do Regimento Interno, convocamos os Srs. Associados para participarem do Processo Eleitoral visando a renovação da Diretoria e do Conselho Fiscal do SECONCI-DF, para o período de 01/06/2025 a 31/05/2027. Informações Básicas:1 – A eleição da Diretoria e do Conselho Fiscal será realizada no dia 12 de maio de 2025, em horário contínuo das 8h às 20h, na sede do SINDUSCON-DF, localizado no SIA Trecho 02, Lote 1125, 2º andar.2 – O prazo para registro das chapas expirar-se-á às 17h do dia 11 de abril de 2025, na sede do SECONCI-DF. O horário de funcionamento da Secretaria da Entidade é das 8h às 12h e das 13h às 17h, de 2ª a 6ª feira.3 – É condição para o registro de chapa a comprovação de que todos os integrantes sejam associados e estejam em dia com suas obrigações para com as entidades SECONCI-DF e SINDUSCON-DF.O Edital de Convocação em seu inteiro teor encontra-se afixado na Sede da Entidade na SPLM Conjunto 03, Lotes 11, 13 e 15, Placa das Mercedes, Núcleo Bandeirante/DF. Brasília, 20 de março de 2025. Carlos Eugênio de Faria Franco Presidente do Seconci-DF CLIQUE AQUI para acessar o Edital assinado.
20 de março: Dia Mundial da Saúde Bucal
Há 36 anos, o Seconci-DF atua na promoção e no cuidado do sorriso dos trabalhadores da construção civil Comunicação Seconci-DF No Dia Mundial da Saúde Bucal, comemorado em 20 de março, reforçamos a importância de cuidar do sorriso e da saúde como um todo. Ter uma boca saudável vai muito além da estética – ela está diretamente ligada à nossa qualidade de vida, autoestima e bem-estar. A prevenção é essencial para evitar problemas como cáries, gengivite e outras doenças que podem afetar a saúde geral do organismo. No setor da construção, O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF), atua na promoção da saúde bucal dos trabalhadores da construção civil do Distrito Federal, oferecendo atendimentos odontológicos gratuitos. “Nosso compromisso é garantir que cada trabalhador tenha acesso a serviços de qualidade, como consultas, tratamentos preventivos e curativos, sempre com profissionais capacitados e equipamentos modernos”, conta a gerente de odontologia do Seconci-DF, Mára Lúcia Campos. O trabalho realizado pelo Seconci-DF na promoção da saúde bucal atinge números expressivos com mais de 20 mil atendimentos anuais. A recompensa é vista pelos depoimentos e pela gratidão dos trabalhadores que são atendidos. “O atendimento realizado pelo Seconci-DF é um ótimo atendimento. É um atendimento que eu recomendo para aqueles que desejam ter um belo sorriso no rosto”, disse Everton Rocha, encarregado de pedreiro da Stylos Engenharia. Com o suporte do Seconci-DF, milhares de trabalhadores recebem atendimento odontológico de forma humanizada, promovendo mais saúde e sorrisos para aqueles que constroem o nosso futuro. “Neste 20 de março, reforçamos a importância de manter uma boa higiene bucal, visitar o dentista regularmente e cuidar do seu sorriso. Se você é trabalhador da construção civil no DF, conte com o Seconci-DF para manter sua saúde bucal sempre em dia”, finaliza Mára. Todas as empresas parceiras da instituição podem proporcionar e promover a saúde bucal para seus colaboradores por meio da odontologia do Seconci-DF. Se esse é o seu caso, entre em contato pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 213 e sabia como se beneficiar.