Ação reforça compromisso da instituição com as empresas parceiras e com as mudanças da NR-01
O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) iniciou a implementação de metodologia estruturada e monitoramento dos riscos psicossociais nos canteiros de obras. Em conformidade com a Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que estabelece diretrizes do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), a instituição espera atender as empresas parceiras e cumprir o que pede as mudanças da Norma.
A iniciativa integra o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas atendidas e amplia a abordagem tradicional da segurança do trabalho, incorporando fatores como assédio, sobrecarga, falta de clareza de funções, baixa autonomia, conflitos interpessoais e gestão inadequada de mudanças organizacionais.
A metodologia desenvolvida pelo Seconci-DF foi fundamentada na ferramenta internacional HSE Management Standards Indicator Tool (HSE-IT), amplamente utilizada no Reino Unido, e adaptada à realidade dos trabalhadores da construção civil do Distrito Federal, considerando linguagem acessível e aplicação prática nos canteiros.
Compromisso institucional
Para o presidente do Seconci-DF, Eduardo Aroeira Almeida, a medida representa um avanço na maturidade da gestão de riscos no setor. “O crescimento dos afastamentos por motivos de saúde mental no Brasil deixou claro que os riscos psicossociais precisam ser tratados com a mesma seriedade que os riscos físicos e operacionais. O Seconci-DF assumiu esse compromisso e estruturou uma metodologia técnica, responsável e alinhada à realidade da construção civil. Estamos falando de saúde mental, produtividade e prevenção de acidentes”, disse.
Em consonância com o presidente, a gerente geral da instituição, Geórgia Grace Bernardes, ressalta que a iniciativa reforça o papel institucional da entidade como suporte técnico às empresas do setor. “Nosso objetivo como prestador de serviços altamente qualificados em SST é oferecer ferramentas seguras e cientificamente fundamentadas, que ajudem as empresas a cumprir a legislação e, ao mesmo tempo, promovam ambientes de trabalho mais saudáveis”, explicou.
Segundo a gerente de Segurança do Trabalho do Seconci-DF, Juliana Moreira de Oliveira, colocar a metodologia em prática é uma etapa fundamental para garantir sua efetividade. “É importante colocarmos nossa metodologia em prática para que possamos analisar os resultados coletados e, a partir deles, calibrar o instrumento sempre que necessário. Esse processo nos permite aprimorar a ferramenta e garantir que ela gere informações realmente úteis para as empresas”, afirma.
Visão do setor empresarial
O projeto piloto da avaliação dos riscos psicossociais do Seconci-DF foi feito na empresa parceira Construtora Villela e Carvalho e contou com a participação de 39 trabalhadores. Eles responderam a um questionário e esses dados serão compilados em um relatório que apontará a atual situação da empresa, como também indicar ações necessárias para garantir um ambiente de trabalho saudável.
Para o diretor da Villela, Lander Cabral, a inclusão dos riscos psicossociais no PGR representa uma mudança significativa na cultura das empresas, que deixam de olhar apenas para os riscos físicos, químicos e biológicos e passam a considerar também fatores como estresse ocupacional, assédio, sobrecarga de trabalho, conflitos interpessoais e outros elementos que impactam diretamente a saúde mental dos colaboradores. “Os empresários estão se preparando por meio da revisão de seus programas de Segurança e Saúde no Trabalho, capacitação das lideranças, implementação de canais de denúncia, fortalecimento do Código de Ética e contratação de apoio técnico especializado para mapear, avaliar e tratar os riscos psicossociais.
O empresário destaca que ter o Seconci-DF como parceiro é um grande diferencial, não apenas em relação à nova NR1, “mas em todos os programas de Segurança e Medicina do Trabalho, como PGR, PCMSO, LTCAT, Laudos de Periculosidade e Insalubridade, além do suporte como assistente técnico em processos trabalhistas que envolvem questionamentos sobre condições insalubres ou perigosas”, completou.
Consulta técnica ao MTE
Como parte do processo, o Seconci-DF encaminhou consulta formal à Secretaria de Inspeção do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), solicitando esclarecimentos sobre critérios técnicos para utilização de instrumentos adaptados, garantindo validade científica e segurança jurídica.
Para saber como utilizar esse benefício e estar em conformidade com a NR-01, entre em contato conosco pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 247 ou adm.seguranca@seconci-df.org.br.