A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) é um evento em que são direcionadas atividades à prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Esta Semana é uma atividade obrigatória para todas as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPAs), prevista em lei, de acordo com a NR-5 e a Portaria nº 3.214.
A iniciativa existe para a troca de informações dentro da empresa e contribui ativamente para a redução de acidentes de trabalho. Todos os trabalhadores estão sujeitos a estresse, cansaço e insatisfações pessoais e profissionais, por isso, a importância da SIPAT.
Entre os assuntos que devem ser abordados, é importante destacar o combate ao assédio nos ambientes de trabalho. Diante de tudo isso, a SIPAT é uma exigência legal, mas também uma estratégia para promover uma maior eficácia na execução de tarefas, diminuir os riscos e os casos de afastamento, proporcionando, assim, um maior bem-estar para todos os trabalhadores, é claro, para a empresa.
Para elaborar e executar a SIPAT é preciso planejamento. O primeiro passo, é determinar quem serão as pessoas responsáveis pela organização do evento. Se a empresa tem uma CIPA forte e bem articulada, essa equipe deverá cuidar do trabalho e inclusive programar os temas a serem abordados. Orienta-se que haja, pelo menos, uma pessoa com experiência em eventos como esse para participar dessa organização, o que não impede que haja a participação de outros colaboradores. Dessa forma, é possível convidar, em especial, aqueles envolvidos com o departamento de Recursos Humanos.
Após a delegação de funções, é preciso que haja divulgação interna do evento para envolver os colaboradores e engajá-los durante a Semana.
Por fim, destaca-se a necessidade de obter as impressões dos participantes da SIPAT ao final do evento é fundamental para que você descubra o quanto a semana de prevenção foi efetiva e realmente fez diferença para os trabalhadores.
Fonte: Agência CBIC