Seconci-DF inaugura nova sala de alfabetização
Iniciativa leva educação para dentro dos canteiros de obras e reforça a cidadania e a autonomia dos trabalhadores da construção civil Comunicação Seconci-DF O Serviço Social da Indústria da Construção do Distrito Federal (Seconci-DF) inaugurou uma nova turma do projeto de alfabetização voltado aos trabalhadores da construção civil. Desenvolvida em parceria com empresas do setor, a iniciativa leva salas de aula para dentro dos canteiros de obras e amplia o acesso à educação para profissionais que não tiveram a oportunidade de estudar na infância. Durante a abertura das atividades em um dos canteiros parceiros, a importância do projeto foi destacada como uma ação que vai além da formação profissional. “Este projeto foi desenhado para que cada um tenha a chance de redescobrir o mundo por meio das letras e dos números. A educação é a única ferramenta que ninguém pode tirar de vocês”, destacou Elisane Sena, gestora de RH da empresa parceira, construtora Faenge. Atualmente, o Seconci-DF conta com duas turmas ativas e se prepara para ampliar o número de salas ao longo do ano. De acordo com o coordenador pedagógico responsável pelo projeto, Geraldo Henrique Gomes, a alfabetização tem como objetivo resgatar a dignidade e a cidadania aos participantes. “Nosso objetivo é que mais empresas conheçam e participem dessa ação para que mais trabalhadores que precisam de educação possam ter a oportunidade de voltar a estudar e enxergar o mundo com olhos de sabedoria”, explicou. Educação que transforma dentro da obra O projeto de alfabetização do Seconci-DF é desenvolvido dentro dos próprios canteiros, com aulas adaptadas à rotina dos trabalhadores. A metodologia segue o modelo da Educação de Jovens e Adultos (EJA), permitindo que os participantes conciliem trabalho e estudo sem comprometer a jornada profissional. Mais do que ensinar a ler e escrever, a iniciativa promove autonomia no dia a dia dos trabalhadores um impacto percebido diretamente por quem participa das aulas. “Hoje eu já sei um pouco. Já não me perco mais em Brasília, porque agora consigo ler o nome dos lugares”, relata o servente Francisco Neto, atendido pelo projeto. A trajetória dos participantes evidencia a importância da iniciativa. O pedreiro Paulo Ferreira da Silva, por exemplo, encontrou no projeto a oportunidade de retomar os estudos após anos dedicados exclusivamente ao trabalho. “Eu parei os estudos para ajudar minha mãe quando meu pai nos deixou. Era uma vida muito sofrida ea gente precisava sofrer. Foi uma oportunidade porque e muito ruim não saber nem pegar um ônibus. A pessoa que não sabe nem escrever o nome é cego”, disse Paulo. “A pessoa que não sabe nem escrever o nome é cego” pedreiro Paulo Ferreira da Silva. A volta à sala de aula tem proporcionado mais autonomia no cotidiano e novas perspectivas de futuro. Além disso, o aprendizado também fortalece vínculos familiares e amplia o interesse pelo conhecimento dentro de casa. “É gratificante ver cada aluno aprendendo e evoluindo. Muitos levam esse aprendizado para dentro de casa e compartilham com a família”, destaca a professora do Seconci-DF Tayanne Abreu. Saiba mais sobre a alfabetização do Seconci-DF. Ligue (61) 3399-1888 ramal 241 ou acesse www.seconci-df.org.br Texto: José Albuquerque/Comunicação Seconci-DF
Exames complementares reforçam a prevenção e a segurança na construção civil
Ao ser contratado, os trabalhadores do setor da construção precisam passar por uma avaliação médica que dá origem ao Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) Comunicação Seconci-DF A realização de exames complementares é uma etapa essencial na promoção da saúde e da segurança dos trabalhadores da construção civil. Para atuar no setor, algumas atividades exigem alto esforço físico, exposição a riscos ambientais e operação de máquinas e equipamentos, por isso, torna-se necessária uma avaliação clínica com auxílio dos exames complementares direcionada aos riscos ocupacionais. Esses exames têm como finalidade a prevenção de doenças ocupacionais, a identificação precoce de agravos à saúde relacionados ao trabalho e a avaliação da aptidão do trabalhador para o exercício continuado e seguro de suas funções, contribuindo para a preservação da integridade físicados profissionais. Os Exames complementares fazem parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e está descrito na Norma Regulamentadora 7, do Ministério do Trabalho. Sua realização depende da função a ser desempenhada e pode variar de acordo com as características do cargo e das atividades diárias a serem desenvolvidas. Entre os exames complementares mais comuns estão: audiometria, espirometria, acuidade visual, eletrocardiograma, exames de imagem e laboratoriais. Todos eles disponíveis no Serviço Social da Indústria da Construção do DF (Seconci-DF). O gerente de medicina da instituição, Maurício Nieto explica porque esses exames são necessários e como eles garantem integridade e a saúde dos trabalhadores. “Os exames complementares são instrumentos fundamentais para avaliar a aptidão do trabalhador para o exercício seguro de suas funções e para monitorar, ao longo do tempo, possíveis impactos à saúde decorrentes da exposição aos riscos ocupacionais, permitindo intervenções precoces e a prevenção de agravos relacionados ao trabalho”, explica Nieto. Trabalhar em canteiro de obra exige um acompanhamento mais criterioso da saúde dos trabalhadores, contribuindo diretamente para a redução de afastamentos, prevenção de acidentesemelhoria da produtividade nos canteiros de obras. “O ASO é resultado de uma avaliação médica ocupacional realizada nos diferentes momentos do contrato de trabalho, sendo o exame admissional responsável por estabelecer o perfil de saúde inicial do trabalhador e os exames periódicos essenciais para o acompanhamento contínuo da saúde, permitindo a identificação precoce de agravos relacionados ao trabalho”, complementa Nieto. Nesse contexto, o Seconci-DF atua como um aliado estratégico das empresas do setor, oferecendo suporte completo na realização de exames ocupacionais e complementares, além de treinamentos admissionais e capacitações obrigatórias, como treinamento básico de segurança e para trabalho em altura. A instituição trabalha de forma integrada para garantir que os trabalhadores estejam aptos para suas funções, respeitando os requisitos legais e promovendo um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e responsável. Empresas da construção civil que desejam fortalecer suas práticas de saúde e segurança no trabalho podem contar com o Seconci-DF como parceiro. Entre em contato, conheça nossos serviços e una-se a quem cuida de quem constrói. Para saber mais sobre a medicina ocupacional do Seconci-DF, ligue (61) 3399-1888 ou (61) 98166-6969. Para ficar por dentro das nossas novidades, acesse www.seconci-df.org.br
Presidente do Seconci-DF é homenageado no Prêmio Mérito Imobiliário 2025, da ADEMI DF
Comunicação Seconci-DF A noite de quinta-feira, 4 de dezembro, marcou a celebração das iniciativas que impulsionaram o mercado imobiliário do Distrito Federal em 2025. Durante cerimônia realizada no restaurante Rubaiyat, em Brasília, a Associação de Empresas do Mercado Imobiliário do Distrito Federal (ADEMI DF) entregou o Prêmio Mérito Imobiliário 2025 a dez personalidades e instituições que contribuíram de forma decisiva para o fortalecimento e a expansão do setor ao longo do ano. Entre os homenageados, estava o presidente do Seconci-DF, Eduardo Aroeira Almeida, reconhecido na categoria Ações e Projetos. A premiação evidencia o impacto social e institucional promovido pela entidade sob sua gestão, consolidando o Seconci-DF como referência na interface entre responsabilidade social, desenvolvimento humano e avanço do setor imobiliário. Reconhecimento ao impacto do Seconci-DF Ao longo de 2025, o Seconci-DF ampliou sua presença nos canteiros de obras, reforçou programas de saúde preventiva, intensificou ações educativas e expandiu iniciativas voltadas à segurança do trabalho e ao bem-estar dos profissionais da construção civil. Essas entregas, lideradas por Eduardo Aroeira, resultaram em melhorias diretas na qualidade de vida dos trabalhadores e no ambiente operacional das empresas. “Esta homenagem reconhece não apenas as ações implementadas, mas o compromisso contínuo que o Seconci tem para melhorar a realidade de milhares de trabalhadores da construção civil, impactando diretamente o mercado imobiliário de Brasília. Eu me sinto honrado e sigo firme nesse proposito de tornar nossa entidade ainda mais reconhecida e presente no setor da construção do Distrito Federal”, destacou Eduardo. Cerimônia reúne lideranças do setor A solenidade reuniu empresários, representantes de entidades da construção civil, autoridades do Executivo e Legislativo, comunicadores e demais personalidades que atuam de forma ativa no desenvolvimento do setor no Distrito Federal. Em sua terceira edição, o prêmio consolidou-se como uma das principais homenagens institucionais do ramo imobiliário na capital federal. Homenageados da edição 2025 Ações e Projetos• Eduardo Aroeira Almeida – Presidente do Seconci-DF Profissionais de Comunicação• Guilherme Machado – Correio Braziliense• Jorge Eduardo Antunes – GPS Brasília Empresas e Entidades• Antônio Marcelo Ramos – Portal DF Imóveis• Alexandre Garcia – Opinião Informação Estratégica Profissionais• Ana de Paula Fonseca – ADEMI DF• Ivelise Longhi – Codese-DF Destaques Nacionais• Fernando Guedes Ferreira Filho – CBIC Poder Público• Deputada Distrital Jaqueline Silva• Hamilton Lourenço Filho – Terracap Com informações da ADEMI DF
Prêmio CBIC de Responsabilidade Social 2025: relembre os campeões da última edição
A indústria da construção se prepara para conhecer os vencedores do Prêmio CBIC de Responsabilidade Social 2025, promovido pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), por meio da Comissão de Responsabilidade Social (CRS), em parceria com o Sesi Nacional. Em sua 17ª edição, a premiação consolida-se como uma das principais referências nacionais no reconhecimento de iniciativas que promovem impacto social, valorizam trabalhadores e fortalecem o compromisso do setor com o desenvolvimento sustentável. Além da avaliação técnica realizada pela comissão julgadora, o prêmio também conta com a participação do público por meio da votação popular, que mobiliza profissionais, organizações e comunidades de todo o país. Os campeões deste ano serão anunciados em 2 de dezembro, em Brasília, no auditório da Confederação Nacional da Indústria (CNI). Relembre os campeões da última edição A seguir, conheça os projetos vencedores do Prêmio CBIC de Responsabilidade Social 2023. Categoria Empresa Projeto: Acreditar Sempre — Construtora ApiaO projeto beneficiou mais de 400 pessoas com reformas e construções de moradias, incluindo duas casas construídas, cinco reformadas, duas equipadas com novos móveis e o atendimento a cinco associações, promovendo dignidade, acolhimento e qualidade de vida para colaboradores e suas famílias. Categoria Entidade Projeto: Policlínica do Trabalhador da Construção Civil do Distrito Federal — Seconci-DFA iniciativa oferece consultas médicas em diversas especialidades, via agendamento online, e já contabiliza mais de 600 atendimentos e 2.200 exames, reforçando o acesso à saúde e ao bem-estar dos trabalhadores da construção no Distrito Federal. Categoria Cadeia Produtiva Projeto: Coral Mulheres na Cor — Akzo Nobel LtdaCom foco na capacitação feminina, o projeto formou 14 pintoras profissionais, das quais 12 já estão empregadas, por meio de treinamentos, mentorias e palestras. A ação promove autonomia financeira, inclusão produtiva e fortalecimento da autoestima das participantes. Categoria Reconhecimento Social Seconci-PR/Noroeste (Sinduscon-PR/Noroeste)Entidade que se destaca por oferecer atendimento médico, odontológico, psicológico e social, além de serviços de medicina ocupacional e segurança do trabalho. Com estrutura moderna e integrada, proporciona consultas completas, equipamentos de última geração e múltiplos serviços em um único espaço. Acompanhe as novidades e conheça mais sobre os projetos deste ano. O tema tem interface com o projeto “ESG no Setor da Construção”, da Comissão de Responsabilidade Social (CRS/CBIC), com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi Nacional). Fonte: Agência CBIC