Dia Nacional de Mobilização pela Promoção da Saúde e Qualidade de Vida na Construção
Seconci-DF reforça compromisso com a saúde integral do trabalhador da construção civil Comunicação Seconci-DF Neste 6 de abril, quando é celebrado o Dia Nacional de Mobilização pela Promoção da Saúde e Qualidade de Vida, o Serviço Social da Indústria da Construção do Distrito Federal (Seconci-DF) se orgulha de ser um serviço que preza pela saúde e qualidade de vida para os trabalhadores do setor da construção. A instituição oferece atendimentos que vão desde consultas médicas e exames clínicos até ações preventivas e acompanhamento contínuo da saúde dos trabalhadores. A instituição entende que promover qualidade de vida vai além do tratamento de doenças: envolve cuidado permanente, prevenção de riscos e incentivo a hábitos saudáveis. Na área de medicina assistencial, a Policlínica do Trabalhador realiza atendimentos em diversas especialidades como clínica médica, oftalmologia, urologia, ginecologia, além do Progama de Hipertensão e Diabetes (PHD), garantindo acesso ágil e humanizado à saúde. Já na medicina ocupacional, o foco está na prevenção de agravos relacionados ao trabalho, por meio dos exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais, além do monitoramento constante das condições de saúde dos colaboradores. Outro destaque é a atuação em programas de promoção da saúde dentro dos canteiros de obras, com ações educativas por meio de palestras, orientações sobre saúde física, mental e qualidade de vida, por meio do programa Seconci Presente – que faz um raio-x da saúde dos trabalhadores. Com isso, o Seconci-DF já contabiliza, ao longo de quase quatro décadas de atuação no setor do Distrito Federal, cerca de 1,4 milhão de atendimentos somente em saúde. E, com isso, todos os trabalhadores que são de empresas parceiras podem ter acesso a esses e os demais benefícios oferecidos pela instituição.
Novo manual da NR-1 traz mais clareza e reforça a gestão de riscos nas empresas
O Ministério do Trabalho e Emprego publicou o manual de interpretação e aplicação do capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), consolidando diretrizes atualizadas para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). O documento representa um avanço importante na Segurança e Saúde no Trabalho (SST), ao oferecer orientações práticas para empresas e profissionais sobre como implementar, de forma estruturada, a gestão de riscos relacionados aos ambientes de trabalho. A publicação do Ministério do Trabalho tem como principal objetivo promover uma interpretação uniforme e conforme as mudanças normativas implementadas, oferecer diretrizes de interpretação e de implementação do GRO e esclarecer dúvidas práticas e operacionais. Ampliação do conceito de riscos ocupacionais Uma das principais mudanças trazidas pela atualização do item 1.5 da NR-1, reforçada pelo manual, é a ampliação do conceito de riscos ocupacionais. Antes mais restrita aos agentes físicos, químicos e biológicos, ergonômicos e de acidentes, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) será obrigado a incluir levantamento dos riscos psicossociais. Com isso, aspectos como sobrecarga de trabalho, assédio, falta de apoio organizacional, baixa autonomia e conflitos interpessoais deverão ser reconhecidos como riscos e serão identificados, avaliados e controlados pelas empresas. GRO como processo contínuo e obrigatório O manual reforça que o GRO deve ser tratado como um processo contínuo, sistemático e integrado à rotina das organizações. Seu objetivo é antecipar, reconhecer, avaliar e controlar os riscos ocupacionais, garantindo ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. Esse processo deve seguir uma lógica estruturada de gestão, baseada no ciclo de melhoria contínua (planejar, executar, verificar e agir), o que exige planejamento, monitoramento e revisão constante das ações adotadas. Prevenção como prioridade O manual enfatiza que a prevenção deve começar antes mesmo da exposição ao risco. Sempre que possível, as empresas devem priorizar: Essa abordagem proativa reduz a ocorrência de acidentes e doenças ocupacionais, além de contribuir para a melhoria contínua do desempenho em SST. Mais segurança para empresas e trabalhadores Com diretrizes mais claras e abrangentes, o manual da NR-1 fortalece a gestão de riscos ocupacionais no Brasil, trazendo mais segurança jurídica para as empresas e maior proteção à saúde dos trabalhadores. A adoção dessas práticas não apenas garante conformidade com a legislação, mas também contribui para ambientes de trabalho mais organizados, produtivos e sustentáveis. Avaliação dos riscos no Seconci-DF As empresas do setor da construção do Distrito Federal, bem como de outros setores, podem realizar a avaliação dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho com apoio do Seconci-DF. A instituição uniu esforços das áreas de gerência geral, segurança do trabalho, medicina, serviço psicossocial e Recursos Humanos para o levantamento desses riscos diretamente nos canteiros de obras. A ferramenta utilizada é fundamentada na HSE Management Standards Indicator Tool (HSE-IT), instrumento amplamente aplicado no Reino Unido e reconhecido internacional e nacionalmente para avaliação de aspectos psicossociais relacionados à organização do trabalho. A contratação do serviço está disponível para todas as empresas que realizam o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) com o Seconci-DF. Para mais informações, entre em contato pelo telefone (61) 3399-1888, ramal 247.
Saúde bucal no canteiro: palestras gratuitas levam prevenção e cuidado onde o trabalhador está
Comunicação Seconci-DF A rotina intensa nos canteiros de obras pode transformar um incômodo “simples”, como dor de dente ou sangramento gengival, em um problema que afeta bem-estar, concentração e até a segurança no trabalho. Embora muitas doenças bucais sejam de fácil prevenção, elas seguem entre os agravos mais comuns no mundo e, consequentemente no Distrito Federal. No DF, o Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF) está presente nos canteiros com palestras de orientação em saúde bucal, sem custo para as empresas parceiras, levando informação prática e prevenção para perto do trabalhador, onde, muitas vezes, o acesso à orientação e à rotina de cuidados é mais desafiador. Além das palestas, entrega kits de higiene bucal e oferta diversos serviços odontológicos gratuitos para trabalhadores da construção. A gerente de odontologia do Seconci-DF, Mára Lúcia Campos, explica a importância de levar o tema para os trabalhadores em forma de palestra. De acordo com Mára, é uma maneira de sensibilizá-los e reforçar a cultura de que é necessário procurar um dentista regularmente. “Nosso objetivo é que eles se sensibilizem e saibam que podem contar conosco para quando estiverem com algum problema relacionado à saúde bucal. Nesse sentido, trazemos a palestra e informamos que seguimos à disposição para atendê-los sempre que preciso for”, disse. Informação que vira hábito: o foco nas palestras As palestras realizadas nos canteiros abordam, de forma direta, temas do dia a dia: técnica correta de escovação, uso do fio dental, sinais de alerta (dor persistente, sangramento, mau hálito, sensibilidade), tipos de tratamento, como usar o serviço gratuito do Seconci para manter uma boa higiene bucal e a importância de buscar atendimento antes que o quadro se agrave. Para incentivar a mudança de comportamento, além da conversa educativa, o Seconci-DF também entrega kits de higiene bucal com escova, pasta e fio dental, reforçando o cuidado contínuo fora do momento da palestra e ajudando a transformar orientação em rotina. Para o pedreiro Francisco Natan, a palestra foi bem explicativa e dinâmica e serviu para que todos pudessem tirar dúvidas sobre o assunto. “Foi muito interessante. Tirou várias dúvidas e deu a oportunidade de perguntar e esclarecer questões, o que é bom para todo mundo. Confesso que eu também tinha medo, mas passei a me interessar cada vez mais, e a experiência foi muito boa. A palestra foi leve, dinâmica e bem bacana”, contou. Atendimento gratuito e estrutura que chega até a obra A atuação educativa se soma a uma rede assistencial que sustenta o cuidado no longo prazo. O Seconci-DF oferece atendimento odontológico gratuito aos trabalhadores das empresas parceiras em unidades fixas, localizadas no Setor Placa da Mercedes/Núcleo Bandeirante e na unidade Asa Norte, no Sindicato dos Trabalhadores (Sticombe), além de disponibilizar quatro unidades móveis, que ficam nos canteiros de obras o tempo suficiente para atender todos os trabalhadores daquele local. Com esse modelo integrado de prevenção no canteiro e assistência na rede, o Seconci-DF realiza cerca de 22 mil atendimentos por ano voltados aos trabalhadores das empresas parceiras, consolidando um papel estratégico na promoção da saúde bucal no setor da construção civil. Por que isso importa para a obra A Organização Mundial da Saúde (OMS) tem chamado atenção para a necessidade de acelerar políticas e ações em saúde bucal, destacando que o tema vai além do sorriso: envolve alimentação, fala, autoestima e qualidade de vida; reforça ainda que a dor pode comprometer a capacidade de estudar e trabalhar. No contexto do canteiro, orientar precocemente e facilitar o acesso ao cuidado é também uma forma de fortalecer saúde, dignidade e prevenção de agravos que poderiam evoluir silenciosamente. Falar sobre bucal é reforçar junto ao trabalhador que ele é o principal responsável e que não deve deixar de procurar um profissional de sua confiança para tratar e cuidar da sua saúde bucal. O cirurgião dentista e palestrante Luiz Gustavo da Rocha ressalta que uma boa saúde bucal vai além da estética, sendo crucial para a saúde geral, autoestima e mastigação, atuando como porta de entrada para o organismo. “A prevenção, através de escovação diária, uso de fio dental, consultas regulares ao dentista e alimentação equilibrada, é a melhor forma de evitar doenças como cáries e periodontite, garantindo qualidade de vida”, conta. SERVIÇO DE ODONTOLOGIA DISPONÍVEIS NO SECONCI-DF Agendamento/contato: (61) 3399-1888 ramal 213 | seconci@seconci-df.org.br
Dia Mundial de Combate ao Câncer reforça atuação do Seconci-DF na prevenção e no cuidado com a saúde dos trabalhadores
Comunicação Seconci-DF No Dia Mundial de Combate ao Câncer, celebrado em 4 de fevereiro, instituições de saúde e cidadãos de todo o mundo se unem para reforçar a importância da prevenção, do diagnóstico precoce e do acesso ao tratamento eficaz. A data é um momento para reforçar que a luta contra o câncer é permanente e envolve informação, acesso a serviços e cuidados contínuos. Nesta quarta-feira (04/02), o Instituto Nacional de Câncer (INCA) divulgou as estimativas de incidência de câncer no Brasil para o triênio 2026-2028, apontando que o país deve registrar cerca de 781 mil novos casos por ano no período, com aproximadamente 518 mil casos anuais quando excluídos os tumores de pele não melanoma; números que evidenciam o papel central da prevenção e do diagnóstico oportuno no enfrentamento da doença. No Distrito Federal, o Seconci-DF reafirma seu compromisso com o cuidado em saúde, oferecendo atendimentos gratuitos em ginecologia e urologia com foco na detecção precoce, prevenção e acompanhamento de casos de câncer — em especial o câncer de mama e o câncer de próstata, dois dos tipos mais incidentes tanto no Brasil quanto no DF. Ao longo de 2025, as áreas de ginecologia e urologia do Seconci-DF foram responsáveis por mais de 1.300 consultas gratuitas, contribuindo diretamente para a identificação precoce de alterações, o encaminhamento adequado e o cuidado integral dos trabalhadores da construção civil e seus dependentes. A atuação do Seconci-DF reforça o papel da prevenção e do acompanhamento médico contínuo como estratégias essenciais para reduzir o impacto do câncer na vida das pessoas. Neste Dia Mundial de Combate ao Câncer, a instituição reafirma seu compromisso com a promoção da saúde, o acesso à informação e o cuidado humanizado. Procure o setor de RH da sua empresa ou a área de segurança e marque sua consulta para realização dos exames preventivos.
Exames complementares reforçam a prevenção e a segurança na construção civil
Ao ser contratado, os trabalhadores do setor da construção precisam passar por uma avaliação médica que dá origem ao Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) Comunicação Seconci-DF A realização de exames complementares é uma etapa essencial na promoção da saúde e da segurança dos trabalhadores da construção civil. Para atuar no setor, algumas atividades exigem alto esforço físico, exposição a riscos ambientais e operação de máquinas e equipamentos, por isso, torna-se necessária uma avaliação clínica com auxílio dos exames complementares direcionada aos riscos ocupacionais. Esses exames têm como finalidade a prevenção de doenças ocupacionais, a identificação precoce de agravos à saúde relacionados ao trabalho e a avaliação da aptidão do trabalhador para o exercício continuado e seguro de suas funções, contribuindo para a preservação da integridade físicados profissionais. Os Exames complementares fazem parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e está descrito na Norma Regulamentadora 7, do Ministério do Trabalho. Sua realização depende da função a ser desempenhada e pode variar de acordo com as características do cargo e das atividades diárias a serem desenvolvidas. Entre os exames complementares mais comuns estão: audiometria, espirometria, acuidade visual, eletrocardiograma, exames de imagem e laboratoriais. Todos eles disponíveis no Serviço Social da Indústria da Construção do DF (Seconci-DF). O gerente de medicina da instituição, Maurício Nieto explica porque esses exames são necessários e como eles garantem integridade e a saúde dos trabalhadores. “Os exames complementares são instrumentos fundamentais para avaliar a aptidão do trabalhador para o exercício seguro de suas funções e para monitorar, ao longo do tempo, possíveis impactos à saúde decorrentes da exposição aos riscos ocupacionais, permitindo intervenções precoces e a prevenção de agravos relacionados ao trabalho”, explica Nieto. Trabalhar em canteiro de obra exige um acompanhamento mais criterioso da saúde dos trabalhadores, contribuindo diretamente para a redução de afastamentos, prevenção de acidentesemelhoria da produtividade nos canteiros de obras. “O ASO é resultado de uma avaliação médica ocupacional realizada nos diferentes momentos do contrato de trabalho, sendo o exame admissional responsável por estabelecer o perfil de saúde inicial do trabalhador e os exames periódicos essenciais para o acompanhamento contínuo da saúde, permitindo a identificação precoce de agravos relacionados ao trabalho”, complementa Nieto. Nesse contexto, o Seconci-DF atua como um aliado estratégico das empresas do setor, oferecendo suporte completo na realização de exames ocupacionais e complementares, além de treinamentos admissionais e capacitações obrigatórias, como treinamento básico de segurança e para trabalho em altura. A instituição trabalha de forma integrada para garantir que os trabalhadores estejam aptos para suas funções, respeitando os requisitos legais e promovendo um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e responsável. Empresas da construção civil que desejam fortalecer suas práticas de saúde e segurança no trabalho podem contar com o Seconci-DF como parceiro. Entre em contato, conheça nossos serviços e una-se a quem cuida de quem constrói. Para saber mais sobre a medicina ocupacional do Seconci-DF, ligue (61) 3399-1888 ou (61) 98166-6969. Para ficar por dentro das nossas novidades, acesse www.seconci-df.org.br
Seconci-DF inicia 2026 com treinamento para trabalho em altura
Curso é obrigatório para trabalhadores que exerçam funções consideradas trabalho em altura, onde haja risco de queda Comunicação Seconci-DF Na sexta-feira,16 de janeiro, 20 trabalhadores estiveram na sede da instituição realizando o treinamento para trabalho em altura, de acordo com a Norma Regulamentadora 35, do Ministério do Trabalho e Emprego. Esse treinamento é obrigatório para trabalhadores que exerçam atividades em altura, superior a 2m, com risco de queda e está disponível às empresas parceiras, com carga horária de 8h, divididos em teoria e prática, com todo o suporte necessário. De acordo com o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, queda de altura representa o maior quantitativo de acidentes que mata ou deixa sequelas nos ambientes de trabalho e o treinamento de NR-35 tem por objetivo reduzir riscos, evitar acidentes e promover ambientes de trabalho mais seguros e trabalhadores mais conscientes. Durante o curso, os participantes recebem orientações sobre identificação e análise de riscos, uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), sistemas de proteção coletiva e condutas seguras para atividades realizadas em altura. A gerente de segurança do trabalho do Seconci-DF, Juliana Moreira de Oliveira, explica a importância do treinamento para quem atua em atividades que se enquadram como trabalho em altura. “Nosso objetivo com o curso de NR-35 é preparar o trabalhador para atuar em atividades em altura com mais segurança e consciência dos riscos. O treinamento é focado nas atividades que ele realmente executa no canteiro de obras, aproximando a capacitação da realidade do dia a dia. A etapa prática acontece em uma plataforma instalada na sede do Seconci-DF, onde simulamos diferentes situações de trabalho em altura típicas da construção civil”, explica Juliana. A capacitação contribui diretamente para mais segurança no dia a dia e maior confiança na execução das atividades. O pedreiro Wilson Carvalho contou uma experiência que passou e que não deseja para ninguém. “Eu fui passar da periferia para o balacim e acabei caindo e ficando rodando na corda. Fiquei pendurado cerca de 2 minutos”. Ele reforça a importância da capacitação para exercer atividades nessas condições. “O treinamento é muito importante e a gente aprende mais, se atualiza e vê coisas que você não sabia”, finaliza. Por que o treinamento em NR-35 é obrigatório? A NR-35 determina que nenhum trabalho em altura pode ser realizado sem que o trabalhador esteja devidamente capacitado, autorizado e considerado apto clinicamente. O treinamento é obrigatório porque prepara o profissional para: A norma estabelece que o treinamento inicial deve ter carga horária mínima de 8 horas, com conteúdo teórico e prático, e deve ser realizado antes do início das atividades. Além disso, o treinamento deve ser reciclado a cada dois anos, ou sempre que houver mudança de função, retorno de afastamento prolongado ou ocorrência de acidentes relevantes Principais pontos da NR-35 A NR-35 vai além do uso de equipamentos. Ela organiza o trabalho em altura a partir de uma lógica de prevenção, planejamento e controle de riscos. Entre seus principais pontos, destacam-se: Todo trabalho em altura deve ser previamente planejado e passar por uma Análise de Risco (AR), considerando o local, as condições ambientais, os sistemas de ancoragem, os equipamentos utilizados, os riscos adicionais e as situações de emergência. Para atividades não rotineiras, também é obrigatória a emissão da Permissão de Trabalho (PT) Somente trabalhadores capacitados, formalmente autorizados e considerados aptos em avaliação médica podem executar atividades em altura. Essa autorização deve ser registrada e permitir a identificação clara das atividades para as quais o trabalhador está habilitado Quando não for possível eliminar o trabalho em altura, a norma exige a adoção de Sistemas de Proteção Contra Quedas (SPQ), priorizando a proteção coletiva e, quando necessário, a proteção individual. O uso correto de cinturão tipo paraquedista, talabartes com absorvedor de energia, pontos de ancoragem e trava-quedas é fundamental para reduzir a gravidade de uma eventual queda Os equipamentos de proteção devem passar por inspeções iniciais, rotineiras e periódicas, sendo imediatamente retirados de uso quando apresentarem desgaste, defeitos ou deformações. Esse controle é essencial para garantir a confiabilidade dos sistemas de segurança A NR-35 também exige que as empresas tenham procedimentos de emergência e salvamento, com equipes capacitadas, equipamentos adequados e planejamento que reduza o tempo de suspensão do trabalhador após uma queda, evitando agravos à saúde
Atendimento odontológico beneficia trabalhadores da construção civil
De forma gratuita, Seconci-DF amplia acesso a serviços voltados à saúde bucal no setor A saúde bucal é essencial para o bem-estar geral, refletindo na autoestima, alimentação e fala, e prevenindo doenças, como mostra o Ministério da Saúde. Com foco nos trabalhadores da construção civil, o Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) oferece uma assistência contínua que busca democratizar o acesso ao cuidado odontológico, chegando até os canteiros de obras. Com duas unidades fixas, no Núcleo Bandeirante e na Asa Norte, e quatro unidades móveis que percorrem obras em todo o Distrito Federal, a entidade oferece serviços gratuitos como extrações, restaurações, próteses, tratamentos de canal e profilaxia. Apenas em 2024, foram realizados mais de 22 mil atendimentos. Em 2025, entre janeiro e outubro, foram contabilizados mais de 18 mil atendimentos, reforçando o impacto social do trabalho contínuo. Mára Lúcia Campos, gerente de odontologia do Seconci-DF, destaca que o cuidado vai além do consultório. “Quando o trabalhador recebe orientação, tratamento adequado e acolhimento, sua vida muda. Quando tratamos uma dor, restauramos um dente ou orientamos sobre higiene, estamos promovendo mais autoestima, confiança e bem-estar”. “Nosso trabalho nos canteiros e nas unidades fixas mostra, todos os dias, como a saúde bucal é parte importante do cuidado integral e como a prevenção pode mudar histórias e abrir novas possibilidades”. O impacto social do atendimento é resultado direto da parceria com as empresas do setor da construção, segundo Eduardo Aroeira, Presidente do Seconci-DF. “Garantir ao trabalhador o acesso a uma saúde bucal de qualidade é um compromisso permanente do Seconci. Esse trabalho só se concretiza graças às empresas que acreditam na responsabilidade social como valor do setor da construção. Com essa parceria, promovemos um ambiente seguro, saudável e impactamos positivamente quem atua na construção, fortalecendo um setor mais humano e saudável”. O Seconci-DF oferece diversas especialidades odontológicas gratuitas, disponíveis para todos os trabalhadores da construção civil de empresas parceiras. O agendamento é feito de forma simples: basta solicitar à área de segurança ou recursos humanos da empresa onde atua, que fará o agendamento das consultas no site da entidade. Fonte: Profissionais do Texto
Reajuste nos valores dos exames laboratoriais
O Seconci-DF informa que, a partir de janeiro de 2026, haverá reajuste exclusivamente nos valores dos exames laboratoriais realizados na Clínica Seconci. Destacamos que não haverá reajuste nos demais serviços abrangidos pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), como ASOs e exames complementares, que permanecem com os valores atuais. O reajuste decorre do recente aumento nos preços praticados pelos laboratórios parceiros no mercado, o que impacta diretamente os custos operacionais dos serviços laboratoriais ofertados pelo Seconci-DF. A nova tabela de valores dos exames laboratoriais já está disponível e passa a vigorar a partir de janeiro de 2026. Para mais informações ou esclarecimentos, os interessados podem entrar em contato pelos canais habituais de atendimento do Seconci-DF: (61) 3399-1888 RAMAL 214 | seconci@seconci-df.org.br
Seconci-DF abre agenda de palestras gratuitas para a campanha Janeiro Branco 2026
Instituição reforça importância da saúde mental nos canteiros de obras e amplia ações de conscientização Comunicação Seconci-DF O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) inicia, no próximo mês, a campanha Janeiro Branco 2026, voltada à promoção da saúde emocional e à prevenção de sofrimentos psíquicos entre trabalhadores da construção civil. A ação, já tradicional no calendário anual da instituição, reforça a atenção integral ao bem-estar dos profissionais do setor e oferece às empresas parceiras palestras gratuitas sobre o tema. Com o tema “Cuidar da mente é construir um futuro mais seguro”, as atividades buscam estimular o diálogo sobre equilíbrio emocional, identificação de sinais de adoecimento e oferta de caminhos de acolhimento. As palestras são ministradas pelos profissionais de psicologia e de serviço social do Seconci-DF, especialistas no atendimento aos trabalhadores e no apoio às empresas na gestão de riscos psicossociais. Como solicitar a palestra As empresas parceiras podem agendar sua participação entrando em contato com o Seconci-DF pelo telefone 61 3399-1888 ramal 211, pelo WhatsApp (61) 98124-3486 ou pelo e-mail social@seconci-df.org.br. Os horários serão preenchidos conforme disponibilidade da equipe e as vagas são limitadas.
Novembro Azul entra na semana final reforçando a importância da prevenção ao câncer de próstata
No setor da construção, informações sobre prevenção e saúde do homem são o foco da campanha promovida pelo Seconci-DF Comunicação Seconci-DF O Seconci-DF reforça, nesta última semana do Novembro Azul, a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata entre os trabalhadores da construção civil. A campanha, que ao longo de todo o mês levou palestras, orientações e atendimento especializado aos canteiros de obras, segue mobilizando empresas e colaboradores para o cuidado integral com a saúde do homem. Durante novembro, equipes do Seconci-DF estão realizando ações educativas nos canteiros, reforçando o atendimento urológico aos trabalhadores das empresas parceiras e levando informação a milhares de trabalhadores sobre fatores de risco, sinais de alerta e medidas preventivas. Além das orientações, os trabalhadores das empresas parceiras também têm acesso gratuito à consulta urológica e exames preventivos na sede da instituição. Até o momento, a campanha esteve em 24 canteiros de obras e alcançou 2.260 trabalhadores das empresas parceiras. O Seconci-DF reforça que a conscientização permanece sendo o principal instrumento para reduzir o número de casos avançados da doença. O câncer de próstata é o tipo mais comum entre os homens no Brasil, mas quando identificado cedo, apresenta altas chances de cura. Além do Novembro Azul A campanha Novembro Azul segue o ano inteiro no Seconci-DF. Os trabalhadores interessados em começar sua prevenção e que estejam na idade de começar a prevenção contra o câncer de próstata devem procurar o RH ou o setor de segurança do trabalho de sua empresa para solicitar o agendamento da consulta, disponível pelo site da instituição. Em números: o Seconci-DF deve fechar 2025, com mais de 1.000 consultas urológicas realizadas aos trabalhadores das empresas parceiras.