Seconci-DF mostra como leva saúde, educação e acolhimento para dentro dos canteiros de obras
Case apresentado durante o ENSE, em Florianópolis, destacou iniciativas que aproximam os serviços do Seconci-DF dos trabalhadores e fortalecem a atuação social da entidade Levar saúde, educação e acolhimento diretamente para onde o trabalhador está. Essa é uma das estratégias do Seconci-DF para ampliar o acesso aos seus serviços e fortalecer sua atuação social no setor da construção civil. A experiência da entidade foi apresentada nesta quinta-feira (24), durante o Encontro Nacional de Seconcis (ENSE), realizado em Florianópolis. O Seconci-DF participou do painel “Apresentação de cases de atividades dos Seconcis nos canteiros de obras”, ao lado de representantes dos Seconcis do Espírito Santo, Rio de Janeiro e São Paulo. O encontro reúne representantes dos Serviços Sociais da Construção de diferentes estados para compartilhar experiências e discutir ações voltadas à saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores. Representando o Seconci-DF, a gerente de Odontologia, Mára Lúcia Campos, apresentou as iniciativas desenvolvidas pela entidade diretamente nos canteiros. Entre elas estão as unidades móveis de odontologia, que levam atendimento odontológico aos trabalhadores, e o Seconci Presente, que oferece atendimentos médico e psicossocial. Mára também destacou a realização de palestras de sensibilização e a instalação de salas de aula dentro dos canteiros, ampliando a atuação da entidade para além dos atendimentos de saúde. Durante sua apresentação, a gerente ressaltou que a presença do Seconci nos canteiros facilita o acesso dos trabalhadores aos serviços e fortalece a parceria com as empresas do setor. “Com esses serviços, levamos saúde, educação, atendimento e, mais do que isso, mostramos aos trabalhadores que eles podem contar com o apoio do Seconci para ter acesso a atendimento médico e acolhimento social dentro do próprio local de trabalho”, explicou Mára. A participação no painel também permitiu ao Seconci-DF compartilhar experiências e conhecer iniciativas desenvolvidas por outras entidades do país, reforçando o intercâmbio de práticas que contribuem para ampliar a atuação dos Seconcis nos canteiros de obras. Texto: Sidney Rocha/Comunicação Seconci-DF Seconci-DF | Saúde e prevenção em números SSECONCI-DF Saúde · prevenção · educação Indicadores de atuação Saúde e prevençãoem números Um panorama das ações do Seconci-DF junto a trabalhadores, canteiros de obras e alunos. Compare os resultados apresentados para 2025 e 2026. 7 indicadoresem três frentes de atuação2026* · janeiro a julho Explore os indicadores por frente: TodosSaúdeObrasEducação 20252026* · jan–julAs barras comparam os valores de cada indicador. Saúde e atendimento 4 indicadores Triagem médicaAtendimentos 4922025 5242026* Triagem médicaEncaminhamentos 9652025 6252026* Triagens psicossociaisAtendimentos 8932025 9242026* OdontologiaAtendimentos 4.6782025 2.2182026* 20252026* · jan–jul Palestras nas obras Ações em campo Canteiros visitados 2025 2026* 375→150 Trabalhadores sensibilizados 2025 2026* 34.993→13.352 Educação Sala de aula Alunos em sala de aula 2025 2026* 24→22 Participação de alunos nas atividades em sala de aula. Alcance nas obras 2025 34.993 trabalhadores sensibilizados em palestras nos canteiros. 2026* · jan–jul13.352 trabalhadores Comparativo em sala Alunos 242025→222026* 2026 considera o período de janeiro a julho. * 2026: dados referentes ao período de janeiro a julho de 2026.Fonte: dados fornecidos pelo Seconci-DF.
PDCA reforça gestão contínua dos riscos ocupacionais nas empresas
A adoção de uma gestão contínua dos riscos ocupacionais pode contribuir para o fortalecimento das ações de prevenção e para o aprimoramento das condições de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Nesse contexto, o ciclo PDCA, metodologia baseada nas etapas de planejar, executar, verificar e agir, pode ser utilizado como ferramenta de apoio ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Previsto na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), instituída pela Portaria nº 6.730, de 9 de março de 2020, o GRO estabelece que as organizações devem adotar medidas para avaliar e melhorar o desempenho em Segurança e Saúde no Trabalho. A norma também determina que a avaliação de riscos seja um processo contínuo, com revisão periódica e sempre que houver situações que possam alterar os riscos existentes ou a efetividade das medidas de prevenção. A avaliação deve ser revista, por exemplo, após a implementação de medidas de prevenção, para análise dos riscos residuais; diante de inovações ou mudanças em tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos ou na organização do trabalho que possam gerar novos riscos ou modificar os existentes; quando forem identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácia das medidas de prevenção; após acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho; em caso de alterações nos requisitos legais aplicáveis; ou mediante solicitação justificada dos trabalhadores ou da CIPA, quando houver. Em regra, a revisão deve ocorrer a cada dois anos. Para organizações que possuem certificações em sistemas de gestão de SST, esse prazo pode chegar a três anos, conforme previsto na NR-1. Nesse cenário, o PDCA pode contribuir para transformar a gestão de riscos em um processo sistemático de planejamento, execução, acompanhamento e correção. A metodologia é estruturada em quatro etapas. Planejar (Plan) é o momento de realizar o diagnóstico, identificar os perigos e avaliar os riscos, além de estabelecer metas e planos de ação que integrarão o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Na etapa Fazer (Do), as ações planejadas são colocadas em prática. Isso inclui a implementação das medidas de prevenção e controle, a realização de treinamentos e a comunicação das orientações às equipes. Já o Checar (Check) corresponde ao monitoramento dos resultados. Nessa fase, são avaliadas a eficácia das medidas adotadas, a evolução dos indicadores de desempenho e o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Por fim, a etapa Agir (Act) utiliza os resultados da verificação para identificar desvios e definir os ajustes necessários. A partir dessa análise, os processos podem ser aprimorados e as práticas que apresentaram bons resultados, padronizadas, dando início a um novo ciclo de melhoria. A aplicação do PDCA ao gerenciamento dos riscos ocupacionais está alinhada a princípios presentes em sistemas de gestão de SST, como os adotados pela ISO 45001. Entre os possíveis resultados estão o estímulo à melhoria contínua das práticas de segurança, o apoio à identificação e solução de problemas, o aprimoramento da tomada de decisões e o maior envolvimento das equipes nas ações de prevenção. O tema tem interface com o projeto “Monitoramento de dados de Saúde e Segurança no Trabalho e Relações Trabalhistas e iniciativas de prevenção de acidentes e valorização do trabalhador”, da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, em parceria com o Serviço Social da Indústria (Sesi). Fonte: Agência CBIC
Encontro Nacional reúne Serviços Sociais da Construção para fortalecer saúde, segurança e inovação na construção civil
Realizado pelos Seconcis de Florianópolis, Joinville e Blumenau, evento promove integração, troca de experiências e discussão sobre os desafios do setor Florianópolis recebe, dos dias 23 a 25 de setembro, oEncontro Nacional dos Seconcis (ENSE), reunindo representantes dos Serviços Sociais da Indústria da Construção Civil de diferentes regiões do país. Realizado na sede da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC), o encontro promove a integração entre as entidades e amplia o debate sobre saúde, segurança, prevenção e qualidade de vida dos trabalhadores da construção civil. Idealizado pelo Associação dos Serviços Sociais da Construção (Seconci Brasil), o evento representa um espaço para o compartilhamento de experiências, projetos e boas práticas desenvolvidos pelas entidades. A programação aborda temas que acompanham as transformações da construção civil, como gestão de dados em saúde, atualizações nas normas de segurança, reforma tributária e inteligência artificial. Durante a abertura do ENSE, o presidente do Seconci Brasil, Antônio Carlos Salgueiro, destacou a importância da união entre os Seconcis e do fortalecimento de uma atuação integrada em favor dos trabalhadores e das empresas do setor. “Estou muito contente porque esse momento é muito importante para nós. É uma grande oportunidade de troca de experiências, em que todos estão dispostos a aprender. Do maior para o menor, e vice-versa, aprendemos com todos e em todos os atendimentos que realizamos diariamente. Essa troca é o que fortalece a nossa atuação”, contou Salgueiro. Para o presidente do Seconci Grande Florianópolis, Carlos Berenhauser Leite, o desenvolvimento da construção civil precisa estar associado ao cuidado com as pessoas que atuam no setor. “Estamos realizando um evento conjunto, que demonstra, na prática, que a integração entre os Seconcis se transforma em ações efetivas. Estamos muito emocionados em receber todos vocês. E não podemos deixar de lembrar de José Carlos Dechamps, que foi fundamental para a criação do Seconci Florianópolis e para a construção dessa história”, explicou Leite. A realização do ENSE em Santa Catarina também evidencia a força da atuação conjunta entre as entidades do Estado e a preocupação com as mudanças, inovação e o futuro do setor. “Neste ano, teremos uma temática muito relacionada ao futuro, abordando questões normativas, legislação e, pela equipe de Santa Catarina, a inteligência artificial aplicada à construção. Também teremos temas relacionados à NR-1, que exigem mudanças comportamentais. Mas não podemos perder de vista o nosso foco principal, que é o atendimento ao trabalhador”, lembrou Clóvis Roberto Barbieri Filho, presidente do Seconci Blumenau. Da mesma forma, o diretor do Seconci Joinville, Jorge Luiz Correia, ressaltou a importância das entidades e a união em prol de um setor mais seguro, saudável e promotor de responsabilidade social. “Desde que entrei para o setor da construção em Santa Catarina, sempre tivemos como foco a qualidade e o atendimento nos canteiros de obras. Primeiro, quero registrar que sou diretor da FIESC há 16 anos, e essa experiência também reforça a importância da integração entre as instituições e da construção conjunta de soluções para o setor. É uma satisfação participar deste momento e contribuir para essa troca de experiências entre os Seconcis”, comentou Correia. A integração entre os Seconcis permite que soluções desenvolvidas regionalmente sejam compartilhadas e adaptadas por outras entidades, fortalecendo uma rede nacional voltada à promoção da saúde e da segurança dos trabalhadores. Atualmente, o Seconci Brasil reúne 14 Seconcis, presentes em 28 cidades de oito estados e no Distrito Federal. O lado social da construção civil no centro das discussões A programação do ENSE iniciou na quarta-feira (23) com uma visita institucional ao Seconci da Grande Florianópolis, organizada em grupos ao longo do dia. Na quinta-feira (24), as atividades incluem palestras sobre gestão em saúde integral, apresentação de experiências dos Seconcis nos canteiros de obras e reuniões técnicas das áreas de atuação dos Seconcis. Na sexta-feira (25), serão debatidos painéis sobre os riscos psicossociais da Norma Regulamentadora (NR-1), o uso da inteligência artificial na gestão das entidades e a conclusão das reuniões técnicas. Texto: Sidney Rocha
DF participa de Encontro Nacional dos Seconcis em Florianópolis
O Seconci-DF estará presente no ENSE-SC 2026 – Encontro Nacional dos Seconcis, que será realizado nos dias 24 e 25 de setembro, em Florianópolis (SC). O evento reunirá representantes dos Seconcis de diferentes regiões do país para discutir desafios e compartilhar experiências nas áreas de saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores da construção civil. A programação inclui palestras, painéis e reuniões técnicas sobre temas como gestão de dados em saúde, mudanças nas normas de segurança, NR-1 e inteligência artificial, além da apresentação de projetos desenvolvidos pelos Seconcis nos canteiros de obras. A participação do Seconci-DF contará a participação dos gerentes técnicos e administrativos, além da diretoria. Além disso, este será um momento de integração entre as entidades e da troca de boas práticas para aprimorar os serviços oferecidos aos trabalhadores da construção civil e às empresas do setor. O encontro será realizado na sede da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC). O ENSE 2026 é idealizado pelo Seconci Brasil e organizado pelos Seconcis de Joinville, Blumenau e Florianópolis. Texto: Sidney Rocha/Comunicação Seconci-DF
Primavera acende alerta para alergias oculares: trabalhadores devem redobrar cuidados
Serviço de oftalmologia do Seconci-DF oferece atendimento gratuito aos trabalhadores da construção civil Com a chegada da primavera, prevista para 22 de setembro, as mudanças de temperatura, umidade e o aumento da presença de pólen, poeira e esporos de fungos no ar podem favorecer uma série de problemas de saúde. Entre eles está a conjuntivite alérgica, condição que costuma provocar coceira intensa, vermelhidão, lacrimejamento e sensação de areia nos olhos. A doença é uma inflamação da conjuntiva, membrana que recobre a parte branca dos olhos e a região interna das pálpebras. A conjuntivite alérgica causa coceira intensa, vermelhidão, secreção clara e em pouca quantidade e não passa de pessoa para pessoa. A presença de secreção espessa e amarelada é associada a conjuntivites infecciosas, que apresenta características próprias e é contagiosa. Para quem trabalha na construção civil, a exposição a poeira e partículas nos canteiros torna os cuidados com a visão ainda mais importantes. No ambiente de trabalho, a prevenção passa pelo uso correto dos equipamentos de proteção individual. Os óculos de segurança ajudam a reduzir o contato dos olhos com poeira, partículas e outros materiais presentes nos canteiros. Fora do trabalho, manter os ambientes limpos e arejados, reduzir o acúmulo de poeira e evitar coçar os olhos são medidas que também ajudam a diminuir o desconforto. “É importante observar os sintomas e evitar tratar qualquer irritação ocular por conta própria. Nem toda conjuntivite tem a mesma origem e o tratamento depende da causa. O uso inadequado de colírios pode, inclusive, agravar o problema”, explica o médico Maurício Carvalho, do gerente de Medicina do Seconci-DF. Para o especialista, os cuidados não devem se restringir aos períodos em que aparecem sintomas. “A consulta oftalmológica não deve acontecer apenas quando surge algum incômodo. O acompanhamento periódico permite identificar alterações precocemente e preservar a visão, inclusive em situações que podem evoluir de maneira silenciosa”, afirma. Armações para os trabalhadores Como parte do serviço de oftalmologia, o Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) também promove uma campanha de arrecadação de armações de óculos durante todo o ano para os pacientes atendidos pela instituição. As armações doadas ficam disponíveis para os trabalhadores que necessitarem de óculos após a avaliação oftalmológica. O atendimento oftalmológico integra uma série de serviços oferecidos gratuitamente pelo Seconci-DF aos trabalhadores da construção civil e pode ser agendado diretamente pelo site da instituição (www.seconci-df.org.br). Para ter acesso ao serviço, basta que o trabalhador esteja contratado por uma das empresas parceiras da entidade. Fonte: Karla Monteiro/Profissionais do Texto
Construindo Histórias: alfabetização transforma aprendizado em autonomia para trabalhador da construção civil
Projeto do Seconci-DF mostra, todos os meses, como os serviços da instituição contribuem para transformar histórias e ampliar oportunidades para trabalhadores do setor Ir ao mercado. Escolher um produto. Conferir o preço. Identificar o nome de uma mercadoria. Fazer uma compra sem precisar da ajuda dos filhos. Para muitas pessoas, são tarefas corriqueiras. Para o pedreiro Gilmar da Cunha, cada uma delas representa uma conquista. Aluno do Programa de Alfabetização de Jovens e Adultos do Seconci-DF, Gilmar vem descobrindo, pouco a pouco, a autonomia que o conhecimento pode proporcionar. O que antes dependia da ajuda de outras pessoas começa a fazer parte da sua rotina. “O que eu sei, aprendi na escolinha. Graças a Deus e à professora, que sempre se esforçou e se esforça por nós. Hoje em dia, vou ao mercado sem precisar levar meus filhos. Consigo ver os nomes, os preços e comprar as coisas sozinho”, conta o aluno da sala de aula montada na empresa parceira e apoiadora ao programa do Seconci-DF, Construtora Faenge. De acordo com a professora de alfabetização do Seconci-DF, Cristiane Monteiro, o maior desafio é conciliar o esforço do trabalho nas obras com o ensino e, nesse aspecto, o pedreiro Gilmar é exempleo O Programa de Alfabetização de Jovens e Adultos do Seconci-DF utiliza situações presentes na rotina dos trabalhadores como ponto de partida para o aprendizado. A proposta aproxima o conteúdo da realidade dos alunos e mostra que a leitura e a escrita estão presentes em diferentes momentos da vida. Para Geraldo Henrique Gomes, coordenador pedagógico do Seconci-DF, essa conexão entre o aprendizado e a experiência cotidiana é fundamental para tornar o processo significativo. “O programa de alfabetização de jovens e adultos estimula o trabalhador a aprender por meio da sua vivência diária. O resultado é gratificante e transformador. Ao reconhecer palavras, compreender informações, identificar preços ou preencher documentos, o aluno passa a lidar com situações do cotidiano de uma maneira diferente e enxergando novas possibilidades”, explica o coordenador. Histórias que constroem histórias A trajetória de Gilmar é uma das muitas histórias que fazem parte da atuação do Seconci-DF. O Seconci oferece serviços voltados à saúde, segurança, assistência e desenvolvimento dos trabalhadores da construção civil e de seus familiares. É justamente para dar visibilidade aos resultados dos serviços e atendimentos oferecidos que o Construindo Histórias apresenta, todos os meses, relatos de trabalhadores atendidos pela instituição. São histórias diferentes, mas que têm algo em comum: mostram que o cuidado pode produzir mudanças concretas na vida das pessoas. No caso de Gilmar, cada palavra aprendida representa também um passo em direção à autonomia. E o próximo objetivo já está definido: trabalhar, juntar dinheiro e conquistar a habilitação. Os sonhos renovados, a possibilidade de enxergar a vida com a lente do conhecimento e o apoio às necessidades dos trabalhadores são parte do projeto que o Seconci leva às empresas parceiras e ao setor da construção que entende a importância do investimento no lado social do setor.
Seconci-DF participa de sabatina com candidatos ao GDF e defende parcerias para ampliar ações em benefício dos trabalhadores
Instituição reforçou a importância do apoio do futuro governo às iniciativas de saúde, segurança, qualificação e responsabilidade social desenvolvidas pelo Seconci-DF no setor da construção civil O Seconci-DF participou, nesta terça-feira (15), da série de encontros promovida pelo Sindicato da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Sinduscon-DF) e pela Associação de Empresas do Mercado Imobiliário do Distrito Federal (ADEMI DF) com os candidatos ao Governo do Distrito Federal nas eleições de 2026. A iniciativa reuniu representantes do setor da construção civil para conhecer as propostas dos candidatos e apresentar demandas consideradas estratégicas para o desenvolvimento do DF. Representado pelo presidente Eduardo Aroeira Almeida, além de diretores que também atuam como empresários do setor, o Seconci-DF aproveitou o espaço para destacar a importância da participação do poder público na construção de políticas e parcerias voltadas à saúde, segurança, qualificação profissional, responsabilidade social e melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores da construção civil. Durante o encontro, o presidente do Seconci-DF ressaltou que a aproximação com o Governo do Distrito Federal é fundamental para ampliar iniciativas que já apresentaram resultados positivos ao longo da história da instituição. “É um momento importante onde podemos ouvir propostas, fazer perguntas e, acima de tudo, estender a possibilidade de parcerias. O Seconci já fez diversas parcerias muito importantes, como, por exemplo, a alfabetização dos trabalhadores nos canteiros de obra e a alfabetização em presídios. Esse relacionamento com o governo é fundamental para que possamos ampliar ainda mais os nossos serviços”, destacou Eduardo Aroeira. Retomada de projetos sociais O vice-presidente do Seconci-DF, Carlos Antônio da Silva Filho, também destacou a oportunidade de reconstrução de parcerias com o poder público, especialmente para a retomada de projetos sociais desenvolvidos pela instituição. “Eu, como vice-presidente do Seconci, vejo nessa oportunidade uma possibilidade de reativar a nossa parceria e viabilizar essa retomada do nosso projeto de alfabetização, que é tão importante para nossos funcionários da construção civil. Então, creio que essa participação é extremamente importante”, afirmou o empresário da Construtora Concretiza. A participação do Seconci-DF na sabatina também reforça o papel da instituição como representante de uma agenda que vai além da prestação de serviços: levar saúde, prevenção, assistência, educação e qualidade de vida para quem trabalha na construção civil e no apoio às empresas para cumprimento de metas de responsabilidade social, bem como apoio às políticas públicas que beneficiam o setor como um todo. Demandas estratégicas para a construção A programação contou com a participação dos principais candidatos ao Governo do Distrito Federal e permitiu que lideranças empresariais apresentassem demandas relacionadas ao desenvolvimento do setor. Entre os temas debatidos estiveram segurança jurídica e licenciamento, desenvolvimento urbano sustentável, habitação de interesse social, infraestrutura e obras públicas, inovação e qualificação da mão de obra. O presidente do Sinduscon-DF, Adalberto Cléber Valadão JR., destacou a importância do encontro para que o setor possa apresentar seus pleitos e buscar compromissos dos candidatos. “Temos a oportunidade de ouvi-los, saber quais são as propostas que eles trazem direcionadas ao nosso setor e também fazer cobranças, adquirir compromissos com eles daquilo que a gente está precisando, nossos pleitos enquanto um setor produtivo”, afirmou. O presidente da ADEMI-DF, Celestino Fracon JR., também ressaltou a participação dos candidatos e a relevância do segmento da construção para o Distrito Federal. “Conseguimos agenda com todos os candidatos e isso demonstra a importância que o segmento tem”, finalizou. Texto: Sidney Rocha/Comunicação Seconci-DF
Eleições 2026 DF: Sinduscon e Ademi recebem candidatos a governo para debater propostas
Apresentações de postulantes ao Buriti debaterá o desenvolvimento social e econômico da capital, com foco na construção civil e no mercado imobiliário Comunicação Sinduscon-DF O Sindicato da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Sinduscon-DF), instituição que representa o setor responsável por 53% do PIB industrial do DF, promoverá, na terça-feira (15/9), às 8 horas, em seu auditório, encontro com candidatas e candidatos ao Governo do Distrito Federal (GDF). Realizado em parceria com a Associação das Empresas do Mercado Imobiliário do Distrito Federal (Ademi-DF), o evento reunirá importantes lideranças empresariais para sabatinar os postulantes ao Palácio do Buriti e conhecer suas propostas estratégicas para o desenvolvimento da capital do país. A iniciativa tem como objetivo abrir espaço para que cada candidato ao GDF apresente suas propostas para o setor, considerando demandas prioritárias da cadeia produtiva e soluções viáveis para fortalecimento da economia local, geração de empregos formais, desburocratização de processos de licenciamento e investimentos em infraestrutura urbana. O evento é aberto ao público. Durante as apresentações, lideranças empresariais representantes de empresas associadas ao Sinduscon-DF e à Ademi-DF poderão abordar temas fundamentais para o desenvolvimento sustentável da região. Entre os principais pontos em discussão, destacam-se: – Segurança jurídica e licenciamento: Agilidade na emissão de alvarás de construção, Habite-se e licenças ambientais, reduzindo a burocracia sem comprometer o rigor técnico e ambiental. – Desenvolvimento urbano sustentável: Atualização e implementação eficiente de instrumentos de planejamento urbano e ordenamento territorial, incluindo pleno combate às crescentes ações de grilagem e invasões. – Habitação de interesse social: Ampliação de parcerias e programas voltados à redução do déficit habitacional no Distrito Federal, com o devido aumento de políticas públicas e áreas para oferta de moradia digna. – Infraestrutura e obras públicas: Garantia de investimentos contínuos em obras de mobilidade, saneamento básico, iluminação pública, equipamentos sociais, entre outras. – Incentivo à inovação e qualificação: Estímulo à adoção de novas tecnologias construtivas e capacitação contínua da mão de obra local. Engajamento A presença confirmada de lideranças empresariais representantes de empresas associadas reforça a relevância institucional da construção civil e do mercado imobiliário perante as autoridades políticas. Os postulantes ao GDF terão a oportunidade de apresentar suas metas de governo e assumir compromissos públicos de manter um diálogo permanente com o setor produtivo, reconhecendo a importância das parcerias público-privadas para alavancar a infraestrutura do Distrito Federal. Com a realização deste encontro, o Sinduscon-DF e a Ademi-DF reafirmam suas missões institucionais de atuar proativamente no debate público. Assim, colaboram diretamente na formulação de políticas públicas que assegurem o desenvolvimento econômico sustentável, a competitividade do setor industrial e o bem-estar social de toda a população do Distrito Federal.
Semana CANPAT Construção 2026 debate segurança, conformidade e transformação dos canteiros
A segurança no uso de equipamentos, a conformidade com as normas regulamentadoras e os desafios impostos pelas transformações nos canteiros de obras estarão no centro dos debates da Semana CANPAT Construção 2026, que será realizada de 5 a 9 de outubro. Promovida pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), em parceria com o Serviço Social da Indústria (Sesi), a Secretaria de Inspeção do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego (SIT/MTE) e o Seconci Brasil, a iniciativa terá como tema “Equipamentos na Construção Civil: Segurança, Conformidade e Transformação dos Canteiros”. A programação reúne representantes do setor, especialistas e autoridades para discutir temas relacionados à segurança e saúde no trabalho, com foco nos riscos associados às atividades da construção, na atualização das normas e na prevenção de acidentes. A abertura da Semana CANPAT Construção 2026 acontece no dia 5 de outubro, das 10h às 11h30, com o painel “Impactos das mudanças na NR-10 na capacitação para trabalhadores na Indústria da Construção”. O debate vai abordar os efeitos das atualizações da norma sobre a qualificação dos profissionais, os treinamentos e o desenvolvimento de competências para atividades que envolvem instalações e serviços com eletricidade. Nos dias seguintes, a programação tratará de boas práticas e requisitos para sistemas elétricos provisórios nos canteiros de obras, dos riscos e desafios relacionados aos equipamentos utilizados no setor e da prevenção de soterramentos, com discussões sobre estabilidade de escavações, confinamento e gestão de riscos no subsolo. Entre os participantes estão representantes da CBIC, do Sesi, do Ministério do Trabalho e Emprego, do Seconci Brasil, dos Seconcis e especialistas em segurança e saúde no trabalho. Os painéis serão conduzidos por profissionais com atuação nas áreas de fiscalização, engenharia e gestão da segurança ocupacional. A Semana CANPAT Construção será encerrada no dia 9 de outubro com o Dia Nacional de Segurança e Saúde nas Escolas | Indústria da Construção 2026, com ações presenciais realizadas nos períodos da manhã e da tarde. A iniciativa busca ampliar a cultura de prevenção no setor e reforçar a importância da segurança e da saúde no trabalho como parte da rotina dos canteiros de obras. Programação 5 de outubro | 10h às 11h30 Impactos das mudanças na NR-10 na capacitação para trabalhadores na Indústria da Construção 6 de outubro | 10h às 11h Sistemas Elétricos em Canteiros: Boas Práticas e Requisitos Normativos 7 de outubro | 10h às 11h Panorama dos Equipamentos na Construção Civil: Riscos, Inovações e Desafios Regulatório-Operacionais 8 de outubro | 10h às 11h Prevenção de Soterramentos: Estabilidade de Escavações, Confinamento e Gestão de Riscos no Subsolo 9 de outubro | manhã e tarde Dia Nacional de Segurança e Saúde nas Escolas | Indústria da Construção 2026 O tema tem interface com o projeto “Monitoramento de dados de Saúde e Segurança no Trabalho e Relações Trabalhistas e iniciativas de prevenção de acidentes e valorização do trabalhador”, da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, em parceria com o Serviço Social da Indústria (Sesi). Fonte: Agência CBIC
Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio: Seconci-DF reforça importância do acolhimento e da busca por ajuda
Serviço Psicossocial do Seconci-DF oferece atendimento aos trabalhadores da construção civil e promove ações de prevenção e conscientização nos canteiros de obras O dia 10 de setembro marca o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio, uma data que reforça a importância de falar sobre saúde mental, reconhecer sinais de sofrimento e estimular a busca por ajuda profissional. No Distrito Federal, o Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF) contribui para esse trabalho por meio do Serviço Psicossocial, que oferece acolhimento aos trabalhadores da construção civil e desenvolve ações de prevenção e conscientização sobre saúde mental diretamente nos canteiros de obras. Para a psicóloga da instituição, Flávia Ferraiolo, falar sobre o tema é uma das formas de contribuir para a prevenção. Segundo ela, quando uma pessoa manifesta pensamentos ou comportamentos relacionados ao suicídio, é fundamental compreender que existe uma situação de sofrimento que precisa ser acolhida e acompanhada.“Quando uma pessoa fala sobre suicídio ou demonstra que está pensando em tirar a própria vida, estamos diante de alguém que está em profundo sofrimento e precisa de ajuda. Por isso, é importante não ignorar esses sinais e buscar apoio profissional”, explica Flávia. Fique atento aos sinais Algumas mudanças podem indicar que uma pessoa está passando por um momento de sofrimento emocional e precisa de atenção e apoio. 01 Mudanças de comportamento Deixar de realizar atividades que antes proporcionavam prazer, apresentar mudanças acentuadas de comportamento ou passar a se isolar de familiares, amigos e colegas. 02 Sofrimento emocional Sentimentos persistentes de desesperança, desamparo, solidão, frustração ou fracasso podem indicar que a pessoa está enfrentando um sofrimento que precisa de atenção. 03 Alterações na rotina Dificuldades para dormir, alterações na alimentação e mudanças significativas na rotina também podem ser sinais de que algo não está bem. 04 Frases de alerta Expressões como “não aguento mais”, “preferia estar morto” ou “só quero que isso acabe” não devem ser ignoradas. É importante ouvir e orientar a pessoa a buscar ajuda. Importante: ao perceber esses sinais, procure ouvir sem julgamentos, demonstrar acolhimento e incentivar a busca por ajuda profissional. Seconci-DF oferece espaço de escuta e acolhimento O cuidado com a saúde do trabalhador vai além da prevenção e do tratamento de doenças físicas. A saúde mental também faz parte da qualidade de vida e do bem-estar dos profissionais. Nesse contexto, a instituição oferece um espaço de escuta, acolhimento e orientação aos trabalhadores que estejam enfrentando situações de sofrimento emocional. “O atendimento psicossocial é justamente esse espaço em que o trabalhador pode falar sobre aquilo que está vivendo, ser ouvido e receber orientação. Muitas vezes, o primeiro passo é conseguir falar sobre o que está acontecendo e compreender que não é preciso enfrentar tudo sozinho”, ressalta Flávia. O trabalho também é realizado de forma preventiva, com ações de conscientização nos canteiros de obras por meio de campanhas como o Janeiro Branco e o Setembro Amarelo, levando informação e promovendo reflexões sobre saúde mental entre os trabalhadores. As iniciativas buscam aproximar o tema da realidade dos profissionais da construção civil e estimular uma cultura de cuidado, acolhimento e atenção aos sinais de sofrimento. Procure ajuda Se você ou alguém próximo estiver precisando de ajuda para cuidar da saúde mental, não enfrente esse momento sozinho. Procure apoio profissional. O Seconci-DF disponibiliza atendimento psicossocial para trabalhadores da construção civil e seus familiares. Entre em contato: 📞 (61) 3399-1888 – Ramal 211📧 social@seconci-df.org.br Texto: Sidney Rocha/Comunicação Seconci-DF