Seconci-DF participa da 32ª Ação Social do Rotary
Evento aconteceu na Cidade Estrutural, no domingo, 21 de abril, e dois trailers odontológicos estiveram no local para atender a comunidade Assessoria de Comunicação Social do Seconci-DF O Rotary reuniu diversas instituições para prestar serviços e atendimentos aos moradores da Cidade Estrutural no domingo, 21 de abril. O Seconci-DF mobilizou duas equipes em unidades móveis de odontologia para a ação. No total, foram realizados 40 atendimentos, ministradas minipalestras sobre técnicas de escovação e a entrega de 100 kits odontológicos contendo escova, pasta, fio dental e material orientativo. O local escolhido foi o Centro de Ensino Médio 02 e o evento aconteceu das 9h às 15h A gerente odontológica do Seconci-DF, Mára Lúcia Campos, esteve no local e reforçou a importância do trabalho social que oportunizou melhorias à comunidade. “Nós somos parceiros do Rotary desde 2009 nessa ação e sempre levamos nosso atendimento odontológico quando somos convocados pela coordenação da ação do Rotary. Realizamos atendimentos como limpeza, extração, restauração e demais serviços que vão melhorar a saúde bucal e a autoestima dos participantes”, conta Mára. O pedido da participação do Seconci na Ação do Rotary foi feito pelo coordenador geral Jordivar Filgueira. Questionado sobre a importância do evento e da parceria de longa data com o Seconci, ele elogiou a disponibilidade e a parceria. “É um projeto que traz melhorias e qualidade de vida para as pessoas menos favorecidas. Esse é o maior projeto realizado hoje pelo Rotary em todo o Brasil. Agradeço ao Seconci pela parceria de longa data e por sempre estar disponível quando precisamos”, disse Jordivar. Os moradores puderam realizar atendimentos em áreas como odontologia, medicina, terapia comunitária, questões jurídicas, corte de cabelo, exames preventivos laboratoriais, exames de câncer de mama, fisioterapia, vacinação e muito mais. Os participantes que foram atendidos pelo Seconci-DF elogiaram o trabalho. “O pessoal atende muito bem e eu achei muito legal. Viemos eu, minha esposa e minhas duas filhas para aproveitar tudo que está sendo oferecido para os participantes”, conta Manoel Messias, morador da Estrutural. Tatiana Lima da Purificação também aproveitou a oportunidade e esteve na unidade móvel do Seconci para cuidar da sua saúde bucal. “Eu estava precisando muito de ir ao dentista porque estava perdendo muito sangue na gengiva e também consegui tirar um aparelho que estava na minha boca há 5 anos sem manutenção. O atendimento que eu recebi da equipe foi excelente. Todos estão de parabéns”, finalizou Tatiana.
Conheça os cuidados de segurança com fôrmas e argamassadeiras
Os cuidados com a segurança em relação a fôrmas, escoramentos e argamassadeiras nas obras foram os destaques da segunda reunião virtual on line deste ano do Comitê Permanente Regional do Estado de São Paulo (CPR-SP) da Norma Regulamentadora (NR) 18 – Saúde e Segurança do Trabalho (SST) na Indústria da Construção, em 16 de abril. Em sua apresentação, o engenheiro mecânico Ruan Santana, responsável técnico pelos projetos e produção dos equipamentos na Anvi Equipamentos, mostrou os cuidados na locação, uso e manutenção das argamassadeiras. Participou Andres Natenzon, diretor executivo da empresa, que mostrou as vantagens de se levar cimento, areia e cal para os andares de uma obra e processá-los em pequenos misturadores. Ele enfatizou a importância de as locadoras estarem em contato com os auditores fiscais, para atenderem às exigências de segurança. Santana destacou a importância do atendimento às normas regulamentadoras e ao treinamento do pessoal para garantir a segurança no manuseio das argamassadeiras. A empresa treina e fornece certificados aos operadores de seus equipamentos, acompanhados de manuais sobre operação com segurança. A recomendação é afixar as instruções de segurança nos equipamentos. O engenheiro listou os procedimentos e os dispositivos de segurança na operação, e as recomendações aos operadores sobre o que fazer em caso de falhas e situações de emergência. Lembrou que a limpeza é fundamental para o bom funcionamento do equipamento. Informou sobre a manutenção rigorosa e rápida dispensada pela empresa nos equipamentos que recebe dos clientes, e a manutenção preventiva realizada nas obras. Esta rapidez é estratégica para evitar que operadores tentem fazer consertos e gambiarras nas obras. Fôrmas e escoramentos As boas práticas na montagem e desmontagem dos sistemas de fôrmas e de escoramento na execução de estruturas de concreto para edificações foram apresentadas pelo engenheiro civil Jefferson Carlos da Silva, consultor de engenharia na Abrasfe (Associação Brasileira de Fôrmas, Escoramentos e Acesso). O engenheiro é o responsável pela gestão dos comitês de engenharia e subcomitê BIM daquela entidade, e secretaria a Comissão de Estudos CB-002.124.25.001, para revisão da ABNT NBR 15696 – Fôrmas e escoramento para estruturas de concreto – Projetos, dimensionamento e procedimentos executivos, coordenada por Antonio Zorzi, membro do CTQ (Comitê de Tecnologia e Qualidade) do SindusCon-SP. Em breve, o texto será enviado à consulta pública. Em sua apresentação, Silva listou as boas práticas a serem adotadas desde a elaboração dos projetos, para uma boa execução dos sistemas de fôrmas e escoramentos. Destacou as recomendações da ABNT NBR 15696, sobre a segurança, tais como: respeitar o projeto da locadora; cuidado com o apoio dos escoramentos no solo e nas lajes; verificar a necessidade de ajustes nas sapatas, longarinas e forcados; ter supervisão por profissional qualificado; evitar esforço horizontal no escoramento; aferir o aprumo da escora. Ele ainda mostrou vários exemplos de boa montagem dos sistemas e soluções que evitem acidentes. Lembrou que na ABNT NBR 14931 há uma série de recomendações em relação à segurança dos sistemas mencionados e prevenção de incêndios. E mostrou os cuidados a serem tomados para uma desmontagem segura. Demais participações A reunião foi aberta pelos coordenadores do CPR-SP: José Bassili, gerente de Segurança Ocupacional do Seconci-SP (Serviço Social da Construção); Antonio Pereira, auditor Fiscal do Trabalho e coordenador do Projeto da Construção da Seção de Segurança e Saúde no Trabalho da Superintendência Regional do Trabalho (SRTb/SP) no Estado de São Paulo; e Sebastião Ferreira, secretário executivo do Sintesp (Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado de São Paulo). Antonio Pereira chamou a atenção para a necessidade de as empresas seguirem as Normas Regulamentadoras e as instruções dos manuais fornecidos pelos fabricantes de equipamentos e sistemas. Ele ainda homenageou a memória do técnico de segurança Bruno Sandrini, destacando sua grande atuação em SST. Informou que em 7 de maio haverá a primeira reunião do CNTT (Comitê Nacional Técnico Tripartite), que tratará da revisão da NR 18, do anexo sobre escadas da NR 35, e da NR 38, que trata de limpeza urbana. Haruo Ishikawa, vice-presidente de Relações Capital-Trabalho do SindusCon-SP e membro do Conselho Deliberativo do Seconci-SP (Serviço Social da Construção), destacou o avanço da elaboração das normas de segurança do trabalho nas obras, dentro da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas). E mencionou o apoio dado pelo Seconci-SP em SST ao SindusCon-SP, à CBIC (Câmara Brasileira da Indústria da Construção) e ao Seconci Brasil. Bassili destacou que o CPR se tornou nacional, com a participação on line de pessoas envolvidas com SST em todo o país. E lembrou que seguem abertas as inscrições para as empresas concorrerem ao 8º Prêmio Seconci-SP de Saúde e Segurança do Trabalho. Antonio Ramalho, presidente do Sintracon-SP (Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias da Construção de São Paulo), manifestou a necessidade de se trabalhar pela valorização das profissões relacionadas à construção, questão que está sendo levada adiante no Fórum Permanente de Negociação com o SindusCon-SP, relatou. Sebastião Ferreira, secretário executivo do Sintesp (Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado de São Paulo), convidou para evento que se realizará na praça Vladimir Herzog, em 28 de abril, às 11h, sobre as vítimas de acidentes de trabalho, dentro da campanha Abril Verde. Fonte: Agência CBIC
Saúde mental dos trabalhadores tem impacto direto na produtividade da empresa
Especialista explica os benefícios em criar um ambiente corporativo saudável e acolhedor A preocupação com a saúde mental no ambiente de trabalho tem se intensificado entre os trabalhadores brasileiros. Pesquisas recentes do Infojobs revelam que 86% dos funcionários considerariam mudar de emprego para preservar a saúde mental. Além disso, 61% dos trabalhadores não se sentem satisfeitos ou felizes em seus empregos e um alto índice, 76%, conhece alguém que precisou se afastar do trabalho por questões psicológicas. Estes dados alarmantes sugerem que uma grande parte dos profissionais acredita que as empresas ainda não estão equipadas para lidar adequadamente com a saúde mental. De acordo com Rica Mello, gestor de pessoas, palestrante e empreendedor em diversas áreas de atuação, a saúde mental no ambiente de trabalho tem se tornado um tópico de crescente importância nas discussões corporativas contemporâneas. “Empresas de vanguarda estão cada vez mais conscientes de que a saúde mental de seus funcionários é fundamental não só para o bem-estar individual, mas também para o sucesso geral da organização”, diz. Outros estudos complementam esta preocupação, como o realizado pelo ecossistema digital de saúde Conexa, que aponta que 87% dos funcionários observaram afastamentos em suas empresas devido a doenças mentais, em 2023. A análise mostrou ainda que 80% dos trabalhadores valorizam o acesso a médicos e psicólogos oferecido pelas empresas, enquanto apenas 4% não veem o benefício à saúde como uma necessidade primária. A relevância da saúde mental é enfatizada também pela Organização Mundial da Saúde (OMS), que estima que 86% dos brasileiros apresentam algum transtorno mental, com a ansiedade sendo o principal motivo de afastamento do trabalho. “É um cenário preocupante, o que nos leva cada vez mais a discutir e implementar práticas que promovam um ambiente de trabalho saudável”, completa o especialista. Para ele, um ambiente de trabalho saudável é aquele em que cada colaborador pode se sentir seguro e apoiado para falar sobre suas emoções sem receio de estigma ou repercussões negativas. “As práticas relacionadas a esse tópico visam não apenas aumentar a produtividade, mas também garantir que os funcionários estejam mentalmente saudáveis e engajados, o que é fundamental para a sustentabilidade a longo prazo da empresa”, pontua. Cuidar da saúde mental dos colaboradores é uma prioridade, tornando-se uma estratégia empresarial inteligente. A produtividade no trabalho aumenta significativamente quando os colaboradores estão mentalmente saudáveis, pois estão mais aptos a se concentrar, tomar decisões acertadas e manter um nível de energia constante, o que resulta em tarefas realizadas com mais rapidez e qualidade. Além disso, programas efetivos de saúde mental reduzem o absenteísmo causado por problemas como depressão, ansiedade, estresse e esgotamento, diminuindo os dias de licença médica e mantendo a equipe completa, o que gera economia e eficiência para a empresa. Investir na saúde mental dos funcionários também ajuda na retenção de talentos, pois colaboradores que se sentem apoiados tendem a permanecer na empresa a longo prazo, reduzindo custos com recrutamento e treinamento. “Uma cultura organizacional que prioriza o bem-estar mental cria um ambiente de trabalho mais inclusivo e solidário, melhorando as relações entre funcionários e promovendo um clima organizacional positivo”, conclui. Fonte: ABC do ABC
Seconci-DF: parceiro ideal na prevenção de acidentes da sua empresa
Com a campanha do Abril Verde, a instituição reafirma seu compromisso com a promoção da segurança e da saúde nos canteiros de obras Assessoria de Comunicação Social do Seconci-DF O Abril Verde ressalta a importância da cultura de segurança e saúde no trabalho. Nesse sentido, o Seconci-DF, instituição criada pelo Sindicato da Indústria da Construção do DF (Sinduscon-DF) e pelo Sindicato dos Trabalhadores da Construção (Sticombe), atua, há 35 anos na promoção da segurança e da saúde nos canteiros de obras das empresas parceiras. O trabalho feito pelo Seconci é reconhecido pelos empresários e trabalhadores da construção do Distrito Federal. O Seconci atua na elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), elaboração de Laudos (LTCAT, insalubridade e periculosidade), treinamentos para membros da CIPA, para trabalho em altura, treinamento básico de segurança do trabalho, entre outros. “O objetivo principal da área de segurança do trabalho do Seconci é o assessoramento às empresas da construção civil nas questões relacionadas com o tema, visando sempre a integridade física dos trabalhadores do setor. Todo trabalhador deve sentir seguro no ambiente onde atua para, no fim do dia, retornar para seu lar sem acidentes”, explica a gerente de segurança do trabalho do Seconci-DF, Juliana Moreira de Oliveira. “Essa é uma obra grande e bastante importância social que vai beneficiar toda a comunidade do Sol Nascente. O Seconci nos ajuda instruindo nosso pessoal com os programas de medicina, de segurança, trazendo os benefícios para nossos colaboradores com a parceria nos serviços médicos, odontológicos e várias outras especialidades”,Armistron Melo, engenheiro civil consorcio GP Com isso, as empresas que conhecem e utilizam os serviços oferecidos pela segurança do Seconci elogiam a parceria. “Nós estamos passando por uma atualização no nosso PGR e o apoio do Seconci, com seu serviço de excelência, foi fundamental para esse serviço. Seja no registro das novas funções, na elaboração dos laudos ou mesmo das orientações para não deixarmos nada de fora do nosso documento”, explica a técnica de segurança do trabalho do Consórcio GP, Brenda Lyandra. O Consórcio GP Sol Nascente é composto pelas empresas GCE Prospec construções e está construindo um empreendimento na região oeste do Distrito Federal. Além dos serviços de segurança do trabalho, eles receberam recentemente uma unidade móvel de odontologia e o feedback dos atendimentos foi muito positivo. “Essa é uma obra grande e bastante importância social que vai beneficiar toda a comunidade do So Nascente. O Seconci nos ajuda instruindo nosso pessoal com os programas de medicina, de segurança, trazendo os benefícios para nossos colaboradores com a parceria nos serviços médicos, odontológicos e várias outras especialidades”, comenta o engenheiro civil Armistron Melo. Todas as empresas da construção do Distrito Federal têm no Seconci-DF o parceiro ideal quando o assunto é segurança e saúde no trabalho. Todos os serviços estão disponíveis e basta entrar em contato com as respectivas de áreas de atuação de interesse para realização de parceria e atendimentos.
Evento: Segurança em Máquinas, Equipamentos e Trabalho Digno
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No Dia Mundial da Voz, fonoaudiólogo faz recomendações
Profissional que atua no Seconci-DF reforça a importância dos cuidados e da prevenção com a saúde vocal Assessoria de Comunicação Social do Seconci-DF 15 de abril é o Dia Mundial da Voz. A data reforça a importância de cuidar e manter uma voz saudável. No Seconci-DF, a medicina ocupacional faz o alerta para os cuidados no tratamento com a voz dentro dos ambientes de obra, uma vez que nos ambientes da construção, muitas vezes, é necessário o uso excessivo e com entonações acentuadas. O fonoaudiólogo Luiz Fernando de Souza faz o alerta para cuidados que os trabalhadores podem ter e manter a suade vocal enquanto desempenham suas funções. Além disso, o Seconci disponibiliza exames de audiometria que também estão relacionados à fala e escuta como prevenção às doenças do trato vocal. Luiz reforça que, dentro dos canteiros de obras, a tendência é aumentar o volume da voz por causa dos ruídos e do barulho característico do local. Nesse sentido, é preciso atenção. “Como tem muito ruído, o trabalhador acaba elevando a voz e isso pode ocasionar algumas patologias ao aparelho vocal”, explica ele. Audiometria: os trabalhadores das empresas associadas ao Seconci-DF conta com o exame de audiometria, exame que faz avaliação básica da audição e de perdas auditivas. Somente em 2023, foram realizados 8.130 exames audiômetros.
Canpat 2024 será lançada com live na quinta-feira, 18
Por Aline de Melo Pires/Jornalista da Revista Proteção A Canpat (Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho) 2024 será aberta oficialmente na próxima quinta-feira, 18, com uma live. A iniciativa que reúne ações de cunho prevencionista em todo o Brasil é uma promoção da Secretaria de Inspeção do Trabalho, do (MTE) Ministério do Trabalho e Emprego. Neste ano, o tema principal é Segurança em Máquinas e Equipamentos – seguido do tema 2, Trabalho digno para o desenvolvimento sustentável. A live começa às 9h e será transmitida pelo canal da Secretaria no Youtube pelo link https://www.youtube.com/live/666YL1dP8rA?si=wWTPJbNUDVjxgRZM. É aberta a toda a sociedade. A Canpat, segue até dezembro e vai intensificar a atenção para o fato de que acidentes e doenças do trabalho causam perdas de 4% do PIB (Produto Interno Bruto) e prejudicam tanto trabalhadores quanto empregadores. Coordenador da Canpat, o auditor-fiscal do Trabalho José Almeida Jr., acredita no retorno do público ao clamor da campanha a partir de maior participação da sociedade em eventos técnicos, especialmente as lives, que apresentarão cases e dicas. “Do mesmo modo, além dos profissionais de SST, de trabalhadores e empregadores, público tradicional, queremos atingir os profissionais que trabalham com recursos humanos e os contadores, para mostrar a importância da segurança e saúde para um bom resultado na gestão dos recursos humanos e nos resultados financeiros da empresa”, considera. CULTURA NACIONAL E DOIS TEMAS Instituída por força de lei – art 155 da CLT na NR 1, a Canpat também está alinhada aos três pilares das ações prioritárias da OIT (Organização Internacional do Trabalho) em sua estratégia global em SST (Segurança e Saúde no Trabalho). São eles: criação e manutenção de uma cultura nacional preventiva de SST; introdução de uma abordagem sistêmica para a gestão de SST e participação ativa de governos, empregadores e trabalhadores na garantia de um ambiente de trabalho seguro e saudável por meio de um sistema de direitos, responsabilidades e deveres estabelecidos. A cada ano, a Canpat explora dois temas. O principal, citado no início deste texto, é relevante, em decorrência da sua transversalidade, pois boa parte dos postos de trabalho e dos trabalhadores lidam, em algum momento, com máquinas e equipamentos. Dados apresentados pela coordenação da Canpat 2024 dão conta de que somente no ano de 2019 ocorreram 48.261 acidentes típicos em máquinas e equipamentos. Esses registros resultaram em 40.510 afastamentos do trabalho e 83 óbitos. Já o tema 2, deve chamar a atenção da sociedade para uma efetiva gestão em segurança e saúde ocupacionais para o desenvolvimento sustentável do país. • Eventos presenciais Abertura • Dia 18/04/2024(¹) • Lançamento do tema da Campanha • Palestra temática • Lançamento de alguma medida relativa à Segurança e Saúde do Trabalhador, se aplicável • Divulgação da programação CANPAT 2024 • (¹) a ser definido pela Secretaria Executiva e Casa Civil (ou outro responsável). Encerramento • Dia 11/12/2024, no auditório do MTE. • Avaliação da CANPAT • Divulgação do tema da CANPAT 2025 Eventos especiais • Corrida do Trabalhador • 1º/05/2024 (Dia do Trabalhador – todos os anos) • Em conjunto com parceiros institucionais. • Premiação e marketing • Distribuição de camisetas (com referências à prevenção de acidentes) aos inscritos • Passeio Ciclístico da Segurança e Saúde no Trabalho • 18/08/2024 (Dia do Ciclista é 19/08 – todos os anos) • Em conjunto com parceiros institucionais, confederações de trabalhadores e empregadores e instituições parceiras da CANPAT • Premiação e marketing • Distribuição de camisetas (com referências à prevenção de acidentes) aos inscritos Congresso Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho – CONPAT • 03 a 05/09/2024 • Último Congresso (XXI) foi realizado em 1992. • A responsabilidade era do Departamento Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador em realizar a CANPAT e o CONPAT (que estava dentro das ações da CANPAT), conforme art. 14 do Decreto 509/92 e normas anteriores. • O CONPAT integra a CANPAT. No Congresso são discutidas políticas estruturantes, demonstradas pesquisas científicas e apresentados casos de sucesso na prevenção de acidentes e doenças do trabalho. • Eventos Técnicos Objetivos • Sensibilização de trabalhadores, empregadores e sociedade • Capacitação de técnicos e engenheiros, enfermeiros e médicos do trabalho o Semanas de Capacitação – “Semana CapacitaSIT” • Objetivo: capacitar os profissionais do SESMT, pequenos empregadores, trabalhadores da CIPA e o público em geral • Periodicidade: 01 semana por semestre. • 04 dias, sendo um tema para cada dia (02 horas) • Em conjunto com os representantes dos profissionais de SST e influenciadores digitais Datas sugeridas para os eventos • Abril: 03 (abertura) • Abril: 25 (Dia Mundial de Segurança e Saúde do Trabalho) • Maio: 01 (Corrida do Trabalhador) • Maio: 14 a 17/05/2023 • Junho: 19 • Agosto: 06 a 09 (Semana CapacitaSIT) • Agosto: 18 (Passeio Ciclístico da Segurança e Saúde no Trabalho) • Setembro: 03 a 05 (Conpat)(¹) • Outubro: 10 (DNSSE) • Novembro: 27 (Dia do TST e EST) • Dezembro: 11 (Encerramento) • (¹) Deseja-se realizar o XXII Congresso Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho – CONPAT, no mês de setembro/2023.A data pode mudar em decorrência de ajustes porventura necessários. • (²) Serão realizados 05 eventos nos estados, presenciais, por meio da SIT em parceria com as SRTb.
Empresa que promove saúde mental a trabalhadores vai ter certificação do governo
Ministro dos Direitos Humanos e da Cidadania, Silvio Almeida, assina junto com presidente da República a sanção de lei que cria certificado especial Empresas reconhecidas como promotoras da saúde mental e do bem-estar entre seus colaboradores agora podem receber um certificado especial a ser concedido pelo governo federal. É o que prevê a Lei 14.831/2024, sancionada na quarta-feira (27 de março) pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e pelos ministros dos Direitos Humanos e da Cidadania, Silvio Almeida, e da Saúde, Nísia Trindade. O Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental pode ser obtido pelos interessados que cumpram alguns itens fundamentais como promoção da saúde mental, apoio psicológico e psiquiátrico para os trabalhadores, programas de promoção da saúde psíquica e a conscientização da saúde mental por meio de treinamentos e campanhas. A concessão será feita por comissão certificadora nomeada pelo governo federal, que irá verificar as condições previstas em lei, e terá validade por 2 anos, período após a qual a empresa passará por nova avaliação para conseguir outro certificado. Acesse a íntegra da Lei 14.831/2024 Fonte: Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania
A IA pode ajudar a resolver o problema da mão de obra na construção
A inteligência artificial vem causando uma revolução em todas as áreas da economia e dos negócios e pode ajudar o setor de construção a amenizar gargalos atuais como a escassez da mão de obra e os problemas de segurança no trabalho, não só nas tarefas mais pesadas do dia a dia mas também em treinamentos. A afirmação é do publicitário Leonardo Cavalcanti, que apresentou o painel Dia a dia com a IA: as 25 ferramentas que vão mudar o seu dia a dia, durante o 98º Encontro Nacional da Indústria da Construção (ENIC). O painel foi mediado pelo presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado do Rio de Janeiro (SINDUSCON-RJ), Claudio Hermolin. Na avaliação do Cavalcanti, o setor de construção civil tem uma realidade material muito física ainda, mas já transita em dois universos porque os projetos são virtuais. Segundo o especialista, essa mudança provocará uma alta do desemprego, mas na base média dos profissionais, que podem ser absorvidos em outras áreas do setor. “Não nos esqueçamos que essa disrupção ocorreu também durante a Revolução Industrial, não é um fenômeno novo, o que muda é a velocidade do processo que ocorre agora. Hoje fazemos em uma semana com IA o que levaria 10 anos.” O publicitário elencou alguns pontos nos quais a IA está ajudando a construção civil, a exemplo da prospecção de terrenos, condução da obra, segurança e na redução de custos com manutenção e até mesmo análise do comportamento dos clientes. “Antes era necessário realizar em média 12 visitas para se vender um terreno ou um imóvel, hoje com as ferramentas de IA isso foi reduzido para três dias”, afirmou. A parte de treinamento dos trabalhadores é uma área que pode avançar ainda mais, disse Cavalcanti. As ferramentas de IA trabalham com um processo que não é novo: “o que muda é a capacidade de estruturar dados e organizar o processo de forma rápida e de forma simples para qualquer pessoa”, reforçou. Os projetos imobiliários funcionam de forma mais rápida e de forma mais eficiente com a IA. Há ferramentas, segundo Cavalcanti, que possibilitam que as obras sejam mais rápidas e muito mais seguras e, portanto, muito mais econômicas. O publicitário mostrou robôs que executam tarefas mais pesadas na construção – uma área considerada não atrativa e que gera custos devido ao alto índice de acidentes de trabalho. “Essa área tem sido um gargalo para o setor”, interveio o presidente do SINDUSCON-RJ, ao reforçar que falta mão de obra para o trabalho mais pesado, principalmente dos mais jovens. Cavalcanti demonstrou ferramentas de monitoramento de obras que auxiliam na prevenção de acidentes. “Câmaras inteligentes conseguem detectar onde pessoas não deveriam estar. Os sistemas emitem sinais de alerta a partir de movimentos, algo que representa um ganho de produtividade e de qualidade para a saúde do trabalhador”. A área de acabamento, pintura, design e arquitetura está mais avançada na utilização de IA, segundo Cavalcanti, “gerando qualidade de tempo e de imagem para os projetos. As possibilidades são infinitas”. Claudio Hermolin exemplificou que hoje já é uma realidade, a partir de um imóvel vazio, mostrá-lo ao cliente reformado e mobiliado, algo que agrega valor ao negócio. Cavalcanti esmiuçou alguns aplicativos como o ChatGPT, Gamma, Archttechtures, PrompHero, entre outros, para o público que lotou a Arena Conteúdo. Entre os pontos negativos da IA, o palestrante destacou os maus usos dentro do universo da Deepfake, ainda muito focados na elaboração de perfis falsos e na aplicação de golpes financeiros. O 98º Encontro Nacional da Indústria da Construção (ENIC) é realizado pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) com o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e do Serviço Social da Indústria (Sesi). O evento ainda tem o patrocínio do Banco Oficial do ENIC e da FEICON, a Caixa Econômica Federal, do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo (CREA-SP), Mútua, Sebrae Nacional, Housi, Senior, Brain, Tecverde, Softplan, Construcode, TUYA, Mtrix, Brick Up, Informakon, Predialize, ConstructIn, e Pasi. Agência CBIC
Campanha de combate à dengue alcança mais de 3 mil trabalhadores no DF
Liderada pelo Seconci-DF, com apoio das demais instituições do setor da construção, a ação esteve em várias regiões da Capital levando informação e prevenção aos canteiros Assessoria de Comunicação Social do Seconci-DF De janeiro a março de 2024, o DF registrou 207.305 casos prováveis de dengue. Também no DF, foram computadas 234 mortes por causa da doença. Esses dados estão alarmantes desde o início do ano e fez o setor da construção civil da capital se unir para levar informação e realizar uma vistoria nos canteiros de obras das empresas. De fevereiro a abril, foram realizadas 23 palestras em 11 regiões diferentes do DF com 3.094 trabalhadores alcançados. A campanha de combate à dengue na construção foi liderada pelo Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF), em parceria com o Sindicato da Indústria e dos Trabalhadores da Construção, Sinduscon-DF e Sticombe, respectivamente; da Associação de Empresas do Mercado Imobiliário do Distrito Federal (ADEMI DF), Associação Brasiliense de Construtores (Asbraco) e Associação dos Moradores do Noroeste (AMONOR). O gerente médico do Seconci-DF, Maurício Nieto, esteve numa palestra realizada na empresa Real Engenharia localizada na cidade de Águas Claras. Ele reforça a importância da ação e o papel de cada um na prevenção e combate ao mosquito transmissor da doença. “O nosso objetivo é transformar o trabalhador da construção num agente ativo para auxiliar no combate à doença dentro do ambiente de trabalho onde ele está inserido”, explicou Maurício. Composta por uma palestra e uma vistoria para encontrar possíveis focos da doença, o Seconci-DF foi elogiado pelas empresas onde esteve falando sobre o tema. O técnico de segurança do trabalho da Real Engenharia, Ezequiel Silva, comentou sobre ter esse apoio e a parceria com a instituição. “O Seconci é um parceiro que sempre nos atende no que a gente precisa e já tivemos diversos outros assuntos ministrados em palestras por essa equipe de profissionais excelentes”, disse Ezequiel. Quem também esteve presente na palestra realizada na obra da Real foi o presidente do Sticombe, Raimundo Salvador. Ele reforçou o que foi dito pelo técnico Ezequiel e disse da importância da atuação do Seconci como promotor de saúde e segurança nos canteiros de obras. “Eu enalteço essa campanha tão exitosa do Seconci, com relação ao combate e a prevenção contra o mosquito da dengue nos locais de trabalho. Isso é fundamental para implementar a cultura da prevenção nos trabalhadores e nas suas famílias”, finalizou Salvador. Se você precisa de ajuda ou quer levar esse serviço para sua empresa como forma de orientar e informar seus trabalhadores, entre em contato com o Seconci-DF pelo telefone (61) 3399-1888 ou pelo e-mail seconci@seconci-df.org.br e saiba mais. Confira mais sobre a visita à Real Engenharia no vídeo abaixo: