Abril Verde: Décima apoia campanha sobre saúde e segurança no trabalho
Conscientizar a sociedade sobre a importância da saúde e segurança no ambiente de trabalho. Esse é o principal objetivo da Campanha Abril Verde, que chega a mais uma edição em 2024. A Campanha Abril Verde é a principal campanha do Programa Trabalho Seguro, em que os gestores regionais concentram suas atividades durante este mês para a prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais. No âmbito do TRT-10, as ações do Programa Trabalho Seguro são conduzidas pelo Grupo Interinstitucional do Trabalho Seguro da Décima Região (Getrin-10) – coordenado pelos juízes Gestores Regionais João Otávio Fidanza Frota e Katarina Roberta Mousinho Brandão. Ao longo de todo o mês de abril estão previstas diversas atividades alusivas à data, inclusive com a participação do Getrin-10. Um dos destaques será a realização de Sessão Solene na Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) para lançamento da Frente Parlamentar Permanente de Saúde e Segurança no Trabalho. Vale destacar que a iniciativa também converge com o conceito de trabalho decente, previsto no Planejamento Estratégico da Justiça do Trabalho para o período 2021-2026. Conscientização Segundo o Gestor Regional do Programa Trabalho Seguro, juiz do Trabalho João Otávio Fidanza Frota, a Campanha Abril Verde busca-se conscientizar toda a população, incluindo trabalhadores, empregadores e tomadores de serviços, em geral, tanto na esfera pública quanto privada, de que o meio ambiente de trabalho deve ser um local saudável e seguro. “A prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais é uma via de mão dupla, na medida em que seu sucesso depende da conscientização de empregadores e de trabalhadores.” Conforme explica o magistrado trabalhista, os empregadores devem fornecer todos os mecanismos de proteção coletiva e individual aos trabalhadores, e estes, por sua vez, têm o dever de utilizar adequadamente esses meios. “Se falha um dos lados dessa relação, a prevenção fica prejudicada, dando espaço para os riscos de acidente e/ou de adoecimento”, pontua o juiz do João Otávio Fidanza Frota. Abril verde Em vários países, o mês de abril é uma época de atenção para os trabalhadores que sofrem acidentes durante as atividades laborais. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) instituiu o dia 28 de abril como o Dia Mundial da Segurança e da Saúde no Trabalho, em memória às vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. No Brasil, a Lei 11.121/2005 instituiu o mesmo dia como o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. Desde então, a data é dedicada à discussão e à conscientização da sociedade sobre questões relativas à saúde, à segurança e à prevenção no ambiente de trabalho. Já a cor verde representa segurança, sendo associada à prevenção de acidentes. Getrin O Getrin 10 é formado por diversos atores do Distrito Federal e do estado de Tocantins dedicados ao Programa Trabalho Seguro. Entre eles estão o Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Secretaria de Estado de Saúde do DF (SES), Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Distrito Federal (CREA-DF), Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci), Sindicato da Indústria da Construção Civil do DF (Sinduscon), Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil (Sticombe) e Sindicato dos Técnicos em Segurança no Trabalho (Sintest). Trabalho Seguro O Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho é uma iniciativa do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), em parceria com as instituições públicas e privadas. Criada em 2011, a iniciativa tem o intuito de implementar medidas para a redução de acidentes de trabalho e valorização da saúde e da vida dos trabalhadores. (Pedro Scartezini | TRT10)
8 de abril | Dia Mundial de Combate ao Câncer
Criada pela Organização Mundial da Saúde (OMS), a data tem como objetivo informar e levar apoio às pessoas que estão com a doença Assessoria de Comunicação Social do Seconci-DF O câncer é uma doença que assusta e a faz todas as pessoas que passam pelo tratamento mudar o entendimento que têm sobre cuidados e hábitos que podem reforçar a doença. Nesse sentido, campanhas de prevenção são importantes porque despertam a consciência e o cuidado com a saúde. No dia 8 de abril, é comemorado o DIA MUNDIAL DE COMBATE AO CÂNCER. E esse combate pode ser feito de várias formas, e uma delas é a prevenção. Essa preocupação com a prevenção do câncer faz parte dos esforços do Seconci-DF em levar orientação e sensibilização para os trabalhadores da construção. Atualmente, instituição oferece palestras e atendimento médico gratuitos para que os trabalhadores possam ter ciência do cuidado e da prevenção de doenças como o câncer de mama, em campanhas durante o outubro rosa, e câncer de próstata, em atendimento médico específico com urologista, além da disponibilização dos exames como ultrassonografia, PSA, entre outros. Além disso, o Seconci realiza e promove o mês NOVEMBRO AZUL como forma de despertar nos trabalhadores a prevenção e o combate ao câncer. O gerente médico da instituição, Maurício Nieto, explica que o câncer é uma das principais causas de morte no mundo e ter uma data para falar sobre o assunto reforça a importância do combate preventivo contra a doença. “O Seconci-DF reforça hábitos de vida saudáveis para prevenir a doença além de disponibilizar o rastreamento precoce do câncer de próstata com realização de exames e consulta com urologista, sem custos para o trabalhador ou para a empresa”, finaliza. Os trabalhadores das empresas parceiras do Seconci-DF podem solicitar a realização das consultas e exames preventivos de combate ao câncer de próstata pelo site www.seconci-df.org.br. As palestras de sensibilização e de prevenção a esse e demais outros tipos de câncer podem ser solicitadas, sem nenhum custo, pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 210.
Colaboradores do Seconci participam de treinamento de oratória
No dia 20 de março, os colaboradores do Seconci participaram de um treinamento de oratória com a equipe do Palco Oratória. Com objetivo de fornecer ferramentas e dar apoio aos colaboradores que fazem parte do time Seconci, o treinamento de oratória foi destinado aos palestrantes e demais funcionários que estão diretamente em atendimento ao público. Foram 3 horas de aprendizado e, no final, todos se mostraram bem satisfeitos pela presença do treinador Anderson Gois, do Palco Oratória, responsável pelo treinamento no Seconci-DF.
Seconci-DF já disponibilizou 36 armações para trabalhadores
Desde que iniciou o atendimento médico assistencial em oftalmologia, o Seconci-DF, em parceria com as demais instituições do setor da construção no Distrito Federal, está recolhendo armações para serem doadas aos pacientes da especialidade. Até o momento, o Seconci já arrecadou mais de 150 armações e realizou a entrega de 36 para trabalhadores que já foram atendidos pela área oftalmológica. A oftalmologia é mais um benefício ofertado pelo Seconci aos beneficiários da instituição. Sem nenhum custo ao trabalhador, a especialidade faz parte da expansão do atendimento médico assistencial que conta também com clínica médica, urologia e o Programa de Hipertensão e Diabetes (PHD). Para ter acesso, os interessados podem procurar o departamento pessoal ou RH da empresa onde trabalham e solicitar o agendamento da consulta pelo link https://www.seconci-df.org.br/medicina-assistencial/
Seconci-DF recebe visita do SEBRAE e Ademi-DF
Na terça-feira, 2 de abril, representantes do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-DF) e da Associação de Empresas do Mercado Imobiliário do Distrito Federal (ADEMI DF) estiveram no Seconci-DF para falar sobre projetos conjuntos e parcerias que beneficiarão as empresas parceiras e, principalmente, os trabalhadores da construção civil do DF. Outro tema central do encontro foi uma proposta para aproximação das empresas de serviços terceirizados. Representando o Sebrae-DF, esteve presente a gestora de projetos Gabriela Ribeiro. No caso da ADEMI DF, esteve presente o gestor de projetos Luiz Carlos dos Santos. Os anfitriões da reunião foram a gerente geral do Seconci-DF, Geórgia Grace Bernardes, e o analista de comunicação Sidney Rocha. Após a reunião, os visitantes conheceram a estrutura física da instituição e elogiaram o trabalho social desenvolvido em prol dos trabalhadores da construção com apoio das empresas do setor.
Abril Verde reforça a importância da segurança do trabalho
Durante o mês de abril, diversas ações são realizadas para falar sobre prevenção de acidentes e promoção da segurança nos ambientes de trabalho Abril Verde é conhecido como o mês de prevenção e também um momento para relembrar as vítimas de acidentes de trabalho. Nesse sentido, todos se unem para disseminar e conscientizar empregadores, trabalhadores e a sociedade sobre a implementação de ações de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao tema. Além do mês inteiro de ações e campanhas, no dia 28 de abril, é comemorado o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. A data foi instituída pela Organização Internacional do Trabalho, em 2003. No Distrito Federal, a Lei Nº 6.326, de 10 de julho de 2019, estabeleceu o Abril Verde como política de prevenção aos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Desde então, a data foi incluída no calendário oficial de eventos na Capital Federal. A Lei tem por objetivo conscientizar a população quanto à importância da prevenção dos acidentes de trabalho e das doenças ocupacionais. Na construção civil, não é diferente. As empresas do setor contam com o apoio do Seconci-DF – Serviço Social da Indústria da Construção – na realização do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), na elaboração de LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho, Laudo de Insalubridade, Laudo de Periculosidade; Treinamentos para trabalho em altura (NR-35); Treinamento básico de segurança (NR18); Treinamento para membros e montagem de CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; orientação por meio da distribuição de cartazes informativos, das palestras sobre Saúde e Segurança no Trabalho (SST), entre outros. O Seconci-DF é o parceiro ideal para as empresas da construção civil do DF quando o assunto é segurança e saúde no trabalho Segurança do trabalho é uma preocupação constante no Seconci-DF. Por isso, a instituição é um membro ativo em diversos grupos com representação dos empresários, dos trabalhadores, do governo e da sociedade. Atualmente, a instituição faz parte do CPR-DF (Comitê Permanente Regional sobre condições e meio ambiente do trabalho na indústria da construção do Distrito Federal); GETRIN10 (Grupo Interinstitucional do Trabalho da 10ª Região, do Tribunal Regional do Trabalho(TRT)); além de ser consultor de SST da CBIC (Câmara Brasileira da Indústria da Construção). Em 2024, o Seconci-DF estará presente no evento do CPR-DF a ser realizado no dia 24 de abril (mais informações em breve). O Seconci-DF é o parceiro ideal para as empresas da construção civil do DF quando o assunto é segurança e saúde no trabalho. Com 35 anos de atuação na Capital Federal, a instituição assessora as empresas do setor em busca de um ambiente de trabalho seguro, por meio da conscientização dos trabalhadores e das empresas. Ao mesmo tempo, atua para garantir a dignidade, cidadania e um ambiente de trabalho que promova e respeite os direitos sociais estabelecidos pela Constituição Federal. Juliana Moreira de Oliveira | gerente de segurança do trabalho do Seconci-DF
No Dia Mundial da Saúde, o Seconci-DF destaca sua atuação em prol dos trabalhadores
Em 35 anos, a instituição é referência no atendimento médico ocupacional e está expandindo a medicina assistencial O Dia Mundial da Saúde, comemorado em 7 de abril, faz alusão ao aniversário de fundação da Organização Mundial da Saúde (OMS), criada em 1948. Desde então, a data é lembrada por dar destaque para com o cuidado e trato da saúde da população mundial. O Seconci-DF faz parte desse movimento quando disponibiliza acesso a serviços médicos ocupacionais e assistenciais em várias especialidades aos trabalhadores da construção, seja para que possam desempenhar suas funções em segurança, seja para dar dignidade e acesso aos cuidados médicos para uma boa qualidade de vida. Atualmente, a instituição oferece diversos serviços médicos para promoção da saúde dos trabalhadores da construção civil do Distrito Federal. Estão disponíveis na medicina assistencial, as especialidades CLÍNICA MÉDICA, UROLOGIA, OFTALMOLOGIA, além do PROGRAMA DE HIPERTENSÃO E DIABETES (PHD). É um lembrete poderoso de que a saúde é uma responsabilidade compartilhada e uma causa que vale a pena defender“, Maurício Nieto, gerente médico do Seconci-DF. O gerente médico do Seconci-DF, Maurício Nieto, comenta que o dia mundial da saúde é mais do que apenas uma data no calendário. “É um lembrete poderoso de que a saúde é uma responsabilidade compartilhada e uma causa que vale a pena defender. O Seconci-DF tem o compromisso continuo com a prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores da construção civil”, explica Maurício. Há 35 anos, o Seconci-DF é referência no atendimento médico ocupacional dos trabalhadores. São vários serviços oferecidos como a realização dos exames admissionais, demissional, realização dos programas ocupacionais relativos à medicina, além da sensibilização por meio de palestras e serviços como o Seconci Presente, projeto composto por uma equipe multidisciplinar que vai até o canteiro de obra levando atendimento médico e psicossocial. Com mais de três décadas de atuação, a medicina do Seconci-DF acumula mais de 1,2 milhão de atendimentos na área médica. Só em 2023, foram mais de 5.800 atendimentos realizados por mês na área médica. Conheça a medicina e as demais áreas de atuação do Seconci-DF. Acesse www.seconci-df.org.br e saiba mais.
Edital de Convocação
Em cumprimento ao que prevê o artigo 17, inciso I, letra “a” do Estatuto Social do SECONCI-DF, ficam convocados todos os associados na plenitude de seus direitos, ou por intermédio de seus representantes, devidamente documentados na forma prevista no mesmo Estatuto, para comparecerem à Assembleia Geral Ordinária, a realizar-se no dia 18 de abril de 2024 às 8:30h, em primeira convocação com a maioria absoluta dos sócios e às 9h, em segunda convocação, com qualquer número, para deliberarem sobre a seguinte pauta: • Prestação de Contas da Diretoria referente ao exercício financeiro de 2023. Brasília, 04 de abril de 2024. CARLOS EUGÊNIO DE FARIA FRANCOPRESIDENTE DO SECONCI-DF Clique aqui para acessar o edital assinado.
Abril Verde: veja a importância desta campanha na Construção Civil
A cada 48 segundos ocorre um acidente de trabalho no Brasil. É uma realidade preocupante, especialmente quando consideramos que a cada três horas uma vida é perdida por essa razão. Esses dados alarmantes, fornecidos pela Procuradoria Geral do Trabalho, colocam o Brasil em quarto lugar no ranking mundial de acidentes laborais. Daí a importância do Abril Verde, um mês dedicado a alertar e promover ações que incentivem as empresas a investir na segurança e saúde de seus trabalhadores. O Abril Verde tem como principal data o dia 28 de abril, em homenagem a 78 mineiros que morreram na explosão de uma mina, em 1969, em Farmington, nos Estados Unidos. A partir daí, a OIT instituiu esse dia como o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. Por que o Abril Verde é importante para as empresas? A campanha destaca a necessidade de investir na segurança e na saúde dos trabalhadores, servindo como um lembrete sobre os riscos que os trabalhadores enfrentam diariamente em seus ambientes de trabalho. Ao participar das atividades e ações de conscientização, as empresas podem melhorar suas práticas de segurança, reduzindo assim o risco de acidentes e lesões ocupacionais. Na Construção Civil, a importância do Abril Verde ganha mais força, pois os riscos ocupacionais são frequentes e as consequências dos acidentes podem ser graves. Assim, é essencial conscientizar sobre a importância da segurança no local de trabalho e da adoção de medidas preventivas para proteger os trabalhadores. Abril Verde no canteiro de obras O Diálogo Diário de Segurança (DDS) é um dos principais caminhos para alertar sobre a importância da segurança no trabalho, oferecendo uma plataforma para compartilhar informações úteis sobre medidas preventivas, procedimentos de segurança e boas práticas no ambiente de trabalho. Durante essas sessões, os trabalhadores têm a oportunidade de discutir e entender os riscos específicos associados às suas tarefas diárias, assim como aprender sobre maneiras eficazes de evitar acidentes e lesões. A seguir, dicas de temas para DDS durante o Abril Verde CONSCIENTIZAR OS TRABALHADORES SOBRE OS RISCOS OCUPACIONAIS Realize um diálogo diário, por setor ou atividade, explicando todos os riscos ocupacionais aos quais os trabalhadores estão expostos. Mostre os perigos e fatores que podem levar a acidentes e doenças e, se possível, fale também do nível de risco de cada um dos agentes (caso já tenha feito a avaliação de riscos para o PGR). Esta medida evita acidentes e doenças de trabalho, por meio da conscientização prática e efetiva dos trabalhadores em relação aos perigos e riscos presentes nas atividades. APRESENTE O PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS (PGR) AOS COLABORADORES Um hábito ainda pouco comum nas empresas é apresentar o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos para os trabalhadores. Não informar os riscos ocupacionais para os colaboradores pode configurar infração de nível 4, por violar direitos e deveres (ver item 1.4.1 da NR 1). Além disso, pouco adianta (a nível de prevenção) elaborar o PGR se os próprios colaboradores não estão cientes dos riscos presentes nas atividades. Faça uma reunião diária por setor, mostrando os principais pontos do Programa de Gerenciamento de Riscos (principalmente o inventário de riscos), explicando a importância e como as ações são feitas seguindo o plano de ação para que a saúde dos trabalhadores seja preservada todos os dias. Esta medida aumenta o senso de importância em relação ao trabalho dos profissionais de SST para com os trabalhadores, além de unir o útil ao agradável, cumprindo determinações da NR 1. REVISE OS TREINAMENTOS, PRINCIPALMENTE DAS ATIVIDADES COM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Faz quanto tempo que os trabalhadores não realizam um treinamento complementar? Quando foi feita a última instrução para as máquinas e equipamentos? Sabemos que vícios errados podem levar a acidentes. Manusear uma máquina de maneira errada em algum momento resultará em um acidente. Aproveite a iniciativa do Abril Verde para aplicar um DDS focando nos treinamentos e revisões no manuseio de equipamentos. Repasse com os trabalhadores as maneiras adequadas de realizar as atividades. Esta medida evita acidentes de trabalho, por meio do treinamento prático e efetivo dos trabalhadores na operação de máquinas e equipamentos diários. Com isso, menos CAT serão feitas, por meio da prevenção. CONSCIENTIZE OS COLABORADORES SOBRE A NOVA CIPA: ASSÉDIO NO TRABALHO A CIPA agora se chama “Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA” e é válido abordar o tema no DDS, pois os assédios estão inclusos junto à prevenção de acidentes Esta medida aumenta o respeito mútuo no ambiente de trabalho, além de cumprir com a nova NR 5 – CIPA. EXPLIQUE AOS COLABORADORES SOBRE O MONITORAMENTO DA SAÚDE E HISTÓRICO LABORAL Realize um diálogo geral com uma breve explicação de como funciona as novas ferramentas do Governo Federal, mostrando que a empresa além de monitorar efetivamente a saúde dos trabalhadores por meio do PGR, LTCAT e PCMSO, ainda informa tudo à Receita Federal da maneira adequada. Com informações do portal Conexa Saúde e Sistema ESO
Painel do 98º ENIC debate equidade e sustentabilidade na construção
A equidade e sustentabilidade na construção foi tema de debate no primeiro dia do 98º ENIC | Engenharia & Negócios, durante o painel Equidade e sustentabilidade na construção: impacto social como pilar do desenvolvimento sustentável. Os participantes discutiram a importância da agenda social para a indústria da construção, bem como os desafios enfrentados para impulsionar essa agenda. O 98º Encontro Nacional da Indústria da Construção é realizado pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), dentro da FEICON, com o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e do Serviço Social da Indústria (Sesi). O evento ainda tem o patrocínio do Banco Oficial do ENIC e da FEICON, a Caixa Econômica Federal, do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo (CREA-SP), Mútua, Sebrae Nacional, Housi, Senior, Brain, Tecverde, Softplan, Construcode, TUYA, Mtrix, Brick Up, Informakon, Predialize, ConstructIn, e Pasi. Na busca por um desenvolvimento sustentável, a equidade e a sustentabilidade na construção emergem como temas cruciais, destacando o impacto social como um pilar fundamental. A construção desempenha um papel significativo na economia global, mas também é responsável por uma parcela considerável dos impactos ambientais e sociais. Portanto, promover a equidade e a sustentabilidade nesse setor é essencial para garantir um futuro mais justo e sustentável para todos. Antônio Carlos Salgueiro de Araújo, presidente do Seconci Brasil, pontuou o objetivo da criação da entidade e a importância do cuidado com os colaboradores da construção. “O objetivo era cuidar do trabalhador da construção, que vinha do Nordeste e não tinha cuidados. É o lado social da construção, atender com qualidade e respeito os trabalhadores”, disse. Araújo reforça que o número de empresas afiliadas ao Seconci ainda é pequeno. “Apenas 30% das empresas do Estado de São Paulo são afiliadas ao Seconci. Gostaríamos que todas as empresas fossem afiliadas, não pela empresa, mas sim pelo trabalhador e pela sua família”, destacou. Valorização da educação — A gerente executiva do Seconci Brasil, Denise Noleto, apontou o modelo Seconci como ferramenta das empresas de construção para promoção do desenvolvimento de seus trabalhadores. “É olhar para o lado social da construção e de seus colaboradores”, pontuou. A gestora geral do Instituto MRV, Blenda Costa Alves e a gerente sênior de responsabilidade social do Instituto Cyrela, Débora Costa Galvão, representantes de empresas do setor de construção, compartilham uma visão comum: a importância da educação como catalisadora da mudança social. Elas enfatizam que é fundamental oferecer oportunidades educacionais diretamente nos canteiros de obras, tornando mais acessível o conhecimento necessário para transformar realidades. Blenda destaca que é perfeitamente viável realizar serviços sociais dentro do contexto da construção. “A educação é a chave para a transformação, acreditamos no educar para transformar”, pontuou. Ela propõe três pilares fundamentais: facilitar o acesso à educação, fornecer orientação sobre por onde começar e promover a cultura da educação nos canteiros de obras. Por sua vez, Débora ressaltou que a educação é uma contribuição valiosa para a sociedade. Ela sugere que as empresas forneçam ferramentas tanto para alunos quanto para professores, visando elevar a qualidade da educação. Além disso, destaca a importância de programas de investimento social interno, que visam compreender as necessidades dos colaboradores e suas famílias. “Ao entender o contexto, as empresas podem não só melhorar a vida de seus colaboradores, mas também contribuir para o fortalecimento de toda a comunidade, elevando a renda familiar e auxiliando no desenvolvimento do lar como um todo”, disse. Ambas enfatizam que há benefícios tanto para as empresas quanto para a sociedade em adotar tais práticas. Os colaboradores se sentem orgulhosos por fazerem parte de uma empresa que se preocupa genuinamente com o bem-estar da comunidade. “Além disso, a imagem da empresa é fortalecida, sendo reconhecida como uma organização séria e responsável, comprometida com a construção de uma sociedade mais igualitária e justa”, concluiu Débora. Em suma, como Blenda ressaltou, é essencial que as empresas não apenas peçam por mudanças, mas também ajam de forma responsável, contribuindo ativamente para a transformação social e a construção de um futuro mais inclusivo e sustentável para todos. O painel tem interface com o projeto “Responsabilidade Social na Indústria da Construção”, da Comissão de Responsabilidade Social (CRS) da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi). Fonte: Agência CBIC