Em ação social, Sinduscon-DF entrega 73 kits escolares para filhos de trabalhadores
Encontro beneficente foi realizado em parceria com o Pensando Brasília Produções e apoio de entidades Comunicação Sinduscon-DF O Sindicato da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Sinduscon-DF), em parceria com o Pensando Brasília Produções, entregou, nesta quinta-feira (8/2), kits de materiais escolares para 73 filhos e filhas de trabalhadores de empresas associadas. As doações foram realizadas, durante o Encontro Beneficente Construindo a Educação Infantil, no auditório da entidade. Especialistas chamaram a atenção para a responsabilidade do Estado e do setor privado na primeira infância. > Correio Braziliense | Construção civil se mobiliza para distribuir kit escolar a filhos de operários no DF Durante o evento, o presidente do Sinduscon-DF, Adalberto Valadão Júnior, ressaltou que as responsabilidades da indústria da construção vão muito além de defender a legalidade, um ambiente de negócios saudável e outras pautas empresariais. “Precisamos, também, usar nossa força para contribuir com aqueles que mais precisam e que ainda têm menos oportunidades”, disse ele, ao lado da secretária de Estado de Educação do Distrito Federal, Hélvia Paranaguá. De acordo com a secretária, o Governo do DF “está investindo muito na primeira infância”. “A educação precisa de parceiros. Nenhum governo faz educação sozinho. Ficamos muito felizes ao ver o Sinduscon-DF envolvido, tendo esse olhar cuidadoso em prol das crianças, que são filhos dos trabalhadores da construção civil, para caminharmos juntos e, cada vez mais, melhorar a qualidade, o acesso e a permanência do estudante na escola”, afirmou Hélvia. Idealizadora do projeto, a vice-presidente da Diretoria de Ações Institucionais Sociais e Comunitárias (Daisc) no Sinduscon-DF, Helena Mazzaro Peres de Saboya, destacou a importância do engajamento de toda a sociedade na educação infantil. “O trabalho tem muitas frentes, com incentivo das empresas associadas. É preciso que o próprio mercado se engaje no tema de responsabilidade social. No caso da indústria da construção civil, a mudança de cultura precisa do envolvimento de toda a cadeia de profissionais do setor”, disse. O vice-presidente administrativo-financeiro do Sinduscon-DF, Ruyter Thuin, que também é superintendente do Conselho de Desenvolvimento Econômico, sustentável e Estratégico do Distrito Federal (Codese-DF), contou que as empresas têm desenvolvido cada vez mais ações, para contribuir com o desenvolvimento social e econômico. “Estamos cumprindo o nosso dever”, acentuou. > Ingressos são vendidos para arrecadar e distribuir kits escolares a crianças no DF > Funcionários de construtoras podem concorrer a kits escolares para filhos no DF O presidente da Federação das Indústrias do Distrito Federal (Fibra), Jamal Jorge Bittar, disse que investir na educação “é um papel da sociedade organizada”. “Não é só esperar o Estado. É um dever de todos ajudar os que mais precisam. Tem gente que acorda, com três ou quatro filhos, mas não tem o que comer. Milhões de brasileiros não têm comida. Não conseguem fazer três refeições diárias. Temos que ajudar e é necessário transferir renda, sim, até o dia em que houver trabalho para todos”, asseverou. Além da Fibra e do Codese-DF, apoiaram o encontro beneficente: o Serviço Social da Indústria (Sesi), o Serviço Social da Indústria da Construção-DF (Seconci), o Conselho Regional de Corretores de Imóveis (Creci), a UGP Brasil, as Secretarias de Família e de Educação do GDF, o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea), o Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Distrito Federal (CAU) e o projeto Educação Patrimonial Brasília.
Participe da campanha de arrecadação de armações de óculos
Sua contribuição será repassada para os futuros pacientes da oftalmologia do Seconci-DF Assessoria de Comunicação Social do Seconci-DF O Seconci-DF inaugura neste mês de fevereiro de 2024 uma nova especialidade de atendimento médico assistencial: oftalmologia. Antes do início do atendimento aos trabalhadores, a instituição, juntamente com as demais entidades e sindicatos representativos do setor da construção, está com uma campanha de arrecadação de armações de óculos. Com o objetivo de doar as armações para os futuros pacientes da oftalmologia do Seconci, a campanha está em funcionamento com possibilidade de doação em diversos endereços diferentes até o final deste mês. Se você quer participar ou conhece alguém que queira contribuir, compartilhe a relação dos endereços abaixo e faça sua contribuição. As doações podem ser feitas nos endereços abaixo até o final deste mês: Para mais informações sobre o Seconci-DF, acesse www.seconci-df.org.br ou ligue (61) 3399-1888.
Setor da construção se une no combate à dengue
Sindicatos e instituições representativas do setor farão ações nos canteiros de obras como forma de prevenção e cuidados contra o mosquito Assessoria de Comunicação Social do Seconci-DF O setor da construção fará uma campanha de combate à dengue nos canteiros de obras do Distrito Federal nos próximos meses. A união das instituições representativas do setor faz parte dos esforços para evitar os números alarmantes de casos suspeitos nas primeiras semanas de 2024. Até o dia 3 de fevereiro, de acordo com o Boletim Epidemiológico da Secretaria de Saúde do DF, foram mais de 46 mil casos suspeitos de dengue. Sendo assim, o Serviço Social da Indústria da Construção (Seconci-DF), Sindicato da Indústria da Construção do Distrito Federal (Sinduscon-DF), Sindicato dos Trabalhadores da Indústria da Construção (Sticombe), Associação de Empresas do Mercado Imobiliário do Distrito Federal (Ademi-DF), Associação Brasiliense dos Construtores (Asbraco) e a Associação de Moradores e Comerciantes do Noroeste (Amonoroeste) se uniram para levar informação e prevenir focos de transmissão e criadouros do mosquito aedes aegypti nos canteiros de obras. A campanha promoverá uma palestra orientativa nas obras, realizará vistoria nos canteiros e, disponibilizará um cartaz digital contendo informações que podem auxiliar as empresas no combate ao mosquito nos ambientes da construção. “O Distrito Federal está enfrentando uma epidemia de dengue e nosso setor está atento à saúde dos trabalhadores. Dessa forma, a união de todos é fundamental para alertar e evitar que mais casos aconteçam. Com profissionais que já realizam e fazem essa prevenção, as empresas precisam fazer sua parte para que vençamos esse mal o quanto antes”, comenta o presidente do Seconci-DF, Carlos Eugênio de Faria Franco. Clique aqui e baixe o cartaz da campanha! As empresas da construção que quiserem levar a campanha para seus canteiros de obras, podem solicitar o agendamento pelo e-mail seconci@seconci-df.org.br ou pelo telefone (61) 98166-6969. Cada empresa poderá solicitar a visita da equipe para até dois canteiros de obras. Entre em contato e faça sua parte no combate à dengue no Distrito Federal. Quer saber como você pode ser um agente de combate à dengue no seu ambiente de trabalho? Veja o vídeo abaixo e comece a agir imediatamente:
Odontologia do Seconci-DF bate novo recorde de atendimento
A alta reflete retomada pós-covid e demonstra a importância do trabalho de odontologia social da instituição Assessoria de Comunicação Social do Seconci-DF O serviço odontológico realizado pelo Seconci-DF realizou mais de 20 mil atendimentos em 2023. O número representa um crescimento de 46% em relação ao ano de 2022 e demonstra a importância da área para preservação e conservação da saúde bucal dos trabalhadores da construção do Distrito Federal. Atualmente, a área odontológica do Seconci-DF conta com 20 cirurgiões dentistas e 12 auxiliares e técnicas de saúde bucal. Os profissionais da área se dividem no atendimento aos trabalhadores na sede, no Setor Placa da Mercedes/Núcleo Bandeirante, na unidade Asa Norte/Sticombe e nas unidades móveis nos canteiros de obras. O atendimento nos canteiros teve um reforço com a inclusão de duas unidades móveis em 2023, totalizando 4 trailers para atendimento nas próprias empresas. A gerente de odontologia do Seconci-DF, Mára Lúcia Campos, conta que tem otimizado a equipe de forma a atender a demanda e possibilitar que mais pessoas possam ser beneficiadas pelo trabalho feito na instituição. “O número de atendimento realizado demonstra como é importante a atuação dos nossos profissionais na preservação da saúde bucal dos trabalhadores. Além disso, buscamos sempre dinamizar o atendimento para que o trabalhador não fique tanto tempo sem vir ao consultório e também na disponibilização de novas vagas de atendimento”, conta Mára. O atendimento odontológico ofertado pelo Seconci-DF não tem custo ao trabalhador e disponibiliza as especialidades denstística, exodontia (extração), prótese dentária e endodontia (canal). Para ter acesso aos serviços da área, o trabalhador deve procurar o departamento pessoal da empresa onde trabalha e solicitar o agendamento. Agendamento este feito pelo site www.seconci-df.org.br.
Ingressos são vendidos para arrecadar e distribuir kits escolares a crianças no DF
Filhos de trabalhadores da construção civil podem ser beneficiados em sorteio no Encontro Beneficente Comunicação Sinduscon-DF O Sindicato da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Sinduscon-DF) e o Pensando Brasília Produções iniciaram, nesta sexta-feira (26/1), a venda online de ingressos individuais para o Encontro Beneficente: Construindo a Educação Infantil, no valor de 85 reais cada um. O evento visa arrecadar fundos para a produção de kits escolares para 50 crianças de 3 a 5 anos de idade, filhos de funcionários de empresas associadas ao sindicato e matriculados na rede pública de ensino (Veja programação ao final deste texto). > Clique aqui e adquira já o seu ingresso! > Funcionários de construtoras podem concorrer a kits escolares para filhos no DF O evento, organizado pelo Sinduscon-DF em parceria com o Pensando Brasília Produções, está previsto para ser realizado no dia 8 de fevereiro, a partir das 8h30, na sede do Sinduscon-DF. Interessados também podem fazer doação de qualquer quantia via PIX do sindicato (CNPJ: 00.031.716/0001-56). Todo valor será destinado à aquisição de material escolar para os filhos de trabalhadores do setor. A adesão ao evento beneficente também proporcionará às empresas alinhamento com os pilares da governança ambiental, social e corporativa (ESG), demonstrando comprometimento com a responsabilidade social. Contribuir para a inclusão de crianças na escola reflete positivamente na comunidade e nas famílias dos funcionários das empresas participantes.
Seconci-DF homenageia empresas parceiras
Serviço Social da Indústria da Construção lançou o projeto ‘Empresa Parceira’ como forma de reconhecimento e apoio ao trabalho feito pela instituição Assessoria de Comunicação Social do Seconci-DF O lançamento do PROJETO EMPRESA PARCEIRA DO SECONCI-DF aconteceu durante a primeira reunião da diretoria da instituição realizada na quinta-feira, 1º de fevereiro de 2024. Na ocasião, estiveram presentes os empresários Eduardo Aroeira Almeida (APEX ENGENHARIA), Eduardo de Oliveira Villela (CONSTRUTORA VILLELA E CARVALHO) e Celestino Fracon Júnior (HABITAR EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS). De forma simbólica, os três representaram todas as construtoras que apoiam, utilizam os serviços e contribuem com o Seconci-DF. No total, serão 197 empresas/grupos empresariais do setor, com alcance de 407 canteiros de obras dentro do projeto de reconhecimento e parceria de responsabilidade social. O presidente do Seconci-DF, Carlos Eugênio de Faria Franco, ressaltou a parceria das empresas e como é importante reconhecer quem está de braços dados com o trabalho social da instituição. “A gente faz questão de reconhecer e ter esses empresários aqui, porque é um privilégio para o Seconci contar com apoio de tanta gente importante que acredita na nossa obra social”, contou Carlos Eugênio. O sócio-diretor da Villela e Carvalho, Eduardo de Oliveira Villela, disse que o trabalho do Seconci-DF torna a construção civil um setor diferenciado pela preocupação e pelo cuidado que tem com os trabalhadores. “Os nossos operários são pessoas muito humildes e, muitas vezes, eles não demandam os serviços. Quando o Seconci chega com a demanda e propondo as ações e serviços, o trabalhador se sente estimulado e passa a utilizar. Somos muito gratos pela parceria que existe entre nossa empresa e o Seconci há tanto tempo”, disse Eduardo Villela. Da mesma forma, o sócio-diretor da Habitar Empreendimentos Imobiliários, Celestino Fracon Júnior, ressalta que “É fundamental a parceria da Habitar com o Seconci e reconhecemos o quanto é espetacular a prestação de serviços porque a preocupação vem de ambas as partes e seguimos à disposição novos projetos e campanhas”, contou Celestino. Por fim, Eduardo Aroeira Almeida, sócio-diretor da Apex Engenharia, ressaltou o papel social do Seconci ao longo dos anos no setor da construção do Distrito Federal. “Desempenha um papel significativo no apoio das empresas na atenção aos trabalhadores, uma postura vital para qualquer empresa atualmente”, finalizou Eduardo Aroeira. As demais empresas contempladas com o projeto EMPRESA PARCEIRA DO SECONCI-DF receberão materiais informativos e o certificado de parceria em seus respectivos endereços. Se sua empresa faz parte do setor da construção e não utiliza os serviços da instituição, entre em contato, conheça e se torne um agente de responsabilidade social para seus colaboradores. Acesse www.seconci-df.org.br e saiba mais.
Construtoras que promovem responsabilidade social são reconhecidas
Serviço Social vai homenagear 197 empresas, em fevereiro, como forma de divulgar e ampliar o trabalho social da construção promovidos pelas empresas do Distrito Federal No dia 1º de fevereiro de 2024, o Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF) lança o projeto Empresa Parceira do Seconci-DF em reconhecimento ao apoio e confiança no trabalho de responsabilidade social promovido pela instituição. Na ocasião, e de forma simbólica, três empresas estarão na primeira reunião da Diretoria e receberão, cada uma, um certificado de agradecimento pela apoio à causa. O projeto Empresa Parceira do Seconci-DF consiste na disponibilização de um certificado e arquivos de identidades visuais, nos formatos digital e impresso, para fixação nos canteiros de obras. Foram elaborados arquivos de identidades visuais, nos formatos digitais e impresso, customizáveis para utilização nos materiais institucionais das homenageadas, bem como para fixação nos tapumes dos canteiros de obras. O presidente do Seconci-DF, Carlos Eugênio de Faria Franco, explica que a instituição só existe porque as empresas acreditam e apoiam o projeto social. “É graças a essa confiança que, há 35 anos, seguimos buscando melhorias no atendimento, na prestação de serviços e na promoção da saúde e segurança para o nosso setor. Dessa forma, é mais do que justo e necessário que as empresas sejam reconhecidas e que saibam da importância de estar de mãos dadas neste projeto social”, explica Franco. Todas as empresas que estão em dia e utilizam os serviços da instituição receberão o kit contendo os materiais e tendo sua devida congratulação por acreditar no trabalho social desenvolvido há mais de 35 anos. Serão 197 empresas beneficiadas, com alcance de 407 canteiros de obras, por todo o Distrito Federal. As empresas receberão, em seus respectivos endereços, um adesivo, um certificado de reconhecimento e uma carta de agradecimento contendo um QR CODE com artes editáveis contendo 2 modelos de cartazes no formato A3, 2 modelos de webanners para divulgação nos sites institucionais e uma adesivo para tapume. A Apex Engenharia será uma das representantes das empresas e estará na reunião de lançamento do projeto. Para o sócio-diretor da empresa, Eduardo Aroeira Almeida, o Seconci significa a preocupação do setor com sua mão de obra. “O Seconci-DF desempenha um papel significativo junto à Apex na atenção aos trabalhadores, uma postura vital para qualquer empresa atualmente. A colaboração contínua entre as empresas, com apoio do Seconci-DF, tem o potencial de erradicar o preconceito que estigmatiza os trabalhadores e prejudica a reputação de todo o setor da construção civil”, conta Almeida. Sobre o Seconci-DF: Instituição sem fins lucrativos criada pelo Sindicato da Indústria da Construção (Sinduscon-DF) e pelo Sindicato dos Trabalhadores da Indústria da Construção (Sticombe) para atendimento às demandas de saúde, segurança do trabalho, educação e serviço social. Em funcionamento desde 30 de junho de 1988, o Seconci-DF atua nas frentes de medicina assistencial e ocupacional, segurança do trabalho, odontologia, serviço psicossocial e educação. Em pouco mais de 35 anos de atuação, o Seconci-DF já se aproxima dos 4,5 milhões de atendimentos realizados.
Inscrições abertas para o 98º ENIC
As inscrições para o 98º Encontro Nacional da Indústria da Construção Civil (ENIC) estão abertas. O evento, que é uma iniciativa da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), acontecerá durante a edição de 2024 da FEICON, entre os dias 2 e 5 de abril, no São Paulo Expo, em São Paulo. Em dezembro de 2023, a CBIC e a RX, promotora e organizadora da FEICON, evento de construção civil referência na América Latina, anunciaram à imprensa as realizações dos 98º e 100º Encontro Nacional da Indústria da Construção Civil (ENIC) durante as edições 2024 e 2025 da feira, respectivamente. Considerando o sucesso do 96º ENIC, realizado em 2023 no evento, a FEICON e a CBIC fecham novo acordo com foco em gerar valor e oportunidades para quem atua na área, por meio do acesso a conhecimento técnico e informações de qualidade, em um mercado mais competitivo e demandante por alta tecnologia, eficiência, produtividade e sustentabilidade. A CBIC avalia que realizar duas edições adicionais do ENIC em conjunto com a FEICON proporcionará um alcance exponencial e ampliado aos seus conteúdos e debates. Renato Correia, presidente da CBIC, destaca a sinergia entre as duas entidades. “Juntas, CBIC e FEICON expandem sua presença entre as mais de 1000 marcas expositoras e dezenas de milhares de profissionais e técnicos do setor que participam do evento. A oferta de palestras técnicas destinadas a engenheiros, construtores, arquitetos, varejistas e distribuidores fortalece a parceria, assegurando ao ENIC uma conexão direta com um número ainda maior de empresas. É por todos esses motivos que reiteramos nosso compromisso de continuar este evento em conjunto nas duas próximas edições da feira”, ressaltou Correia. A RX reforça que a realização do ENIC durante a FEICON está alinhada com sua missão de criar conexões entre visitantes e marcas por meio de palestras, relacionamentos e oportunidades de negócios. Claudio Della Nina, diretor Executivo da RX para a América Latina, destaca: “Esta parceria com a CBIC ressalta o compromisso da FEICON em oferecer o melhor conteúdo, soluções, tendências e inovações, permitindo que os profissionais da construção civil se aprimorem e se preparem para o futuro da indústria”. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas clicando aqui ou acessando o site do 98º ENIC. Fonte: Agência CBIC
Fique ligado nas novidades do Seconci-DF para o início de 2024
LANÇAMENTO EMPRESA PARCEIRA No dia 1º de fevereiro de 2024, o Seconci-DF lança o projeto EMPRESA PARCEIRA. A iniciativa vai reconhecer as construtoras que apoiam a obra social da instituição e disponibilizará certificados de reconhecimento de responsabilidade social para todas que fazem parte do grupo de contribuintes. Serão contempladas 235 empresas com a entrega de um certificado, além de disponibilização de materiais de comunicação personalizáveis para serem colocados nos canteiros de obras. NOVO SERVIÇO MÉDICO ASSISTENCIAL: OFTALMOLOGIA A partir de fevereiro de 2024, os trabalhadores da construção têm mais um serviço médico gratuito à disposição no Seconci-DF. Trata-se da especialidade oftalmologia. Com a inclusão da nova especialidade, a medicina assistencial agora tem: clínica médica, urologia, oftalmologia, além do Programa de Hipertensão e Diabetes (PHD). SECONCI PRESENTE ESTÁ DE VOLTA O serviço de atendimento médico e psicossocial do Seconci-DF retoma as visitas aos canteiros no início de fevereiro levando saúde e sensibilização com foco na saúde física e mental dos trabalhadores da construção. O Serviço é gratuito e o agendamento pode ser feito pelo e-mail social@seconci-df.org.br ou pelo telefone (61) 98124-3486. São necessários 30 pessoas por canteiro para agendamento do serviço. Mais informações pelo whatsapp (61) 98166-6969. Com informações do Sinduscon-DF ENCONTRO BENEFICENTE! PARTICIPE! No dia 8 de fevereiro, acontece o Encontro Beneficente – construindo a educação infantil. O evento será realizado pelo Sindicato da Indústria da Construção Civil do DF (Sinduscon-DF) em parceria com o Pensando Brasília Produções e terá debates sobre a responsabilidade das famílias na educação infantil e os desafios da educação em Brasília. O Seconci-DF está disponibilizando cartazes informativos sobre o evento. Entre em contato conosco e saiba como participar e cadastrar seus colaboradores para participarem do sorteio dos kits de materiais escolares. Mais informações pelo whatsapp (61) 98166-6969. Com informações do Sinduscon-DF SORTEIO DE KITS DE MATERIAIS ESCOLARES Empresas da construção civil no Distrito Federal iniciaram campanha de arrecadação de kits de material escolar para beneficiar 50 crianças de 3 a 5 anos de idade matriculadas na rede pública de ensino. Para concorrer ao benefício, os funcionários devem manifestar interesse nas construtoras em que trabalham para que as empresas realizem as inscrições on-line deles no projeto do Encontro Beneficente, que será realizado no dia 8 de fevereiro, em Brasília. Os cadastros dos operários serão admitidos até o dia 31 de janeiro, gratuitamente. As inscrições podem ser feitas aqui (https://pensandobrasilia.com.br/cadastro-encontro-beneficente/). Com informações do Sinduscon-DF Mais informações pelo whatsapp (61) 98166-6969.
Número de benefícios por transtornos mentais aumenta 31,2% no DF
Os dados são do INSS. Em 2023, foram concedidos 8.095 benefícios, No ano anterior, foram 6.169. Para especialistas, mitigar a sobrecarga de trabalho, treinar gestores e estimular a cooperação podem ser algumas saídas Subnotificado, o adoecimento mental devido a problemas decorrentes do trabalho impacta de forma significativa relações profissionais e pessoais. No mês da campanha Janeiro Branco, que busca conscientizar sobre os cuidados com a saúde mental e emocional, o tema chamou ainda mais atenção no Distrito Federal desde 14 de janeiro, quando um sargento da Polícia Militar (PMDF) matou um soldado e, em seguida, tirou a própria vida. Em um contexto de estigmatização e de falta de apoio, trabalhadores de diferentes setores desenvolvem transtornos, por vezes, incapacitantes. Prova disso é que, em 2023, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) concedeu 8.095 benefícios por incapacidade temporária a profissionais do DF diagnosticados com transtornos mentais e comportamentais, segundo o Ministério da Previdência Social. O órgão não divulgou as profissões com maior incidência de afastamentos por esse tipo de problema. Desse montante, 352 são benefícios acidentários, isto é, aqueles que têm relação direta com o trabalho. No total, o número de concessões é 31,2% maior do que o contabilizado em 2022, 6.169. Entre os problemas mais recorrentes estão a depressão, a ansiedade e o transtorno de adaptação, definido como um estado de desequilíbrio causado por estresse identificável. Além disso, a síndrome de Burnout — distúrbio com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento físico resultante de situações de trabalho — também é recorrente e foi classificada como doença ocupacional pela Organização Mundial de Saúde (OMS), em 2022. Para Wanderley Codo, professor, pesquisador e coordenador do Laboratório de Psicologia do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB), qualquer profissão tem o potencial de adoecer o trabalhador. No entanto, o risco tende a ser maior naquelas em que há perda de controle sobre o próprio trabalho e muito envolvimento afetivo. “Uma pessoa que trabalha com finanças, por exemplo, lida com muitas variáveis, como a instabilidade da bolsa de valores. Já os profissionais cujo trabalho se relaciona com o cuidado, como aqueles das áreas de educação e saúde, inevitavelmente desenvolvem vínculos que podem potencializar os transtornos emocionais”, explica. Sob outra perspectiva, Fernanda Duarte, professora e doutora em psicologia social, do trabalho e das organizações, ressalta que fatores com maior tendência a adoecer trabalhadores estão mais vinculados aos estilos de gestão do que ao setor em que estão inseridos. “Estimar uma profissão que seja mais afetada a partir da estatística não nos dá uma medida justa, visto que geralmente os profissionais com maior acesso a serviços de saúde conseguem mais ‘reconhecimento’ e ‘legitimidade’ em seus relatos. Professores, profissionais de saúde, policiais e bombeiros, de fato, têm condições de trabalho complicadas e, muitas vezes, precárias, mas também têm maior acesso, o que torna mais provável o recebimento de um diagnóstico”, detalha. Como exemplo, a professora cita aqueles que atuam com limpeza, geralmente terceirizados, que não têm o mesmo acesso que as profissões citadas anteriormente, e também adoecem. “Além disso, em função da divisão racial do trabalho, essas queixas costumam ser negligenciadas ou descredibilizadas”, completa. Entre os transtornos mais recorrentes estão a depressão, a ansiedade e o transtorno de adaptação(foto: Caio Gomez) Desgaste emocionalFalta de materiais para atender os pacientes, equipamentos precários, sobrecarga de atividades e relações profissionais conturbadas desestimularam a enfermeira Juliana (nome fictício), 27 anos, a continuar na atividade. Os estresses constantes a obrigaram a procurar, por conta própria, um psiquiatra, que a diagnosticou com depressão e a afastou do trabalho por 30 dias. “Cresci dizendo que seria enfermeira e segui esse caminho. No decorrer da faculdade, percebi que a profissão era muito diferente do que eu idealizava. Mas concluí a graduação e, em 2022, integrei a equipe de uma policlínica, onde atuava no curativo de alta complexidade e na infectologia”, conta. Quando adoeceu, recebeu da sua equipe apenas um conselho para descansar. Com as frustrações, mudou de setor e passou a atuar na atenção primária, em uma Unidade Básica de Saúde (UBS). As dificuldades, no entanto, permaneceram. “Sempre costumo dizer que os profissionais da saúde têm pouca ou nenhuma saúde. As condições de trabalho e o contato diário com pessoas doentes adoecem. Então, pretendo sair dessa área”, desabafa. No momento, o objetivo de Juliana é prestar concurso público para a área jurídica. Trabalhar com atendimento ao público, sujeitando-se, muitas vezes, ao tratamento hostil dos clientes, também não é tarefa fácil. Poliana Brito, 26, que o diga. Desde 2019, já passou pelos cargos de garçonete, caixa e atendente. A jovem relata que desenvolveu diferentes distúrbios psicológicos, como problemas de autoestima e oscilação de humor, em vista dessas interações. “Já ocorreu de as pessoas não aceitarem ser atendidas por mim devido a minha aparência”, lamenta a jovem que usa piercings, tatuagens e a cabeça raspada. Foram vários os pedidos de demissão logo após passar pela etapa de experiência. “Chega um momento em que estou tão sobrecarregada que começo a não querer estar lá, a entregar atestados ou a simplesmente faltar”, confidencia. Para ela, são raros os lugares que se preocupam com a saúde mental do trabalhador nessa área.”Com o salário que a gente ganha, ou sobrevive ou faz terapia”, conclui Poliana, que não tem como arcar com a despesa de um tratamento. Busca por novos aresHoje psicóloga, Stefania Ferreira, 47, mudou de profissão devido ao assédio moral que sofreu em uma escola. Durante 23 anos, ministrou aulas para o ensino médio, em uma rede de ensino particular, onde os principais desafios eram a falta de apoio da parte pedagógica e da direção do colégio, além das intervenções grosseiras de alguns pais. “O aluno não estudava, não fazia as tarefas e ainda tirava nota baixa. A direção, por sua vez, queria que nós (professores) fizéssemos milagres. A educação é uma via de mão dupla. O professor explica e o aluno estuda”, enfatiza a ex-docente. Em um cenário de 45 alunos por sala, Stefania relembra que as palavras ansiedade e Burnout, ou qualquer tipo de desgaste emocional, eram