Psicóloga do Seconci-DF reforça importância da saúde mental
Durante o mês de setembro, profissionais da instituição estão conversando com os trabalhadores sobre valorização da vida e prevenção ao suicídio Comunicação Seconci-DF 10 de setembro é o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio. Setembro é o mês em que várias ações acontecem ao redor do mundo em valorização da vida e para ajudar quem está com algum problema de saúde mental ou tenha ideação suicida. Nesse sentido, o Seconci-DF, por meio do serviço psicossocial, está percorrendo canteiros de obras para falar sobre o assunto. A psicóloga da instituição, Flávia Ferraiolo, é uma das palestrantes do setembro amarelo e reforça como é importante que a saúde mental seja debatida e tratada. “Nós precisamos cuidar da nossa saúde mental. Não devemos ter preconceito. Tomamos remédio para várias doenças e porque não podemos tomar remédio para depressão e ansiedade. Precisamos parar com essa ideia de que depressão é frescura”, conta Flávia. Cuidar da saúde mental e física são fatores fundamentais para o equilíbrio do corpo e mente, de acordo com a psicóloga. Ela ressalta que esse cuidado é cada vez mais necessário e, nos primeiros sinais, é preciso pedir ajuda. “Essa campanha do setembro amarelo é muito importante. Todos que participam das palestras nos canteiros, nos ouvem, porque querem ter a informação; querem saber como ajudar e a quem pedir ajuda, mais ainda em como ser a rede de apoio de quem precisa”, finaliza Flávia. A receptividade da equipe do Seconci-DF para falar sobre o tema nas obras foi muito grande. Em pouco mais de dois dias, toda a agenda de palestras foi preenchida. Para o técnico de segurança do trabalho da Real Engenharia, Ezequial Silva, o tema é muito atual e necessário. “Esse tema deve ser falado e eu mesmo já fui atendido pelos profissionais do Seconci. Já tivemos vários funcionários que foram beneficiados e esse tema é importante porque todos precisam desse acompanhamento e cuidado, tanto que todos ficam atentos e procuram as profissionais para o atendimento individualizado”, disse Ezequiel. Dentro da campanha setembro amarelo, o Seconci-DF visitará 22 canteiros de obras até o final de setembro. Com isso, serão cerca de 2.500 trabalhadores sensibilizados. Além das palestras, a instituição oferece atendimento especializado com assistente social e psicóloga. Para ter acesso ao serviço, basta que o trabalhador seja colaborador de uma das empresas parceiras do Seconci-DF. Para mais informações, entre em contato com o serviço psicossocial do Seconci-DF: (61) 3399-1888 ramal 211 ou e-mail social@seconci-df.org.br.
Ministério da Saúde inclui novo grupo para vacina do HPV e incorpora medicamento para pacientes com HIV
Portadores de papilomatose respiratória recorrente (PRR) foram incluídos no grupo prioritário para a vacinação do HPV desde a última segunda-feira (22). Já pacientes adultos que enfrentam resistência múltipla aos tratamentos convencionais do HIV terão uma nova opção de medicamento. O Ministério da Saúde incluiu um novo grupo para vacina do HPV e vai incorporar um medicamento para pacientes que vivem com HIV. Desde a última segunda-feira (22), pacientes com papilomatose respiratória recorrente (PRR) fazem parte agora do grupo prioritáro para receber a vacina contra o HPV. Segundo a pasta, essa decisão foi motivada por estudos que mostram os benefícios da vacina como tratamento complementar, reduzindo significativamente o retorno da doença em pacientes vacinados. Isso porque a PRR é uma condição rara causada pelo próprio HPV. O quadro clínico é caracterizado por verrugas nas vias respiratórias. O tratamento cirúrgico é comum, mas as recorrências são frequentes e podem ser graves, especialmente em crianças. Por isso, desde 2006, a vacina contra o HPV tem sido considerada como parte do tratamento, com resultados encorajadores. A vacina estará disponível com prescrição médica e, para menores de 18 anos, é necessário consentimento dos pais. Recentemente, a pasta também anunciou que a vacina contra o HPV, um vírus associado a mais de 90% dos casos de câncer de colo do útero, será aplicada em dose única no Sistema Único de Saúde (SUS). A recomendação é para um público específico: crianças e adolescentes de 9 a 14 anos. Imunossuprimidos e vítimas de violência sexual, que também podem receber a vacina na rede pública, continuarão com o esquema anterior (até três doses). Medicamento para pacientes com HIV Já o novo medicamento para o tratamento de pacientes com HIV é o Fostensavir trometamol (600mg), que estará disponível no Sistema Único de Saúde (SUS) para pacientes adultos que enfrentam resistência múltipla aos tratamentos convencionais contra o vírus. A Comissão Nacional de Incorporação de Tecnologias ao Sistema Único de Saúde (Conitec) aprovou em março a incorporação do medicamento, mas somente agora uma portaria deve ser publicada. Depois disso, o medicamento tem até 180 dias para estar disponível no SUS. Ainda segundo a pasta, os critérios para ampliar o público contemplado no novo modelo de tratamento poderão ser revistos em seis meses, observando, por exemplo, a tendência de crescimento das prescrições e a disponibilidade do medicamento em estoque na rede. Na época da aprovação pela Conitec, o Ministério da Saúde afirmou que a inclusão desta nova medicação está em sintonia com o objetivo da pasta de promover uma melhor qualidade de vida para aqueles que convivem com o vírus da AIDS, já que pessoas que desenvolvem resistência a múltiplos medicamentos enfrentam um maior risco de contrair doenças oportunistas. A última vez que uma medicação para pessoas multirresistentes foi incluída no SUS foi há oito anos, quando a etravirina de 200mg foi incorporada. VÍDEO: Casos de infecção por HIV aumentaram 17% entre 2020 e 2022 Casos de infecção por HIV aumentaram 17% entre 2020 e 2022 Fonte: Portal G1
MTE publica alterações das normas regulamentadoras 1, 16 e 18
Fundacentro ressalta que o capítulo revisado da NR 1 aprimora o gerenciamento de riscos nas empresas, enfatizando principalmente a participação mais ativa dos trabalhadores As portarias do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE desempenham um papel fundamental na atualização e aprimoramento das Normas Regulamentadoras – NRs. Essas portarias podem incluir novas regras ou mudar as que já existem, dependendo do que o mercado de trabalho precisa e da evolução das práticas de segurança. Nesse contexto, o MTE divulgou, na quarta-feira, 28/08, três portarias que dispõem sobre as NRs 1 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), 16 (Atividades e Operações Perigosas) e 18 (Condições de Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção). Gerenciamento de riscos A nova redação do capítulo 1.5 do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da NR 1 altera o Anexo I – Termos e Definições, detalhada por meio da Portaria MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024. A nova redação do capítulo 1.5 enfatiza o gerenciamento proativo e sistemático dos riscos ocupacionais, identificando perigos, analisando e os controlando para prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Além disso, as mudanças no Anexo I tornam mais fácil para os profissionais da área entender e aplicar o GRO nas empresas. “Perigo ou fator de risco ocupacional/Perigo ou fonte de risco ocupacional” passa a ser “Perigo ou fator de risco ocupacional: Elemento ou situação que, isolada ou combinada, pode causar lesões ou agravos à saúde”. No artigo 3 da portaria são inseridos termos e definições no Anexo I, como avaliação de riscos, emergências de grande magnitude, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – GRO, identificação de perigos, levantamento preliminar de perigos e riscos, organização contratada, perigo externo, Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR e risco ocupacional evidente. Essa portaria entrará em vigor 270 (duzentos e setenta) dias depois da publicação. O diretor da Diretoria de Conhecimento e Tecnologia da Fundacentro, Remígio Todeschini, enfatiza que a preocupação da instituição no capítulo revisado foi ampliar o gerenciamento de riscos nas empresas, fortalecendo principalmente a participação mais ativa dos trabalhadores e, ao mesmo tempo, dar mais condições à Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) de atuar para um trabalho seguro e saudável, apesar das Comissões muitas vezes sofrerem restrições na sua atuação. “O objetivo desta abordagem é garantir que todos os atores envolvidos no ambiente de trabalho tenham um papel ativo tanto no diagnóstico de riscos e perigos quanto na implementação de medidas corretivas. Essa participação ativa é fundamental para um gerenciamento de riscos mais eficiente, uma vez que trabalhadores, técnicos e Cipas, por estarem diretamente inseridos no contexto de trabalho, têm uma percepção direta, real e precisa das condições que podem afetar sua saúde e segurança”, salienta o diretor. Outro ponto relevante ressaltado por Todeschini é a ampliação da abordagem sobre fatores de riscos ergonômicos e psicossociais. “Com a modernização do trabalho e as exigências cada vez mais intensas sobre os trabalhadores, esses fatores têm se tornado causas significativas no agravamento da saúde física e mental. A inclusão de uma análise mais profunda desses riscos na NR 1 é uma resposta à necessidade de proteger de maneira mais ampla os trabalhadores, garantindo que as medidas de segurança não sejam apenas reativas, mas também preventivas e adaptadas às realidades contemporâneas do mundo do trabalho”, frisa. Atividades e operações perigosas – NR 16 A Portaria MTE nº 1.418, de 27 de agosto de 2024, altera a redação do subitem 16.6.1.1 da NR 16, que trata das atividades e operações perigosas. Essa atualização coloca que o item 16.6 não se aplica às quantidades de inflamáveis contidas nos tanques de combustíveis originais de fábrica e suplementares, e àqueles para consumo próprio de veículos de carga e de transporte coletivo de passageiros, de máquinas e de equipamentos, certificados pelo órgão competente, e nos equipamentos de refrigeração de carga. Portanto, a Portaria Seprt nº 1.357, de 9/12/2019, é revogada. A portaria começa a valer em 28 de agosto de 2024. Construção civil – NR 18 A Portaria MTE nº 1.420, de 27 de agosto de 2024, revoga o item 18.17.2 da NR 18, que havia sido aprovado anteriormente pela Portaria SEPRT nº 3.733, de 10 de fevereiro de 2020. A NR 18 trata das condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção, estabelecendo diretrizes de segurança para essa área. O item 18.17.2 é uma reavaliação das exigências anteriores, que determinam que somente é permitido o uso de contêiner originalmente utilizado para transporte de cargas, em áreas de vivência ou de ocupação de trabalhadores, se esse for acompanhado de laudo técnico e ambiental que indique a ausência de riscos químicos, biológicos e físicos (especificamente para radiações), bem como a identificação da empresa responsável pela adaptação. Outro ponto relevante é que, ao utilizar um contêiner, originalmente usado para transporte de cargas, em áreas de vivência ou de ocupação de trabalhadores, deve-se observar o previsto no capítulo 18.5 (Áreas de vivência) da NR 18, ficando dispensado de observar a altura mínima de pé direito prevista no item 24.9.7 da NR 24 – Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho, aprovada pela Portaria SEPRT nº 1.066, de 23 de setembro de 2019, exceto quando usado como quarto de dormitório com beliche. A presente portaria entra em vigor na data de sua publicação em 28 de agosto de 2024. Fonte: Fundacentro
Em agenda no Senado, CBIC e entidades do setor da construção do DF discutem reforma tributária
A Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) e uma delegação de representantes do setor no Distrito Federal apresentou sugestões para aperfeiçoar o projeto de lei que regulamenta a reforma tributária à senadora Leila Barros (PDT-DF), em audiência realizada na tarde de quarta-feira (21/08), em Brasília. Na ocasião, os dirigentes levaram as preocupações do setor com os impactos do Projeto de Lei Complementar (PLC) 68/2024, cuja vigência pode levar ao aumento da carga atual sobre a construção e seus segmentos. “Pudemos apresentar à senadora os estudos que produzimos sobre a reforma tributária e a nossa preocupação com o aumento da carga tributária e, consequentemente, da habitação”, comentou o vice-presidente da CBIC, Eduardo Aroeira Almeida, após o encontro. “Ela vai avaliar nossa pauta com seus assessores e destacou que a habitação é uma prioridade, pois impacta a qualidade de vida da população”. Ele esteve acompanhado por Carlos Cunha, assessor legislativo da instituição. Também participaram da reunião, os presidentes do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Sinduscon-DF), Adalberto Valadão Júnior; do Sindicato da Habitação do Distrito Federal (Secovi-DF), Ovídio Maia; o vice-presidente da Associação de Empresas do Mercado Imobiliário do Distrito Federal (ADEMI DF), Celestino Fracon Júnior; e o diretor de política habitacional da entidade, João Gilberto de Carvalho Accioly; Andrea Bueno, assessora parlamentar da ADEMI DF; e Pedro Krahenbul, assessor legislativo do SECOVI-SP. O setor da construção tem defendido que a reforma tributária contribua para a simplificação e racionalização do sistema tributário, sem aumentar a carga atual sobre as empresas da construção e o consumidor final. A CBIC, em parceria com suas associadas, tem levado aos parlamentares esclarecimentos sobre aspectos da proposta, apontando as peculiaridades do setor e os efeitos potenciais da regulamentação. Um dos pontos de maior preocupação reside na habitação, seja na produção de imóveis, loteamentos, locação, administração ou intermediação imobiliária. Da forma como está, o projeto aprovado pela Câmara pode levar ao aumento de preços e criar dificuldades adicionais para o acesso à casa própria no país. A expectativa da entidade é que o PLP possa ser aperfeiçoado no Senado Federal. Fonte: Agência CBIC
CREA-DF recebe visita de profissional da Seconci-DF para realização do Programa de Gerenciamento de Risco
Na segunda-feira (12/08) o CREA-DF recebeu visita de Gerson de Alcântara, Engenheiro de Segurança do Trabalho do Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF). Em parceiria com o Conselho, Gerson realizou os processos da documentação de segurança do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), que visa a melhoria das condições de trabalhadores por meio de algumas ações, ao identificar situações de riscos no ambiente de trabalho e extinguir tais ameaças. O Seconci-DF tem objetivo de cuidar da saúde e da segurança dos trabalhadores da construção civil do Distrito Federal. A instituição busca promover projetos que proporcionem sociedade mais justa e solidária, através da realização de parcerias com a iniciativa privada, a sociedade civil e o Estado, ao ter como público-alvo os trabalhadores da construção civil do DF. O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) consiste na identificação dos perigos e avaliação de riscos, com a indicação das medidas de prevenção para os ambiente de trabalho, com objetivo de garantir a integridade física de todos os trabalhadores. Os PGRs devem ser compostos por, no mínimo, dois documentos, que são o Inventário de Riscos Ocupacionais, que compreende as etapas de Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos, de modo a estabelecer a necessidade de medidas de prevenção; e o Plano de Ação, onde se estabelecem as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, de modo a eliminar, reduzir ou controlar os riscos ocupacionais. Na ocasião, Gerson afirmou que os riscos à serem evitados podem ocorrer por natureza química, física, biológica, ergonômica, de acidente etc. O engenheiro orienta que as empresas implementem ações para mitigar tais ameaças, como ambiente adequado, mobiliário conveniente e treinamento dos colaboradores. Comunicação CREA-DF
Setembro Amarelo: agenda aberta para palestras gratuitas nos canteiros
Comunicação Seconci-DF O Seconci-DF informa a todas as empresas parceiras que a agenda de palestras referente ao Setembro Amarelo – mês de prevenção ao suicídio e de valorização da vida está aberta. Sem nenhum custo às empresas, o setembro amarelo é de responsabilidade do serviço psicossocial da instituição. As palestras serão realizadas sempre às segundas, terças e quartas-feiras do mês de setembro, com duração de 30 a 40 minutos. O agendamento pode ser feito pelo whatsapp (61) 98166-6969 ou pelo e-mail seconci@seconci-df.org.br
ENSE 2024: Seconci-MG será o anfitrião desta edição do evento
O Encontro Nacional dos Seconcis (ENSE), evento anual promovido pela Associação de Serviços Sociais da Construção (Seconci Brasil), acontecerá nos dias 26 e 27 de setembro, e o Seconci-MG será o anfitrião do evento. No último dia 09 de agosto, a Gerente Executiva do Seconci-Brasil, Denise Noleto, esteve em Belo Horizonte, na sede da entidade mineira, para uma reunião de alinhamento de providências com foco na organização do encontro. O ENSE reúne representantes dos Seconcis em atividade no país, proporcionando um ambiente para a troca de experiências e o debate sobre pautas fundamentais para o setor, voltadas para a prestação de serviços aos trabalhadores e empresas da construção. O objetivo principal é oportunizar a reunião de gestores e profissionais das entidades regionais para discutir e compartilhar boas práticas, nas áreas administrativa, estratégica e técnica. O Distrito Federal estará presente no ENSE 2024 com representantes da diretoria e das gerências técnicas. Com informações do Seconci-MG
Presidente da CMA/OAB visita o Seconci-DF
Comissão da Mulher Advogada luta por melhorias, garantias e pela segurança da mulher na sociedade Comunicação Seconci-DF Na sexta-feira, 9 de agosto, a presidente da Comissão da Mulher Advogada da Ordem dos Advogados do Brasil (CMA/OAB-DF), Nildete Santana, esteve no Seconci-DF para conhecer o projeto ‘EU PROTEJO AS MULHERES’, do Serviço Psicossocial da instituição. Participaram da reunião, a gerente geral do Seconci-DF Geórgia Grace, a assistente social Roseane dos Santos, a advogada Vera Rocha e o analista de comunicação do Seconci-DF, Sidney Rocha. Para a assistente social do Seconci-DF, Roseane dos Santos, é importante ter esse reconhecimento e buscar novas parcerias para que o projeto do Seconci-DF cresça e alcance mais trabalhadores. “Estamos unindo forças em prol do fim da violência contra as mulheres. Ter uma entidade como a OAB, representada pela Comissão da Mulher Advogada, significa que estamos no caminho certo e que esse trabalho tem tudo para se tornar ainda maior dentro da construção”, contou Roseane. Nildete ressaltou a importância da união da sociedade e dessa consciência em prol da proteção à mulher. Ela contou que é importante deixar claro que a luta da mulher não é contra o homem, mas contra o machismo que está arraigado na cultura brasileira. “Essa iniciativa é muito importante porque há um homem relatando uma situação para quem está ouvindo e isso muda a perspectiva. Gosto sempre de lembrar que nenhum relacionamento começa com violência, essa violência vai surgindo no meio do caminho”, conta ela. Outro ponto destacado pela presidente da CMA foi o projeto da OAB que visita escolas falando para alunos sobre a importância da conscientização e desse debate na formação de novos cidadãos. “Quando você muda esse pensamento na formação, na base das pessoas, nós mudamos a realidade de muitas mulheres que poderão ser vítimas de violência nas gerações futuras”, finaliza Nildete. Após a visita, a CMA/OAB se colocou à disposição do Seconci-DF para auxiliar no que for possível o projeto ‘EU PROTEJO AS MULHERES’, iniciativa que tem percorrido canteiros de obras por diversas cidades satélites desde julho falando sobre prevenção de violência doméstica e familiar e, principalmente, de proteção às mulheres. “Esse trabalho está muito bacana e a receptividade dos trabalhadores e a preocupação em saber mais sobre o tema torna ainda mais necessário falar sobre violência doméstica dentro dos canteiros de obras”, finaliza Roseane dos Santos, assistente social do Seconci-DF. A primeira fase do projeto ‘EU PROTEJO AS MULHERES’ vai até o final de agosto com 17 canteiros visitados e mais de 2 mil trabalhadores sensibilizados. Para conhecer mais sobre o projeto do Seconci-DF, entre em contato conosco no telefone (61) 3399-1888 ramal 211 ou pelo e-mail social@seconci-df.org.br.
Trabalhadores elogiam treinamento do Seconci-DF
Nas últimas semanas, foram realizados vários cursos para trabalho em altura Comunicação Seconci-DF É considerado trabalho em altura, de acordo com a Norma Regulamentadora 35 (NR-35), do Ministério do Trabalho, toda atividade desenvolvida a 2 metros do nível inferior, onde haja risco de queda. Para exercer esse tipo de atividade, principalmente no setor da construção, os trabalhadores precisam passar por treinamento obrigatório. Todas as empresas parceiras do Seconci-DF podem utilizar a estrutura da instituição para capacitar seus trabalhadores para esta função. Nas últimas semanas, o Seconci-DF capacitou 44 pessoas de acordo com a NR-35. O treinamento é realizado em um dia, com todo suporte para as atividades teóricas e práticas. Para os trabalhadores, o curso é fundamental para desempenho das atividades nas obras. “O curso do Seconci é bem diferenciado. Tirei dúvidas sobre uso dos equipamentos, da forma correta de agir quando acontece um acidente. Estou muito satisfeito e saio desse treinamento com muita informação e conhecimento que, até então, eu não sabia”, explica o pintor José Lucas Bezerra. Ele conta que já fez outros cursos sobre trabalho em altura, mas por meio do curso do Seconci-DF, sai com uma nova bagagem e preparado para os desafios e rotinas de trabalho. “Eu já passei por um acidente relacionado em trabalho em altura e fiquei 25 minutos pendurado esperando socorro. Não existe a menor possibilidade de não usar os Equipamentos de Proteção (EPIs) porque, se não fossem por eles, eu não estaria aqui dando esse depoimento hoje”, conta Bezerra. Da mesma forma, o auxiliar de ajudante geral Lucilane Bezerra da Silva elogiou o treinamento feito pelo Seconci-DF. Ele conta que é necessário atenção e a preocupação com a segurança e fundamental para evitar acidentes de trabalho. “Qualquer movimento que você faça, sem estar com os EPIs, pode ser fatal. Isso foi muito reforçado pelo treinamento. Foi nota 10 e gostei muito da plataforma, onde a gente simula a atividade na prática”, finaliza Silva. As empresas parceiras do Seconci-DF podem solicitar o treinamento para trabalho em altura pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 247 ou pelo e-mail admgeseg@seconci-df.org.br.
Banco de Profissionais da Construção contabiliza mais de 210 trabalhadores
Novo Projeto do Seconci-DF facilita a conexão das empresas com quem está procurando por uma vaga e recolocação no mercado de trabalho do setor Comunicação Seconci-DF O Banco de Profissionais da Construção (BPC) é uma iniciativa do Seconci-DF para encontrar perfis de trabalhadores do setor que possam ser aproveitados pelas empresas parceiras da instituição. Nesse sentido, todo trabalhador que realiza o exame demissional com o Seconci-DF é convidado a deixar suas informações de contato e de experiência profissional numa plataforma. Essa plataforma será acessada por todas as empresas parceiras que estão em busca de profissionais. A ideia do projeto foi do vice presidente do Seconci-DF, Luiz Fernando S. de Azambuja. Ele comenta que sempre observou os trabalhadores realizando exames demissionais no Seconci e na outra ponta, empresários com dificuldade em conseguir mão de obra. Dessa forma, pensou em ajudar todos os envolvidos nesse processo. “Foi uma ideia imaginada vendo o pessoal sendo demitido e as empresas querendo contratar. Como somos uma entidade social, podemos contribuir e ajudar nesse processo. É uma mão dupla: a empresa e o trabalhador estão precisando e o Seconci entra como parceiro de ambos nesse processo de encontrar mão de obra e recolocação no mercado de trabalho. Na plataforma consta profissionais como pedreiros, serventes, encarregados, carpinteiros, armadores, operadores de máquinas, vigias, entre outros profissionais que atuam em obras. Desde o início do cadastro, em julho, mais de 210 trabalhadores estão disponíveis às empresas para recolocação no mercado de trabalho. “Nosso objetivo é ser um elo entre trabalhador/empresa e possibilitar que nossos beneficiários não fiquem sem oportunidades de trabalho. Dessa forma, como já realizamos diariamente vários exames admissionais e demissionais, passamos a convidar os trabalhadores dos exames demissionais para ficarem visíveis às empresas que necessitam de mão de obra”, explica a assistente social do Seconci-DF, Roseane dos Santos. O BPC foi desenvolvido pensando na comodidade e qualidade de vida dos trabalhadores, além de contribuir para que processo de admissão das empresas seja direcionado para a região onde o empreendimento esteja sendo construído. Dessa forma, é possível filtrar a região de moradia para buscar alguém próximo do local onde a empresa esteja atuando e o resultado já começa a aparecer. Todas as empresas parceiras adimplentes com o Seconci-DF receberam uma senha de acesso à plataforma e poderão acessá-la sempre que estiverem em busca de profissionais. A senha tem validade de dois meses e, após esse período, será reenviada uma nova senha, de acordo com o cadastro das empresas junto à instituição.