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CIPA: um pilar essencial para a segurança e saúde dos trabalhadores

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio nas empresas brasileiras e a importância da cultura de prevenção nas empresas Comunicação Seconci-DF A segurança e o bem-estar dos trabalhadores dentro do ambiente laboral são temas cada vez mais valorizados nas organizações. E, no centro dessa cultura de prevenção, está a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA). Regulamentada pela Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), a CIPA é uma obrigatoriedade legal para empresas com empregados regidos pela CLT e tem como principal missão proteger a vida e a saúde dos trabalhadores. Desde março de 2023, a NR-5 passou a incluir de forma explícita também o combate ao assédio sexual e outras formas de violência no trabalho, o que ampliou o alcance das ações da CIPA. A comissão deve agora, além de identificar riscos e sugerir melhorias nas condições de trabalho, atuar também na promoção de ambientes laborais mais éticos, respeitosos e livres de qualquer forma de abuso. Como funciona a CIPA A CIPA deve ser composta por representantes do empregador e dos empregados. Os representantes dos trabalhadores são eleitos por voto direto e secreto, enquanto os da empresa são indicados. A quantidade de membros é definida de acordo com o número de empregados e o grau de risco da atividade da empresa. O mandato é de um ano, com possibilidade de reeleição. Entre as atribuições da CIPA estão: fiscalizar ambientes de trabalho, participar da análise de acidentes, elaborar planos de ação preventiva, promover campanhas educativas como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) e agora também incluir temas relacionados ao combate ao assédio e à violência no trabalho em suas atividades. Responsabilidades compartilhadas A NR-5 também determina obrigações claras tanto para a empresa quanto para os trabalhadores. Cabe à organização oferecer meios e condições para que a CIPA atue, além de garantir tempo para reuniões e ações. Já os trabalhadores devem comunicar riscos, sugerir melhorias e participar ativamente das ações da comissão. A gerente de segurança do trabalho do Seconci-DF, Juliana Moreira de Oliveira, reforça a importância da CIPA como ferramenta educativa e de prevenção no cotidiano dos canteiros de obras. “Ter a CIPA na empresa ou no canteiro é uma forma de ter mais trabalhadores envolvidos com a segurança e saúde no ambiente de trabalho, o que contribui para um ambiente mais seguro e saudável. Todos saem ganhando – trabalhadores, empresas e sociedade”, conta Juliana. Integração entre empregadores, trabalhadores e sindicatos O presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústria da Construção e do Mobiliário de Brasília (STICOMBE), Raimundo Salvador, comenta que a Comissão tem se mostrado um ponto de equilíbrio nas relações laborais e na busca da melhoria nas condições e dos ambientes de trabalho. “Tratamos a CIPA com bastante carinho, com bastante proximidade na busca de fortalecer os membros, tanto os representantes dos trabalhadores, quanto dos empregadores. Tendo em vista todo esse trabalho, incluímos na Convenção Coletiva do setor o Encontro de Cipeiros, evento anual para aproximar os membros da CIPA para troca de experiências”, disse Salvador. Para o auditor-fiscal do trabalho, Rômulo Machado, os membros da CIPA podem antever acidentes e garantir a segurança dos trabalhadores nos ambientes laborais. “Uma CIPA que funcione, que seja ativa, com ampla participação dos empregadores e empregados, é fundamental para implantação da cultura de segurança, principalmente porque esses trabalhadores estão ali no dia a dia e percebem detalhes que passam despercebidos, inclusive pela gestão. Eles conseguem antever problemas e atuar de forma a prevenir acidentes. Experiência em campo As empresas que são parceiras do Seconci-DF contam com o apoio da equipe de profissionais de segurança do trabalho para todo o processo de constituição da CIPA, além do treinamento dos membros eleitos. “O processo de parceria com o Seconci auxilia muito as empresas porque temos a garantia de estarmos fazendo tudo de forma correta e a segurança de que está tudo dentro do que a legislação pede. Esse processo auxilia na implementação, no treinamento e é muito importante para a gente que atua nos canteiros de obras”, conta a técnica de segurança do trabalho da GSA incorporações, Rosana Dias. Quem participa do processo elogia a atuação do Seconci. Esse foi o caso do XXXX, eleito presidente da CIPA numa obra da GSA incorporações. De acordo com ele, tudo foi feito de forma muita organizada e a equipe foi muito prestativa. Seconci-DF: apoio especializado do início ao fim Montar uma CIPA pode parecer complexo, mas com a assessoria adequada, o processo se torna simples, eficiente e totalmente alinhado com a legislação. O Seconci-DF oferece suporte completo para empresas do setor da construção civil no Distrito Federal e Entorno: desde a análise de obrigatoriedade, passando pelo processo eleitoral, até a capacitação dos membros eleitos. Com uma equipe técnica altamente qualificada e experiente, o Seconci orienta que sua empresa esteja protegida e que os trabalhadores tenham voz e vez na construção de um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e respeitoso. “O serviço oferecido pelo Seconci na constituição da CIPA e nos treinamentos dos seus membros é realizado por uma equipe altamente capacitada e dedicada. Nosso objetivo é promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos, contribuindo de forma direta para a melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores da construção civil. Estamos aqui para ajudar a criar um ambiente mais seguro e bem cuidado para todos”, finaliza Juliana. Quer saber mais sobre como montar a CIPA na sua empresa? Entre em contato com o Seconci-DF pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 247 ou pelo e-mail adm.seguranca@seconci-df.org.br

Seconci-DF na Vila do Bem do Capital Moto Week 2025

Ação social reúne diversos instituições e empresas para promoção da saúde e qualidade de vida de pessoas carentes e crianças Comunicação Seconci-DF De 28 a 30 de julho, o Capital Moto Week, maior festival de motos e rock da América Latina, abre as portas para a transformação social por meio da Vila do Bem, espaço que reúne ações de saúde, cidadania, cultura e capacitação profissional para o público em geral, com entrada gratuita. A proposta é oferecer serviços essenciais e atividades inclusivas a crianças, jovens e famílias em situação de vulnerabilidade, em parceria com diversas instituições do Distrito Federal. Entre os destaques da programação, o Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF) está presente na ação com atendimento odontológico gratuito, reforçando sua vocação para a promoção da saúde bucal. Essa é uma oportunidade de mostrar o serviço realizado há mais de 36 anos no setor da construção para a sociedade e, além disso, apoiar uma ação social que atenderá tantas pessoas que precisam. A gerente de odontologia do Seconci-DF, Mára Lúcia Campos, conta que as ações sociais levam serviços à população e, ao mesmo tempo, reforça a importância do Seconci na sociedade e na promoção da saúde bucal. “O atendimento odontológico é uma porta de entrada para a promoção da saúde integral. Participar da Vila do Bem reforça nosso compromisso com o cuidado e com a cidadania, levando serviços de qualidade a quem mais precisa, que são os participantes de ações sociais como as que estão acontecendo no Capital Moto Week”, disse ela. A Vila do Bem também contará com oficinas profissionalizantes, cinema ao ar livre, atendimento de saúde, emissão de documentos, espaço para crianças neurodivergentes, corte de cabelo, palestras sobre trânsito, sustentabilidade e muito mais. A iniciativa reafirma a potência do festival como agente de inclusão social e transformação. Com informações do Capital Moto Week

Férias exigem atenção redobrada com a saúde bucal das crianças

O cuidado com os dentes dos pequenos não pode ficar de lado durante esse período Com as férias escolares e as festas de fim de ano, os momentos de lazer e descontração se intensificam, mas os cuidados com a saúde bucal das crianças não podem ficar de lado. A odontopediatra Ilana Marques, da IGM Odontologia para Família, chama a atenção para o aumento de acidentes domésticos e traumas dentários nesse período. “Nas férias, é comum que a rotina das crianças mude bastante, o que pode levar ao relaxamento na higiene bucal e a um maior risco de quedas durante as brincadeiras”, explica Ilana. Segundo ela, mesmo fora da escola, é fundamental que os pais mantenham o hábito da escovação correta após as refeições e incentivem o uso diário do fio dental. “Também é importante controlar a ingestão de doces, que costuma aumentar nessa época”, completa. Risco de traumas aumenta nas fériasDurante atividades ao ar livre, como correr, brincar ou andar de bicicleta, é mais frequente o risco de traumas nos dentes. A odontopediatra orienta que, em caso de fratura dentária, o ideal é tentar localizar o fragmento e armazená-lo em soro fisiológico ou leite. “Higienize a boca da criança com água e procure o atendimento odontológico o quanto antes. A agilidade nesse momento pode fazer toda a diferença na recuperação do dente”, destaca. Nos casos em que o dente ficar mole ou deslocado após uma queda, a recomendação é evitar que a criança morda alimentos ou objetos, pois isso pode agravar o quadro. “O ideal é levar ao dentista imediatamente para avaliação e, se necessário, contenção do dente afetado”, orienta Ilana. PrevençõesAlém da prevenção de acidentes, manter uma alimentação equilibrada, boa hidratação e uma rotina de higiene bucal completa, inclusive durante viagens, é essencial. “Férias são sinônimo de diversão, mas também devem ser um período de atenção com a saúde. Com pequenos cuidados diários, é possível garantir um sorriso saudável o ano inteiro”, reforça a especialista. Portal Terra

30 Anos da NR-18

A consolidação da discussão tripartite no Brasil celebrou 30 anos em julho de 2025. Essa conquista ocorreu com a reformulação da NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção –, na qual, em 1995, foi criado o Comitê Permanente Nacional sobre Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (CPN). A Organização Internacional do Trabalho (OIT), por meio da Convenção nº 144, incentiva o tripartismo nos seus Estados-membros, incluindo o Brasil, promovendo o diálogo social como um de seus quatro objetivos estratégicos. Nessa discussão, participam representantes do governo, dos trabalhadores e dos empregadores, que trabalham juntos para criar normas mais justas, seguras e eficazes. A NR 18 faz parte das 28 normas regulamentadoras publicadas pela Portaria nº 3.214, de 8 de junho de 1978. Inicialmente, ela tinha foco em obras de construção, demolição e reparos. A primeira alteração dessa norma ocorreu em 1983. Mais de uma década depois, com o avanço da tecnologia e das relações de trabalho, a Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST) iniciou um processo de revisão. Assim, em junho de 1994, um Grupo Técnico de Trabalho começou a reformular a norma, sob a coordenação da Fundacentro. O projeto foi aberto à consulta pública, e uma comissão analisou as mais de três mil sugestões recebidas. Após esse processo, foi elaborado um novo texto, que passou por discussão na Reunião Tripartite e Paritária, realizada em Brasília/DF, entre 15 e 19 de maio de 1995. Nessa ocasião, o texto final foi aprovado e publicado no Diário Oficial da União em 7 de julho de 1995, com o nome de “Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção”. Mesmo com todos esses avanços normativos, em 2020 foi publicada uma nova versão da NR 18. Essa atualização foi necessária devido ao constante avanço das tecnologias e às mudanças nos processos produtivos, que tornaram imprescindível revisar a norma. A NR-18 pode ser acessada pelo link: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/normas-regulamentadora/normas-regulamentadoras-vigentes/norma-regulamentadora-no-18-nr-18 O tema tem interface com o projeto “Conhecimento, Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção”, da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi). Fonte: Agência CBIC

Seconci-DF participa do Seminário Gestão de SST

Evento em Brasília reforça compromisso com a saúde e segurança no setor da construção Comunicação Seconci-DF O Seminário Técnico Gestão de SST na Construção Civil, realizado na sexta-feira (25), no auditório do CREA-DF, reuniu profissionais, especialistas e representantes de entidades ligadas à construção civil para debater os principais desafios e avanços na promoção da saúde e segurança dos trabalhadores do setor. O evento promovido pelo Seconci-DF e Instituto Trabalho e Vida teve como destaque a troca de experiências e a apresentação de boas práticas de gestão em canteiros de obras. A abertura oficial contou com a presença de representantes de diversas instituições do setor, incluindo o Sinduscon-DF, SINTEST-DF, ABRAEST, DISAT, CEREST-DF e CREA-DF. Ao longo da manhã, foram abordados temas como mudanças climáticas, riscos elétricos, inovações em containers para obras e saúde mental dos trabalhadores. Para o coordenador do evento, Juarez Correia Barros Júnior, do Instituto Trabalho e Vida, a grande adesão demonstra o interesse crescente das empresas e profissionais em promover ambientes de trabalho mais humanos e seguros. “Todos os anos, em parceira com o Seconci e demais instituições, nós abrimos um espaço para trazer temas relevantes para discussão junto aos profissionais de SST. Tivemos um depoimento emocionante de um trabalho do Seconci voltado para sua de mental. Vimos quanto temos evoluído e a importância do tema. São informações estratégicas para a gestão de segurança e saúde do trabalho”, afirmou Juarez. A gerente de Segurança do Trabalho do Seconci-DF, Juliana Moreira de Oliveira, destacou o papel do Seconci na capacitação e no apoio às empresas. “Esse evento acontece todos os anos, juntamente com o Inst. Trabalho e vida, e tem por objetivo levar informações sobre o tema, principalmente para o setor da construção”, disse Juliana. Um dos momentos mais sensíveis do evento foi a palestra “Do alicerce à vida: o papel do Seconci-DF na saúde mental dos trabalhadores”, apresentada pela assistente social Roseane Santos, que trouxe dados, relatos e reflexões sobre o sofrimento psíquico no ambiente de trabalho. “Eu me senti muito honrada em participar desse evento. Falamos sobre a importância do atendimento que realizamos junto aos trabalhadores da construção com acolhimento, atendimento individual, das nossas sensibilizações por meio de palestras e deixamos as portas abertas para que todos que ainda não conhecem nosso trabalho, fazerem parte dessa rede de apoio”, comentou Roseane.

Agosto Lilás chega aos canteiros de obra do Distrito Federal

Liderada pelo Serviço Social do setor, campanha leva conscientização e sensibiliza trabalhadores com campanha de prevenção à violência doméstica Comunicação Seconci-DF O mês de agosto marca, em todo o país, a campanha Agosto Lilás, dedicada ao enfrentamento da violência contra a mulher. A iniciativa se tornou lei em 2022 (Lei nº 14.448/2022), e objetiva instruir a população a como identificar e reagir a casos de violência. No Distrito Federal, a mobilização também ganha espaço dentro dos canteiros de obras por meio de uma ação coordenada pelo Seconci-DF, com apoio dos sindicatos patronais e laborais do setor (Sinduscon-DF e Sticombe), da Diretoria de Atendimento à Mulher (DIAM/PCDF), da Secretaria da Mulher e da Secretaria de Justiça e Cidadania do DF. A campanha reforça a importância da informação, do diálogo e da atuação conjunta na prevenção e combate à violência doméstica entre os trabalhadores da construção civil, com destaque para a continuidade e fortalecimento do projeto “Eu Protejo as Mulheres” — iniciativa do Seconci-DF criada em 2024 que tem promovido, com sucesso, palestras e ações de sensibilização nos ambientes de trabalho. A assistente social do Seconci-DF, Roseane dos Santos, explica a importância da campanha dentro do setor. “A construção civil ainda é um espaço predominantemente masculino, e é justamente por isso que precisamos ampliar esse debate, sensibilizar e educar sobre a violência doméstica e o papel de cada um na prevenção e na denúncia”, reforça Roseane. Em 2025, os profissionais do Seconci-DF e das entidades parceiras percorrerão canteiros em todas as regiões administrativas do DF, ao longo do mês de agosto e as empresas interessadas podem solicitar a presença da equipe diretamente pelo Seconci-DF. Os encontros têm como objetivo estimular o respeito, a escuta e o combate às diversas formas de violência contra a mulher, dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado com a vítima e o potencial agressor é importante para encerrar o ciclo de violência e entender por que ele acontece, como explica a psicóloga do Seconci, Flávia Ferraiolo. “Nosso trabalho informativo com palestras nas obras e o acolhimento da vítima e do agressor em atendimentos individuais, de famílias casais e grupos tem por objetivo encerrar o ciclo de violência e entender porque ela acontece. Temos um olhar atento para o sujeito em si e ele inserido no seu núcleo familiar”, disse Flávia. Parcerias que fazem a diferença Ter o apoio e parceria de instituições e órgãos que atuam diretamente no combate à violência e no atendimento às vítimas, além de acolher os possíveis agressores é fundamental para eliminar o problema. Dessa forma, as parcerias que o Seconci tem conseguido reforçam a importância da campanha dentro dos canteiros de obra e da relevância do assunto para os trabalhadores. A diretora da Divisão Integrada de Atendimento à Mulher (DIAM), delegada Karen Langkammer, comenta sobre o convite e a parceria com o Seconci para o agosto lilás. “O Seconci está atingindo um grupo que precisa ser atingido. É preciso conversar com os homens e conscientizá-los da violência praticada para que não aconteça novamente. Estamos muito empolgados com essa parceria”, disse Karen. Outro parceiro que já atua junto ao Seconci, é a Secretaria da Mulher. Desde o início da campanha do “Eu projeto as mulheres”, eles têm frequentado alguns canteiros e conversado com os trabalhadores. Para a subsecretária de proteção à mulher, Luana Maia, essa é uma forma de levar informação e oferecer suporte a quem precisa. “Ao lado de uma instituição que já nasceu comprometida com a saúde e a segurança dos operários da construção civil, conseguimos ampliar o alcance das nossas ações e transformar o ambiente de trabalho em espaço também de conscientização”, comentou a subsecretária de proteção à mulher do DF, Luana Maia. Além das palestras, o Seconci-DF oferece atendimento especializado com assistente social e psicóloga, garantindo acolhimento e orientação tanto para mulheres em situação de violência, quanto para possíveis agressores. Quando necessário, os casos são encaminhados aos órgãos parceiros, assegurando o acesso a atendimento jurídico, psicológico e social especializado. Se você está presenciando ou passando por alguma situação de violência doméstica, precisa de ajuda e acolhimento, entre em contato com o Seconci-DF e fale com nossos profissionais pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 211, pelo whatsapp (61) 98124-3486 ou pelo e-mail social@seconci-df.org.br para atendimento ou para agendar uma visita da campanha AGOSTO LILÁS.

Seminário técnico sobre Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho na Construção Civil acontece nesta sexta, 25 de julho

Comunicação Seconci-DF Profissionais e especialistas da área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) vão se reunir em Brasília nesta sexta-feira, 25 de julho, para o seminário técnico “Gestão de SST”, promovido pelo Seconci-DF em parceria com entidades do setor da construção civil. O evento será realizado a partir das 8h30 e reunirá nomes de destaque para debater os principais desafios, avanços e boas práticas na proteção à saúde dos trabalhadores do setor. A abertura contará com a presença da gerente de Segurança do Trabalho do Seconci-DF, Juliana Moreira de Oliveira; do presidente do SINTEST-DF, Wilton Cardoso; da diretora da DISAT (Diretoria de Saúde do Trabalhador), Elaine Faria Morelo; da presidente da ABRAEST, Larissa Barreto Pessoa; e do vice-presidente do Sinduscon-DF, José Antonio Bueno Magalhães Júnior. Com uma programação diversificada de palestras e mesas de discussão, o seminário abordará temas urgentes como mudanças climáticas, saúde mental nos canteiros de obras, riscos elétricos e soluções inovadoras para a construção civil. Entre os destaques estão: O seminário reforça o compromisso das entidades parceiras em promover ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e humanos, com foco na prevenção de acidentes e no bem-estar dos profissionais da construção civil.

Segurança do trabalho em pauta

Seconci participa de reportagem da TV Record para falar sobre Equipamentos de Proteção Nesta segunda-feira, 21 de janeiro, a gerente de segurança do trabalho do Seconci-DF, Juliana Moreira de Oliveira, participou do programa da TV Record, DF no Ar, para falar sobre Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva (EPI e EPC) e sobre a importância da conscientização e do treinamento para trabalhadores que atuam dentro de canteiros de obra. Confira, no vídeo abaixo, a reportagem completa:

Errata – Edital de Convocação: Assembleia Geral Extraordinária

O Presidente do SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL DO DISTRITO FEDERAL – SECONCI-DF, com fundamento no artigo 17, inciso II, alínea “a)”, e no artigo 18, ambos, do Estatuto Social vigente, convoca seus associados na plenitude de seus direitos, ou por intermédio de seus representantes, devidamente documentados na forma prevista no mesmo Estatuto, para participarem da Assembleia Geral Extraordinária, que ocorrerá na sede do SECONCI-DF, no SPLM Conjunto 3, lotes 11, 13 e 15 Placa da Mercedes – Núcleo Bandeirante/DF, no dia 07 de agosto de 2025, às 8h30 em primeira convocação com a presença de 2/3 (dois terços) dos associados ou às 9h em segunda e última convocação, com a presença da maioria absoluta do número de associados contribuintes, cuja pauta versará sobre: EDUARDO AROEIRA ALMEIDAPRESIDENTE Clique aqui para ver o edital assinado.

Seconci-DF reforça a importância da prevenção às hepatites virais

Durante o mês, profissionais de saúde ministrarão palestras nos canteiros de obras das empresas parceiras Comunicação Seconci-DF Durante todo o mês de julho, a campanha Julho Amarelo mobiliza a sociedade para a prevenção, diagnóstico precoce e tratamento das hepatites virais, doenças silenciosas que atacam o fígado e podem evoluir para quadros graves, como cirrose e câncer hepático. O Seconci-DF reforça seu compromisso com a saúde dos trabalhadores da construção civil e destaca que oferece palestras educativas gratuitas sobre o tema às empresas associadas. A ação visa conscientizar os trabalhadores sobre os riscos da doença, além de orientá-los sobre medidas de prevenção e a importância da testagem regular. O gerente médico do Seconci-DF, Maurício Carvalho Nieto, ressalta a importância de levar o tema para os canteiros e como as informações podem ser aliadas na prevenção e no diagnóstico da doença. “Nosso objetivo é conscientizar trabalhadores sobre os riscos, formas de contágio, prevenção e a importância do diagnóstico precoce”, explicou Maurício. Principais informações sobre as hepatites virais: Sintomas mais comuns: Causas e formas de transmissão:As hepatites virais podem ser causadas pelos vírus dos tipos A, B, C, D e E. Prevenção: Tratamento:O tratamento varia de acordo com o tipo de hepatite. Nos casos agudos, pode incluir acompanhamento clínico e suporte medicamentoso. Para hepatites crônicas (como a B e C), há medicamentos antivirais altamente eficazes, disponíveis gratuitamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Empresas interessadas em agendar a palestra sobre hepatites virais com o Seconci-DF podem entrar em contato com o setor de Promoção Social e Saúde da entidade. A iniciativa é totalmente gratuita para empresas associadas. O serviço pode ser solicitado pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 214 ou pelo e-mail seconci@seconci-df.org.br. Com informações do Ministério da Saúde