Fevereiro Laranja é o mês de conscientização e combate à leucemia
Esse tipo de câncer no sangue pode se relacionar à exposição dos trabalhadores a alguns agentes como agrotóxicos, amianto, sílica, benzeno, xileno e tolueno Fevereiro Laranja é o mês para conscientizar a população sobre a prevenção, diagnóstico e combate à leucemia – um tipo de câncer do sangue. De acordo com dados do Instituto Nacional de Cancer (Inca), no período de 2020 a 2022, a previsão do diagnóstico no Brasil chegaria a mais de 10 mil casos de leucemia, sendo 5.920 em homens e 4.890 em mulheres. Mais de 3 milhões de pessoas morreram no país por até 18 tipos de câncer que podem ter sido causados pela exposição a produtos, substâncias ou misturas presentes em ambientes de trabalho, isto é o que menciona o estudo elaborado pelo Ministério da Saúde – MS. Ainda segundo o Atlas do Câncer Relacionado ao Trabalho no Brasil, em 39 anos foram registrados 3.010.046 óbitos decorrentes desses tipos de câncer – dados obtidos pelo Sistema de Informações Sobre Mortalidade – SIM. Diante disso, especialistas salientam sobre a importância de ações de controle ou eliminação a exposição dos trabalhadores (as) a agentes cancerígenos. Embora o câncer seja apontado como uma doença complexa e multicausal, segundo fontes especializadas, existe um conjunto importante de cânceres provenientes da exposição ocupacional e que poderiam ser evitáveis. Ambientes de trabalho e exposição O Inca informa que a relação da leucemia com a exposição dos trabalhadores está associada a alguns tipos de agentes causadores da doença: agrotóxicos, amianto (asbestos), sílica, benzeno, xileno e tolueno. Os profissionais expostos a estes agentes são agricultores, operários da indústria química e construção civil, trabalhadores de laboratório, mineradores e outros. A doença afeta os glóbulos brancos do sangue, os quais são conhecidos como leucócitos e produzem células doentes na medula ósseo. A imunidade do paciente fica prejudicada e, em decorrência disso, aparecem as infecções. Conforme orientação dos especialistas, o diagnóstico precoce e o tratamento adequado são imprescindíveis para o aumentar as chances de cura. Fonte: Fundacentro
Todos os grupos do eSocial devem enviar eventos de SST
Começou em 1º de janeiro de 2023 a obrigatoriedade do envio de eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) para órgãos públicos. A exigência é voltada aos eventos S-2210: acidentes ou doenças do trabalho, mesmo que não haja afastamento; S-2220: admissão ou qualquer Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) com exame clínico, após obrigatoriedade; e S-2240: carga inicial, admissão ou alteração nos fatores ambientais da função. O envio já é obrigatório para outros grupos do eSocial. Para as empresas classificadas 1º grupo começou em 13 de outubro de 2021 e para as empresas dos 2º e 3º grupos, em 10 de janeiro de 2022. Em razão do escalonamento das datas para envio das informações à plataforma eSocial, eventuais multas pelo não cumprimento da obrigação para empresas do 1º, 2º e 3º grupos foram suspensas até o dia 01 de janeiro de 2023, tendo início a partir de então. No caso do 4º grupo as eventuais multas estão previstas para iniciar em 16 de fevereiro. PPP Eletrônico Desde o dia 1º de janeiro deste ano, o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) está sendo emitido exclusivamente em meio eletrônico para todos os segurados empregados, trabalhadores avulsos e cooperados vinculados às cooperativas de trabalho ou de produção, independentemente do ramo de atividade da empresa e da exposição a agentes prejudiciais à saúde. O PPP eletrônico é gerado a partir de dados declarados nos eventos S-1200, S-2210 e S-2240 do eSocial. Por isso, as empresas devem ficar atentas aos prazos de envio dessas informações. No caso dos eventos não lançados até o dia 16 de janeiro de 2023 para empresas dos 1º, 2º e 3º grupos e até 16 de fevereiro de 2023 para o 4º grupo, não será possível a visualização do PPP eletrônico. As empresas que deixarem de elaborar e manter atualizado o PPP eletrônico poderá ser multada em valores que variam de R$ 2.926,52 a R$ 292.650,52. Classificação dos Grupos do eSocial: Grupo 1: empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões; Grupo 2: entidades empresariais com faturamento no ano de 2016 de até R$ 78 milhões e que não sejam optantes pelo Simples Nacional; Grupo 3 (Pessoas Jurídicas): empregadores optantes pelo Simples Nacional e entidades sem fins lucrativos; Grupo 3: empregadores pessoa física (exceto doméstico), produtor rural PF; Grupo 4: órgãos públicos e organizações internacionais. Fonte: Agência CBIC
Inscrições abertas para a 96ª edição do ENIC
Estão abertas as inscrições para a 96ª edição do Encontro Nacional da Indústria da Construção (ENIC). Realizado pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), o principal evento de conteúdo do setor será realizado este ano com a Feicon, a maior feira latinoamericana voltada para os mercados de arquitetura e construção civil. O ENIC | Engenharia & Negócios acontece entre os dias 12 e 14 de abril, no São Paulo Expo. A inscrição é gratuita e pode ser efetuada aqui. O ENIC tem como público-alvo empresários, construtores, engenheiros, arquitetos, varejistas, profissionais ligados à construção civil em geral e demais cidadãos interessados no ramo. O ENIC visa promover um ambiente propício para debates, networking e atualização sobre tendências e inovação do setor. Por meio de painéis apresentados por autoridades e nomes referência do mercado da construção, o ENIC | Engenharia & Negócios tem como um de seus principais objetivos a apresentação de soluções inovadoras, baseadas em sustentabilidade, inovações tecnológicas, geração de empregos, segurança no trabalho, e o consequente aquecimento da economia no país. Serviço: 96ª Encontro Nacional da Indústria da Construção (ENIC) Data: 12 a 14 de abril Local: São Paulo Expo, SP capital Inscrições gratuitas no site. Fonte: Agência CBIC
Seconci prestigia formatura de engenharia da Universidade Paulista – UNIP
Assessoria de Comunicação Social do Seconci-DF O presidente do Seconci Marcelo Machado Guimarães participou, como um dos convidados de honra, da formatura dos alunos de engenharia civil e mecatrônica da Unip realizada nesta sexta-feira, 27 de janeiro, em Brasília. No total, 60 alunos concluíram os dois cursos e estiveram presentes na celebração. Durante sua fala, Marcelo ressaltou a importância do profissional da engenharia na vida das pessoas e também pediu que os profissionais recém-formados conheçam e utilizem o trabalho social feito pelo Seconci. “Para vocês que estão começando agora é de extrema importância olhar para o social e, no setor da construção, esse trabalho é feito pelo Seconci na promoção da saúde, segurança do trabalhador, além da responsabilidade social das empresas que apoiam nossa causa. Contem com o Seconci e participem dessa obra”, disse Marcelo. Além do Seconci, estiveram na mesa de honra da formatura Luciano Carvalho, secretário de obra e paraninfo das turmas; Fátima Có, presidente do CREA-DF; Arthur Milhomen Neto, presidente do Clube de Engenharia e diretor da Mútua; além do coordenador dos cursos de engenharia da UNIP, Luiz Soares Correia e da professora homenageada Rosineide Miranda.
Publicado o novo Manual de Orientação do eSocial. Confira as novidades!
Foi publicado no dia 13/01 o novo Manual de Orientação do eSocial (MOS) Versão S-1.1 consolidado até a Nota Orientativa Versão S-1.1 nº 01/2023. A Comissão de Política de Relações Trabalhistas da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CPRT/CBIC) destaca que entram em vigor na data de hoje (16/01/2023): Implantação da versão S-1.1 no ambiente de produção, e Implantação do item 3.2 da NT 06/2022 no ambiente de produção. Abaixo, para o seu acompanhamento, o calendário de implantação do eSocial nos próximos três meses: 13/02/2023 – Passa a ser exigido login via gov.br níveis ouro ou prata para que sejam informados os demais eventos trabalhistas (férias, afastamentos, alterações cadastrais e contratuais) no eSocial web; 19/03/2023 – Último dia do período de convivência entre as versões S-1.0 e S-1.1; 04/2023 – Descontinuado o código de acesso para login no eSocial web, e 01/04/2023 – Entrada em produção dos eventos de Processo Trabalhista. (Fonte: Agência CBIC)
Save the date: 96º ENIC será de 12 a 14 de abril com a FEICON
O próximo Encontro Nacional da Indústria da Construção (ENIC) já tem data e local: de 12 a 14 de abril, junto com a FEICON, em São Paulo. O 96º ENIC – Engenharia & Negócios reunirá engenheiros, construtores, arquitetos, varejistas e demais profissionais da construção civil dentro da edição de 2023 da FEICON. A expectativa é reunir público de 3,6 mil profissionais. A participação no ENIC será gratuita para os visitantes credenciados para a FEICON. A realização do ENIC durante a FEICON é fruto da parceria entre RX e a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC). Divulgaremos mais informações em breve. Aguardem! #ENIC96 Fonte: Agência CBIC
Trabalho Em Altura: Conheça A Nova NR 35
Revista, a nova Norma Regulamentadora (NR) 35 – Trabalho em Altura foi baixada pela Portaria 4.218 do Ministério do Trabalho, de 20/12/2022 (DOU de 21/12/2022), e entrará em vigor em 3 de julho de 2023. O objetivo principal da revisão, assim como está ocorrendo com as outras NRs, foi harmonizar e atualizar o texto com as demais Normas Regulamentadoras, em particular a nova NR 1 e o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Em artigo detalhado, Gianfranco Pampalon, auditor Fiscal aposentado e consultor de Saúde e Segurança do Trabalho do Seconci-SP (Serviço Social da Construção), explica as mudanças ocorridas no texto, como a criação do novo Anexo III. Este novo Anexo estabelece os requisitos e as medidas de prevenção para a utilização de escadas como meios de acesso ou como postos de trabalho no trabalho em altura e se aplica às escadas de uso individual fixas e portáteis. O texto traz a previsão de requisitos construtivos de escadas em conformidade com as normas técnicas, em especial a NBR 16208 Escadas Portáteis Parte-1 Termos, Tipos e Dimensões Funcionais e Parte-2 Requisitos e Ensaios. A nova NR determina que escadas de uso individual devem atender a um ou mais dos seguintes requisitos: a) ser fabricada em conformidade com as normas técnicas nacionais vigentes sob responsabilidade do profissional legalmente habilitado; b) ser projetada por profissional legalmente habilitado, tendo como referência as normas técnicas nacionais vigentes; ou c) ser certificada, conforme normas técnicas Projeto, fabricação ou certificação Instruções de uso (portáteis). Com relação às escadas fixas verticais, o uso da gaiola não é mencionado, portanto sua instalação não é obrigatória. Isto está também especificado no subitem de escadas da NR 18. As escadas deverão ser submetidas à inspeção inicial e periódica e há a previsão de que a recuperação de escadas deve ser realizada por empresa especializada ou por trabalhador capacitado. Outras mudanças Pampalon esclarece que, no tema responsabilidade da organização, foram incluídas duas novas alíneas sobre informação ao trabalhador e sobre o prazo para arquivamento de documentos: · “disponibilizar, através dos meios de comunicação da organização de fácil acesso ao trabalhador, instruções de segurança contempladas na AR, PT e procedimentos operacionais a todos os integrantes da equipe de trabalho”; · “assegurar a organização e o arquivamento da documentação prevista nesta NR, por período mínimo de 5 anos, exceto se houver disposição específica em outra Norma Regulamentadora” No tema responsabilidade do trabalhador, foi incluído o atendimento ao subitem 1.4.2 da NR 1: 1.4.2 Cabe ao trabalhador: a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador; b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR; c) colaborar com a organização na aplicação das NR; e d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador. O consultor também chama a atenção de que houve um aprimoramento na definição de inspeção inicial, registro de inspeções e da sistemática e prazos de inspeção do SPIQ. Foi reforçada a obrigatoriedade de que o talabarte deve ser dotado de absorvedor de energia no cinturão de segurança tipo paraquedista para retenção de queda. Foram melhorados os aspectos dos requisitos para emergência e salvamento de trabalho em altura No Anexo II, o detalhamento do procedimento de ancoragens temporárias e sua compatibilidade a cada local de instalação tem agora como referência as normas OSHA. Para conhecer estas e outras mudanças, leia a íntegra do artigo https://www.seconci-sp.org.br/o-que-mudou-na-nova-nr-35-trabalho-em-altura.html Veja a íntegra da nova NR 35 https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-mtp-n-4.218-de-20-de-dezembro-de-2022-452404673 Fonte: Seconci-SP
PPP Eletrônico substitui Perfil em meio físico
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) será emitido exclusivamente em meio eletrônico para todos os segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a partir de 01 de janeiro de 2023, independentemente do ramo de atividade da empresa e da exposição a agentes prejudiciais à saúde, em atendimento à Portaria/MTP nº 313, de 22/09/2021, alterada pela Portaria nº 1.010, de 24/12/2021. O PPP será gerado a partir de informações declaradas nos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais – e-Social. Sendo assim, para períodos trabalhados a partir de janeiro, o PPP em meio eletrônico substitui o PPP em meio físico para comprovação de direitos junto ao INSS, não se admitindo o Perfil físico para períodos trabalhados a contar desta data. Sendo assim, o PPP em meio eletrônico substitui o PPP em meio físico para comprovação de direitos junto ao INSS, para períodos trabalhados a partir de primeiro de janeiro, não se admitindo o Perfil físico a partir dessa data. O PPP eletrônico já está disponível para visualização de todos os trabalhadores, a partir de 16 de janeiro, através do site ou aplicativo “Meu INSS”, com a implementação da versão S-1.1 do eSocial. Os eventos de SST do eSocial, relativos ao mês anterior, devem ser enviados até o dia 15 do mês em curso. Fonte: Agência CBIC
CBIC divulga Boletim de Alterações de Normas Técnicas
As normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), em Consulta Nacional, Publicadas e Canceladas no período de dezembro de 2022 e janeiro de 2023, podem ser acessadas no Boletim de Normas, elaborado pela Câmara Brasileia da Indústria da Construção (CBIC), com a correalização do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai Nacional). As informações estão atualizadas no Portal CBIC de Normas Técnicas da Construção e podem ser obtidas/consultadas. Cadastre gratuitamente e fique por dentro dos processos de normalização da ABNT. NORMAS EM DESTAQUE Consulta Nacional ABNT/CB-002 – Norma ABNT NBR 14931, que trata de Execução de estruturas de concreto armado, protendido e com fibras – Requisitos (até 06/02/2023). ABNT/CB-002 – Norma ABNT NBR 15421, que trata de Projeto de estruturas resistentes a sismos – Procedimento (até 06/02/2023). Publicadas ABNT/CB-002 – Norma ABNT NBR 17170, que trata de Edificações – Garantias – Prazos recomendados e diretrizes (12/12/2022). ABNT/CB-002 – Norma ABNT NBR 17082, que trata de Locação topográfica de obras de terraplenagem – Procedimento (20/12/2022). ABNT/CB-002 – Norma ABNT NBR 17071, que trata de Parede de concreto celular estrutural moldada no local para a construção de edificações – Projeto, execução e controle – Requisitos e procedimentos (21/12/2022). Fonte: Agência CBIC
Seconci disponibiliza atendimento com assistente social
A assistente social atua na melhoria da qualidade de vida, no acesso aos serviços públicos sociais e seus devidos encaminhamentos Assessoria de Comunicação Social do Seconci-DF O Serviço Social é responsável por ajudar o trabalhador a ter acesso a diferentes serviços e assistências em áreas como saúde, educação, benefícios, entre outros. O atendimento contribui para que o trabalhador tenha conhecimento dos seus direitos e como fazer para garanti-los. Para ajudá-lo, a assistente social é fundamental nas intervenções realizadas por meio de atendimento e encaminhamentos devidos. O Seconci-DF possui atendimento com assistente social, sem nenhum custo ao trabalhador, e tem contribuído de forma significativa para que os beneficiários sejam atendidos de forma eficiente. “Nosso trabalho é proporcionar o acesso dos trabalhadores da construção civil aos serviços sociais. Dessa forma, promovemos o atendimento e também palestras e nos colocamos à disposição para ser uma ponte entre o beneficiário e o serviço a que ele tenha direito”, explica Roseane Nunes, assistente social do Seconci-DF. Em 2022, por exemplo, a área de serviço social do Seconci promoveu diversos atendimentos na sede e visitas nos canteiros com palestras sobre saúde mental com trabalhadores. “São várias frentes de atuação e o contato com o profissional de serviço social pode ser a porta de entrada para que o trabalhador melhore sua qualidade de vida, sua saúde e tenha seus direitos garantidos”, conta Roseane. O atendimento com a assistente social é feito de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e o agendamento das consultas pode ser feito pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 211 ou pelo e-mail roseane@seconci-df.org.br