Sem custo às empresas, Seconci-DF busca melhorar a saúde física e mental dos trabalhadores da construção
Projeto leva atendimento médico e psicossocial para colaboradores das empresas do setor no Distrito Federal O Serviço Social da Indústria da Construção (Seconci-DF) lançou na quinta-feira, 4 de maio, seu mais novo projeto SECONCI PRESENTE – Atendimento médico e psicossocial. O novo serviço levará atendimento na área de saúde, serviço social e psicologia aos trabalhadores das empresas do setor no Distrito Federal. Para o presidente do Seconci-DF, Marcelo Machado Guimarães, o SECONCI PRESENTE reforça a necessidade de um novo olhar para o trabalhador e para suas necessidades no campo da medicina, bem como do seu cuidado com a saúde física e mental. “Visamos o bem da sociedade, que é o trabalhador. Quando nossa saúde mental está em dia, tudo em nossa volta flui muito bem, é fundamental o atendimento psicossocial porque auxilia no desempenho em diversas áreas da vida do trabalhador ”, disse Marcelo. No lançamento, realizado durante um café da manhã com presença dos representantes das empresas, a equipe técnica do projeto explicou como será o funcionamento, agendamento e os benefícios para o setor. “Esse trabalho será feito nos canteiros com a presença dos profissionais do Seconci, na realização das palestras e do atendimento em suas demandas médicas e psicossociais. Para isso, teremos uma equipe formada por uma técnica de enfermagem, uma assistente social e uma”, explicou a assistente social do Seconci-DF, Roseane dos Santos. O SECONCI PRESENTE tem sua raiz no antigo programa da entidade chamado Seconci Itinerante que, por muitos anos, levou atendimento aos canteiros. Essa lembrança ainda é recente na memória das empresas e foi relembrada na fala do presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Construção (Sticombe), Raimundo Salvador. “É muito importante essa parceria entre Seconci, empresas e colaboradores. Cuidar do trabalhador é praticar a responsabilidade social e isso é o que é feito na entidade”, explicou Salvador. Outro ponto que merece destaque durante a apresentação do projeto foi a participação da responsável pelo departamento pessoal da Contarpp Engenharia, Dayanne Rafaelli de Carvalho Araujo. Ela citou a importância do Seconci na promoção da responsabilidade social das empresas e como isso tem melhorado o rendimento no dia a dia das obras. “Muitas vezes, as políticas públicas não são efetivas e é aí que o Seconci-DF entra, com atendimento odontológico, assistência médica e social de qualidade. As empresas parceiras do Seconci-DF têm um grande apoio e isso é muito importante para o desenvolvimento dos colaboradores”, disse Dayanne. Além de representantes das empresas, esteve no lançamento do SECONCI PRESENTE, o vice-presidente do Sindicato da Indústria da Construção (Sinduscon-DF), José Antonio Bueno Magalhaes JR, representando o presidente Dionyzio Klavdianos. Agendamento: as empresas interessadas em levar o projeto para seus canteiros, podem fazer a solicitação pelo e-mail social@seconci-df.org.br ou pelo telefone (61) 3399-1888 Para conhecer mais sobre o SECONCI PRESENTE, Clique aqui.
Versão S-1.1 do eSocial é publicada
Os leiautes da versão S-1.1 Beta do eSocial passaram a incorporar integralmente as evoluções previstas na Minuta da Nota de Documentação Evolutiva v. S-1.0 – NDE 02/2021 – Processo Trabalhista e parcialmente as previstas na Minuta da Nota de Documentação Evolutiva v. S-1.0 – NDE 01/2021 – IR sobre Rendimentos do Trabalho. Sendo assim, a NDE 02/2021 teve sua validade encerrada com a publicação da versão S-1.1 BETA em 20/07/2022, que já incorpora as evoluções previstas naquela NDE. A versão S-1.1 BETA é a versão que será oficializada por portaria interministerial, cuja publicação está em tramitação. Portanto, desde já deve ser considerada a versão de trabalho final para implantação. Para mais detalhes acesse o Radar Trabalhista nº 260/2022 e confira também outras informações relevantes para o setor. Acesse aqui a galeria com todas as edições do Radar Trabalhista. Fonte: Agência CBIC
CPRT/CBIC dá início às ações da CANPAT Construção 2022
O lançamento da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho na Indústria da Construção – CANPAT Construção 2022, aconteceu nesta terça-feira (26). O evento é uma iniciativa da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi), participação da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) e apoio especial do Seconci Brasil e tem como tema: Gestão da Segurança e Saúde na Construção: uma nova cultura para um ambiente de trabalho seguro e saudável. Em sua sexta edição, a CANPAT Construção já alcançou mais de 20 mil pessoas de forma direta. O evento beneficia não só o setor, explicou o presidente da Comissão de Política de Relações Trabalhistas (CPRT/CBIC), Fernando Guedes. “É um debate importante para a sociedade brasileira como um todo. Estamos muito felizes e muito orgulhosos disso. Neste ano, nossa temática vai seguir a temática nacional para que a gente possa trabalhar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) dentro da indústria da construção”, apontou. A saúde e segurança do trabalhador deve ser o principal ponto de atenção, segundo o presidente da CBIC, José Carlos Martins. “Se nós queremos trabalhadores mais produtivos e engajados, e um setor mais produtivo, que ocupe um espaço maior dentro da economia da sociedade, nós temos que ter como foco o nosso trabalhador. Nós temos que focar no trabalhador porque ele é o motor de tudo aquilo que nós fazemos e é fundamental a saúde e segurança do seu ambiente”, disse. “Vamos seguir esse caminho de união e esforços na busca de um objetivo em comum, que é justamente o bem-estar do nosso trabalhador”, corroborou Guedes. Pesquisa realizada pelo SESI, em parceria com a CBIC, analisou dados históricos de acidentes de trabalho da indústria de construção no Brasil, um recorte temporal de 10 anos (2010 a 2019), destacou o Diretor de Educação e Tecnologia da CNI, Diretor Superintendente do SESI/DN e Diretor Geral do SENAI/DN, Rafael Lucchesi, que parabenizou o setor da construção civil pelo trabalho desempenhado. “É importante afirmar que de maneira consistente ano a ano a construção civil tem reduzido os acidentes de trabalho mostrando que há redução tanto em acidente como também de doenças ocupacionais. O setor da construção está de parabéns!”, destacou. De acordo com Lucchesi, a indústria da construção é fundamental para a agenda de desenvolvimento do país, mas também de qualidade de vida. “A indústria da construção é uma indústria que abarca todo o tecido territorial brasileiro, ela está presente nos 5.550 municípios”, completou. A pauta SST, debatida de forma cada vez mais recorrente, também abrange o fator de responsabilidade social, apontou o Subsecretário de Inspeção do Trabalho, Romulo Machado. “Fala-se cada vez mais em responsabilidade social, no quanto essa vertentel é um diferencial de competitividade de produtividade para as empresas. Em tudo isso, nós incluímos a proteção ao trabalho e a proteção ao trabalhador, e que seja feita de forma decente, segura e que respeite a dignidade desse trabalhador”, pontuou. Após a abertura da CANPAT Construção 2022, foi realizado um painel técnico sobre o panorama atual da norma regulamentadora – NR18, onde participaram o Vice-presidente do Sinduscon-SP e Coordenador do Grupo Estratégico de SST da CPRT/CBIC, Haruo Ishikawa; o Auditor Fiscal do Trabalho e Chefe do Setor de SST no Paraná, Rubens Patruni Filho; o Consultor de Saúde e Segurança do Trabalho Seconci-SP, Gianfranco Pampalon; e a Especialista em Desenvolvimento Industrial do SESI-DN, Migliane Réus de Mello. Durante o debate, Gianfranco Pampalon explanou sobre acidentes de trabalhos que poderiam ser evitados ainda na fase do projeto, as maiores dificuldades de implementação da NR18, além das novas tecnologias a favor do tema. E explicou que o assunto ainda não é bem visto por todos. “As ações de SST, infelizmente, ainda são vistas como custos pelas organizações, porém quando a questão é bem avaliada, percebe-se nitidamente que isso é, comprovadamente, revertido em economia para as organizações”, disse. A implementação da norma é vista como uma mudança de paradigma para a Especialista em Desenvolvimento Industrial do SESI-DN, Migliane Réus de Mello. “Cada vez mais a fiscalização vai deixar de olhar o papel e vai querer ver o resultado para saber como foi implementado um programa, se deu resultados ou melhorou as condições de trabalho dentro dessa empresa”, disse. Para Migliane Réus, o que realmente interessa quando se implementa uma gestão ou um programa, é alcançar resultados. Rubens Patruni fez um balanço desde a publicação, elaboração da norma e as expectativas para o cumprimento da nova NR18, além de expor sua preocupação com a implementação. “A gente já vê algumas dificuldades de implementação, mas é um caminho ainda muito longo e nós estamos só no início dessa caminhada. O objetivo sempre será o de reduzir o número de acidentes e doenças ocupacionais ano após ano”, apontou Patruni. Durante a abertura do evento, a CPRT divulgou um vídeo com a memória cronológica de trabalhos, ações e conteúdos orientativos de SST realizados ao longo dos últimos 10 anos, fruto da parceria de sucesso entre a CBIC e o SESI, assista ao vídeo completo! O tema tem interface com o projeto “Realização/Participação de/em Eventos Temáticos de RT/SST”, da Comissão de Políticas e Relações Trabalhistas (CPRT) da CBIC, com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi Nacional). Fonte: Agência CBIC