Mais de 12 mil atendimentos odontológicos em 7 meses
Os números se referem aos primeiros meses do ano e reforça a importância do Seconci na atenção à saúde bucal dos trabalhadores da construção Comunicação Seconci-DF De janeiro a julho de 2024, a odontologia do Seconci-DF contabiliza 12.785 atendimentos realizados aos trabalhadores das empresas parceiras. Esse número reflete o trabalho social da instituição para melhoria da saúde bucal e da qualidade de vida dos trabalhadores que estão dentro dos canteiros de obras e necessitam desse cuidado e atenção. A resposta para esse cuidado vem em forma de sorriso, gratidão e agradecimento. Atualmente, a odontologia do Seconci-DF conta com 20 dentistas, na sede e Asa Norte, além de 4 unidades móveis. A gerente de odontologia da instituição, Mára Lúcia Campos, comenta sobre os números e o atendimento diário feito em prol dos trabalhadores. “É de grande importância a conscientização dos trabalhadores sobre saúde bucal, pois além de melhorar a qualidade de vida, previne e controla doenças e problemas bucais diminuindo o risco de desenvolvimento de problemas de saúde sistêmicos”, fala da Mára. Além dos atendimentos, outro serviço oferecido pela odontologia são as palestras de conscientização e cuidado para melhoria da saúde bucal dos trabalhadores. De janeiro a julho, foram 5 palestras realizadas, com um alcance de 869 trabalhadores. “A satisfação do meu trabalho como cirurgião-dentista palestrante vem da atenção dos colaboradores quando apresento uma palestra sobre saúde bucal. É imensurável o poder do alcance da informação dada e também da compreensão daqueles que tem acesso ao conhecimento”, explicou o dentista. Os trabalhadores que recebem o atendimento e as palestras nas obras relatam, com muito carinho e satisfação, o cuidado e apoio do Seconci quando precisam de algum auxílio em odontologia. “O atendimento do Seconci-DF é nota 10. Graças ao Seconci, pude voltar a sorrir e estou muito feliz com o procedimento realizado pela odontologia”, conta José Raimundo, ajudante geral da empresa parceira Tecnicall. Da mesma forma, o eletricista José Gonzaga, da empresa parceira Soltec Engenharia, elogiou o atendimento feito pelos profissionais da área. “Sempre que sou atendido pelo Seconci, tenho uma ótima experiência. Já utilizei os serviços da odontologia, fiz uma prótese dentária e uma limpeza, e o tratamento foi excelente”, finalizou ele.
ENSE 2024: Seconci-MG será o anfitrião desta edição do evento
O Encontro Nacional dos Seconcis (ENSE), evento anual promovido pela Associação de Serviços Sociais da Construção (Seconci Brasil), acontecerá nos dias 26 e 27 de setembro, e o Seconci-MG será o anfitrião do evento. No último dia 09 de agosto, a Gerente Executiva do Seconci-Brasil, Denise Noleto, esteve em Belo Horizonte, na sede da entidade mineira, para uma reunião de alinhamento de providências com foco na organização do encontro. O ENSE reúne representantes dos Seconcis em atividade no país, proporcionando um ambiente para a troca de experiências e o debate sobre pautas fundamentais para o setor, voltadas para a prestação de serviços aos trabalhadores e empresas da construção. O objetivo principal é oportunizar a reunião de gestores e profissionais das entidades regionais para discutir e compartilhar boas práticas, nas áreas administrativa, estratégica e técnica. O Distrito Federal estará presente no ENSE 2024 com representantes da diretoria e das gerências técnicas. Com informações do Seconci-MG
Seminário Técnico:Estratégias para a Prevençãode AcidentesGraves e Fatais
Presidente da CMA/OAB visita o Seconci-DF
Comissão da Mulher Advogada luta por melhorias, garantias e pela segurança da mulher na sociedade Comunicação Seconci-DF Na sexta-feira, 9 de agosto, a presidente da Comissão da Mulher Advogada da Ordem dos Advogados do Brasil (CMA/OAB-DF), Nildete Santana, esteve no Seconci-DF para conhecer o projeto ‘EU PROTEJO AS MULHERES’, do Serviço Psicossocial da instituição. Participaram da reunião, a gerente geral do Seconci-DF Geórgia Grace, a assistente social Roseane dos Santos, a advogada Vera Rocha e o analista de comunicação do Seconci-DF, Sidney Rocha. Para a assistente social do Seconci-DF, Roseane dos Santos, é importante ter esse reconhecimento e buscar novas parcerias para que o projeto do Seconci-DF cresça e alcance mais trabalhadores. “Estamos unindo forças em prol do fim da violência contra as mulheres. Ter uma entidade como a OAB, representada pela Comissão da Mulher Advogada, significa que estamos no caminho certo e que esse trabalho tem tudo para se tornar ainda maior dentro da construção”, contou Roseane. Nildete ressaltou a importância da união da sociedade e dessa consciência em prol da proteção à mulher. Ela contou que é importante deixar claro que a luta da mulher não é contra o homem, mas contra o machismo que está arraigado na cultura brasileira. “Essa iniciativa é muito importante porque há um homem relatando uma situação para quem está ouvindo e isso muda a perspectiva. Gosto sempre de lembrar que nenhum relacionamento começa com violência, essa violência vai surgindo no meio do caminho”, conta ela. Outro ponto destacado pela presidente da CMA foi o projeto da OAB que visita escolas falando para alunos sobre a importância da conscientização e desse debate na formação de novos cidadãos. “Quando você muda esse pensamento na formação, na base das pessoas, nós mudamos a realidade de muitas mulheres que poderão ser vítimas de violência nas gerações futuras”, finaliza Nildete. Após a visita, a CMA/OAB se colocou à disposição do Seconci-DF para auxiliar no que for possível o projeto ‘EU PROTEJO AS MULHERES’, iniciativa que tem percorrido canteiros de obras por diversas cidades satélites desde julho falando sobre prevenção de violência doméstica e familiar e, principalmente, de proteção às mulheres. “Esse trabalho está muito bacana e a receptividade dos trabalhadores e a preocupação em saber mais sobre o tema torna ainda mais necessário falar sobre violência doméstica dentro dos canteiros de obras”, finaliza Roseane dos Santos, assistente social do Seconci-DF. A primeira fase do projeto ‘EU PROTEJO AS MULHERES’ vai até o final de agosto com 17 canteiros visitados e mais de 2 mil trabalhadores sensibilizados. Para conhecer mais sobre o projeto do Seconci-DF, entre em contato conosco no telefone (61) 3399-1888 ramal 211 ou pelo e-mail social@seconci-df.org.br.
Fundacentro abre inscrições para nova edição do Curso Básico de SST
Aulas acontecem de 20 a 22 de agosto Estão abertas as inscrições para a temática 2, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), Diálogo Social e Negociação Sindical, do curso Básico de Saúde e Segurança na Trabalho (SST). O prazo de inscrição vai até as 10h, do dia 19 de agosto ou até o preenchimento total das vagas. As aulas acontecem de 20 a 22 de agosto, das 14h às 18h, nas dependências da Fundacentro em São Paulo. Para participar presencialmente, basta se inscrever através do link no Google Forms. Já na modalidade EaD, é necessário se inscrever na plataforma Moodle. Também será possível participar do curso, como ouvinte, por meio do canal da Fundacentro no YouTube. Mas não haverá emissão de certificado para a audiência que participar por esse recurso. O objetivo do curso é levar conhecimento em SST, a partir da visão crítica e democrática dos expositores, à população. A fim de contribuir para a melhora das relações de trabalho, em concordância com o ideal de um trabalho decente. Para o diretor de Conhecimento e Tecnologia da Fundacentro, Remígio Todeschini, “é importante, para o campo da SST, a participação ativa dos trabalhadores, cipistas e sindicatos no processo de verificação constante das condições de trabalho, no acompanhamento de medidas corretivas e na formação permanente em SST, para avançarmos com o trabalho seguro e saudável.” Confira abaixo a programação e os especialista que ministrarão as aulas: 20 de agosto Horário Conteúdo Docente 14h Abertura do evento com a presença do presidente da Fundacentro 14h10 O papel da Cipa no diálogo social nas empresas em matéria de SST Carlos Aparício Clemente 16h Como deve funcionar uma Cipa e como democratizar a NR5 Domingos Lino Dia 21 de agosto Horário Conteúdo Docente 14h Como enfrentar a questão dos assédios nas empresas Daniela Sanches Tavares 16h Discussão sobre a questão dos assédios nas empresas Remígio Todeschini Dia 22 de agosto Horário Conteúdo Docente 14h Negociação coletiva sindical em SST Remígio Todeschini 16h Debate da Cipa, diálogo social e negociação coletiva Remígio Todeschini Para mais informações, acesse a área de cursos e eventos no portal da Fundacentro. Serviço Evento: Curso Básico de Saúde e Segurança na Trabalho Tema: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), Diálogo Social e Negociação Sindical Data: de 20 a 22 de agosto Horário: 14h às 18h Inscrição presencial: Google Forms Inscrição EaD: plataforma Moodle Transmissão no YouTube: dia 20 de agosto | dia 21 de agosto | dia 22 de agosto Fonte: Fundacentro
Trabalhadores elogiam treinamento do Seconci-DF
Nas últimas semanas, foram realizados vários cursos para trabalho em altura Comunicação Seconci-DF É considerado trabalho em altura, de acordo com a Norma Regulamentadora 35 (NR-35), do Ministério do Trabalho, toda atividade desenvolvida a 2 metros do nível inferior, onde haja risco de queda. Para exercer esse tipo de atividade, principalmente no setor da construção, os trabalhadores precisam passar por treinamento obrigatório. Todas as empresas parceiras do Seconci-DF podem utilizar a estrutura da instituição para capacitar seus trabalhadores para esta função. Nas últimas semanas, o Seconci-DF capacitou 44 pessoas de acordo com a NR-35. O treinamento é realizado em um dia, com todo suporte para as atividades teóricas e práticas. Para os trabalhadores, o curso é fundamental para desempenho das atividades nas obras. “O curso do Seconci é bem diferenciado. Tirei dúvidas sobre uso dos equipamentos, da forma correta de agir quando acontece um acidente. Estou muito satisfeito e saio desse treinamento com muita informação e conhecimento que, até então, eu não sabia”, explica o pintor José Lucas Bezerra. Ele conta que já fez outros cursos sobre trabalho em altura, mas por meio do curso do Seconci-DF, sai com uma nova bagagem e preparado para os desafios e rotinas de trabalho. “Eu já passei por um acidente relacionado em trabalho em altura e fiquei 25 minutos pendurado esperando socorro. Não existe a menor possibilidade de não usar os Equipamentos de Proteção (EPIs) porque, se não fossem por eles, eu não estaria aqui dando esse depoimento hoje”, conta Bezerra. Da mesma forma, o auxiliar de ajudante geral Lucilane Bezerra da Silva elogiou o treinamento feito pelo Seconci-DF. Ele conta que é necessário atenção e a preocupação com a segurança e fundamental para evitar acidentes de trabalho. “Qualquer movimento que você faça, sem estar com os EPIs, pode ser fatal. Isso foi muito reforçado pelo treinamento. Foi nota 10 e gostei muito da plataforma, onde a gente simula a atividade na prática”, finaliza Silva. As empresas parceiras do Seconci-DF podem solicitar o treinamento para trabalho em altura pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 247 ou pelo e-mail admgeseg@seconci-df.org.br.
Agosto Lilás – Projeto do Seconci-DF sensibiliza trabalhadores
Com objetivo de tornar os homens protetores das mulheres, vários canteiros de obras estão sendo visitados para falar sobre prevenção e combate à violência doméstica e familiar Comunicação Seconci-DF Falar sobre violência contra mulher com os trabalhadores e torná-los protetores e defensores da causa. Esse é um dos objetivos do projeto ‘EU PROTEJO AS MULHERES’, iniciativa do Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF), em parceria com o Sindicato da Indústria da Construção (Sinduscon-DF) e do Sindicato dos Trabalhadores da Construção de Brasília (Sticombe). Até o momento, a equipe já visitou 10 canteiros de obras com cerca de 1.500 trabalhadores sensibilizados. ‘EU PROTEJO AS MULHERES’ começa com uma palestra de sensibilização, em seguida há a entrega de um adesivo para fixação nos capacetes. Mas o projeto vai muito além disso, como explica a assistente social do Seconci-DF, Roseane dos Santos. “Nós vamos até o canteiro para que eles saibam que estamos preocupados e queremos ajudar; nossa ajuda está disponível para a vítima, os familiares e o potencial agressor. Precisamos entender por que essa violência está acontecendo e como amparar quem precisa: para isso, contamos com nossos profissionais do psicossocial para dar seguimento depois da palestra em atendimentos individualizados de quem precisa ou esteja passando por algum tipo de violência”, conta Roseane. Acompanhando Roseane durante as palestras, o técnico de segurança do trabalho do Seconci-DF, Solano Nascimento, reforça a importância desse tema dentro das obras. Ele comenta que sempre há algum relato de alguém que presenciou uma situação de violência, seja de um parente, familiar ou amigo próximo. “Tem sido um trabalho de descobertas e de conversa com os trabalhadores. Muitos conseguem relatar situações vivenciadas sobre o tema e isso é enriquecedor porque mostra para os colegas a importância do tema e de se falar sobre o assunto nos canteiros”, afirma Solano. Corroborando a fala do Solano, durante visita num canteiro no Sudoeste, um dos trabalhadores quis relatar sua experiência. O carpinteiro Claudionor do Nascimento contou para a equipe do projeto que uma irmã esteve em situação de violência. “A palestra foi muito esclarecedora e, muitas vezes, a gente esconde esse tipo de situação por não ter coragem de expor, falar dos assuntos que acontecem nas famílias brasileiras. O tema abordado na palestra do Seconci é vivenciado por muitas famílias que não sabem como pedir socorro e esse apoio é um caminho que pode ajudar quem precisa”, finalizou Claudionor. Até o final de agosto, estão previstas mais 7 palestras do projeto com alcance estimado de mais de dois mil trabalhadores. Os trabalhadores, familiares e mulheres que precisam de apoio, podem entrar em contato com o serviço psicossocial da instituição para mais informações e agendamento com os profissionais da área. Basta ligar para (61) 3399-1888 ramal 211 ou entrar em contato pelo e-mail social@seconci-df.org.br .
Sinduscon-DF sedia 1º Encontro dos Cipeiros na Construção Civil do Distrito Federal
Evento é aberto a profissionais do setor, que devem realizar inscrição online para participar Comunicação Sinduscon-DF O 1º Encontro dos Cipeiros na Construção Civil do Distrito Federal será realizado, no dia 22 de agosto, das 13h30 às 17h, no auditório do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Sinduscon-DF), no Setor de Indústria e Abastecimento (SIA), em Brasília. As vagas são limitadas. Para participar do evento, as pessoas interessadas devem realizar sua inscrição online, obrigatoriamente, na página da entidade na plataforma Sympla. Confira a programação ao final deste texto. O cipeiro é o porta-voz dos trabalhadores. Ele conhece o ambiente de trabalho, vive a rotina, sabe dos riscos e das necessidades de melhoria na empresa, além de reconhecer que a postura crítica e o trabalho em equipe fazem repensar hábitos, rotinas e atitudes do ser humano diante dos acidentes de trabalho. Essa nova forma de encarar as causas dos acidentes de trabalho é considerada como a cultura da segurança, que respeita as diferenças e os ritmos de trabalho de cada trabalhador. O evento é realizado pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa) e tem o patrocínio da RH Safe Gestão em Medicina e Segurança do Trabalho. Além do Sinduscon-DF, apoiam o encontro as seguintes instituições e entidades: – Ministério Público do Trabalho no Distrito Federal e no Tocantins, – Federação das Indústrias do Distrito Federal (Fibra), – Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Distrito Federal (Crea-DF), – Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Brasília (Sticombe Brasília), – Associação Brasiliense de Engenharia de Segurança do Trabalho (Abraest), – Serviço Social da Indústria da Construção do Distrito Federal (Seconci-DF), – Sindicato dos Técnicos em Segurança do Trabalho no Distrito Federal (Sintest-DF). PROGRAMAÇÃO 1º Encontro dos Cipeiros na Construção Civil do Distrito Federal Data: 22 de agosto de 2024 (Quinta-feira) Horário: 13h30 às 17h 13h30 | Recepção/Credenciamento 14h | Abertura do Seminário José Antônio Bueno Magalhães Júnior, coordenador CPR-DF, vice-presidente do Sinduscon-DF, e Raimundo Salvador, presidente do Sticombe Brasília 14h10 | Relações humanas e interpessoais Athos Rodrigues de Melo, advogado e consultor em Saúde e Segurança do Trabalho 14h50 | Noções de liderança Guilherme Nascentes, consultor e fundador do Instituto Nascentes 15h30 |Combatendo o assédio no ambiente trabalho: O papel da CIPA na promoção de um ambiente seguro e respeitoso Erick Meireles Elmiro, psicólogo, neuropsicólogo e especialista em psicologia clínica do Sesi-DF 16h10 | Atribuições da Cipa Rômulo Machado e Silva, auditor fiscal do Trabalho 17h | Perguntas e respostas 17h20 | Encerramento, socialização e networking Fonte: Sinduscon-DF
Banco de Profissionais da Construção contabiliza mais de 210 trabalhadores
Novo Projeto do Seconci-DF facilita a conexão das empresas com quem está procurando por uma vaga e recolocação no mercado de trabalho do setor Comunicação Seconci-DF O Banco de Profissionais da Construção (BPC) é uma iniciativa do Seconci-DF para encontrar perfis de trabalhadores do setor que possam ser aproveitados pelas empresas parceiras da instituição. Nesse sentido, todo trabalhador que realiza o exame demissional com o Seconci-DF é convidado a deixar suas informações de contato e de experiência profissional numa plataforma. Essa plataforma será acessada por todas as empresas parceiras que estão em busca de profissionais. A ideia do projeto foi do vice presidente do Seconci-DF, Luiz Fernando S. de Azambuja. Ele comenta que sempre observou os trabalhadores realizando exames demissionais no Seconci e na outra ponta, empresários com dificuldade em conseguir mão de obra. Dessa forma, pensou em ajudar todos os envolvidos nesse processo. “Foi uma ideia imaginada vendo o pessoal sendo demitido e as empresas querendo contratar. Como somos uma entidade social, podemos contribuir e ajudar nesse processo. É uma mão dupla: a empresa e o trabalhador estão precisando e o Seconci entra como parceiro de ambos nesse processo de encontrar mão de obra e recolocação no mercado de trabalho. Na plataforma consta profissionais como pedreiros, serventes, encarregados, carpinteiros, armadores, operadores de máquinas, vigias, entre outros profissionais que atuam em obras. Desde o início do cadastro, em julho, mais de 210 trabalhadores estão disponíveis às empresas para recolocação no mercado de trabalho. “Nosso objetivo é ser um elo entre trabalhador/empresa e possibilitar que nossos beneficiários não fiquem sem oportunidades de trabalho. Dessa forma, como já realizamos diariamente vários exames admissionais e demissionais, passamos a convidar os trabalhadores dos exames demissionais para ficarem visíveis às empresas que necessitam de mão de obra”, explica a assistente social do Seconci-DF, Roseane dos Santos. O BPC foi desenvolvido pensando na comodidade e qualidade de vida dos trabalhadores, além de contribuir para que processo de admissão das empresas seja direcionado para a região onde o empreendimento esteja sendo construído. Dessa forma, é possível filtrar a região de moradia para buscar alguém próximo do local onde a empresa esteja atuando e o resultado já começa a aparecer. Todas as empresas parceiras adimplentes com o Seconci-DF receberam uma senha de acesso à plataforma e poderão acessá-la sempre que estiverem em busca de profissionais. A senha tem validade de dois meses e, após esse período, será reenviada uma nova senha, de acordo com o cadastro das empresas junto à instituição.
Reunião da CTPP delibera novo texto para o capítulo do GRO da NR 1 e aprova alterações em outras normas
Por Marla Cardoso/Jornalista da Revista Proteção A nova redação do Capítulo 1.5 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), da NR 1, foi avaliada e deliberada nesta terça-feira, 30, na reunião extraordinária da CTPP (Comissão Tripartite Paritária Permanente), em Brasília. O novo texto mantém a atual sistemática do GRO-PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), com a identificação de perigos, avaliação dos riscos e adoção de medidas de prevenção, mas vários itens tiveram alteração no texto para trazer maior clareza. O objetivo é melhorar a implementação do GRO. Também ficou acertado que será feito um manual do GRO, previsto para o ano de 2025. Na CTPP, foi acordado o prazo de nove meses após a publicação da portaria para entrada em vigência da nova redação. O GTT (Grupo de Trabalho Tripartite) para a revisão do capítulo foi instituído em fevereiro deste ano e, desde então, o tema vinha sendo pautado nas reuniões da Comissão. Ainda no âmbito da NR 1, a reunião discutiu a inclusão dos fatores psicossociais no GRO. A proposta é que as empresas passem a identificar esses parâmetros no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, visando um cuidado com a saúde mental dos colaboradores. Sobre este ponto, não houve consenso entre os trabalhadores e empregadores. A decisão ficou a cargo do Governo, que deve arbitrar pela inclusão do tema. Agora, a proposta de texto será finalizada para posterior publicação no Diário Oficial. SESMT Os representantes da CTPP ainda deliberaram sobre outras normas regulamentadoras. Entre elas, a aprovação de concessão de prazo de 12 meses para realização da primeira atualização do Anexo I (Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE (Versão 2.0), com correspondente Grau de Risco – GR) da NR 4 (Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho), além do previsto atualmente no artigo 3º da Portaria MTP nº 2.318, de 03 de agosto de 2022. O artigo indica que os graus de risco constantes do Anexo I devem ser atualizados a cada cinco anos, com base em indicadores de acidentalidade. Com isso, a primeira revisão do anexo deve ocorrer em agosto de 2025 e as demais, a cada cinco anos. OUTRAS NRs Também foi aprovada a concessão de prazo adicional de 120 dias, além dos 90 dias já previstos, para entrada em vigor do item 22.24.3 e subitens 22.24.3.1 e 22.24.3.2 da NR 22 (Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração), disposto no artigo 2º, da Portaria MTE nº 836, 27 de maio de 2024. O item determina que é vedada a concepção, a construção, a manutenção e o funcionamento de quaisquer instalações da organização localizadas nas áreas à jusante de barragem sujeitas à inundação em caso de rompimento, consideradas tais situações de risco grave e iminente e passíveis de interdição da instalação da organização que esteja em desconformidade com este item. A discussão continuará no âmbito da Comissão Nacional Tripartite da NR 22. Já no âmbito do item 18.17.2 (é proibido reutilizar contêiner originalmente utilizado para transporte de cargas em área de vivência) da NR 18 (Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção), foi definida a criação de GTT para discutir a questão dos “contêineres” no âmbito da NR 24 (Condições Sanitárias e de Conforto no Locais de Trabalho), a exclusão deste item da NR 18 e a manutenção dos critérios previstos na Portaria SEPRT nº 3.733, de 10 de fevereiro de 2020, para reutilização de contêineres em áreas de vivência. Também foram definidas a criação de novos GTTs, do Anexo 3 (Calor) da NR 15 (Atividades e Operações Insalubres) e da NR 21 (Trabalhos a Céu Aberto). As indicações dos nomes dos representantes do grupo ocorrerão até o dia 5 de agosto. RETORNO DA COMISSÃO DO BENZENO A reunião também deliberou sobre o retorno da CNPBz (Comissão Nacional Permanente do Benzeno) com a constituição de uma CNTT (Comissão Nacional Tripartite Temática) para tratar questões do Anexo 13-A da NR 15 (CNTT Benzeno). A Comissão havia sido extinta em 2019. A CNPBz foi criada em 1995 tendo por princípio a busca de soluções consensadas para a implementação do Acordo Nacional do Benzeno, com o objetivo de acompanhar a sua implementação e do Anexo 13 – A da NR 15. PRÓXIMA REUNIÃO O próximo encontro da CTPP está marcado para os dias 15 e 16 de outubro. Na pauta, estão previstas as discussões de temas como os anexos de Químicos da NR 9 (Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos) e NR 15. Também no âmbito da NR 15, discussões sobre o Anexo 3 – Calor; a proposta de revisão geral da NR 21 e NR 10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade); o Anexo de Escadas da NR 35 (Trabalho em Altura); e do Anexo 5 – Atividades com Motocicleta da NR 16 (Atividades e Operações Perigosas), além da criação de novo anexo, de Agentes de Trânsito, no âmbito da mesma norma. Também estão previstos debates sobre o Abastecimento de Aeronaves na NR 16 e a alteração do item 6.9.4 da NR 6 (Equipamentos de Proteção Individual). O item determina que é vedada a cessão de uso do CA emitido a determinado fabricante ou importador para que outro fabricante ou importador o utilize sem que se submeta ao procedimento regular para a obtenção de CA próprio, ressalvados os casos de matriz e filial. A reunião ainda deverá contar com a apresentação técnica sobre processo eleitoral, assédio e dimensionamento da NR 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e do tratamento diferenciado para ME/EPP (Microempresa e Empresa de Pequeno Porte). Fonte: Revista Proteção