Seconci-DF é o vencedor do Prêmio CBIC de Responsabilidade Social – 2023
Policlínica do Trabalhador da Construção Civil do DF foi eleita na categoria Entidade e mostra a importância do trabalho em prol da saúde dos colaboradores das empresas parceiras Assessoria de Comunicação Social do Seconci-DF SECONCI-DF É VENCEDOR DO PRÊMIO CBIC DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 2023 Policlínica do Trabalhador da Construção Civil do DF foi eleita na categoria Entidade e mostra a importância do trabalho em prol da saúde dos colaboradores das empresas parceiras O projeto Policlínica do Trabalhador da Construção Civil do Distrito Federal foi agraciado com o Prêmio CBIC de Responsabilidade Social – edição 2023. O Seconci-DF concorria com o Seconci-MG, com um projeto Construindo Igualdades sobre violência doméstica e familiar. A entrega aconteceu na terça-feira, 12 de dezembro, no SESI LAB e o Seconci-DF esteve representado pelo presidente da instituição, Carlos Eugênio de Faria Franco, e pelo analista de comunicação, Sidney Rocha. Carlos Eugênio agradeceu pelo reconhecimento do trabalho desempenhado pela entidade. “Eu atuo na área social desde criança e está no meu sangue desde jovem a pauta social. É uma realização pessoal e profissional receber este prêmio e ter o reconhecimento do trabalho que fazemos no Seconci-DF”, disse. A Policlínica do Trabalhador está em funcionamento desde 2022 e disponibiliza atendimento médico assistencial gratuito aos trabalhadores das empresas parceiras do Seconci-DF nas especialidades de Clínica Médica, Urologia, além do Programa de Hipertensão e Diabetes (PHD). Com o prêmio, O Seconci-DF vai ampliar o atendimento e já se prepara para iniciar, em fevereiro de 2024, a especialidade de oftalmologia. O gerente médico da instituição, Maurício Carvalho Nieto, explica que o reconhecimento do trabalho médico do Seconci demonstra a importância do investimento e da preocupação com a saúde dos trabalhadores da construção. “Ofertar aos trabalhadores da construção atendimento nas áreas de clínica médica, urologia, além das demais especialidades, é fundamental para incentivar uma cultura de prevenção dentre esse público. Todo investimento realizado na prevenção se transforma em economia e melhoria da qualidade de vida no futuro”, conta Nieto. A Policlínica foi um projeto aprovado pelo Ministério Público do Trabalho da 10ª Região (MPTDFT10) por meio de verba oriunda de Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), que destina verba de aplicações de multas trabalhistas para ações e projetos de valorização e promoção da segurança e da saúde no ambiente de trabalho. Com o TAC, o Seconci-DF deu início às instalações e atendimentos e segue buscando novas parcerias e apoio para expansão e aumento do escopo de serviços da instituição. Números da Policlínica Os trabalhadores beneficiados pela Policlínica elogiam a iniciativa e estão satisfeitos com a oportunidade de cuidar da saúde com qualidade, eficiência e sem custo. O técnico em rede Roberto Ferreira de Aguiar, da SVO Engenharia, foi uns dos beneficiados pela Policlínica. Ele conta que é fundamental esse trabalho para a saúde dos trabalhadores. “O atendimento feito pelos profissionais do Seconci foi muito bom e esclarecedor. Além do atendimento de excelência, é importante saber que temos esse serviço gratuito e disponível para todos que estão nas obras”, finaliza Aguiar. Investimento: O prêmio conquistado pelo Seconci-DF tem o valor bruto de R$ 25.000,00 e deverá, de acordo com o edital, ser usado exclusivamente em prol do projeto vencedor. Com informações da CBIC
CBIC anuncia ganhadores do Prêmio CBIC de Responsabilidade Social
Nesta terça-feira (12) a Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), anunciou os ganhadores do “Prêmio CBIC de Responsabilidade Social – Troféu Paulo Safady Simão – 16ª Edição”. A premiação é uma realização da Comissão de Responsabilidade Social (CRS) da CBIC, com a correalização do SESI Nacional. Com o intuito de destacar e divulgar as iniciativas positivas desenvolvidas pelo setor da construção, o prêmio usa como critério os pilares da ISO 26000 como direitos humanos, sustentabilidade, conformidade, envolvimento e desenvolvimento comunitário. As premiações são destinadas a quatro categorias: Empresa, Entidade, Cadeia Produtiva (nova categoria) e Reconhecimento Social. Os projetos buscam transformar vidas e promover impactos reais por meio do cuidado com as pessoas e o meio ambiente. O presidente da CBIC, Renato Correia, celebrou o evento e destacou ser um momento de acolhida de toda a família CBIC. “Aqui nós temos pessoas do Brasil inteiro. Os projetos aqui apresentados fazem parte desta CBIC humana, que constrói para as pessoas”, disse. A vice-presidente de responsabilidade social da CBIC, Ana Cláudia Gomes destacou que as luzes estão acessas para a pauta de responsabilidade social e evidenciou a audiência pública realizada na Câmara dos Deputados sobre Projeto de Lei (PL) 4638/23, proposto pela deputada Rogéria Santos (Republicanos-BA), para instituir o Dia Nacional das Mulheres na Construção Civil. A deputada esteve presente no evento e participou da entrega das premiações. “Hoje é um dia muito especial para a responsabilidade social e para a indústria da construção brasileira. Além da audiência que participamos, tivemos mais de mais de 50 inscrições para nosso prêmio, que conta com empresas e projetos que acontecem que podem transformar verdadeiramente transformar a nossa indústria” Durante o evento, Ana Cláudia também destacou a presença e participação do grupo CBIC Jovem que começa um novo grupo para trabalhos em 2024. PREMIADOS Categoria Empresas – Projeto ACREDITAR SEMPRE O projeto Acreditar sempre é de responsabilidade da Construtora Apia e visa a reforma e construção buscando levar dignidade e conforto aos colaboradores e fazendo a diferença na vida das famílias. A diretora administrativa da Construtora, Bruna Taveira, comemorou a premiação e disse ser uma noite muito especial. “Ter o reconhecimento do nosso projeto, que fazemos com muito carinho, e onde transformamos a vida das pessoas construindo e reformando moradias de funcionários que precisam nos traz muita alegria. Nosso objetivo é fazer com que as pessoas tenham uma moradia digna. Estamos muito felizes com o prêmio” disse. Entidades – Projeto POLICLÍNICA DO TRABALHADOR O projeto Policlínica do Trabalhador da Construção Civil do Distrito Federal, do Seconci-DF, proporciona acesso a especialidades médicas antes restritas, como urologia, aliviando filas de espera na rede pública. O presidente do Seconci-DF, Carlos Eugênio Franco agradeceu pelo reconhecimento do trabalho desempenhado pela entidade. “Eu atuo na área social desde criança e está no meu sangue desde jovem a pauta social. É uma realização pessoal e profissional receber este prêmio e ter o conhecimento do trabalho que fazemos no Seconci-DF”, disse. Cadeia Produtiva – Projeto CORAL MULHERES NA COR O projeto Coral Mulheres na Cor, da empresa AkzoNobel, visa capacitar mulheres na área de pintura, trazendo transformações significativas para as participantes e suas comunidades. “É uma grande honra estar representando um time de mais de 15 pessoas que fazem o projeto acontecer, criando e executando o projeto coral mulheres na cor. Ter o reconhecimento da CBIC é muito significativo para nós, e a partir desse momento, podemos dar continuidade ao projeto com mais uma turma, transformando a vida de tantas mulheres e das suas famílias para que elas possam, a partir da cor, transformar o mundo e a vida delas”, disse a analista sênior de diversidade, equidade e inclusão e responsabilidade social da AkzoNobel, Fernanda Waj. Para Fernanda, receber o prêmio é uma grande responsabilidade. “Entendemos nossa responsabilidade para continuar esse ciclo de transformação, inspirando mais pessoas a mudar a vida de mais mulheres, em busca de um mundo mais igualdade de gênero, para que as muares possam, sim, estar onde que elas quiserem, e se sintam empedradas e representadas em todos os setores, principalmente no da construção”, destacou. Reconhecimento Social: O prêmio de responsabilidade social foi destinado ao Serviço Social do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Paraná Região Noroeste (Seconci-PR/Noroeste), pelo projeto desempenhado para oferecer qualidade de vida, saúde e segurança ao trabalhador da construção civil. De acordo com o presidente da entidade, Makihiro Matsubara, destacou que o Seconci tem sido reconhecido na região pela prestação de serviços oferecidos aos trabalhadores da construção e comemorou a conquista. “Foi uma honra receber o prêmio CBIC sobre responsabilidade social. O reconhecimento da entidade é muito importante, nossas ações estão sempre voltadas para o desenvolvimento da construção civil”, disse. A iniciativa tem interface com o projeto “Responsabilidade Social na Indústria da Construção”, da Comissão de Responsabilidade Social (CRS/CBIC), com a correalização do Serviço Social da Indústria (Sesi Nacional). Fonte: Agência CBIC
Projetos dos Seconcis do DF e MG na final do Prêmio CBIC de Responsabilidade Social 2023
Em meio à paisagem de desafios da construção civil, dois projetos destacam-se na categoria “Entidades” do Prêmio CBIC de Responsabilidade 2023 – Troféu Paulo Safady Simão: a Policlínica do Trabalhador da Construção Civil do Distrito Federal, do Seconci-DF, e o “Construindo Igualdades”, do Seconci-MG. Em entrevista ao CBIC Hoje, o porta-voz do Seconci-DF, José Sidney, contou sobre a história da Policlínica do Trabalhador. O projeto, nascido de um sonho antigo da diretoria, enfrentou desafios cruciais antes de se tornar uma realidade tangível. “Não foi fácil”, revelou Sidney. A burocracia e a necessidade de recursos financeiros significativos foram obstáculos iniciais. O diferencial veio com o apoio do Ministério Público do Trabalho da 10ª Região, fornecendo verbas essenciais. “Sem essa verba, seria impossível ter esse projeto funcionando”, enfatiza Sidney. A Policlínica proporciona acesso a especialidades médicas antes restritas, como urologia, aliviando filas de espera na rede pública. O Seconci-DF se destaca por ir além, oferecendo atendimento médico e psicossocial nas obras, promovendo saúde física e mental. Os desafios foram superados, mas a lição aprendida não se limita ao sucesso. Para José Sidney, a chave é o aprendizado contínuo. “Todo dia é um dia de aprendizado”, afirma. “A busca por inovações não é um luxo, é uma necessidade. O Seconci-DF planeja expandir seus serviços, adicionando a oftalmologia em 2024”, disse Sidney. Na comunidade, a Policlínica é divulgada de forma prática nas empresas e com o apoio de parceiros como Sinduscon-DF, Sticombe e Ademi. Para o porta-voz do Seconci-DF, a realidade vai além das palavras inspiradoras; é um compromisso concreto com a saúde dos trabalhadores. Construindo Igualdades – Seconci-MG: Desconstruindo Tabus na Construção Civil Em outra frente, Sylvia Helena, Supervisora do Departamento de Serviço Social do Seconci-MG, revela os detalhes do projeto “Construindo Igualdades”. Um convite do Tribunal de Justiça de Minas Gerais trouxe a discussão sobre violência doméstica e familiar para o cenário predominantemente masculino da construção civil. Ao CBIC Hoje, Helena revelou os desafios iniciais de abordar um tema tão sensível e culturalmente arraigado. O desconforto inicial e a desconfiança foram palpáveis, mas as palestras piloto foram a virada. “O sucesso dessas experiências fez com que fossem solicitadas espontaneamente”, destaca Helena. O impacto na comunidade, longe de discursos inspiradores, é observado no interesse crescente dos gerentes de Recursos Humanos (RH) em debater o assunto nas obras. Helena explica que as palestras geraram discussões, indo além do efeito momentâneo e contribuindo para uma mudança de atitude. As parcerias com o TJMG não são apenas simbólicas, pois fortalecem o enfrentamento da violência doméstica em um nicho onde a cultura machista é marcante. A inovação não é apenas conceitual; é prática, incorporando dinâmicas interativas e esquetes cênicos para provocar reflexões reais. Para Sylvia Helena, o Seconci-MG não se contenta em falar sobre sustentabilidade; ele age. O projeto é apresentado em eventos e seminários, destacando-se como uma voz essencial na responsabilidade social empresarial. A entidade acredita que, para o futuro, não há espaço para idealizações. O projeto é uma resposta contínua e sem recuos a um problema complexo. O Seconci-MG busca garantir a resistência e perenidade de uma iniciativa que transcende a retórica, inserindo-se como uma resposta efetiva a um problema complexo e arraigado na sociedade. O Prêmio CBIC de Responsabilidade Social reconhece não apenas o trabalho árduo e inovador na indústria da construção, mas também inspira a comunidade a buscar constantemente maneiras de impactar positivamente a sociedade por meio de suas atividades e projetos. O público está convidado a escolher o melhor projeto em cada categoria. Para isso, basta entrar no site do prêmio: https://www.cbic.org.br/premioresponsabilidadesocial/ das 12h do dia 21/11, até 23h59 do dia 10/12. Os vencedores (primeiro lugar) de cada categoria serão anunciados AO VIVO em uma cerimônia de premiação programada para ocorrer no dia 12 de dezembro de 2023 em Brasília. O prêmio integra o projeto “Responsabilidade Social na Indústria da Construção”, uma realização da Comissão de Responsabilidade Social da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CRS/CBIC), com a correalização do Sesi Nacional. Fonte: Agência CBIC
Retrospectiva – Seconci-DF faz balanço de 2023
Foram várias conquistas, novos serviços e mudanças que aconteceram em prol da melhoria da prestação de serviços e atendimento aos trabalhadores e empresas da construção Com a proximidade do final do ano, o Seconci-DF faz um balanço de tudo que aconteceu durante o ano de 2023 e das melhorias conquistadas na prestação de serviços às empresas e, principalmente, aos beneficiários dos serviços e atendimentos ofertados pela instituição. Para tanto, faremos ao longo de dezembro um passeio pelos meses do ano para relembrar tudo que fizemos, que conquistamos e, com o apoio das empresas, incrementamos em benefício dos trabalhadores da construção do Distrito Federal. Acompanhe nossa retrospectiva 2023 pelas nossas redes sociais (Instagram, Facebook e LinkedIn).
GDF e Codese-DF alinham plano de ações e investimentos até 2026
Expectativa de investimentos totais de R$ 5 bi até 2026 O Governo do Distrito Federal (GDF) e o Conselho de Desenvolvimento Econômico, Sustentável e Estratégico do DF (Codese-DF) estão alinhados quanto às prioridades para o desenvolvimento econômico e social do DF até 2026. Em reunião realizada nesta quarta-feira (6/12), o governador Ibaneis Rocha e membros do Codese debateram o plano de ações e governança para o quadriênio 2023-2026. O documento “O DF que a gente quer, visão 2040”, produzido pelo Codese-DF, teve 192 das 210 propostas incorporadas ao plano de gestão do governo Ibaneis Rocha. Isso representa 90% de convergência entre o plano do Conselho e do Governo. “É um trabalho que se incorpora ao nosso governo. Em todas as secretarias temos pedido aos secretários que tenham toda a atenção com o trabalho do Codese”, afirmou o governador. As propostas convergentes estão divididas nos eixos de cidadania e desenvolvimento social; desenvolvimento urbano; turismo, economia criativa, cultura, esporte e lazer; desenvolvimento econômico; sustentabilidade, tecnologia e inovação; e eixo Brasília-Goiânia e Ride. Entre as prioridades elencadas para 2023 estão a ampliação de equipes multidisciplinares na saúde da família, mais vagas para educação infantil de 0 a 3 anos, estruturas de atendimento a vítimas de violência e simplificação de processos de parcelamento do solo urbano. De acordo com apresentação do secretário de Governo, José Humberto Pires de Araújo, a expectativa é que os investimentos em políticas públicas somem R$ 5 bilhões até 2026. Desde 2019, já foram investidos R$ 2,8 bilhões pelo GDF. Entre os destaques do plano de gestão estão projetos nas áreas de moradia popular, mobilidade urbana, saúde, educação e segurança pública. O governador Ibaneis Rocha ressaltou a importância da parceria com a iniciativa privada para viabilizar os investimentos planejados. “Temos um olhar muito firme para a iniciativa privada e damos atenção a todas as forças econômicas do DF. Sem os empresários não conseguimos avançar”, disse. O presidente do Codese-DF, Leonardo Oliveira de Ávila, comemorou o alto nível de convergência entre o plano do Conselho e do Governo. “Agora entra a fase de acompanhamento para verificar a execução dessas propostas. Esperamos que o DF se torne uma metrópole verde, integrada, criativa e próspera até 2040”, projetou. Agência Brasília
Mulheres são mais afetadas por disfunção na ATM, que provoca dor e estalos ao abrir a boca
As causas são multifatoriais e abrangem trauma na região, ansiedade e hábitos parafuncionais como o bruxismo Dor, estalos e dificuldade para abrir a boca são sinais de que algo está errado com a articulação temporomandibular, a ATM. Essa é uma das conexões mais complexas do corpo humano e é acionada até mesmo enquanto dormimos, conforme contraímos os músculos da face, rangemos os dentes e engolimos a saliva. Uma sobrecarga nessa estrutura articular pode causar alterações nos movimentos, que combinam rotação e translação, além de muita dor. A ATM liga a mandíbula ao osso temporal na base do crânio e se move em três direções: para baixo e para cima, protrusão e retrusão e lateralidade. Ela possui uma cavidade com líquido sinovial, que funciona como um lubrificante, e um disco articular, de estrutura fibrocartilaginosa, que tem função de proteger e possibilitar o encaixe entre superfícies ósseas. Os problemas que surgem nessa região são chamados de disfunção temporomandibular (DTM), que pode ter origem muscular – quando envolve músculos mastigatórios – quando atinge ossos e disco articular. As causas da DTM são multifatoriais e abrangem traumas na região, prótese mal adaptada, doenças sistêmicas (como artrite rematóide e artrose), fatores anatômicos, distúrbios do sono e fatores psicossociais (como estresse, ansiedade e depressão), que podem levar a hábitos parafuncionais – sendo o mais conhecido deles o bruxismo, que ocorre quando a pessoa range os dentes de modo involuntário, especialmente enquanto dorme. Os sintomas são dores na musculatura da mastigação e na ATM, que podem irradiar para a região da cabeça e do pescoço, barulhos como estalos e ruídos na articulação, dificuldade para abrir ou fechar a boca e sensação de que a mandíbula sai do lugar ao fazer alguns movimentos. Estudos epidemiológicos clínicos e populacionais indicam que esses sinais podem aparecer em até 70% da população. As mulheres são pelo menos quarto vezes mais propensas a sofrer de DTM,. Fatores anatômicos, aspectos comportamentais, psicossociais e alterações hormonais ligadas ao ciclo menstrual também foram estuados no intuito de justificar a maior prevalência de DTM no sexo feminino. Continue lendo aqui.
Seconci-DF faz doação de computadores para orfanato
Ação beneficiará 12 crianças que vivem em orfanato na cidade goiana de Valparaíso de Goiás Assessoria de Comunicação Social do Seconci-DF O Seconci-DF fez uma doação de 7 computadores de mesa para a Associação das Filhas do Puríssimo Coração de Maria, instituição que cuida de crianças na cidade de Valparaíso de Goiás desde 1998. Todos os computadores doados estão em perfeito estado e serão usados como ferramentas de ensino e aprendizagem para as crianças que ficam no orfanato. As máquinas doadas fazem parte da política de segurança da informação do Seconci que consiste na troca de equipamentos por máquinas mais modernas e seguras. A Congregação Filhas do Coração de Maria é uma Congregação Religiosa da Igreja Católica de origem polonesa fundado em 8 de dezembro de 1885 por um frei capuchinho polonês, o Beato Honorato Kozminski (1829 – 1916). No Distrito Federal, a ação atua na cidade de Valparaíso, Novo Gama, Ocidental e Planaltina de Goiás, com alcance de cerca de 200 crianças. A Congregação está sob direção da irmã Teodozja Guzek. De acordo com ela, a doação dos computadores vai contribuir para que as crianças possam se familiarizar com o mundo da informática. “Nós temos uma pessoa que trabalha com computadores e que se disponibilizou a vir ao orfanato para fazer a montagem dos equipamentos e ensinar as crianças para que elas possam aprender como usar. Essa doação veio em boa hora e nós agradecemos muito”, conta Guzek. A doação dos computadores é uma ação que faz parte dos objetivos do Seconci-DF de promover a responsabilidade social e despertar a consciência na sociedade para além da construção, setor responsável pela existência da entidade. Com isso, de braços dados com instituições que promovem a vida, a segurança e a saúde, seguimos em busca de um Distrito Federal mais solidário e mais colaborativo para todos. Se você quiser doar ou conhecer a Congregação Filhas do Coração de Maria, ligue (61) 36272996
Panorama dos Acidentes do Trabalho no Brasil – encerramento Canpat 2023
A Secretaria de Inspeção do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego, convida para o encerramento da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho – CANPAT 2023, que ocorrerá no dia 07/12/2023, das 09h às 11h30, com transmissão pelo canal da Escola Nacional da Inspeção do Trabalho – ENIT no YouTube (https://www.youtube.com/enit-escola/live). O evento abordará um panorama da prevenção e da acidentalidade do trabalho no Brasil, em nível nacional e regional, com demonstração dos setores de atividade que mais causam acidentes, os profissionais que mais se acidentam, os principais tipos de acidentes e outros detalhes que envolvem os acidentes do trabalho nos mais diversos estabelecimentos do Brasil. Haverá, também, uma avaliação da Canpat 2023, com as principais ações que ocorreram nesse ano, bem como o planejamento da Canpat 2024, para que tenhamos condições cada vez melhores de aumentar a produtividade e competitividade, por meio de ambientes de trabalho decentes e funcionais. Por fim, será mostrado o planejamento da Inspeção do Trabalho para o ano de 2024 na área de Segurança e Saúde no Trabalho, nesse grande desafio para implantar uma cultura de prevenção de acidentes do trabalho em nosso País. O evento é público e gratuito, com emissão de certificado de participação, com transmissão “ao vivo” no Canal da Escola Nacional da Inspeção do Trabalho no YouTube. Participe! Seja um agente na prevenção de acidentes e doenças do trabalho. Segurança e Saúde no Trabalho: mais qualidade de vida para quem trabalha; mais competitividade para nossas empresas. Fonte: ENIT
Nova lista de doenças do trabalho inclui covid-19, burnout e câncer
O Ministério da Saúde anunciou nesta quarta-feira (29) a atualização na lista de doenças relacionadas ao trabalho. Portaria já foi publicada incluindo 165 novas patologias, apontadas como responsáveis por danos à integridade física ou mental do trabalhador. Entre as patologias estão a covid-19, distúrbios músculos esqueléticos e alguns tipos de cânceres. Transtornos mentais como Burnout, ansiedade, depressão e tentativa de suicídio também foram acrescentados à lista. Foi ainda reconhecido que o uso de determinadas drogas pode ser consequência de jornadas exaustivas e assédio moral, da mesma forma como o abuso de álcool que já constava na lista. Os ajustes receberam parecer favorável dos ministérios do Trabalho e Emprego e da Previdência Social e passam a valer em 30 dias. Com as mudanças, o poder público deverá planejar medidas de assistência e vigilância para evitar essas doenças em locais de trabalho, possibilitando ambientes laborais mais seguros e saudáveis. As alterações também dão respaldo para a fiscalização dos auditores fiscais do trabalho, favorecem o acesso a benefícios previdenciários e dá mais proteção ao trabalhador diagnosticado pelas doenças elencadas. A atualização leva em conta todas as ocupações. Ou seja, vale para trabalhadores formais e informais, que atuam no meio urbano ou rural. Lista de doenças ocupacionais A lista de doenças ocupacionais foi instituída em 1999. O documento é composto por duas partes: a primeira apresenta os riscos para o desenvolvimento de doenças e a segunda estabelece as doenças para identificação, diagnóstico e tratamento. Com a atualização, a quantidade de códigos de diagnósticos passa de 182 para 347. A lista pode ser conferida no Diário Oficial da União. De acordo com o Ministério da Saúde, a atualização foi prioridade da nova gestão e reflete a retomada do protagonismo da coordenação nacional da política de saúde do trabalhador. As inclusões foram avaliadas pela Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast) em seu 11º encontro conhecido como Renastão, que começou na segunda-feira (27) e se encerrou nesta quarta-feira (29), em Brasília. Instituída em 2002, a Renast tem papel estratégico no desenvolvimento da atenção integral à saúde do trabalhador e envolve o Ministério da Saúde e as secretarias de saúde de estados, municípios e do Distrito Federal. Quase 3 milhões de casos de doenças ocupacionais foram atendidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS) entre 2007 e 2022, segundo apontam dados Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan), que é gerenciado pelo Ministério da Saúde. De todas as notificações, 52,9% está relacionada com acidentes de trabalho graves. Conforme os dados do Sinan, 26,8% das notificações foram geradas pela exposição a material biológico; 12,2% devido a acidente com animais peçonhentos; e 3,7% por lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho. Somente em 2023, já são mais de 390 mil casos notificados de doenças relacionados ao trabalho. Fonte: Agência Brasil
Fundacentro realiza debate público sobre a NR-1
Evento híbrido sobre norma regulamentadora voltada para gerenciamento de riscos ocupacionais acontece em dezembro As inscrições para o debate público “A Norma Regulamentadora 1 (NR-1) necessária no atual momento para superar a acidentalidade no Brasil” abrem nesta segunda-feira, dia 27 novembro. O evento será realizado em 08 de dezembro, no auditório da Fundacentro, em São Paulo. Com representantes das bancadas do governo, dos trabalhadores e dos empregadores, o debate será híbrido. Os interessados em participar, presencialmente, devem se inscrever através do formulário disponibilizado neste link. Para assistir a transmissão, basta acessar o canal da Fundacentro no YouTube, no dia e horário do encontro. Para mais informações acesse a página de Cursos e Eventos. Debate público “A NR-1 necessária no atual momento para superar a acidentalidade no Brasil” Data: 8 de dezembro Horário: das 14h às 17h (credenciamento presencial às 13h30) Local: auditório da Fundacentro, localizado à rua Capote Valente, 710 – Pinheiros, São Paulo Inscrições: 27 de novembro a 06 de dezembro Link de inscrição: https://forms.office.com/r/Ab8G3F5Z4Z Transmissão: canal da Fundacentro no YouTube Fonte: Fundacentro