A IA pode ajudar a resolver o problema da mão de obra na construção
A inteligência artificial vem causando uma revolução em todas as áreas da economia e dos negócios e pode ajudar o setor de construção a amenizar gargalos atuais como a escassez da mão de obra e os problemas de segurança no trabalho, não só nas tarefas mais pesadas do dia a dia mas também em treinamentos. A afirmação é do publicitário Leonardo Cavalcanti, que apresentou o painel Dia a dia com a IA: as 25 ferramentas que vão mudar o seu dia a dia, durante o 98º Encontro Nacional da Indústria da Construção (ENIC). O painel foi mediado pelo presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado do Rio de Janeiro (SINDUSCON-RJ), Claudio Hermolin. Na avaliação do Cavalcanti, o setor de construção civil tem uma realidade material muito física ainda, mas já transita em dois universos porque os projetos são virtuais. Segundo o especialista, essa mudança provocará uma alta do desemprego, mas na base média dos profissionais, que podem ser absorvidos em outras áreas do setor. “Não nos esqueçamos que essa disrupção ocorreu também durante a Revolução Industrial, não é um fenômeno novo, o que muda é a velocidade do processo que ocorre agora. Hoje fazemos em uma semana com IA o que levaria 10 anos.” O publicitário elencou alguns pontos nos quais a IA está ajudando a construção civil, a exemplo da prospecção de terrenos, condução da obra, segurança e na redução de custos com manutenção e até mesmo análise do comportamento dos clientes. “Antes era necessário realizar em média 12 visitas para se vender um terreno ou um imóvel, hoje com as ferramentas de IA isso foi reduzido para três dias”, afirmou. A parte de treinamento dos trabalhadores é uma área que pode avançar ainda mais, disse Cavalcanti. As ferramentas de IA trabalham com um processo que não é novo: “o que muda é a capacidade de estruturar dados e organizar o processo de forma rápida e de forma simples para qualquer pessoa”, reforçou. Os projetos imobiliários funcionam de forma mais rápida e de forma mais eficiente com a IA. Há ferramentas, segundo Cavalcanti, que possibilitam que as obras sejam mais rápidas e muito mais seguras e, portanto, muito mais econômicas. O publicitário mostrou robôs que executam tarefas mais pesadas na construção – uma área considerada não atrativa e que gera custos devido ao alto índice de acidentes de trabalho. “Essa área tem sido um gargalo para o setor”, interveio o presidente do SINDUSCON-RJ, ao reforçar que falta mão de obra para o trabalho mais pesado, principalmente dos mais jovens. Cavalcanti demonstrou ferramentas de monitoramento de obras que auxiliam na prevenção de acidentes. “Câmaras inteligentes conseguem detectar onde pessoas não deveriam estar. Os sistemas emitem sinais de alerta a partir de movimentos, algo que representa um ganho de produtividade e de qualidade para a saúde do trabalhador”. A área de acabamento, pintura, design e arquitetura está mais avançada na utilização de IA, segundo Cavalcanti, “gerando qualidade de tempo e de imagem para os projetos. As possibilidades são infinitas”. Claudio Hermolin exemplificou que hoje já é uma realidade, a partir de um imóvel vazio, mostrá-lo ao cliente reformado e mobiliado, algo que agrega valor ao negócio. Cavalcanti esmiuçou alguns aplicativos como o ChatGPT, Gamma, Archttechtures, PrompHero, entre outros, para o público que lotou a Arena Conteúdo. Entre os pontos negativos da IA, o palestrante destacou os maus usos dentro do universo da Deepfake, ainda muito focados na elaboração de perfis falsos e na aplicação de golpes financeiros. O 98º Encontro Nacional da Indústria da Construção (ENIC) é realizado pela Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) com o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e do Serviço Social da Indústria (Sesi). O evento ainda tem o patrocínio do Banco Oficial do ENIC e da FEICON, a Caixa Econômica Federal, do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo (CREA-SP), Mútua, Sebrae Nacional, Housi, Senior, Brain, Tecverde, Softplan, Construcode, TUYA, Mtrix, Brick Up, Informakon, Predialize, ConstructIn, e Pasi. Agência CBIC
Campanha de combate à dengue alcança mais de 3 mil trabalhadores no DF
Liderada pelo Seconci-DF, com apoio das demais instituições do setor da construção, a ação esteve em várias regiões da Capital levando informação e prevenção aos canteiros Assessoria de Comunicação Social do Seconci-DF De janeiro a março de 2024, o DF registrou 207.305 casos prováveis de dengue. Também no DF, foram computadas 234 mortes por causa da doença. Esses dados estão alarmantes desde o início do ano e fez o setor da construção civil da capital se unir para levar informação e realizar uma vistoria nos canteiros de obras das empresas. De fevereiro a abril, foram realizadas 23 palestras em 11 regiões diferentes do DF com 3.094 trabalhadores alcançados. A campanha de combate à dengue na construção foi liderada pelo Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci-DF), em parceria com o Sindicato da Indústria e dos Trabalhadores da Construção, Sinduscon-DF e Sticombe, respectivamente; da Associação de Empresas do Mercado Imobiliário do Distrito Federal (ADEMI DF), Associação Brasiliense de Construtores (Asbraco) e Associação dos Moradores do Noroeste (AMONOR). O gerente médico do Seconci-DF, Maurício Nieto, esteve numa palestra realizada na empresa Real Engenharia localizada na cidade de Águas Claras. Ele reforça a importância da ação e o papel de cada um na prevenção e combate ao mosquito transmissor da doença. “O nosso objetivo é transformar o trabalhador da construção num agente ativo para auxiliar no combate à doença dentro do ambiente de trabalho onde ele está inserido”, explicou Maurício. Composta por uma palestra e uma vistoria para encontrar possíveis focos da doença, o Seconci-DF foi elogiado pelas empresas onde esteve falando sobre o tema. O técnico de segurança do trabalho da Real Engenharia, Ezequiel Silva, comentou sobre ter esse apoio e a parceria com a instituição. “O Seconci é um parceiro que sempre nos atende no que a gente precisa e já tivemos diversos outros assuntos ministrados em palestras por essa equipe de profissionais excelentes”, disse Ezequiel. Quem também esteve presente na palestra realizada na obra da Real foi o presidente do Sticombe, Raimundo Salvador. Ele reforçou o que foi dito pelo técnico Ezequiel e disse da importância da atuação do Seconci como promotor de saúde e segurança nos canteiros de obras. “Eu enalteço essa campanha tão exitosa do Seconci, com relação ao combate e a prevenção contra o mosquito da dengue nos locais de trabalho. Isso é fundamental para implementar a cultura da prevenção nos trabalhadores e nas suas famílias”, finalizou Salvador. Se você precisa de ajuda ou quer levar esse serviço para sua empresa como forma de orientar e informar seus trabalhadores, entre em contato com o Seconci-DF pelo telefone (61) 3399-1888 ou pelo e-mail seconci@seconci-df.org.br e saiba mais. Confira mais sobre a visita à Real Engenharia no vídeo abaixo:
Abril Verde: Décima apoia campanha sobre saúde e segurança no trabalho
Conscientizar a sociedade sobre a importância da saúde e segurança no ambiente de trabalho. Esse é o principal objetivo da Campanha Abril Verde, que chega a mais uma edição em 2024. A Campanha Abril Verde é a principal campanha do Programa Trabalho Seguro, em que os gestores regionais concentram suas atividades durante este mês para a prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais. No âmbito do TRT-10, as ações do Programa Trabalho Seguro são conduzidas pelo Grupo Interinstitucional do Trabalho Seguro da Décima Região (Getrin-10) – coordenado pelos juízes Gestores Regionais João Otávio Fidanza Frota e Katarina Roberta Mousinho Brandão. Ao longo de todo o mês de abril estão previstas diversas atividades alusivas à data, inclusive com a participação do Getrin-10. Um dos destaques será a realização de Sessão Solene na Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) para lançamento da Frente Parlamentar Permanente de Saúde e Segurança no Trabalho. Vale destacar que a iniciativa também converge com o conceito de trabalho decente, previsto no Planejamento Estratégico da Justiça do Trabalho para o período 2021-2026. Conscientização Segundo o Gestor Regional do Programa Trabalho Seguro, juiz do Trabalho João Otávio Fidanza Frota, a Campanha Abril Verde busca-se conscientizar toda a população, incluindo trabalhadores, empregadores e tomadores de serviços, em geral, tanto na esfera pública quanto privada, de que o meio ambiente de trabalho deve ser um local saudável e seguro. “A prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais é uma via de mão dupla, na medida em que seu sucesso depende da conscientização de empregadores e de trabalhadores.” Conforme explica o magistrado trabalhista, os empregadores devem fornecer todos os mecanismos de proteção coletiva e individual aos trabalhadores, e estes, por sua vez, têm o dever de utilizar adequadamente esses meios. “Se falha um dos lados dessa relação, a prevenção fica prejudicada, dando espaço para os riscos de acidente e/ou de adoecimento”, pontua o juiz do João Otávio Fidanza Frota. Abril verde Em vários países, o mês de abril é uma época de atenção para os trabalhadores que sofrem acidentes durante as atividades laborais. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) instituiu o dia 28 de abril como o Dia Mundial da Segurança e da Saúde no Trabalho, em memória às vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. No Brasil, a Lei 11.121/2005 instituiu o mesmo dia como o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho. Desde então, a data é dedicada à discussão e à conscientização da sociedade sobre questões relativas à saúde, à segurança e à prevenção no ambiente de trabalho. Já a cor verde representa segurança, sendo associada à prevenção de acidentes. Getrin O Getrin 10 é formado por diversos atores do Distrito Federal e do estado de Tocantins dedicados ao Programa Trabalho Seguro. Entre eles estão o Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Secretaria de Estado de Saúde do DF (SES), Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Distrito Federal (CREA-DF), Serviço Social da Indústria da Construção Civil do DF (Seconci), Sindicato da Indústria da Construção Civil do DF (Sinduscon), Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil (Sticombe) e Sindicato dos Técnicos em Segurança no Trabalho (Sintest). Trabalho Seguro O Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho é uma iniciativa do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), em parceria com as instituições públicas e privadas. Criada em 2011, a iniciativa tem o intuito de implementar medidas para a redução de acidentes de trabalho e valorização da saúde e da vida dos trabalhadores. (Pedro Scartezini | TRT10)
Colaboradores do Seconci participam de treinamento de oratória
No dia 20 de março, os colaboradores do Seconci participaram de um treinamento de oratória com a equipe do Palco Oratória. Com objetivo de fornecer ferramentas e dar apoio aos colaboradores que fazem parte do time Seconci, o treinamento de oratória foi destinado aos palestrantes e demais funcionários que estão diretamente em atendimento ao público. Foram 3 horas de aprendizado e, no final, todos se mostraram bem satisfeitos pela presença do treinador Anderson Gois, do Palco Oratória, responsável pelo treinamento no Seconci-DF.
Seconci-DF já disponibilizou 36 armações para trabalhadores
Desde que iniciou o atendimento médico assistencial em oftalmologia, o Seconci-DF, em parceria com as demais instituições do setor da construção no Distrito Federal, está recolhendo armações para serem doadas aos pacientes da especialidade. Até o momento, o Seconci já arrecadou mais de 150 armações e realizou a entrega de 36 para trabalhadores que já foram atendidos pela área oftalmológica. A oftalmologia é mais um benefício ofertado pelo Seconci aos beneficiários da instituição. Sem nenhum custo ao trabalhador, a especialidade faz parte da expansão do atendimento médico assistencial que conta também com clínica médica, urologia e o Programa de Hipertensão e Diabetes (PHD). Para ter acesso, os interessados podem procurar o departamento pessoal ou RH da empresa onde trabalham e solicitar o agendamento da consulta pelo link https://www.seconci-df.org.br/medicina-assistencial/
Seconci-DF recebe visita do SEBRAE e Ademi-DF
Na terça-feira, 2 de abril, representantes do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-DF) e da Associação de Empresas do Mercado Imobiliário do Distrito Federal (ADEMI DF) estiveram no Seconci-DF para falar sobre projetos conjuntos e parcerias que beneficiarão as empresas parceiras e, principalmente, os trabalhadores da construção civil do DF. Outro tema central do encontro foi uma proposta para aproximação das empresas de serviços terceirizados. Representando o Sebrae-DF, esteve presente a gestora de projetos Gabriela Ribeiro. No caso da ADEMI DF, esteve presente o gestor de projetos Luiz Carlos dos Santos. Os anfitriões da reunião foram a gerente geral do Seconci-DF, Geórgia Grace Bernardes, e o analista de comunicação Sidney Rocha. Após a reunião, os visitantes conheceram a estrutura física da instituição e elogiaram o trabalho social desenvolvido em prol dos trabalhadores da construção com apoio das empresas do setor.
Abril Verde reforça a importância da segurança do trabalho
Durante o mês de abril, diversas ações são realizadas para falar sobre prevenção de acidentes e promoção da segurança nos ambientes de trabalho Abril Verde é conhecido como o mês de prevenção e também um momento para relembrar as vítimas de acidentes de trabalho. Nesse sentido, todos se unem para disseminar e conscientizar empregadores, trabalhadores e a sociedade sobre a implementação de ações de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao tema. Além do mês inteiro de ações e campanhas, no dia 28 de abril, é comemorado o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. A data foi instituída pela Organização Internacional do Trabalho, em 2003. No Distrito Federal, a Lei Nº 6.326, de 10 de julho de 2019, estabeleceu o Abril Verde como política de prevenção aos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Desde então, a data foi incluída no calendário oficial de eventos na Capital Federal. A Lei tem por objetivo conscientizar a população quanto à importância da prevenção dos acidentes de trabalho e das doenças ocupacionais. Na construção civil, não é diferente. As empresas do setor contam com o apoio do Seconci-DF – Serviço Social da Indústria da Construção – na realização do Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), na elaboração de LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho, Laudo de Insalubridade, Laudo de Periculosidade; Treinamentos para trabalho em altura (NR-35); Treinamento básico de segurança (NR18); Treinamento para membros e montagem de CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; orientação por meio da distribuição de cartazes informativos, das palestras sobre Saúde e Segurança no Trabalho (SST), entre outros. O Seconci-DF é o parceiro ideal para as empresas da construção civil do DF quando o assunto é segurança e saúde no trabalho Segurança do trabalho é uma preocupação constante no Seconci-DF. Por isso, a instituição é um membro ativo em diversos grupos com representação dos empresários, dos trabalhadores, do governo e da sociedade. Atualmente, a instituição faz parte do CPR-DF (Comitê Permanente Regional sobre condições e meio ambiente do trabalho na indústria da construção do Distrito Federal); GETRIN10 (Grupo Interinstitucional do Trabalho da 10ª Região, do Tribunal Regional do Trabalho(TRT)); além de ser consultor de SST da CBIC (Câmara Brasileira da Indústria da Construção). Em 2024, o Seconci-DF estará presente no evento do CPR-DF a ser realizado no dia 24 de abril (mais informações em breve). O Seconci-DF é o parceiro ideal para as empresas da construção civil do DF quando o assunto é segurança e saúde no trabalho. Com 35 anos de atuação na Capital Federal, a instituição assessora as empresas do setor em busca de um ambiente de trabalho seguro, por meio da conscientização dos trabalhadores e das empresas. Ao mesmo tempo, atua para garantir a dignidade, cidadania e um ambiente de trabalho que promova e respeite os direitos sociais estabelecidos pela Constituição Federal. Juliana Moreira de Oliveira | gerente de segurança do trabalho do Seconci-DF
Edital de Convocação
Em cumprimento ao que prevê o artigo 17, inciso I, letra “a” do Estatuto Social do SECONCI-DF, ficam convocados todos os associados na plenitude de seus direitos, ou por intermédio de seus representantes, devidamente documentados na forma prevista no mesmo Estatuto, para comparecerem à Assembleia Geral Ordinária, a realizar-se no dia 18 de abril de 2024 às 8:30h, em primeira convocação com a maioria absoluta dos sócios e às 9h, em segunda convocação, com qualquer número, para deliberarem sobre a seguinte pauta: • Prestação de Contas da Diretoria referente ao exercício financeiro de 2023. Brasília, 04 de abril de 2024. CARLOS EUGÊNIO DE FARIA FRANCOPRESIDENTE DO SECONCI-DF Clique aqui para acessar o edital assinado.
Abril Verde: veja a importância desta campanha na Construção Civil
A cada 48 segundos ocorre um acidente de trabalho no Brasil. É uma realidade preocupante, especialmente quando consideramos que a cada três horas uma vida é perdida por essa razão. Esses dados alarmantes, fornecidos pela Procuradoria Geral do Trabalho, colocam o Brasil em quarto lugar no ranking mundial de acidentes laborais. Daí a importância do Abril Verde, um mês dedicado a alertar e promover ações que incentivem as empresas a investir na segurança e saúde de seus trabalhadores. O Abril Verde tem como principal data o dia 28 de abril, em homenagem a 78 mineiros que morreram na explosão de uma mina, em 1969, em Farmington, nos Estados Unidos. A partir daí, a OIT instituiu esse dia como o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. Por que o Abril Verde é importante para as empresas? A campanha destaca a necessidade de investir na segurança e na saúde dos trabalhadores, servindo como um lembrete sobre os riscos que os trabalhadores enfrentam diariamente em seus ambientes de trabalho. Ao participar das atividades e ações de conscientização, as empresas podem melhorar suas práticas de segurança, reduzindo assim o risco de acidentes e lesões ocupacionais. Na Construção Civil, a importância do Abril Verde ganha mais força, pois os riscos ocupacionais são frequentes e as consequências dos acidentes podem ser graves. Assim, é essencial conscientizar sobre a importância da segurança no local de trabalho e da adoção de medidas preventivas para proteger os trabalhadores. Abril Verde no canteiro de obras O Diálogo Diário de Segurança (DDS) é um dos principais caminhos para alertar sobre a importância da segurança no trabalho, oferecendo uma plataforma para compartilhar informações úteis sobre medidas preventivas, procedimentos de segurança e boas práticas no ambiente de trabalho. Durante essas sessões, os trabalhadores têm a oportunidade de discutir e entender os riscos específicos associados às suas tarefas diárias, assim como aprender sobre maneiras eficazes de evitar acidentes e lesões. A seguir, dicas de temas para DDS durante o Abril Verde CONSCIENTIZAR OS TRABALHADORES SOBRE OS RISCOS OCUPACIONAIS Realize um diálogo diário, por setor ou atividade, explicando todos os riscos ocupacionais aos quais os trabalhadores estão expostos. Mostre os perigos e fatores que podem levar a acidentes e doenças e, se possível, fale também do nível de risco de cada um dos agentes (caso já tenha feito a avaliação de riscos para o PGR). Esta medida evita acidentes e doenças de trabalho, por meio da conscientização prática e efetiva dos trabalhadores em relação aos perigos e riscos presentes nas atividades. APRESENTE O PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS (PGR) AOS COLABORADORES Um hábito ainda pouco comum nas empresas é apresentar o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos para os trabalhadores. Não informar os riscos ocupacionais para os colaboradores pode configurar infração de nível 4, por violar direitos e deveres (ver item 1.4.1 da NR 1). Além disso, pouco adianta (a nível de prevenção) elaborar o PGR se os próprios colaboradores não estão cientes dos riscos presentes nas atividades. Faça uma reunião diária por setor, mostrando os principais pontos do Programa de Gerenciamento de Riscos (principalmente o inventário de riscos), explicando a importância e como as ações são feitas seguindo o plano de ação para que a saúde dos trabalhadores seja preservada todos os dias. Esta medida aumenta o senso de importância em relação ao trabalho dos profissionais de SST para com os trabalhadores, além de unir o útil ao agradável, cumprindo determinações da NR 1. REVISE OS TREINAMENTOS, PRINCIPALMENTE DAS ATIVIDADES COM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Faz quanto tempo que os trabalhadores não realizam um treinamento complementar? Quando foi feita a última instrução para as máquinas e equipamentos? Sabemos que vícios errados podem levar a acidentes. Manusear uma máquina de maneira errada em algum momento resultará em um acidente. Aproveite a iniciativa do Abril Verde para aplicar um DDS focando nos treinamentos e revisões no manuseio de equipamentos. Repasse com os trabalhadores as maneiras adequadas de realizar as atividades. Esta medida evita acidentes de trabalho, por meio do treinamento prático e efetivo dos trabalhadores na operação de máquinas e equipamentos diários. Com isso, menos CAT serão feitas, por meio da prevenção. CONSCIENTIZE OS COLABORADORES SOBRE A NOVA CIPA: ASSÉDIO NO TRABALHO A CIPA agora se chama “Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA” e é válido abordar o tema no DDS, pois os assédios estão inclusos junto à prevenção de acidentes Esta medida aumenta o respeito mútuo no ambiente de trabalho, além de cumprir com a nova NR 5 – CIPA. EXPLIQUE AOS COLABORADORES SOBRE O MONITORAMENTO DA SAÚDE E HISTÓRICO LABORAL Realize um diálogo geral com uma breve explicação de como funciona as novas ferramentas do Governo Federal, mostrando que a empresa além de monitorar efetivamente a saúde dos trabalhadores por meio do PGR, LTCAT e PCMSO, ainda informa tudo à Receita Federal da maneira adequada. Com informações do portal Conexa Saúde e Sistema ESO
Fundacentro lança cartilha sobre a NR-38
A cartilha “Norma Regulamentadora nº 38 (NR-38)” apresenta as novas regras para que as atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos sejam desenvolvidas. A publicação está disponível para download na biblioteca da Fundacentro. Em vigor desde janeiro deste ano, a NR-38 implementa medidas de segurança que torna o trabalho dos coletores de lixo, dos varredores e dos trabalhadores que efetuam poda de árvores mais seguro e saudável. De forma lúdica, a cartilha traz comentários sobre diversos aspectos da norma, entre eles: os requisitos quanto ao controle da saúde e da vacinação dos trabalhadores do setor; o treinamento; os pontos de apoio para necessidades fisiológicas e refeições; as condições dos veículos; as das medidas de segurança; o deslocamento dos profissionais; a poda de árvores; a varrição; a utilização de equipamentos de proteção individual (EPI) e as vestimentas. A cartilha foi organizada pela tecnologista da Fundacentro, Tereza Luiza Ferreira dos Santos. Para ler o material na íntegra, acesse o link. Fundacentro e a NR-38 A Fundacentro, por meio do trabalho de seus pesquisadores e tecnologistas, sempre buscou dar visibilidade as atividades exercidas pelos profissionais da limpeza urbana, sobretudo nos aspectos relacionados à Saúde e Segurança no Trabalho (SST). Em 2022, especialistas da instituição realizaram um levantamento sobre a dinâmica de trabalho da coleta de resíduos sólidos urbano, os riscos ocupacionais e os impactos à saúde dos profissionais da área. A análise, realizada sob demanda da então Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), deu origem ao relatório “Estudo técnico sobre condições de trabalho e saúde dos coletores de lixo na limpeza urbana”, que forneceu subsídios para o processo de elaboração da NR-38. Fonte: Fundacentro