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Trabalhadoras da construção reforçam importância do Agosto Lilás

Durante o mês, o Seconci-DF estará presente em diversos canteiros de obras para falar sobre violência doméstica e familiar Em alusão ao Agosto Lilás, mês dedicado à conscientização e ao enfrentamento da violência contra a mulher, o Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) promove palestras e ações de sensibilização em diversos canteiros de obras. Na segunda semana de atividades, as mulheres ganharam protagonismo nas ações, reforçando a importância da participação dos homens na conscientização e no enfrentamento à violência doméstica e familiar. Durante as visitas, a presença de trabalhadoras reforça a importância de levar o tema para esses espaços e de tornar os trabalhadores parceiros na construção de ambientes respeitosos e acolhedores para elas. “Nosso objetivo é provocar a reflexão no canteiro de obras, mostrando que diálogo, respeito e responsabilidade compartilhada são pilares fundamentais. O papel do homem é ser parceiro na construção de um ambiente seguro e saudável dentro de casa. Se houver dificuldades ou sinais de conflito, estamos de portas abertas para ouvir, orientar e apoiar cada trabalhador e sua família, sem julgamentos”, explica Roseane dos Santos, assistente social do Seconci-DF. Na segunda semana da campanha, mulheres que participaram das palestras destacaram a importância do apoio dos homens na proteção e no enfrentamento da violência doméstica e familiar. A engenheira de segurança do trabalho da Afonso França Engenharia, Jéssica Siqueira Borges, falou sobre a importância de discutir o tema em um ambiente predominantemente masculino. “É muito importante estarmos sempre conscientizando porque ainda existem pessoas que acham que a violência contra a mulher não existe. Precisamos levar essa orientação aos nossos colaboradores e mostrar o quanto é importante cuidarmos e respeitarmos as mulheres”, afirmou. Da mesma forma, a técnica de segurança do trabalho, Bruna Tayná, destacou a importância de abordar o tema nas frentes de trabalho. “A gente traz a palestra para falar sobre a importância do combate à violência contra a mulher, não só dentro, mas também fora da obra. Foi uma experiência muito enriquecedora, principalmente para explicar àqueles que ainda não compreendem o papel de cada um na proteção das mulheres. No final, muitos trabalhadores tiraram dúvidas, participaram da conversa e colocaram o selo ‘Eu Protejo as Mulheres’ nos capacetes, mostrando seu compromisso com essa causa”, contou. REDE DE APOIO O Seconci-DF não está sozinho na promoção de ambientes mais seguros para as mulheres. A iniciativa conta com a participação de instituições que integram a rede de proteção, como a Divisão Integrada de Atendimento à Mulher da Polícia Civil do Distrito Federal (DIAM/PCDF) e as Secretarias de Estado de Justiça e da Mulher do Distrito Federal. A coordenadora dos Comitês de Proteção à Mulher da Secretaria de Estado da Mulher do Distrito Federal (SecMulher), Andreia de Queiroz, esteve em um dos canteiros visitados pela campanha e destacou a importância de abordar o assunto em ambientes onde os homens são maioria. “É extremamente importante trazer a pauta da violência contra a mulher para o canteiro de obras. Na maioria das vezes, o agressor é homem, e ele precisa estar envolvido nessa discussão. Precisamos promover a conscientização sobre a não violência contra a mulher, mostrar os diferentes tipos de violência e sensibilizar esses trabalhadores. Talvez ele ainda não seja esposo, mas é filho, irmão e, muitas vezes, pai. Por isso, levar essa conscientização aos homens no canteiro de obras é fundamental”, disse. Ao levar essa discussão aos canteiros de obras, o Seconci-DF reforça que trabalhadores e suas famílias podem contar com orientação, escuta e apoio. Se você ou alguém próximo estiver passando por uma situação de violência ou conflito, procure o Seconci-DF. Estamos de portas abertas para acolher, orientar e apoiar, sem julgamentos. Telefone (61) 3399-1888 | (61) 981243486 | social@secnci-df.org.br Texto: Sidney Rocha/Comunicação Seconci-DF

3º Encontro de Cipeiros da Construção Civil do DF reúne profissionais para fortalecer a prevenção de acidentes e de assédio

Evento será realizado no dia 25 de agosto, no auditório do Sinduscon-DF, com participação gratuita e programação voltada à atuação estratégica da CIPA nos canteiros de obras O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) apoia o 3º Encontro de Cipeiros na Construção Civil do Distrito Federal, que será realizado no dia 25 de agosto de 2026 (terça-feira), das 13h30 às 17h, no auditório do Sinduscon-DF, no SIA, Trecho 2/3, 3º andar. Promovido pelo Sindicato da Indústria da Construção do DF (Sinduscon-DF) e pelo Sindicato dos Trabalhadores da Construção (Sticombe), o encontro tem como objetivo fortalecer a atuação dos integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), ampliando a conscientização sobre prevenção, gestão de riscos e a importância da participação dos trabalhadores na construção de ambientes mais seguros e saudáveis. As empresas da construção civil são convidadas a liberar no mínimo dois cipeiros por obra, sendo um representante dos trabalhadores e um dos empregadores, além do técnico em segurança do trabalho, para participação no encontro. A inscrição é gratuita e deve ser realizada pela plataforma Sympla do Sinduscon-DF. PROGRAMAÇÃO A programação terá início às 13h15, com recepção e credenciamento, seguida da abertura do evento, às 13h30. Entre os temas que serão abordados estão: O encontro também contará com o Circuito do Bem-Estar Sesi Saúde, a partir das 16h30, com atividades como simulador de treinamento do Sesi, aferição de pressão arterial e bioimpedância, além de lanche e momento de networking. SERVIÇO 3º Encontro de Cipeiros na Construção Civil do Distrito Federal📅 Data: 25 de agosto de 2026 (terça-feira)⏰ Horário: 13h30 às 17h📍 Local: Auditório do Sinduscon-DF – SIA, Trecho 2/3, 3º andar🎟️ Inscrição: gratuita, pelo Sympla do Sinduscon-DF👷 Público: integrantes da CIPA e técnicos em segurança do trabalho da construção civil

Artigo: 20 anos da Lei Maria da Penha: prevenir a violência também é cuidar

A celebração dos 20 anos da Lei Maria da Penha representa um marco na consolidação das políticas públicas de enfrentamento à violência doméstica e familiar contra a mulher no Brasil. Desde sua promulgação, a Lei nº 11.340/2006 fortaleceu os mecanismos de proteção às vítimas, ampliou a responsabilização dos agressores e impulsionou a articulação da rede de atendimento, reafirmando que a violência contra a mulher constitui uma violação dos direitos humanos e uma questão de saúde pública. Embora os avanços sejam significativos, os indicadores nacionais demonstram que a violência de gênero permanece como um desafio permanente. Seus impactos extrapolam o ambiente familiar, comprometendo a saúde física e mental das vítimas, a autonomia econômica, os vínculos sociais e o desempenho profissional. Nesse contexto, a prevenção e a identificação precoce dos sinais de violência tornam-se estratégias fundamentais para reduzir seus efeitos e interromper o ciclo da violência. Na atuação do Serviço Social do Seconci-DF, compreendo que o ambiente de trabalho também desempenha um papel estratégico na proteção social. Por meio de ações educativas, palestras e campanhas de conscientização, buscamos fortalecer o acesso à informação, sensibilizar trabalhadores e empregadores e estimular uma cultura organizacional pautada no respeito, na equidade e na promoção dos direitos humanos. As empresas possuem relevante responsabilidade social na construção de ambientes seguros e acolhedores. Ao promover espaços de diálogo, qualificar lideranças para a identificação de situações de vulnerabilidade e orientar sobre os serviços da rede de proteção, contribuem para a prevenção da violência e para o fortalecimento da saúde e da qualidade de vida de seus colaboradores. Os 20 anos da Lei Maria da Penha representam não apenas uma oportunidade para reconhecer os avanços conquistados, mas também para reafirmar o compromisso coletivo com a defesa dos direitos das mulheres. Como assistente social do Seconci-DF, renovo meu compromisso de fortalecer ações de prevenção, educação e acolhimento, compreendendo que o enfrentamento à violência exige atuação integrada, responsabilidade compartilhada e compromisso permanente com a dignidade humana Artigo escrito pela assistente social Roseane dos Santos | Ilustração: IA

Seconci-DF inicia campanha Agosto Lilás nos canteiros de obras do Distrito Federal

Ação percorrerá 31 frentes de trabalho com alcance de mais 3 mil trabalhadores para falar sobre a prevenção da violência doméstica e familiar O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) iniciou, na segunda-feira, 3 de agosto, a campanha Agosto Lilás, que promove ações de conscientização e prevenção à violência doméstica e familiar nos canteiros de obras do Distrito Federal. Coordenada pelo Serviço Psicossocial da instituição, a iniciativa deverá percorrer 31 canteiros de obras, sensibilizando mais de 3 mil trabalhadores ao longo do mês de agosto. Realizada pelo segundo ano consecutivo, a campanha conta com o apoio da Secretaria de Estado de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF), da Secretaria de Estado da Mulher (SecMulher/DF) e da Divisão Integrada de Atendimento à Mulher da Polícia Civil do Distrito Federal (DIAM/PCDF). A proposta é ampliar o diálogo sobre a prevenção da violência, fortalecer a rede de proteção às mulheres e estimular os trabalhadores da construção civil a refletirem sobre seu papel na construção de relações baseadas no respeito e na igualdade. Para a assistente social do Seconci-DF, Roseane dos Santos, levar essa discussão aos canteiros de obras representa uma oportunidade de promover mudanças culturais e fortalecer o compromisso coletivo com o enfrentamento da violência. “É muito importante reforçar o papel de cada um dentro desse ciclo de violência ao qual as mulheres estão expostas. Quando reunimos tantos parceiros e trazemos esse assunto para um ambiente majoritariamente masculino, estamos quebrando tabus e contribuindo para uma sociedade mais segura e respeitosa para as mulheres“, destaca. Durante a abertura da campanha, a coordenadora do Núcleo Integrado de Atendimento à Mulher (NUIAM/PCDF) da 6ª Delegacia de Polícia do Paranoá, Juliana Salvador, ressaltou a importância de trabalhar a prevenção diretamente com o público masculino. “Quando orientamos uma mulher a sair de um relacionamento abusivo, muitas vezes ela já foi vítima de algum tipo de violência. Ao dialogarmos com os homens, atuamos antes que a violência aconteça. Estamos trabalhando diretamente na prevenção e impedindo que novos casos ocorram. Foi uma experiência muito positiva e pude perceber o interesse e a atenção dos trabalhadores durante toda a palestra“, comentou. Ao longo da campanha, representantes das instituições parceiras participarão das atividades, levando informações sobre prevenção, acolhimento, canais de denúncia e a atuação dos órgãos que compõem a rede de proteção às mulheres. O objetivo é sensibilizar os trabalhadores para que reconheçam sua responsabilidade na construção de uma sociedade mais segura, respeitosa e livre da violência. Conscientização que transforma Além das palestras, um dos momentos mais marcantes da campanha é o espaço destinado ao diálogo com os trabalhadores. Muitos compartilham experiências pessoais e relatam situações vividas por familiares ou pessoas próximas, evidenciando como a informação e a conscientização podem contribuir para romper ciclos de violência. O encarregado de obras José Ribamar da Rocha destacou que os exemplos recebidos dentro de casa foram fundamentais para a formação de seus valores. “Eu nunca vi meu pai agredir ou ofender minha mãe, nem minha mãe desrespeitar meu pai. Eles fizeram questão de nos ensinar a tratar as mulheres da nossa vida da mesma forma que gostaríamos que tratassem nossa mãe e nossas irmãs“, contou Ribamar. Para o servente Marcelino Moreira, a campanha reforça a importância do diálogo e do respeito dentro dos relacionamentos. “Tenho 40 anos de casado e sei que a convivência exige diálogo e respeito. A palestra mostrou o papel de cada um na prevenção da violência e trouxe orientações importantes para todos nós“, disse Marcelino. A campanha Agosto Lilás seguirá durante todo o mês de agosto, levando informação, conscientização e orientação aos trabalhadores da construção civil do Distrito Federal. A iniciativa reforça o compromisso do Seconci-DF com a promoção da saúde, da cidadania e da responsabilidade social, contribuindo para a construção de ambientes de trabalho mais conscientes e de uma sociedade cada vez mais comprometida com a proteção e o respeito às mulheres. Texto: Sidney Rocha/Comunicação Seconci-DF

Artigo: Dia Nacional da Saúde: cuidar das pessoas é construir um futuro melhor

No dia 5 de agosto celebramos o Dia Nacional da Saúde, uma data que nos convida a refletir sobre um dos direitos mais fundamentais de todo cidadão: o acesso à saúde de qualidade. Mais do que uma comemoração, este é um momento para reafirmarmos nosso compromisso com a promoção da vida, da prevenção de doenças e da construção de uma sociedade mais justa e saudável. A Constituição Federal de 1988 estabelece que a saúde é um direito de todos e um dever do Estado, garantido por meio de políticas sociais e econômicas que promovam o acesso universal e igualitário às ações e aos serviços de saúde. Esse princípio tornou o Brasil uma referência mundial ao instituir o Sistema Único de Saúde (SUS), um patrimônio da sociedade brasileira que transforma vidas diariamente. Mas a promoção da saúde vai além do atendimento médico. Ela também passa pela responsabilidade de empresas, instituições e trabalhadores na criação de ambientes seguros, saudáveis e humanizados. É nesse contexto que o Serviço Social da Indústria da Construção Civil (Seconci) exerce um papel essencial. Criado em São Paulo, em 1964, o modelo Seconci tornou-se referência nacional ao unir saúde, segurança do trabalho e responsabilidade social em benefício dos trabalhadores da construção civil. No Distrito Federal, o Seconci-DF atua desde 1988, coincidindo com o ano em que a Constituição consolidou o direito universal à saúde. Desde então, nossa missão tem sido levar atendimento de qualidade, prevenção, promoção da saúde e bem-estar aos profissionais que constroem a capital do país. Tenho muito orgulho de presidir uma instituição que, todos os dias, transforma esse compromisso em ações concretas. São milhares de trabalhadores atendidos por meio de consultas médicas, odontológicas, psicossociais, programas preventivos, exames, ações educativas e iniciativas voltadas à segurança e à saúde nos canteiros de obras. Cuidar de quem constrói Brasília é uma missão que nos inspira e fortalece diariamente. Como brasiliense, acompanhei de perto o crescimento da nossa cidade e reconheço a contribuição indispensável dos trabalhadores da construção civil para o desenvolvimento do Distrito Federal. Valorizar esses profissionais significa reconhecer que o progresso só é possível quando as pessoas estão no centro das decisões. Neste Dia Nacional da Saúde, reforço que investir em saúde não é apenas cumprir uma obrigação legal. É um compromisso com a dignidade humana, com a produtividade, com a sustentabilidade das empresas e com o desenvolvimento do nosso país. Aproveito esta data para convidar as empresas da construção civil que ainda não conhecem o trabalho do Seconci-DF a se aproximarem da nossa instituição. Juntos, podemos ampliar o alcance dessa importante obra social e fortalecer uma cultura de prevenção, segurança e cuidado com as pessoas. A saúde é um patrimônio coletivo. E cuidar de quem trabalha é, acima de tudo, construir um futuro mais humano, mais seguro e mais próspero para todos. Artgo escrito por Eduardo Aroeira Almeida | Presidente do Seconci-DF

Agosto Lilás: campanha do Seconci-DF levará ações de prevenção à violência doméstica a 31 canteiros de obras

Objetivo é conscientizar os trabalhadores sobre o papel de cada um para enfrentamento ao problema e como agir em casos próximos Mais de 3 mil trabalhadores da construção civil devem ser alcançados pela campanha Agosto Lilás – Mês de Prevenção à Violência Doméstica e Familiar, promovida pelo Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF). Ao longo do próximo mês, a iniciativa percorrerá 31 canteiros de obras de empresas parceiras em diferentes regiões do Distrito Federal com ações de conscientização, orientação e prevenção à violência contra a mulher. A campanha integra um trabalho permanente desenvolvido pelo serviço psicossocial do Seconci-DF que, durante todo o ano, realiza palestras educativas, atendimentos individuais a trabalhadores, trabalhadoras e seus familiares, além de encaminhamentos à rede de proteção sempre que necessário como forma de proteger e evitar casos de violência dentro do setor da construção ou com pessoas ligadas aos trabalhadores que atuam no setor. Para a assistente social do Seconci-DF, Roseane dos Santos, iniciativas como o Agosto Lilás são fundamentais para ampliar o debate sobre o tema e transformar os trabalhadores em aliados no enfrentamento à violência contra a mulher. “Nós temos a campanha ‘Eu Protejo as Mulheres‘, que já percorreu canteiros de obras em praticamente todas as regiões do Distrito Federal, abordando o tema com os trabalhadores e quebrando preconceitos. Também utilizamos casos reais para mostrar que o combate à violência é responsabilidade de toda a sociedade e, no nosso caso, também dos trabalhadores que são nosso público”, explica. Segundo Roseane, além de conscientizar, o trabalho busca orientar mulheres que vivenciam situações de violência e mostrar que existem caminhos para romper esse ciclo. “A violência pode acontecer dentro da nossa casa, entre familiares e pessoas próximas e, muitas vezes, as vítimas não sabem como agir nem onde procurar ajuda. O papel do Seconci é despertar a consciência de que elas não estão sozinhas, fazer o acolhimento, orientar, realizar os encaminhamentos necessários e apresentar os canais disponíveis para acolher e proteger quem enfrenta essa realidade”, afirma. O atendimento psicossocial oferecido pelo Seconci-DF já ajudou diversas trabalhadoras a romper o ciclo da violência. Uma delas é Antônia Pâmela Soares, que procurou apoio após sofrer ameaças do então companheiro. “Naquele dia, quando fui ameaçada com uma faca, percebi que não podia mais continuar vivendo daquela forma. Foi o meu basta. Com a orientação do técnico de segurança Solano Ferreira, procurei o atendimento psicossocial do Seconci-DF e encontrei o apoio de que precisava”, relata. Após o acolhimento, Antônia recebeu orientação especializada e foi encaminhada aos órgãos responsáveis pela proteção das mulheres. “A Roseane me acolheu, fez os encaminhamentos para o Comitê de Proteção à Mulher (SecMulher) e para a Polícia Militar, e tudo aconteceu muito rápido. Mesmo depois da medida protetiva, ainda sofri outra ameaça, mas meu ex-companheiro foi preso”, conta. Mulheres em situação de violência doméstica podem procurar diretamente o Seconci-DF para solicitar atendimento. Durante a campanha, representantes de instituições parceiras também participarão das ações nos canteiros de obras, reforçando a rede de orientação e acolhimento às vítimas. Estarão presentes a Secretaria de Estado da Mulher e da Justica do DF, representantes da Polícia Civil, por meio da Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher (DEAM/PCDF), além do apoio institucional do Sindicato da Indústria da Construção (Sinduscon-DF) e do Sindicato dos Trabalhadores da Construção (Sticombe). Projeto mobiliza trabalhadores pela proteção das mulheres O projeto “EU PROTEJO AS MULHERES” é uma iniciativa do Seconci-DF, desenvolvida em parceria com o Sinduscon-DF, o Sticombe, a Secretaria de Estado da Mulher, a Secretaria de Estado de Justiça e Cidadania e a Delegacia Especial de Atendimento à Mulher (DEAM). A proposta é conscientizar, prevenir e combater a violência contra a mulher no setor da construção civil, promovendo uma cultura de respeito, responsabilidade e proteção dentro e fora dos ambientes de trabalho. As ações incluem palestras educativas nos canteiros de obras, distribuição do selo “EU PROTEJO AS MULHERES”, incentivo ao envolvimento das famílias e atendimento psicossocial especializado para vítimas, familiares e possíveis agressores, com encaminhamento à rede de proteção quando necessário. O projeto busca transformar cada trabalhador em um agente de proteção, reforçando que o enfrentamento à violência contra a mulher é um compromisso coletivo e uma responsabilidade de toda a sociedade. Conheça os 6 tipos de violência doméstica e familiar Clique em cada tipo para entender o significado e conhecer exemplos. 👊 Violência Física + O que é? Qualquer ação que cause dano ao corpo ou à saúde da mulher. Exemplos Empurrões Tapas, socos e chutes Estrangulamento Queimaduras Lesões com objetos ou armas 🧠 Violência Psicológica + O que é? Condutas que causem sofrimento emocional, diminuam a autoestima ou controlem as decisões e a liberdade da mulher. Exemplos Ameaças Humilhações constantes Chantagem emocional Controle do celular e redes sociais Isolamento da família e amigos Perseguição (stalking) 🛑 Violência Sexual + O que é? Obrigar ou constranger a mulher a participar de qualquer ato sexual contra sua vontade. Exemplos Estupro marital Obrigar relações sexuais Impedir uso de contraceptivos Forçar gravidez ou aborto Exploração sexual 💳 Violência Patrimonial + O que é? Controlar, destruir, reter ou subtrair bens, documentos, dinheiro ou recursos da mulher. Exemplos Tomar salário Reter documentos Destruir objetos pessoais Impedir a mulher de trabalhar Danificar bens 🗣️ Violência Moral + O que é? Qualquer conduta que atinja a honra, dignidade ou reputação da mulher. Exemplos Calúnia Difamação Injúria Acusações falsas Xingamentos e ofensas públicas 👨‍👩‍👧 Violência Vicária + NOVA FORMA PREVISTA EM LEI Violência praticada contra filhos, familiares, pessoas próximas ou animais de estimação com o objetivo de causar sofrimento, controlar ou atingir psicologicamente a mulher. Exemplos Ameaçar os filhos Agredir crianças para atingir a mãe Impedir o convívio com os filhos Ferir ou matar animal de estimação Agredir familiares para causar sofrimento Importante Uma mulher pode sofrer mais de um tipo de violência ao mesmo tempo. Se você ou alguém que conhece precisa de ajuda, denuncie. Ligue 180 ou procure a rede de proteção da sua cidade. Texto: Sidney Rocha/Comunicação Seconci-DF

Prevenir acidentes é um compromisso coletivo que começa com a cultura da segurança

Falar em prevenção de acidentes de trabalho é falar sobre compromisso, responsabilidade e valorização da vida. Embora o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) seja indispensável, a segurança no trabalho vai muito além desse cuidado. Ela depende de uma cultura organizacional sólida, construída diariamente por empregadores e trabalhadores. Nas empresas que fazem da prevenção um valor, a segurança está presente desde o primeiro contato do colaborador com a organização. É nesse momento que ele passa a compreender seu papel na identificação de riscos, no cumprimento das normas e na adoção de comportamentos seguros. Mais do que atender às exigências legais, investir em prevenção significa garantir que cada trabalhador possa exercer suas atividades em um ambiente saudável, produtivo e, ao final da jornada, retornar para casa em segurança. Na construção civil, esse compromisso é ainda mais relevante. Por se tratar de um dos setores com maior exposição a riscos ocupacionais, a legislação estabelece uma série de Normas Regulamentadoras (NRs) que orientam empresas e trabalhadores na adoção de medidas preventivas capazes de reduzir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Nesse contexto, a atuação da área de Segurança do Trabalho do Seconci-DF torna-se um importante diferencial para as empresas que apoiam a obra social da instituição. Mais do que auxiliar no cumprimento da legislação, o Seconci-DF oferece suporte técnico especializado para fortalecer a gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), contribuindo para ambientes mais seguros, organizados e em conformidade com as normas vigentes. Entre os serviços disponibilizados estão a elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme a NR-1; assessoria para constituição e treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), prevista na NR-5; treinamentos de integração e segurança conforme a NR-18; elaboração do Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT); laudos de insalubridade e periculosidade, conforme as NRs 15 e 16; treinamento para trabalho em altura (NR-35); avaliações quantitativas de agentes ambientais; envio do evento S-2240 ao eSocial; auditorias em Segurança do Trabalho; palestras educativas; orientações técnicas e fornecimento de materiais de sinalização para canteiros de obras. É importante destacar, no entanto, que o papel do Seconci-DF é orientar, assessorar e apoiar tecnicamente as empresas. A implementação das medidas, a adoção dos procedimentos e o cumprimento das obrigações legais são de responsabilidade de cada empresa parceira. Por fim, a prevenção de acidentes não deve ser encarada apenas como uma obrigação legal, mas como um investimento nas pessoas. Empresas que priorizam a segurança preservam vidas, aumentam a produtividade, reduzem afastamentos e fortalecem sua imagem perante colaboradores, clientes e a sociedade. Artigo escrito por Juliana Moreira de Oliveira | Gerente de Segurança do Trabalho do Seconci-DF

Seconci-DF lança projeto “Construindo Histórias”

Iniciativa busca destacar trajetórias de trabalhadores da construção civil atendidos nas áreas de atuação do serviço social do setor O Seconci-DF lançou o projeto Construindo Histórias, uma iniciativa que reúne depoimentos de trabalhadores da construção civil atendidos pela instituição e evidencia o impacto das ações desenvolvidas nas áreas de saúde, segurança do trabalho, odontologia, assistência psicossocial e educação. A série mensal apresenta relatos de pessoas que tiveram suas vidas transformadas a partir dos serviços oferecidos pelo Seconci-DF, mostrando que o cuidado com o trabalhador vai além dos atendimentos realizados diariamente. O objetivo é dar visibilidade às histórias de superação, acolhimento e desenvolvimento vivenciadas por quem constrói o Distrito Federal. A gerente geral do Seconci-DF, Geórgia Grace Bernardes, ressalta a importância de dar visibilidade para o trabalhador atendido. De acordo com ela, é uma forma de mostrar o resultado da obra social feita pela instituição que transforma vidas há quase quatro décadas. “Muito além da enorme e evidente importância de publicarmos preciosos depoimentos sobre o valor da missão primordial do Seconci de levar bem-estar em diversas dimensões da vida do trabalhador da construção, o projeto ‘Construindo Histórias’ vai irradiar partilhas inspiradoras e polinizadoras para todas as partes interessadas reconhecerem o potencial transformador que lhe é próprio nesses entrelaçamentos de cuidados, pessoas, vivências e entregas”, explicou Geórgia. O primeiro episódio traz o depoimento do trabalhador Dyêgo dos Santos, paciente atendido pelo serviço psicossocial do Seconci-DF, que compartilha como o apoio recebido pela instituição contribuiu para superar o vício em drogas. “Foi durante uma palestra com a assistente social Roseane. Ela disse que quem tivesse algum problema podia falar com ela e eu falei. Essa foi a decisão mais importante da minha vida e já são sete anos longe das drogas”, conta Dyêgo. Os episódios serão publicados mensalmente nos canais oficiais da instituição, reunindo histórias reais que demonstram, na prática, como os serviços oferecidos pelo Seconci-DF contribuem para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, da responsabilidade social e do fortalecimento do setor da construção civil. O primeiro episódio de Construindo Histórias já está disponível e pode ser acessado na página oficial do projeto:https://www.seconci-df.org.br/construindo_historias/ Sidney rocha/Comunicação Seconci-DF

O cuidado que começa pela boca e protege todo o organismo

Quando falamos em saúde bucal, muitas pessoas ainda associam esse cuidado apenas à estética ou à manutenção de um sorriso bonito. No entanto, a odontologia moderna já demonstrou que a saúde da boca está diretamente ligada ao funcionamento de todo o organismo. Cuidar dos dentes e da gengiva é, acima de tudo, cuidar da saúde como um todo. Quando a higiene bucal é negligenciada, bactérias se proliferam e provocam doenças como cáries, gengivite e periodontite. Se não forem tratadas, essas infecções podem ultrapassar os limites da cavidade bucal e alcançar a corrente sanguínea, contribuindo para o desenvolvimento ou agravamento de diversas doenças. Por isso, a prevenção deve ser encarada como o principal instrumento de promoção da saúde. Medidas simples, como escovar os dentes corretamente após as refeições, utilizar o fio dental diariamente, reduzir o consumo excessivo de açúcar e realizar consultas periódicas ao cirurgião dentista do Seconci, são capazes de evitar problemas de saúde que vão além da boca e proporcionar mais qualidade de vida. Na construção civil, essa atenção ganha ainda mais importância. O trabalhador depende de sua saúde para exercer suas atividades com segurança, produtividade e bem-estar. Uma dor de dente, uma infecção ou uma doença bucal avançada podem comprometer o desempenho profissional, provocar afastamentos e impactar diretamente a qualidade de vida do trabalhador e de sua família. É justamente nesse contexto que o Seconci-DF atua no tratamento de diversas doenças bucais e na atenção com a qualidade de vida dos trabalhadores da construção civil. Nossa atuação vai muito além do tratamento odontológico. Trabalhamos diariamente com orientações sobre higiene bucal, avaliações clínicas, atendimento no próprio canteiro de obra e campanhas que incentivam hábitos saudáveis dentro e fora dos canteiros de obras. Outro aspecto que merece destaque é o diagnóstico precoce do câncer de boca. Consultas odontológicas regulares possibilitam identificar lesões suspeitas ainda em fases iniciais, aumentando significativamente as chances de tratamento e cura. Muitas vezes, uma simples avaliação clínica pode fazer toda a diferença na vida de uma pessoa. A saúde bucal deve fazer parte da rotina de autocuidado de cada trabalhador e também de sua família. Quando levamos esse conhecimento para dentro das obras, ele ultrapassa o local de trabalho e chega até a casa do trabalhador, multiplicamos bons hábitos, prevenindo doenças e possibilitando mais saúde e qualidade de vida para o trabalhador e seus familiares. Artigo escrito por Mára Lúcia Campos | Gerente de odontologia do Seconci-DF

Treinamento Básico de Segurança no Seconci-DF

Empresas da construção civil contam com o apoio da instituição nos treinamentos de segurança e na realização dos programas ocupacionais Todo trabalhador, quando contratado para exercer alguma atividade na construção civil, especialmente em canteiros de obras, deve realizar o Treinamento Básico de Segurança previsto na Norma Regulamentadora nº 18 (NR-18). A capacitação tem como objetivo preparar os profissionais para identificar riscos, adotar práticas seguras e contribuir para ambientes de trabalho mais saudáveis e com menor probabilidade de acidentes. No Seconci-DF, o treinamento possui carga horária de quatro horas. Durante a capacitação, os participantes recebem orientações sobre identificação de perigos, prevenção de acidentes, uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), comportamento seguro, responsabilidades de trabalhadores e empregadores e boas práticas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A gerente de Segurança do Trabalho do Seconci-DF, Juliana Moreira de Oliveira, destaca que a formação vai além do cumprimento da legislação e fortalece a cultura de prevenção dentro das empresas. “O treinamento estimula a participação ativa dos trabalhadores na identificação de situações de risco e na adoção de medidas preventivas, contribuindo para que a segurança seja uma responsabilidade compartilhada entre todos os envolvidos nas atividades desenvolvidas nos ambientes de trabalho”, afirma. Para o técnico de segurança do trabalho do Seconci-DF, Arimatea Leandro, ministrar o treinamento de segurança é uma oportunidade para compartilhar conhecimento e fortalecer a cultura da segurança. “Para muitos trabalhadores, esse é o primeiro contato com a prevenção de acidentes. É gratificante ver que o treinamento final de cada jornada. Conhecimento gera consciência. Consciência salva vidas”, conta. Benefício para empresas parceiras O Treinamento Básico de Segurança faz parte do conjunto de soluções oferecidas pelo Seconci-DF às empresas parceiras. Um dos diferenciais do serviço é a otimização do processo de admissão. No mesmo dia em que participa da capacitação, o trabalhador, quando a empresa possui o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) com o Seconci, pode realizar o exame admissional no mesmo dia. Ao final do dia, recebe o certificado de participação no treinamento e conclui a etapa necessária para a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), proporcionando mais agilidade às empresas e aos trabalhadores. Empresas da construção civil com atuação no Distrito Federal podem contar com o Seconci-DF para a elaboração de programas de Segurança e Medicina do Trabalho, garantindo conformidade com a legislação e apoio técnico especializado. Entre os principais serviços oferecidos estão: Entre em contato e conheça todas as soluções do Seconci-DF para sua empresa: (61) 3399-1888 | seconci@seconci-df.org.br Sidney Rocha | Comunicação Seconci-DF