Unidades móveis de odontologia no seu canteiro de obra
Facilidade, comodidade e saúde bucal ao alcance do trabalhador no seu ambiente de trabalho Comunicação Seconci-DF Quando as empresas apoiam o Seconci-DF, um dos grandes benefícios oferecidos é o atendimento odontológico diretamente no ambiente de trabalho. Através de unidades móveis equipadas, os trabalhadores da construção civil podem ter acesso a serviços essenciais de saúde bucal sem precisar se deslocar até uma unidade fixa. As unidades móveis de odontologia do Seconci-DF estão com agenda aberta para empresas parceiras interessadas em proporcionar esse diferencial aos seus colaboradores. O atendimento abrange diversas especialidades e, caso necessário, há possibilidade de encaminhamento para as unidades fixas da instituição. Além da comodidade e da economia de tempo, as unidades móveis garantem um atendimento de qualidade, promovendo a prevenção e o tratamento de doenças bucais. Segundo Mára Lúcia Campos, gerente de odontologia do Seconci-DF, “o objetivo é facilitar o acesso à saúde bucal e garantir que os trabalhadores possam manter um sorriso saudável sem comprometer sua jornada de trabalho”. Os serviços disponíveis incluem limpeza, restauração e outros procedimentos fundamentais para a manutenção da saúde bucal. “Mais do que tratar problemas, nosso foco é reforçar a importância da prevenção e da higiene bucal na qualidade de vida dos trabalhadores”, destaca Mára. Se a sua empresa é parceira do Seconci-DF, aproveite essa oportunidade e leve esse benefício aos seus colaboradores. E se você é trabalhador da construção civil e ainda não conhece ou utiliza os serviços oferecidos, acesse www.seconci-df.org.br e descubra tudo o que está disponível para você. Para mais informações, entre em contato pelo telefone (61) 3399-1888, ramal 213 ou pelo WhatsApp (61) 98166-6969.
Curta o carnaval com tranquilidade e segurança
Cuidados com a saúde, segurança e bem-estar durante o carnaval: Seconci-DF reforça orientações Com a chegada do Carnaval, momento de festa e celebração, é fundamental redobrar os cuidados com a saúde, segurança e bem-estar. O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF), que atua na prevenção e nos cuidados com a saúde dos trabalhadores do setor, reforça a importância da adoção de medidas essenciais para aproveitar a festa com responsabilidade. Hidratação e Alimentação Adequada As altas temperaturas do verão e a intensidade das comemorações podem levar à desidratação. É essencial beber água regularmente e evitar o consumo excessivo de bebidas alcoólicas. Alimentos leves e nutritivos também ajudam a manter a energia e evitar desconfortos gastrointestinais. Descanso e Moderação Excesso de festas e poucas horas de sono podem afetar a saúde e o rendimento no trabalho. Por isso, é importante equilibrar a diversão com o descanso adequado para evitar a fadiga extrema e o comprometimento da segurança no ambiente profissional. Segurança no Trânsito Se beber, não dirija! A segurança viária é indispensável para evitar acidentes. O Seconci-DF recomenda que os foliões utilizem transportes públicos, aplicativos de mobilidade ou designem um motorista da rodada para garantir um deslocamento seguro. Proteção Contra o Sol O uso de protetor solar, bonés e roupas leves protege contra a exposição excessiva ao sol, prevenindo queimaduras e insolações. O cuidado com a pele é essencial para evitar complicações dermatológicas futuras. O Seconci-DF reforça que o Carnaval pode ser aproveitado com alegria e responsabilidade. A prevenção e os cuidados com a saúde e segurança garantem uma festa mais segura e um retorno ao trabalho sem riscos. Aproveite a folia com consciência! Leia mais: Funcionamento do Seconci-DF durante o feriado de carnaval
Feriado Carnaval
O Seconci-DF informa como será o funcionamento durante o feriado de Carnaval: ? 03/03 (Segunda-feira) – FECHADO? 04/03 (Terça-feira) – FECHADO? 05/03 (Quarta-feira) – ABERTO, das 8h às 12h e das 13h às 17h Aproveite o feriado com responsabilidade e nos vemos na quarta-feira!
Gerenciar riscos emocionais era lucrativo, agora é obrigatório
Trabalhar é duro. Pode ser recompensador. Gostoso. Até divertido. Mas é duro – ou então não é trabalho. Requer gasto de energia. Suor. Afinal, se fosse fácil demais o outro faria, não precisaria pagar ninguém para fazer. A verdade é que não existe recompensa para o que não requer esforço. E onde existem esforço e gasto de energia, inevitavelmente haverá desgaste e cansaço. Pois é, não são boas notícias: trabalhar desgasta e cansa. Aguenta que faz parte. Os mais velhos dirão que a nova geração é preguiçosa, fraca, folgada. Não segura o tranco do trabalho. De alguma maneira não estão de todo errados. Os jovens são um pouco assim mesmo. Mas não são esses jovens de hoje. São os jovens de sempre. Você aí, grisalho, antes de dizer que no seu tempo não era assim, dê uma lida no que a revista Time falava dos jovens quando você era um deles: “Eles têm dificuldade para tomar decisões. Eles preferem escalar o Himalaia do que subir na escala corporativa. Eles têm poucos heróis, nenhum hino, nenhum estilo para chamar de seu. Eles anseiam por entretenimento, mas sua capacidade de atenção é tão curta quanto um clique no dial da TV. (…) Eles adiam o casamento porque temem o divórcio. (…) O que eles prezam é a vida familiar, o ativismo local, os parques nacionais, os mocassins e as mountain bikes”. Não deveria surpreender que dizemos hoje sobre os millenials exatamente as mesmas coisas que os baby boomers diziam sobre a geração X. E os próprios baby boomes foram criticados quando jovens, é óbvio. Foi assim desde o início e será até o final dos tempos. Sim, os millenials já criticam a geração Z, havendo debates acalorados na internet apontando sua imaturidade e excessiva sensibilidade. Mas voltando ao trabalho, é inevitável haver algum grau de desgaste. O grande desafio é diferenciar o quanto esse desgaste é natural e inerente e o quanto ele passa do razoável, configurando um excesso. Nesses casos a sociedade tem o dever de corrigir os rumos, prevenindo exageros e protegendo a saúde dos trabalhadores. Esse é o espírito da mudança na Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a NR-1. As normas regulamentadoras são as regras que trazem “obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho”, na descrição do MTE. A NR-1 trata do gerenciamento de riscos ocupacionais, e há muitos anos obriga dos empregadores a identificar perigos e riscos nos locais de trabalho, para reduzir sua presença, preveni-los coletivamente ou, no mínimo, fornecer equipamento de segurança individual (EPI). Agora, a partir de 2025, o programa de gerenciamento de riscos, que já era obrigatório, deverá incluir além dos riscos químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e de acidente, os riscos psicossociais, num processo contínuo revisto no mínimo a cada dois anos. O objetivo é justo. Às vezes existem mesmo lugares no trabalho em que há risco de acidentes. Em que a postura exigida desgasta a coluna lombar. Ou em que as pessoas ficam em risco de adoecer mentalmente. O difícil, nesse ultimo caso, é definir quais são os fatores de risco para poder identificá-los e corrigi-los. É uma tarefa complicada: resolvi fazer um levantamento dos fatores de risco psicossociais elencados pela Agência Europeia de Segurança e Saúde no Trabalho, pelo Centro Canadense de Saúde e Segurança Ocupacional, e pela Associação Nacional de Profissionais de Segurança (EUA) e no fim a lista tinha mais de quarenta itens, incluindo fatores que iam desde o equilíbrio entre vida pessoal e profissional até contato com clientes problemáticos, algo difícil de operacionalizar na prática. Mas se ajuda em algo, identifiquei pontos comuns às três listas, que não são muitos e podem ser identificados com questionários de fácil aplicação: É uma lista que me parece fazer sentido. Manter clareza nas demandas e na comunicação, suportar a realização das tarefas, manter uma carga que seja humanamente possível, tudo isso parece ser bastante razoável. E em se tratando de empresas, nunca é demais lembrar: não só é ético – e agora, obrigatório. Também é lucrativo. Escrito por Daniel Barros | Médico psiquiatra e bacharel em Filosofia. Professor colaborador do Departamento de Psiquiatria da Faculdade de Medicina da USP Fonte: CNN Brasil
Introdução à Segurança e Saúde no Trabalho é tema da 4ª edição do Curso Básico de SST
Fundacentro inicia o calendário de cursos 2025 ministrando a Temática 1 “Introdução à Saúde e Segurança no Trabalho – Histórico e Perspectivas”, do Curso Básico de Segurança e Saúde no Trabalho. Esta nova edição ocorrerá nos dias 11, 12 e 13 de março de 2025, das 14h às 18h, nas modalidades presencial, on-line pela via Moodle e on-line pelo canal da Fundacentro no Youtube. As aulas presenciais acontecerão no auditório da Fundacentro, na rua Capote Valente, 710 – Pinheiros – São Paulo/SP. Para participar, é preciso inscrever-se pelo link do Google Forms, até as 10h do dia 11 de março. Para obter o certificado, o participante deverá ter presença mínima de 60% (sessenta por cento). Para quem prefere participar on-line via Moodle, as inscrições devem ser feitas diretamente na plataforma Moodle da Fundacentro. O certificado será emitido para aqueles que obtiverem aproveitamento mínimo de 60% (sessenta por cento) na avaliação, que deverá ser realizada no Moodle até o dia 30 de março de 2025. Já para acompanhar a transmissão ao vivo pelo canal da instituição no YouTube, não é preciso inscrever-se. Basta acessar pelos links de cada dia: 11 de março, 12 de março e 13 de março. Vale lembrar que, nesta modalidade, não há emissão de certificado de participação. O curso é direcionado a trabalhadores interessados no assunto, representantes sindicais de trabalhadores, representantes sindicais de empregadores e qualquer pessoa interessada no tema. PROGRAMAÇÃOTemática 1: Introdução a Saúde e Segurança no Trabalho – Histórico e Perspectivas 11 de março (terça-feira) Horário Conteúdo Docente 14h às 14h10 Fala inicial do presidente da Fundacentro Pedro Tourinho de Siqueira 14h10 às 16h História da revolução industrial, a acidentalidade e a reação do movimento sindical Remígio Todeschini – diretor de Conhecimento e Tecnologia da Fundacentro 16h às 16h10 Intervalo 16h10 às 18h O surgimento da Organização Internacional do Trabalho (OIT), principais normas históricas de proteção do trabalho e SST e os desafios da atualidade na proteção do mundo do trabalho Luciana Barretto – advogada especialista em direito previdenciário e trabalhista 12 de março (quarta-feira) Horário Conteúdo Docente 14h às 16h A legislação laboral em SST, histórico e a importância da inspeção do trabalho e a necessidade de uma Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador integrada Fernando Donato Vasconcelos – médico do trabalho e auditor Fiscal do Trabalho 16h às 16h10 Intervalo 16h10 às 18h Criação da Fundacentro e sua missão Cristiane Oliveira Reimberg – jornalista da Fundacentro 13 de março (quinta-feira) Horário Conteúdo Docente 14h às 16h SST no mundo do trabalho contemporâneo frente às novas tecnologias Arline Abel Arcuri – pesquisadora aposentada da Fundacentro 16h às 16h10 Intervalo 16h10 às 18h Debate Mediação: Remígio Todeschini Texto: Karina Penariol Sanches | Fundacentro
Treinamento de CIPA para trabalhadores da construção
Este treinamento é realizado pelo Seconci-DF nas obras e também na sede da instituição As empresas parceiras ao Seconci-DF podem realizar treinamento para membros de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) em sua sede, oferecendo capacitação essencial para a segurança no trabalho. Além de ser realizado nas obras, o treinamento também está disponível na sede, localizada no Setor Placa da Mercedes, Núcleo Bandeirante, garantindo toda a estrutura e suporte necessários para a qualificação dos profissionais. O curso tem como objetivo preparar trabalhadores para identificar e prevenir acidentes e doenças no ambiente de trabalho, promovendo uma cultura de segurança e bem-estar. Com instrutores qualificados e uma metodologia dinâmica, os participantes recebem informações atualizadas sobre funcionamento da CIPA, segurança e saúde no ambiente de trabalho, boas práticas de prevenção de acidentes e assédio. Empresas interessadas e que precisem do suporte do Seconci-DF para realização do treinamento de CIPA podem entrar em contato com a gerência de segurança do trabalho da instituição para mais detalhes. Além da CIPA, o Seconci oferece treinamento para trabalho em altura (NR-35) e treinamento básico de segurança do trabalho, conforme NR-18. Para mais informações, entre em contato com nossa gerência de segurança do trabalho no telefone (61) 3399-1888 ramal 247 ou pelo e-mail: admgeseg@seconci-df.org.br
Atestados médicos e odontológicos – Direito do Trabalhador
O Seconci-DF informa que a apresentação dos atestados médico, odontológico, inclusive os de comparecimento, emitidos por esta instituição, assegura ao trabalhador que não sejam descontadas de seu salário as horas necessárias ao atendimento, conforme previsto na Convenção Coletiva do Trabalho, firmada entre o Sinduscon-DF e o Sticombe, em sua Cláusula 42º, parágrafo 2: OS ATESTADOS MÉDICOS E ODONTOLÓGICOS, INCLUSIVE OS DE COMPARECIMENTO, GARANTIRÃO O PAGAMENTO DAS HORAS DE TRABALHO QUE O EMPREGADO DEVERIA ESTAR CUMPRINDO NO PERÍODO. Ressaltamos que a vedação a tal desconto nos salários é um direito do trabalhador, garantindo que sua remuneração não seja impactada pelo uso dos serviços de saúde oferecidos pelo Seconci-DF, cuja missão social é melhorar a saúde, a segurança e a qualidade de vida dos trabalhadores do setor da construção, assegurando-lhes acesso a atendimentos de qualidade. Dessa forma, é imprescindível que os empregadores estejam atentos ao cumprimento integral do direito estabelecido na Convenção Coletiva, fortalecendo o compromisso do setor com a valorização da mão de obra e a promoção do bem-estar no ambiente de trabalho.
Agendamento online para dentista
Empresas devem enviar o pré-agendamento diretamente pelo site do Seconci, sem necessidade de comparecimento do trabalhador à instituição O Seconci-DF busca sempre oferecer o melhor atendimento e facilitar o acesso à saúde para os trabalhadores da construção civil. Pensando nisso, o agendamento de consultas odontológicas passou a ser diretamente pelo site, sem a necessidade de deslocamento até a unidade apenas para marcar a consulta. Para marcar consultas, as empresas devem acessar o link https://www.seconci-df.org.br/agendamento-odontologico/ e preencher o formulário de agendamento. No formulário, são solicitados os dados do trabalhador, com foto dos documentos, além do encaminhamento preenchido e assinado pela empresa. “Nosso objetivo é evitar que o trabalhador se desloque até o Seconci apenas para agendar a consulta. Todo esse procedimento de marcação agora é feito pelo site”, explica Mára Lúcia Campos, gerente de odontologia do Seconci-DF. Após o envio das informações, o Seconci-DF realiza o agendamento da consulta e entra em contato diretamente com o trabalhador pelo telefone informado no formulário, comunicando a data e o horário do atendimento. É válido ressaltar que os agendamentos serão feitos desde que as empresas estejam em dia com a contribuição mensal ao Seconci-DF. Para saber mais sobre o agendamento e os serviços odontológicos do Seconci-DF, entre em contato conosco pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 213/269 ou pelo e-mail seconci@seconci-df.org.br. Ainda ficou alguma dúvida, confira o passo a passo do agendamento aqui.
Seconci-DF retoma roda de conversa com tema sobre redes sociais
O Serviço Social da Indústria da Construção do Distrito Federal (Seconci-DF) retomou, nesta quarta-feira (12), as rodas de conversa voltada para seus colaboradores. O encontro, promovido pelo serviço psicossocial da instituição, tem como objetivo proporcionar um espaço de diálogo sobre temas de interesse dos profissionais. A primeira roda de conversa de 2025 abordou o tema “A influência das redes sociais no comportamento humano”. Durante o evento, os participantes discutiram os impactos positivos e negativos das mídias digitais na vida pessoal e profissional, além de compartilhar experiências e reflexões sobre o uso consciente dessas plataformas. A iniciativa, idealizada pela gerente geral Geórgia Grace, faz parte da política interna do Seconci-DF de valorização de seus colaboradores, promovendo um ambiente de troca de conhecimentos e bem-estar no ambiente de trabalho. As rodas de conversa ocorrem sempre na primeira segunda-feira de cada mês. Excepcionalmente, a primeira roda aconteceu na quarta, 12, e teve mediação da assistente social e da psicóloga do Seconci. Geórgia falou sobre a ideia da roda e como isso pode ser positivo para os colaboradores. “Compartilhar conhecimentos, percepções e pontos de vista gera aproximação, empatia e respeito entre os colaboradores, de forma horizontal e humana. Os momentos das rodas são sempre especiais”, comentou Geórgia Grace. Com a retomada do projeto, a instituição reforça seu compromisso com o desenvolvimento e a qualidade de vida de seus profissionais, incentivando a construção coletiva de um espaço de aprendizado, acolhimento, sensibilização e apoio mútuo.
Oftalmologia: agenda aberta para novas consultas
Cuidado com a saúde ocular é um serviço gratuito para trabalhadores da construção civil no DF Os trabalhadores da construção civil do Distrito Federal podem contar com atendimento oftalmológico gratuito por meio do Serviço Social da Indústria da Construção do DF (Seconci-DF). O benefício está disponível para profissionais que atuam em empresas parceiras à instituição. A iniciativa faz parte da Policlínica do Trabalhador do Seconci-DF, que oferece uma série de serviços médicos voltados à saúde dos operários, incluindo atendimentos em urologia, clínica médica e o Programa de Hipertensão e Diabetes (PHD). O objetivo é garantir assistência médica de qualidade e promover o bem-estar dos trabalhadores da construção civil. O gerente médico do Seconci-DF, Maurício Nieto, reforça a importância do atendimento oftalmológico como aliado da saúde e da segurança para os trabalhadores que estão nos canteiros. “O Seconci-DF realiza em seu ambulatório de oftalmologia atendimento completo para cuidar da saúde dos olhos. Além da verificação do grau e necessidade de uso de óculos, também realizamos exame de fundo de olho e pressão ocular, fundamental para detecção de doenças em estágios iniciais de tratamento”, conta Maurício. O atendimento oftalmológico, além de ser um benefício para a saúde como um todo, ajuda a prevenir e tratar diversas condições de saúde que podem impactar a rotina e o desempenho dos operários. A iniciativa reforça a importância do cuidado preventivo e do acesso facilitado à assistência médica para essa categoria profissional. As consultas oferecidas pelo Seconci são realizadas sempre às terças e quintas-feiras, no período da tarde, e o agendamento é realizado de forma prática e rápida pelo site do Seconci-DF, no link: https://www.seconci-df.org.br/medicina-assistencial/. Para mais informações sobre os serviços e a lista de empresas parceiras, os interessados podem acessar www.seconci-df.org.br ou entrar em contato pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 207.