Campanha Abril do Seconci-DF bate recorde com mais de 3,6 mil trabalhadores alcançados
Comunicação Seconci-DF O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) encerrou a campanha Abril Verde de 2025 com resultados expressivos e recordes históricos. Ao longo do mês, a instituição promoveu 36 palestras educativas, que alcançaram 3.613 trabalhadores da construção civil, reforçando a importância da saúde, segurança e prevenção de acidentes nos canteiros de obras. A campanha fez parte do movimento nacional que marca o Abril Verde, mês dedicado à conscientização sobre segurança e saúde no trabalho. No Seconci-DF, a iniciativa ganhou força com ações práticas e educativas conduzidas pela equipe técnica de segurança do trabalho da entidade. “A conscientização dos trabalhadores é uma das formas mais eficazes de prevenir acidentes do trabalho. Conhecer os riscos e saber quais medidas e ações são necessárias para reduzi-los são fundamentais para um ambiente de trabalho mais seguro”, conta Juliana Moreira de Oliveira, gerente de segurança do trabalho do Seconci-DF. A gerente reforça que os profissionais do Seconci procuram levar essas informações de maneira mais acessível à linguagem dos trabalhadores da construção civil com didáticas e boa interação com os participantes. “A gerência de segurança do Seconci oferece diversos serviços para reduzir acidentes e garantir que a empresa atenda às exigências da legislação vigente”, finaliza Juliana. RECONHECIMENTO As empresas que solicitaram a palestra do Abril Verde elogiaram os profissionais do Seconci-DF. A técnica de segurança do trabalho da GSA incorporações, Rosana Dias, contou que “o Solano (técnico de segurança) é referência em palestras dinâmicas e interativas. Ele consegue envolver o público, além de ser um excelente profissional”, disse Rosana. Da mesma forma, a técnica de segurança da Soltec Engenharia, Patrícia Freitas, reforçou a importância do trabalho feito pelo Seconci para conscientização dos trabalhadores dentro das obras. “Esse serviço sempre vem para agregar conhecimentos para os trabalhadores falando sobre prevenção de acidentes, conscientização e a importância do cuidado com a vida”, contou Patrícia. Além das palestras, que seguem no calendário anual de atividades nos canteiros de obras das empresas parceiras, o Seconci-DF promove treinamentos obrigatórios com foco nas Normas Regulamentadoras NR-18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção), NR-35 (Trabalho em Altura) e CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), além da distribuição de cartazes para fixação nos canteiros de obras. Quer levar alguma palestra sobre segurança do trabalho ou demais temas disponíveis no Seconci-DF para seu canteiro, entre em contato conosco e agende uma data: (61) 3399-1888 | seconci@seconci-df.org.br
Edital de publicação da chapa Seconci em Ação a eleição do Seconci-DF – Biênio 2025-2027
Na forma do artigo 16 do Regimento Interno, a comissão eleitoral torna público a chapa única, que concorrerá às eleições da Diretoria e Conselho Fiscal do Seconci-DF para Biênio 2025-2027, a ser realizada na sede do Sinduscon-DF, síto no SIA, trecho 02, lote 1.125, 2º andar, das 8h do dia 13 de maio de 2025 às 20h do dia 15 de maio de 2025. Denominação da chapa: SECONCI EM AÇÃO Integrantes: Eduardo Aroeira Almeida, Luiz Fernando Souto de Azambuja, Carlos Antônio da Silva Filho, Gustavo de Faria Franco, Marcelo Machado Guimarães, Paulo Sarkis Antonio, José Antônio Bueno Magalhães Júnior, Adalberto Cléber Valadão Júnior, Celestino Fracon Júnior, Ruyter Kepler de Thuin, Deyr Corrêa, Carlos Eugênio de Faria Franco, Dionyzio Antônio Martins Klavdianos, Helena Mazzaro Peres de Saboya Rocha Miranda, Leibnitz Alexandre Mendes Carneiro, Sérgio Vieira Ramos. Brasília, 6 de maio de 2025. COMISSÃO DIRETORA DO PROCESSO ELEITORAL Clique aqui e veja o edital assinado.
Seconci-DF marca presença no Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trbalho promovido pelo SENAI-DF
Evento celebra o Abril Verde com palestra sobre protagonismo feminino na área de SST Comunicação Seconci-DF Em comemoração ao Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, o SENAI Taguatinga promoveu, na última segunda-feira (28), um evento especial em alusão à campanha Abril Verde. Realizado no auditório do Bloco C da instituição, o encontro teve como foco a valorização dos profissionais da área e a promoção da cultura de prevenção. Um dos destaques da programação foi a participação da técnica de segurança do trabalho do Seconci-DF, Elke Marques, que ministrou a palestra “A atuação profissional do perfil feminino na área de saúde e segurança do trabalho (SST)”. A convite de um professor da casa — onde também se formou — Elke compartilhou sua trajetória na profissão, os desafios enfrentados e a importância da representatividade feminina no setor. “O convite partiu de um professor do SENAI que buscava uma palestrante para abordar o tema. Fiquei honrada em retornar à instituição onde me formei, agora como profissional convidada. Foi um momento de reconhecimento e muita emoção”, relatou Elke. A técnica destacou ainda a receptividade do público e os frutos inspiradores de sua fala. “Uma participante me procurou emocionada, dizendo que se sentiu encorajada a seguir seu sonho de atuar na área de SST. Isso reafirma a importância de eventos como este e da troca de experiências”, afirmou. Além da palestra de Elke, o evento contou com a participação do tenente David Allan, do Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal, que abordou o tema “Segurança em Veículos Eletrificados”, ampliando a discussão sobre riscos emergentes e medidas de segurança na mobilidade urbana. O evento reforçou a importância da conscientização coletiva e do fortalecimento de redes entre instituições, estudantes e profissionais da segurança do trabalho, ampliando o alcance das ações preventivas e promovendo um ambiente laboral mais seguro para todos.
Eleição da Diretoria do Seconci-DF
Chapa que dirigirá a instituição para biênio 2025-2027 está formada Comunicação Seconci-DF O Serviço Social da Indústria da Construção Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) se prepara para a eleição da nova diretoria que estará à frente da instituição nos próximos dois anos (2025/2027). A chapa única SECONCI EM AÇÃO, liderada pelo empresário Eduardo Aroeira Almeida, da APEX Engenharia, ex-presidente da Associação de Empresas do Mercado Imobiliário do Distrito Federal (Ademi-DF) e vice-presidente da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), conta com 16 empresários do setor da construção. Além do futuro presidente Eduardo Aroeira, os demais empresários que, de forma voluntária, continuarão o trabalho social desenvolvido na gestão atual do presidente Carlos Eugênio de Faria Franco que fica na presidencia até o dia 31 de maio de 2025. A eleição da nova diretoria do Seconci-DF acontece no dia 13 de maio na sede do Sindicato da Indústria da Construção Civil (Sinduscon-DF), das 8h às 20h, e será realizada de forma online e presencial. Confira, abaixo, a relação dos nomes que compõem a chapa para nova diretoria: 01 – EDUARDO AROEIRA ALMEIDA – Presidente 02 – LUIZ FERNANDO SOUTO DE AZAMBUJA – 1º Vice-Presidente 03 – CARLOS ANTÔNIO DA SILVA FILHO – 2º Vice-Presidente 04 – GUSTAVO DE FARIA FRANCO – 1º Secretário 05 – MARCELO MACHADO GUIMARÃES – 2º Secretário 06 – PAULO SARKIS ANTONIO – 1º Tesoureiro 07 – JOSÉ ANTÔNIO BUENO MAGALHÃES JÚNIOR – 2º Tesoureiro 08 – ADALBELTO CLÉBER VALADÃO JÚNIOR – 1º Suplente 09 – CELESTINO FRACON JÚNIOR – 2º Suplente 10 – RUYTER KEPLER DE THUIN – 3º Suplente 11 – DEYR CORRÊA – 1º Conselheiro Fiscal 12 – CARLOS EUGÊNIO DE FARIA FRANCO – 2º Conselheiro Fiscal 13 – DIONYZIO ANTÔNIO MARTINS KLAVDIANOS – 3º Conselheiro Fiscal 14 – HELENA MAZZARO PERES DE SABOYA R. MIRANDA – 1ª Suplente Fiscal 15 – LEIBNITZ ALEXANDRE MENDES CARNEIRO – 2º Suplente Fiscal 16 – SÉRGIO VIEIRA RAMOS – 3º Suplente Fiscal
Riscos psicossociais foram pauta do encontro do CPR e Getrin10
Evento serviu como abertura da Canpat no DF teve foco nas alterações da Norma Regulamentadora 1 Comunicação Seconci-DF O Comitê Permanente Regional (CPR-DF), juntamente com o Grupo de Trabalho Interinstitucional do Trabalho (Getrin10), promoveu, no dia 16 de abril, o evento “SESMT e CIPA – Novos desafios na gestão de riscos ocupacionais”. O encontro contou com representantes de empregadores, empregados e do governo. Foi uma oportunidade para discutir as mudanças da Norma Regulamentadora nº 1, que passará a exigir a gestão dos fatores de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). O coordenador do CPR-DF e auditor-fiscal do trabalho, Rômulo Machado, reforçou as mudanças que ocorrerão com a nova NR-1, que passará a contemplar a gestão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho. “É iminente (independentemente de haver ou não prorrogação). O evento, que marcou a abertura da Canpat no DF, proporcionou conhecimento técnico de alta qualidade, possibilitando que os profissionais presentes esclarecessem suas dúvidas e tivessem melhores instrumentos para aplicar em seus locais de trabalho”, afirmou Rômulo. Representantes dos empregadores, empregados e dos Três Poderes falaram com os presentes sobre os riscos psicossociais e sua influência nas diferentes esferas da sociedade. A gerente de segurança do trabalho do Seconci-DF, Juliana Moreira de Oliveira, comentou sobre o encontro: “Foi um marco, foi o primeiro evento do CPR-DF realizado em conjunto com o Getrin10. Além disso, contou com representantes dos Três Poderes (Legislativo, Executivo e Judiciário) e com atores de diversas instituições que lutam pela mesma causa: segurança e saúde no trabalho”. Além da gerente Juliana, outros profissionais de segurança do trabalho do Seconci-DF estiveram presentes no evento para aprimorar seus conhecimentos e entender melhor as mudanças na NR-1. A técnica de segurança do trabalho, Eloisa Fonseca, elogiou os temas debatidos: “Este evento foi uma oportunidade valiosa para ampliar conhecimentos e fortalecer uma cultura de cuidado, prevenção e bem-estar no ambiente de trabalho”, finalizou Eloisa.
Expediente feriado sexta-feira santa e aniversário de Brasília
Informamos que não haverá atendimento ao público no Seconci-DF nos dias a seguir: 18 de abril (sexta-feira) – Feriado sexta-feira santa;21 de abril (segunda-feira) – Aniversário de Brasília. Retomamos nosso atendimento na terça, 22 de abril, em horário comercial: Das 8h às 12h e das 13h às 17h. Desejamos a todos um bom descanso e nos vemos em breve!
Assembleia Geral Ordinária
(Deliberação das contas da Diretoria referente ao Exercício Financeiro de 2024) Em cumprimento ao disposto no artigo 17, inciso I, alínea “a” do Estatuto Social do SECONCI-DF, ficam convocados todos os associados no pleno gozo de seus direitos, ou por intermédio de seus representantes devidamente documentados, na forma prevista no mesmo Estatuto, para comparecerem à Assembleia Geral Ordinária, a realizar-se no dia 24 de abril de 2025, às 8h30, em primeira convocação, com a maioria absoluta dos sócios, e às 9h, em segunda convocação, com qualquer número de presentes, para deliberarem sobre a seguinte pauta: º Prestação de Contas da Diretoria, referente ao exercício financeiro de 2024. Carlos Eugênio de Faria Franco Presidente do Seconci-DF Clique aqui para visualizar a versão assinada.
Banco de Profissionais da Construção auxilia empresas diante da escassez de mão de obra
Plataforma do Seconci-DF disponibiliza mais de mil cadastros de profissionais para empresas da construção Comunicação Seconci-DF Diante da crescente dificuldade do setor da construção civil em encontrar profissionais qualificados, o Banco de Profissionais da Construção (BPC), iniciativa do Serviço Social da Indústria da Construção do Distrito Federal (Seconci-DF), é uma oportunidade para empresas parceiras à instituição encontrar profissionais para o mercado de trabalho. Com mais de 1.000 trabalhadores cadastrados, o BPC facilita a conexão entre empregadores e profissionais como pedreiros, eletricistas, almoxarife, pintores, entre outras funções necessárias para canteiros de obras. Com isso, o Seconci-DF contribui para minimizar os impactos da escassez de mão de obra qualificada. O acesso ao BPC é feito por meio de senha, enviada às empresas parceiras com atualização há cada dois meses. Com isso, as empresas que são parceiras devem sempre manter o cadastro atualizado junto ao Seconci para recebimento da senha e do acesso aos milhares de trabalhadores disponíveis no mercado. Responsável pela coordenação do BPC, a assistente social do Seconci-DF, Roseane dos Santos, fala sobre os benefícios para empresas e trabalhadores que desejam atuar no setor da construção. “Esse projeto foi pensado como um apoio às empresas porque facilita a contratação de mão de obra e também é um caminho para os trabalhadores que precisam de recolocação ter contato com as vagas disponíveis“, explica Roseane. A iniciativa se torna ainda mais relevante em um momento no qual a construção civil enfrenta desafios para preencher vagas essenciais. Se você é parceiro do Seconci-DF e não recebeu a nova senha do BPC, entre em contato conosco pelo telefone (61) 3399-1888, ramal 211, pelo whatsApp (61) 98124-3486 ou pelo e-mail social@seconci-df.org.br.
Palestras levam informação aos trabalhadores nas obras
Durante a semana, o Seconci esteve em canteiros falando sobre saúde bucal, violência doméstica e familiar, alcoolismo e hipertensão Comunicação Seconci-DF As palestras realizadas pelo Seconci-DF levam informação, conscientizam e sensibilizam os trabalhadores das empresas parceiras. Todas as áreas de atuação oferecem palestras com temas diversos que contribuem para que os trabalhadores tenham conhecimento e entendam de assuntos que fazem parte do seu dia a dia. Sem nenhum custo, esse serviço está disponível e são vários os temas que podem ser solicitados pelas empresas parceiras. Durante a semana de 24 a 28 de março, foram 6 canteiros e mais de 1.100 trabalhadores alcançados. “O trabalhador acaba aprendendo, tendo mais conhecimento sobre os temas oferecidos, as causas, os meios de buscar ajuda. Saber que ele não está só e que pode procurar ajuda na nossa instituição, tirar suas dúvidas e saber também que as empresas onde trabalham os apoiam em seus momentos de dificuldade”, conta Roseane dos Santos, assistente social do Seconci-DF. Do outro lado, os trabalhadores que assistem as palestras se identificam com os temas e reforçam a importância da sensibilização nos seus ambientes de trabalho. O ajudante Antônio Alves Barbosa contou como agiu quando passou por uma situação que poderia leva-lo a praticar violência doméstica e familiar. “Eu descobri uma traição e acabei me envolvendo numa situação que poderia ter levado à violência. Eu acredito que agressão tem que ser zero. Ninguém é de ninguém. Às vezes, você não dá certo com uma, mas dá com outra. Matar, bater só vai fazer você acabar com sua vida e não foi isso que eu quis pra mim”, contou Antônio. O técnico de segurança Magnum dos Santos, da parceira Faenge, ressaltou a importância do trabalho desenvolvido pelo Seconci na conscientização dos trabalhadores nos canteiros de obras. “Agradeço a excelente palestra sobre Saúde bucal realizada pelo Seconci, esses dedicados especialistas contribuem significativamente para a nossa confiança e bem estar em geral, trazendo dedicação em manter nossos sorrisos saudáveis e brilhantes”, disse ele sobre a palestra de saúde bucal. Da mesma forma, a empresa parceira Apex Engenharia elogiou o trabalho feito pela área de segurança do Seconci-DF sobre trabalho em equipe. “Excelente abordagem e total conhecimento do assunto. Trouxe dinâmica que enriqueceu o treinamento, envolvendo todos os colaboradores de forma positiva”, contou a gerente de recursos humanos , Deusilene Bidô. NÚMEROS EXPRESSIVOS As palestras realizadas pelos profissionais do Seconci-DF alcançam números expressivos ao longo do ano. Os dados estão aumentando em função da necessidade e da procura por novos temas que fazem parte da rotina dos trabalhadores. Confira, abaixo, os números das palestras realizadas ao longo de 2024:
Escassez de trabalhadores atrasa obras e aumenta os custos na construção civil
Pesquisa aponta que 82% das empresas da construção estão com dificuldade de contratar novos trabalhadores e 70% dos empresários relatam dificuldade para encontrar mão de obra qualificada. A falta de mão de obra qualificada na construção civil está provocando uma reação em cadeia: trabalhadores mais caros e empreendimentos também. A habilidade com a madeira vem de 30 anos como carpinteiro. “Eu amo essa profissão. Eu gosto de trabalhar e é minha sobrevivência. É o sustento que eu levo pra casa, pra minha família”, diz Francisco Pereira. Mas ter um profissional como o Francisco é uma raridade hoje em dia na construção civil. Uma pesquisa da Fundação Getulio Vargas aponta que 82% das empresas da construção estão com dificuldade de contratar novos trabalhadores. “É muito normal faltar entre 20 e 30% de mão de obra em cada canteiro que a gente administra. Mão de obra é hoje o nosso grande gargalo”, afirma Sylvio Pinheiro, diretor da G+P Soluções. Profissional com experiência então? Está mais difícil ainda de encontrar; 70% dos empresários dizem que não conseguem mão de obra qualificada. “Eletricista, mestre de obra, pedreiros, a gente não tem mais encanadores, instaladores. Não tenho mais tão técnico como tinha antigamente”, enumera Sylvio. E tudo o que está em falta custa mais caro – é a velha lei da oferta e da procura. Entre os itens que compõem o índice de inflação da construção civil, a mão de obra registrou a maior alta nos últimos 12 meses: 9,75%. O custo de materiais, equipamentos e serviços também cresceu, mas em ritmo menor. No local onde está sendo erguido um prédio de 20 andares, 70 funcionários trabalham na obra, mas o ideal seriam mais de 100. A construtora teve dificuldade para contratar mão de obra e, com menos gente trabalhando, o prazo de entrega da obra foi estendido. E quanto maior a demora, maior também o custo de cada um desses apartamentos. De acordo com a pesquisa, 21% das empresas estão atrasando a entrega das obras e 18% já estão revendo os preços. “A economia está aquecida de uma forma geral. Ou seja, todos os setores estão demandando mão de obra. Supermercado, o comércio de uma maneira geral e a construção formal. Uma pessoa física quer fazer uma pequena reforma vai se deparar com essa situação, com a falta de mão de obra. Então é uma questão que também vai afetar quem deseja produzir suas pequenas obras, suas pequenas reformas, porque está faltando mão de obra de uma maneira geral”, ressalta Ana Maria Castelo, coordenadora de Projetos de Construção do FGV/Ibre. A pequena obra na casa da Rebeca e do Fernando se arrasta há dois meses por causa de um vazamento do ar condicionado. Encontrar um profissional experiente não saiu barato e o fim da obra agora depende da agenda do pedreiro, que anda cheia. “Os bons profissionais estão sendo muito demandados e você tem que esperar por ele para fazer uma boa obra e fazer uma vez só”, diz o arquieteto Fernando Santos. Assista a reportagem do Jornal Nacional/TV Globo aqui.